diplomat-lex.ru Юридический портал
Главная > Социальное страхование > Как удерживать алименты по исполнительному листу при авансе

Как удерживать алименты по исполнительному листу при авансе

Социальное страхование

Как удерживать алименты по исполнительному листу при авансе

Алименты с аванса по заработной плате


Последнее изменение: Июль 2020 При удержании алиментных выплат из дохода плательщика учитываются не только нормы СК РФ, но и требования ТК РФ, Закона об исполнительном производстве от 02.10.2007 года № 229-ФЗ. По правилам статьи заработная плата перечисляется два раза в месяц. На практике возникает вопрос, удерживаются ли алименты с аванса.

В статье рассмотрим нужно ли перечислять средства на содержание несовершеннолетнего с каждой суммы, поступившей от работодателя, как рассчитывается размер удержания. Согласно Постановлению Правительства от 18.07.1996 года заработная плата входит в перечень доходов, с которых плательщик должен перечислять алименты. К выплатам по оплате труда относят: оклад; надбавки за профессионализм, классность; доплаты за увеличение объема, расширение зон обслуживания; компенсацию за сверхурочные работы, ночной труд; премии;

Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

10.07.2018 подписывайтесь на наш канал

Работодатель, которому пришел исполнительный лист на взыскание алиментов, должен установить четкий механизм подобных удержаний из аванса.

Как , в данном случае работодателю необходимо помнить о соблюдении сразу нескольких законодательных требований. По закону об исполнительном производстве (от 02.10.2007 № 229-ФЗ) размер удержаний по исполнительным листам (в том числе при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей) определяется исходя из суммы после удержания налогов.

При этом по нормам НК РФ, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет с зарплаты налоговый агент должен один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца.

Соответственно получается, что рассчитать и удержать сумму алиментов возможно в конце месяца при окончательном расчете с сотрудником. Вместе с тем, статья 109 Семейного кодекса РФ требует удерживать алименты ежемесячно из всей заработной платы и (или) иного дохода. То есть порядок уплаты НДФЛ не отменяет обязанности работодателя удерживать с работника алименты со всей суммы зарплаты, включая аванс.

Опасность возникает, если работодатель выплатит работнику аванс в полном объеме, а потом решит удержать всю сумму алиментов уже после НДФЛ со второй части зарплаты. Так может возникнуть ситуация, когда к выплате работнику по итогам месяца ничего не останется.

Это нарушит нормы статьи 136 Трудового кодекса РФ, по которым заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. Более того, размер удержания может и не покрыть размер причитающихся алиментов, что также является нарушением. Например, такая ситуация может возникнуть, если аванс сотруднику выдается в размере 40% от зарплаты, а удержание производится в размере 70% от зарплаты.

Чтобы избежать подобных трудностей, эксперты фирмы «1С» предлагают работодателям рассчитывать алименты исходя из всей суммы заработной платы работника по формуле: Максимальная сумма удержания = (Заработная плата – стандартный вычет – 13%) Х 70%. При этом в качестве аванса выплачивать работнику в сумме, равной 40% от заработной платы после удержаний. Оставшиеся 60% необходимо выплачивать в качестве заработной платы по окончанию месяца.

Темы: , , , , Рубрика: , Подписаться на комментарии Отправить на почту Печать Индексация зарплаты Индексирует ли ваша компания заработную плату? 12 сентября 2020 года — 9 октября 2020 года — 1C:Лекторий 5 сентября 2020 года — 19 сентября 2020 года — Обучение пользователей продуктов 1С Другие сайты 1С

Алименты в вопросах и ответах

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 24 июня 2011 г.На вопросы отвечала Е.В.

Да, мой работодатель ежегодно (или чаще) индексирует выплаты работникам. У нас зарплата повышается, но не регулярно, а на усмотрение руководства. Нет, заработная плата в нашей компании не индексируется. Я предприниматель, и сам себе плачу зарплату.
Строкова, экономист Вопросы, связанные с расчетом, удержанием и перечислением алиментов на детей, постоянно задают нам читатели-бухгалтеры. Так что поговорим на эту тему. О.А. Шувалова, г. Пермь Работник предупредил нас, что скоро на него должен прийти исполнительный лист. А пока лист не пришел, попросил по заявлению удерживать с него алименты и перечислять их матери ребенка.

Когда пришел исполнительный лист, оказалось, что перечислять алименты надо было на другие реквизиты получателя.

Можем ли мы зачесть удержанные по заявлению деньги в уплату алиментов по исполнительному листу?

: Можете, ведь у вас есть заявление работника на удержание алиментов. А с тем, что деньги перечислялись на другие реквизиты, пусть разбирается уже сам работник.

Нужно ли удерживать алименты с аванса?

Время чтения статьи: 7 минут – быстро и бесплатно!

