diplomat-lex.ru Юридический портал
Главная > Раздел имущества > Дума приняла закон о гос служащих пред пенсионного возраста

Дума приняла закон о гос служащих пред пенсионного возраста

Раздел имущества

Дума приняла закон о гос служащих пред пенсионного возраста

Как будут защищены трудовые права граждан предпенсионного возраста по новому закону

В Уголовном кодексе РФ появляется новая статья — 144.1 «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». В соответствии с ней «необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам – наказывается штрафом в размере до 200 тыс.

рублей или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов». Дает новый закон и определение того, кто именно является гражданином предпенсионного возраста:

«Для целей настоящей статьи под [ним] понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ»

.

Автором закона выступил Президент РФ Владимир Путин. В своем обращении он заявил, что необходимо

«установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу граждан по причине их возраста»

. При этом глава государства подчеркнул, что исключительно этими мерами ограничиваться нельзя: необходимо также

«предложить реальные стимулы для бизнеса, чтобы работодатели были заинтересованы принимать и сохранять на работе граждан предпенсионного возраста»

.

Государственная Дума закон 25 сентября.

«Нам необходимо, особенно в этот переходный период — когда вносятся изменения в пенсионную систему — сделать все, чтобы человек труда, гражданин предпенсионного возраста был защищен»

, — отмечал Председатель ГД .

При этом, по его мнению, данная норма закона будет носить превентивный характер,

«и будет психологически воздействовать на тех, кто при принятии решения начнет думать о том, как без серьезных на то оснований уволить работника предпенсионного возраста или не взять его на работу»

. В свою очередь заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова отмечала, что данная норма для российского законодательства не нова — аналогичное наказание уже действует и для тех работодателей, которые безосновательно откажут в приеме на работу или уволят беременную или воспитывающую малолетнего ребенка женщину.

Напомним, нашли единогласную поддержку депутатов и другие решения, призванные защитить россиян предпенсионного возраста. Так, принят о том, что для них сохранятся действующие сейчас для пенсионеров льготы по налогам на недвижимое имущество и землю. Также они, как и работающие пенсионеры, ежегодно брать два оплачиваемых рабочих дня для прохождения диспансеризации.

О других изменениях законодательства по совершенствованию пенсионной системы, которые предложил Владимир Путин и одобрила Государственная Дума, читайте в нашем материале.

Копировать ссылку

Одобрен законопроект Президента по дополнительным мерам поддержки граждан предпенсионного возраста

В поддержку законопроекта главы государства проголосовало 414 парламентариев.

Владимир Путин внес в ГД 6 сентября. «Законопроектом предусматривается сохранение федеральных льгот по имущественным налогам, предоставляемых в настоящее время пенсионерам, для физических лиц, соответствующих условиям назначения пенсии, действующим по состоянию на 31 декабря 2020 год. Согласно законопроекту, указанные физические лица будут получать налоговые льготы по земельному налогу и налогу на имущество физических лиц», — сказано в документе.

«То есть, как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет. Таким образом, еще до выхода на пенсию они уже не будут платить налог за свой дом, квартиру, садовый участок», — пояснял суть предложенных им поправок Президент РФ Владимир Путин в своем .

По его словам,

«когда в пенсионной системе предстоят изменения, а люди рассчитывали на эти льготы, мы обязаны сделать для них исключение»

.Председатель ГД ранее отмечал, что «президентские инициативы делают законопроект менее технократичным и более социально ориентированным и справедливым». При этом

«целью реформы должна стать реализация задачи по повышению уровня жизни пенсионеров»

, — добавлял он.Заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова в ходе обсуждения законопроекта отметила, что он представлен Президентом «в блоке президентских поправок по совершенствованию пенсионного законодательства». Законопроект внесен в целях недопущения ухудшения положения граждан, которых должен коснуться закон по изменению параметров пенсионной системы, добавила она.Все 85 регионов РФ дали положительное заключение на представленный Президентом законопроект, также подчеркнула Татьяна Голикова.«Это очень важное решение, оно позволит семьям [граждан предпенсионного возраста] сэкономить достаточно серьезные средства.