Содержание статьи Алименты относятся к обязательным выплатам первоочередного характера. Порядок удержания регламентирован рядом нормативных документов, где Семейный кодекс занимает основное положение.

Работодатель, получивший исполнительный лист, обязан разработать индивидуальный механизм расчета, допуская возможность взыскания алиментов с аванса.

При этом обязательно соблюдение всех требований законодательства.

В отношении аванса допустимо удержание алиментных средств, так как он является составляющей частью заработной платы – основного источника дохода, получаемого в процессе трудовой деятельности. Материальное содержание взыскивается с видов дохода, перечень которых указан в Постановлении ПРФ № 841 (с изменениями).

Деньги, выплата которых не подтверждена документально, не подлежат удержанию.

Удерживаются ли алименты с аванса по зарплате

Обязанность родителей содержать несовершеннолетних детей закреплена в Семейном Кодексе.

В законе оговорено, что материальную помощь отпрыскам до вступления их в фазу совершеннолетия (до 23 лет) нужно платить с совокупного дохода. Но взыскивают ли алименты с аванса?

В рамках этой статьи попробуем разобраться с затронутым вопросом.Содержание

    1 Алименты с аванса по месту трудоустройства удерживаются или нет?2 Взыскание с аванса, да или нет?3 Если отчисления больше 50%, то удержание алиментов с аванса

Нужно ли удерживать алименты с аванса – теория и практика

Итак, налог удерживается со всей месячной зарплаты, а из оставшегося размера производятся отчисления алиментных выплат. Но представим ситуацию, встречающуюся в жизни, хоть и не так часто.

Алиментоплательщику ежемесячно следует выплачивать большие проценты от прибыли: 50 % или даже максимальные 70 %.

Возможно, удержание производится по нескольким исполнительным документам. И когда приходит время выплаты второй части зарплаты, может оказаться, что денег не хватит. Тогда поневоле плательщик может стать должником, а работодатель нарушит , в которой говорится о выплате зарплаты дважды в месяц. Чтобы избежать подобной ситуации, бухгалтерией предварительно должна быть произведена оценка размера обязательных удержаний.

Дальше возможны два пути разрешения: уменьшить сумму аванса или проводить частичное удержание с первой половины зарплаты.

О выбранном варианте следует предупредить работника, отразить его в порядке ведения учета. Мы видим, что удержание с аванса иногда просто неизбежно, но чаще в этом нет необходимости.

Приведем пример с такой ситуацией и способы его разрешения. Предположим, оплата труда работника составляет 25000 рублей, которые ему выплачивают дважды в месяц: 10000 и 15000. Из первой выплаты ничего не удерживается – ни НДФЛ, ни отчисления по исполнительным документам, на что бухгалтерия имеет полное право в соответствии с законодательством.

По окончании месяца удерживается 13 % налога, что составляет 3250 рублей. Чистый размер зарплаты – 21750 руб., из него предстоит вычислить 70 % по исполнительным документам, что выражается суммой 15225 руб. Но выплачено уже 10000 аванса, остается всего 11750 рублей.

Получается, что работник остается должен 3475 руб., которые пойдут в задолженность с последующими штрафами. Налицо нарушение . Но если размер авансовой выплаты уменьшить, к примеру, до 3 тысяч, то хватит на содержание детей и получить зарплату 3525 руб., а вместе 6525. Посмотрим, что выйдет, если отсчитать алименты дважды.

Предварительная оплата составляет 10000, налог, по правилам, не удерживается.

Из нее выплачиваются алименты 7000 руб., работнику выдается на руки 3000.

По итогам работы за месяц выдается оставшаяся сумма.

Из 25000 отчисляют НДФЛ – 3250 руб. За вычетом 10 тысяч аванса остается 11750 рублей. Алиментное содержание – 8225 руб., работник получает 3525 руб. Долга нет, зарплата, пусть небольшая, выплачивается 2 раза в месяц. Нелегкая для разрешения ситуация возникает, когда в бухгалтерию поступает несколько исполнительных листов для пополнения различных бюджетов.
К примеру, у работника обязанности по алиментным выплатам составляют 70 %. У него удерживают собственно алименты, задолженность и неустойку.

Также у него не уплачены налоги, и от ФНС уже имеется исполнительный лист. Алименты, согласно законодательству, относятся к числу первоочередных удержаний.

Следовательно, отчисления по другим исполнительным листам производятся только после алиментной выплаты. Если оставшейся суммы не хватит, размер взыскания по исполнительным документам, не имеющим отношения к алиментам, уменьшается. Это вынужденный шаг в случае, если бухгалтерия не предусмотрела такой вариант и не провела удержание с первой части зарплаты.

В подобной ситуации начисления с аванса неизбежны. Другого выхода нет: удерживать больше 70 % заработка запрещено.

Рекомендуем прочесть:  Тамбов санчасть рэб

Иногда возникает ситуация, когда начислить алиментное содержание с аванса не только можно, но и необходимо.