Речь идет об освобождении от налога на одно жилье, используемое не для коммерческих целей.

Аналогичную льготу предлагается сохранить на земельный участок, равный шести соткам», — пояснил Первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» .Он также напомнил, что во всех регионах приняты решения о том, что с нынешнего пенсионного возраста будут устанавливаться региональные льготы для таких граждан: «Принято решение о том, что с нынешнего, а не нового пенсионного возраста будет выплачиваться накопительная пенсия.

По предложению Правительства мы планируем более чем в два раза увеличить пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста», — добавил парламентарий.«Все это в сочетании, с нашей точки зрения, является серьезным страховочным механизмом в условиях перехода к новым параметрам пенсионной системы», — заявил Андрей Исаев.Напомним, ранее был принят пакет законов об изменениях параметров пенсионной системы.

3 октября их Президент РФ. При этом предложенные изначально Правительством РФ положения серьезно смягчил своими Президент РФ Владимир Путин. Поправки главы государства получили единогласную поддержку депутатов.Вместе с базовым пакетом изменений, был принят целый ряд других законов, направленных на защиту граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

Так, необоснованное увольнение и необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста уголовно наказуемым деянием. Нарушителю будет грозить штраф в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательные работы на срок до 360 часов.
Автором закона выступил Президент РФ.Также граждане предпенсионного возраста и работающие пенсионеры ежегодно брать два оплачиваемых рабочих дня для прохождения диспансеризации (для остальных работников будет предоставлен один день раз в три года).Наконец, с 1 января 2020 года порядок наполнения Пенсионного фонда РФ: в ПФР будут зачисляться денежные средства, конфискованные в рамках борьбы с коррупцией, а также средства от распоряжения и реализации конфискованного и иного имущества, полученного в результате совершения преступлений коррупционной направленности и обращенного в доход РФ. Они будут направляться на выплату страховых пенсий.

Копировать ссылку

Закон по защите граждан предпенсионного возраста принят в третьем чтении

в Уголовный кодекс РФ об установлении ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста приняты Государственной Думой в третьем, окончательном чтении.В поддержку инициативы, внесенной в ГД Президентом РФ Владимиром Путиным, высказалось 377 парламентариев. Как подчеркнул Председатель ГД Вячеслав Володин,

«три фракции поддерживают принятие законопроекта, который решает вопросы защиты прав работающих граждан предпенсионного возраста»

.«Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс.

рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов», — гласит новая статья УК РФ 1441, которая вводится в Кодекс данными поправками.Также Президент предложил четко прописать данным законом, что такое предпенсионный возраст.

Под предпенсионным возрастом предлагается понимать возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

«Нам необходимо, особенно в этот переходный период — когда вносятся изменения в пенсионную систему — сделать все, чтобы человек труда, гражданин предпенсионного возраста был защищен»

, — отмечал ранее Председатель ГД , подчеркнув, что «мы считаем, что Президент абсолютно правильно сделал, внеся данную законодательную инициативу».При этом, по мнению Председателя ГД, данная норма закона будет носить скорее превентивный характер, «и будет психологически воздействовать на тех, кто при принятии решения начнет думать о том, как без серьезных на то оснований уволить работника предпенсионного возраста или не взять его на работу».Как подчеркнул член Комитета ГД по государственному строительству и законодательству , данный закон – «это прямая реализация конституционного требования седьмой статьи о социальных гарантиях для наших граждан. Президент выполняет, как гарант Конституции, это требование в данном законопроекте», — сказал парламентарий.

Первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» отметил, что задачей уголовного права является не «сажать и штрафовать, а предотвращать общественно опасные деяния».

«В этом задача и данного законопроекта, предложенного Президентом»

, — отметил депутат. «Всякая трудовая дискриминация безусловно позорна и безусловно недопустима.

Она запрещена законом. Так общество сделало в отношении дискриминации беременных женщин и матерей, имеющих детей до трех лет, так в нынешних условиях Президент предложил сделать в отношении работников старших возрастов», — напомнил Андрей Исаев.Напомним, что законопроект о совершенствовании пенсионной системы был внесен Правительством РФ в Государственную Думу 16 июня. После принятия 19 июля в первом чтении документ был разослан во все субъекты РФ для подготовки поправок ко второму чтению.Для доработки законопроекта в Государственной Думе была создана специальная рабочая группа. Вячеслав Володин , что всего к документу поступило 286 поправок.

Вчера профильный Комитет по труду, социальной политики и делам ветеранов рекомендовал депутатам поддержать законопроект во втором чтении. Председатель ГД также отмечал, что после принятия пенсионного пакета законов

«рабочая группа продолжит заниматься совершенствованием пенсионного законодательства и изучать правоприменительную практику, получая обратную связь от наших граждан, с тем, чтобы принимаемые законы работали эффективно на результат»

. Копировать ссылку

Предпенсионный возраст: предпенсионеры получили право на алименты по нетрудоспособности

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

19.03.2020 подписывайтесь на наш канал

Президент РФ Владимир Путин утвердил законодательные поправки, которые распространяют на граждан предпенсионного возраста право на алименты по нетрудоспособности.

Текст соответствующего Федерального закона от 18.03.2020 № 35-ФЗ правовой информации и вступил в силу с 18 марта 2020 года.

Закон вносит поправки в статью 169 Семейного кодекса РФ, которые устанавливают право на алименты по нетрудоспособности на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Принят закон о защите граждан предпенсионного возраста

// // 19940 В разделе Российские депутаты приняли закон, который защищает права граждан предпенсионного возраста.

Ранее указанная норма устанавливала, что право на алименты по нетрудоспособности имеют, в том числе граждане пенсионного возраста.

Теперь уволить человека за пять лет до выхода на пенсию можно только по причине профессиональной непригодности. Но доказать это довольно сложно. Вчера, 25 сентября, Государственная дума приняла закон об ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение людей предпенсионного возраста. Теперь увольнение или отказ в трудоустройстве специалиста, вошедшего в предпенсионный возраст, повлекут для работодателя серьезный штраф или же принудительные работы.

Однако россияне, категорически не согласные с повышением пенсионного возраста, не торопятся радоваться закону, якобы защищающему их интересы. Напротив, многие уже сейчас начинают откладывать деньги на старость.

можно сделать во множестве крупных и мелких банков, а сравнить предложения и выбрать наиболее выгодные поможет портал banks.expert. Новый закон гласит, что необоснованный отказ от приема на работу для граждан, которые достигли определенного возраста или же увольнение таковых, предусматривает штраф до двухсот тысяч рублей или же взысканием в 18-кратном размере заработной платы или другого дохода осужденного. Также виновному могут грозить обязательные работы продолжительностью до 360 часов.

Депутаты решили, что предпенсионным возрастом можно считать пять лет, предшествующие наступлению пенсии по старости. В настоящее время это 50 лет для женщин, которые выходят на пенсию в 55 лет, и 55 лет для мужчин, у которых пенсионный возраст наступит в 60 лет. Если соответствующий закон примут, пенсионный возраст увеличится на пять лет как для мужчин, так и для женщин.

Также отодвинется и предпенсионный возраст для россиян.

Но когда это произойдет, пока неизвестно.В пояснительной записке к новому законопроекту указывается, что опасность лишиться работы у людей предпенсионного возраста возникает именно в связи с пенсионной реформой и повышением возраста выхода на пенсию. Но статистика однозначно утверждает, что такая проблема есть уже сейчас. Не секрет, что работодатели предпочитают не принимать на работу сотрудников в возрасте от 45 лет и старше.

Особенно это заметно в частных организациях, но и в госструктурах нарушения тоже встречаются.

Теперь же закон будет защищать специалистов предпенсионного возраста. Но на практике доказать, что отказ был зафиксирован именно по причине возраста, будет практически невозможно.