Предположим, бухгалтеру известно, что после авансовой выплаты у работника не будет заработка: например, он планирует отпуск без сохранения зарплаты. При таких обстоятельствах удержание с аванса на алименты обязательно, иначе получится несвоевременная выплата.

Работодателю и бухгалтеру грозит штраф – . Законодательство не запрещает удержание алиментов с аванса, но и не обязует это делать. Решать следует в каждом конкретном случае, чтобы обезопасить организацию и алиментоплательщика от неприятностей и штрафных санкций.

Удерживаются ли алименты с аванса по зарплате

1445 Порядок, при котором начисляются алименты с зарплаты, определяется юрисдикцией разных отраслей законодательства.

Он включает в себя и трудовое, и гражданское право, а также исполнительное производство. Для того, чтобы понимать, нужно ли удерживать алименты с аванса, следует разобраться во всех этих моментах. Алименты из зарплаты удерживаются в добровольном порядке или в силу закона.

В первом случае выплаты осуществляются на основании заявления работника.

Документом, подтверждающим выплату алиментов, служит соглашение между алиментоплательщиком (работником) и получателем (в большинстве случаев, бывшей супруги). Чтобы выплаты являлись именно алиментами, соглашение нужно удостоверить у нотариуса. Во втором случае деньги взимаются в принудительном порядке.

Правовым основанием для этого является соответствующее судебное решение, а также исполнительный лист. Алименты подразделяют на две категории.

Удержания по исполнительным листам: алименты с аванса, «очистка» дохода от налогов, пилотный проект ФСС

02.08.2018Автор: Алексей Крайнев По правилам Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» сумма удержаний по исполнительным документам определяется исходя из дохода должника, оставшегося после удержания налогов.

Однако эта, казалось бы, простая норма на практике вызывает сложности в ситуациях, когда у работника удерживается НДФЛ не только с дохода в виде зарплаты, а, к примеру, еще с материальной выгоды от экономии на процентах при пользовании займом. Нужно ли этот НДФЛ вычитать из суммы дохода для целей удержаний по исполнительному листу?

Давайте разбираться. Начнем с внимательного прочтения нормы профильного закона (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Она гласит: размер удержания из заработной платы должника исчисляются из суммы, оставшейся после удержания налогов. И все. Никакой конкретизации по виду и (или) ставке удерживаемого налога закон не содержит.

Удержания по исполнительным листам: алименты с аванса, «очистка» дохода от налогов, пилотный проект ФСС

8 февраля 2020 8 февраля 2020 Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям Продолжаем отвечать на сложные вопросы, связанные с удержаниями по исполнительным документам.

В предыдущей статье мы рассмотрели правила, касающиеся величины сумм и сроков удержания (см. «»). А в сегодняшнем материале мы уделим внимание проблемам, связанным с техникой удержания конкретных сумм. По правилам Федерального закона «Об исполнительном производстве» сумма удержаний по исполнительным документам определяется исходя из дохода должника, оставшегося после удержания налогов.

Однако эта, казалось бы, простая норма на практике вызывает сложности в ситуациях, когда у работника удерживается НДФЛ не только с дохода в виде зарплаты, а, к примеру, еще с материальной выгоды от экономии на процентах при пользовании займом.

Алименты с аванса по зарплате

» » Алиментами в Семейном кодексе РФ называются денежные средства, которые выплачиваются одними членами семьи на содержание других, если последние в этом нуждаются. Чаще всего алименты взыскиваются на детей с отца или матери в случае развода.

Алименты удерживаются как из зарплаты, так и других официальных источников дохода при наличии одного из трех документов:

  1. исполнительного документа;
  2. соглашения, заключенного между обеими сторонами и нотариально заверенного.
  3. вынесенного судом приказа/решения;

Однако для многих людей остается непонятным вопрос: как соотносятся алименты с авансом?

Требуется ли выплата алиментов с такого вида дохода? Чтобы понять, как и когда отчисляются алименты с аванса, рассмотрим все важные моменты дела.

Содержание Правомерность удержания алиментов прописана в разных законодательных актах, в частности в постановлении Правительства № 841.

Нужно ли удерживать алименты с аванса?

После бракоразводного процесса, в большинстве случаев, на смену приходит вопрос об алиментных обязательствах. И тут вроде как все понятно: выплаты на содержание ребенка выплачивает тот родитель, который уходит из семьи.

Алименты могут удерживаться как из зарплаты, так и иных источников дохода при наличии любого документа из списка:

  1. Исполнительного документа.
  2. Судебного приказа.
  3. Нотариального соглашения, заключенного между сторонами алиментных отношений.

При с места работы плательщика у бухгалтера может возникнуть вопрос: нужно ли удерживать алименты с аванса? В рамках данной статьи рассмотрим все нюансы и попробуем разобраться в этом вопросе.