Работодатель может ссылаться именно на трудовое несоответствие, что опровергнуть практически невозможно. По сути, проблема так и останется нерешенной в большинстве случаев. 3 0 2 2 2 2 Отдел новостей «Нашей версии» Опубликовано: 26.09.2018 06:09 Отредактировано: 26.09.2018 06:10 Комментарии Еще на сайте 2426 2169 2819

Когда наступит предпенсионный возраст

За пять лет до пенсии можно будет воспользоваться новыми льготами Мы продолжаем нашу рубрику «Пенсионный банк вопросов».

На обращения наших читателей отвечают специалисты Министерства труда и социальной защиты, Пенсионного фонда РФ. Поясните, пожалуйста, как будет определяться «предпенсионный» возраст, когда начнут действовать разные льготы, обещанные «предпенсионерам». Хотелось бы для ясности получить конкретные примеры.

Ведь в первые годы пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, и тут может возникнуть путаница.Морозова Е.Л., КалугаПраво на льготы по диспансеризации (два свободных от работы оплачиваемых дня ежегодно) и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Например, в 2024 году, когда пенсионный возраст вырастет на три года и составит 58 лет для женщин и 63 года

Предпенсионный возраст

/ / В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2020 года в ряде законодательных актов было закреплено новое понятие , который устанавливается за 5 лет до возраста, достижение которого дает право на пенсию по старости (в том числе досрочную или по выслуге лет).

Законодательное закрепление такого термина необходимо для определения категории лиц — предпенсионеров, которым в связи с повышением пенсионного возраста будут предусмотрены .Новые льготы и социальные гарантии были предложены Президентом в отношении граждан, которые попадают под повышение пенсионного возраста с 1 января 2020 года, с целью:обеспечения дополнительных гарантий (к примеру, и работодателя за увольнение пожилых работников);оказания мер дополнительной социальной поддержки (например, в виде сохранения налоговых льгот при достижении 55 и 60 лет соответственно для женщин и

Закон о повышении пенсионного возраста

/ / Закон о пенсионном возрасте о повышении пенсионного возраста в России был подписан 3 октября 2020 года Владимиром Путиным (полный текст закона представлен ниже).

Основным из является увеличение возраста выхода на пенсию для россиян на 5 лет — то есть с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 лет для женщин. Переход к новым значениям будет происходить постепенно — начиналось это уже с 1 января 2020 года.Увеличение возраста выхода на пенсию будет происходить ежегодно на 1 год за исключением тех россиян, которые достигнут старого пенсионного возраста (60 / 55 лет) в ближайшие 2 года — в 2020 и 2020 году.

Для них в целях смягчения последствий реформы новый пенсионный возраст (например, в 2020 году срок выхода на пенсию для женщин и мужчин увеличится всего на 6 месяцев вместо 1 года).С текстом закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста, который уже был подписан Президентом и официально опубликован, можно ознакомиться ниже.

В Госдуме приняли закон о праве россиян предпенсионного возраста на получение алиментов

Нижняя палата российского парламента приняла во вторник, 12 марта, закон о сохранении права россиян предпенсионного возраста на получение алиментов.

Проект изменений в статью 169 Семейного кодекса РФ направлен на поддержку нуждающихся в материальной помощи женщин в возрасте от 55 лет и мужчин, достигших возраста 60 лет. Принятые сегодня поправки были внесены руководителем комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству Павлом Крашенинниковым в прошлом году.По новому закону существовавшее ранее право на получение алиментов нуждающимися в помощи нетрудоспособными совершеннолетними лицами, а также гражданами России, достигшими пенсионного возраста, теперь распространилось и на женщин в возрасте 55 лет, и на мужчин в возрасте от 60 лет.3 октября 2020 года российский лидер Владимир Путин подписал закон о совершенствовании пенсионной системы РФ, согласно которому с текущего года проводится поэтапное повышение возраста выхода на пенсию на 5 лет — до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.

Первоначально законопроект российского кабмина предполагал поэтапное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин, но уже во втором чтении в нижней палате российского парламента были приняты во внимание замечания главы государства, и теперь документ предусматривает равное повышение пенсионного возраста на пять лет и для мужчин, и для женщин.Депутаты Госдумы по инициативе Владимира Путина предусмотрели и несколько других мер для смягчения перехода к новой пенсионной системе.

Например, досрочный выход на пенсию для многодетных матерей и введение мероприятий по защите россиян предпенсионного возраста, в числе которых — увеличение размера пособия по безработице для этих лиц и введение ответственности для работодателей за увольнение россиян предпенсионного возраста.Ранее первый вице-премьер — глава российского Минфина Антон Силуанов сообщил, что кабинет министров рассчитывает проиндексировать пенсии в 2020 год на 7%. Таким образом, их размер увеличится в реальном выражении даже при инфляции выше ожидаемой.

Кроме того, Силуанов заявил, что и в будущем бюджет обеспечит финансирование индексации пенсий быстрее инфляции. Как объяснил глава министерства финансов, такие темпы индексации будут обеспечиваться увеличением размера трансферта Пенсионному фонду.

ГД поддержала законопроект Президента о защите граждан предпенсионного возраста

«За» поправки проголосовало 370 депутатов из трех парламентских фракций.Законопроект 6 сентября внес в Государственную Думу Президент РФ Владимир Путин.

29 августа глава государства выступил с к россиянам по вопросу совершенствования пенсионного законодательства, где, в частности, заявил: «Мы должны предусмотреть дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан старших возрастов на рынке труда. […] Здесь нужен целый пакет мер.

Так, считаю необходимым установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу граждан по причине их возраста».

«Соответствующие изменения в законодательство нужно внести одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста»

, — добавил Владимир Путин. Председатель ГД отметил, что

«это вопрос очень важный, и касается лиц предпенсионного возраста, речь идет о защите их трудовых прав»

.

«Мы очень подробно, скрупулезно обсуждали законодательные инициативы Президента, поправки, которые поступили в комитеты в рамках нашей рабочей группы по донастройке пенсионного законодательства»

, — напомнил он.

Заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, представляя законопроект парламентариям, заявила:

«В связи с планируемым изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста»

.

«Это одна из ключевых тем, которая обсуждалась в контексте пенсионного возраста как до первого чтения, так и между первым и вторым чтением»

, — сказала она, добавив, что именно для недопущения таких ситуаций Президент и внес данный законопроект.Татьяна Голикова также напомнила, что предлагаемая законодательная новелла является «фактическим аналогом» уже действующей статьи УК РФ (ст.

145), которая защищает от необоснованного увольнения или необоснованного отказа в приеме на работу беременных женщин или женщин, имеющих детей до 3-х лет. «Необоснованность отказа либо увольнение означает принятие решения исходя из обстоятельств, не связанных с деловыми и профессиональными качествами работника. Это, в частности, способности выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у работника профессиональных качеств, личностных качеств, удовлетворительного здоровья», — разъяснила заместитель Председателя Правительства РФ.В соответствии с документом, УК РФ дополняется статьей 1441.

«Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс.

рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов», — сказано в проекте закона.Под предпенсионным возрастом понимается период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению гражданину страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.Ранее законопроект был также поддержан Правительством РФ и Верховным Судом РФ. По мнению Первого заместителя руководителя фракции «Единая Россия» , данная статья УК РФ будет иметь профилактический характер: «Это своеобразный стоп-сигнал.

Мы переводим возрастную дискриминацию из проступков, каким она была до сих пор, в разряд преступлений. Это означает, что те, кто совершает подобные действия, должны понимать, что общество и государство рассматривает их как преступников». Андрей Исаев уверен, что это должно будет сформировать иное отношение в целом к работникам предпенсионного возраста.Критические замечания к законопроекту высказали депутаты от КПРФ и лидер ЛДПР .

Последний, впрочем, отметил,

«что, конечно, надо защитить людей предпенсионного возраста»

.О поддержке данного законопроекта фракцией «Справедливая Россия» заявил депутат , поскольку инициатива Президента создает дополнительные юридические гарантии по защите лиц предпенсионного возраста.

При этом он подчеркнул, что нужно

«очень внимательно следить за правоприменительной практикой»

будущего закона, поскольку в защите нуждаются не только права работников, но и работодателей: «Мы будем очень внимательно следить за правоприменением данной нормы», — заявил парламентарий.

Копировать ссылку

Пенсионеров посадят на шею детям: Дума приняла закон об алиментах для предпенсионеров

22.11.2018 18:14 22.11.2018 16:46 22.11.2018 16:44 Власти убеждали россиян в том, что в 60 и 55 лет рано идти на пенсию – энергичные старики должны, дескать, работать. Но, как оказалось, в высоких кабинетах все-таки понимают абсурдность этого утверждения.

Теперь же содержать стариков без работы и пенсии решили просто заставить родственников. Российские власти осознали, что в 65 и 60 лет (мужчины и женщины) большинство россиян не найдет в себе сил и возможностей на продолжение трудовой деятельности и останется без средств к существованию.

А потому депутаты быстро нашли выход из ситуации, сложившейся благодаря принятой ими же пенсионной реформе. Как оказалось, выход прост – безработных стариков, лишившихся пенсии, должны содержать их дети посредством выплаты старикам алиментов.

То есть, трудоспособный гражданин будет платить взносы в ПФР на обеспечение «солидарной» выплаты пенсий, но не для своих пожилых родителей, а для кого-то другого. Родителей он должен будет содержать за какие-то другие деньги.Проще говоря, государство, как это декларировалось во время принятия пенсионной реформы, считает 60-летних мужчин и 55-летних женщин вполне здоровыми и готовыми к труду гражданами, поэтому не должно выплачивать им пенсию. А вот гражданам новый закон предписывает считать родственников в этом возрасте нуждающимися и содержать их за свой счет.

Логика повышения пенсионного возраста становится не просто запутанной, а уже полностью лишенной обоснования.Депутаты Государственной думы приняли в первом чтении проект закона о новых правах для лиц «предпенсионного» возраста. Теперь граждане, достигшие 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно) имеют право на долю в наследстве и право на алименты в тех же условиях, которые действовали до проведения пенсионной реформы и повышения пенсионного возраста. То есть, нетрудоспособными граждан будут признавать в пределах старых пенсионных возрастов, возлагая обязанности по их содержанию на родственников.

Что же до государства и его пенсионной системы, то они стариков нуждающимися в помощи со своей стороны, видимо, не считают.Итак, нижняя палата накануне приняла проект закона, сохраняющий право граждан России предпенсионного возраста на получение алиментов от близких родственников по нетрудоспособности после повышения пенсионного возраста. Эту инициативу еще в начале осени внес на рассмотрение коллег по парламенту глава думского комитета по законодательству и государственному строительству Павел Крашенинников.В соответствии с действующим Семейным кодексом, нетрудоспособность становится основанием для назначения алиментов, утверждает депутат. «К примеру, родители обязаны обеспечить содержание своих нетрудоспособных детей, а совершеннолетние трудоспособные дети должны содержать и заботиться о своих родителях, которые стали нетрудоспособными и в силу возраста нуждаются в помощи.

Кроме всего прочего, право получать алименты имеют нетрудоспособные нуждающиеся супруги, браться, сестры, бабушки и дедушки, а также фактически воспитатели, мачеха, отчим», — перечислил парламентарий.Принятый депутатами документа предполагает, что после повышения пенсионного возраста в России, возраст, по наступлении которого граждане, оставшиеся без доходов, получают право на алименты от близких родственников, останется в прежних пределах, то есть, 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. То есть, это право будет распространено не только на пенсионеров, как в нынешнем законодательстве, но и на тех россиян, которые достигли предпенсионного возраста.