diplomat-lex.ru Юридический портал
Главная > Земельное право > Кау анонимно можно подаловаться на научного руководителя

Кау анонимно можно подаловаться на научного руководителя

Земельное право

Кау анонимно можно подаловаться на научного руководителя

Куда жаловаться студенту?


Защита прав студентов существует, но немногие об этом знают. В нашей стране высшее образование платное, но это никак не повлияло на его качество и в жизни студентов нередко случаются ситуации, когда преподаватели ВУЗов оскорбляют студентов, необоснованно занижают оценки, заставляют/намекают делать им презенты (взятки) и т.п.

По воле случая мне пришлось столкнуться с ситуацией, когда буквально за 1-2 месяца до защиты дипломной работы в университете, мою дочь безпричинно стали третировать двое преподавателей, запугивая тем, что не допустят до защиты диплома и ей не видать как своих ушей красного диплома (а у дочери в зачетке были только «пятерки» и она уверенно шла на красный диплом).

Проведя немало времени в поиске, я подготовил внушительный список, куда можно обратиться с жалобой на преподавателей ВУЗа нарушающих права студента. Чтобы мои труды не пропали даром, я решил поделиться этим списком и надеюсь, что эта информация пригодится многим студентам.

Итак, вот этот серьезный список организаций и учреждений, которые могут помочь вам в защите своих прав от беспредела преподавателей ВУЗа:

  1. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) – официальный сайт — obrnadzor.gov.ru
  2. Министерство образования и науки России. Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: 8(495)629-52-44.
  3. Общественная Палата России. Горячая линия «Стоп коррупция!»: 8-800-700-8-800 (звонок бесплатный).
  4. Всероссийское общество защиты прав потребителей образовательных услуг. Сайт — ozppou.org
  5. Департамент образования в вашем городе / области.
  6. Отдел по борьбе с экономическими преступлениями в вашем городе.
  7. Уполномоченный по правам человека в вашем регионе.
  8. Генеральная прокуратура России.
  9. Следственный комитет России. Телефон доверия: 8-800-333-00-81.
  10. Радио «Свобода» — сайт svoboda.org – журналисты любят громкие дела и вполне могут придать общественной огласке вашу проблему.
  11. Общественный проект «Студенческий дозор». Сайт – studdozor.ru
  12. Проект «Сердитый гражданин». Сайт – angrycitizen.ru
  13. Правозащитная сеть. Сайт – taktaktak.org
  14. Общественная организация «Комитет по борьбе с коррупцией». Сайт – com-cor.ru

В добавок к приведенной информации – есть статья 5.61 Кодекса об административных правонарушениях РФ – оскорбление.

Ответственность по этой статье: 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 1000 до 3000 рублей; на должностных лиц — от 10000 до 30000 рублей; на юридических лиц — от 50000 до 100000 рублей. 2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 3000 до 5000 рублей; на должностных лиц — от 30000 до 50000 рублей; на юридических лиц — от 100000 до 500000 рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10000 до 30000 рублей; на юридических лиц — от 30000 до 50000 рублей.

Оценка статьи:

(5 оценок, среднее: 4,40 из 5)

Загрузка.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Плюсануть Поделиться Отправить Класснуть Линкануть Запинить

Куда пожаловаться на работодателя анонимно? Алгоритм действий

/ / Содержание: Не каждый знает о том, как защитить свои интересы. А ведь достаточно часто работники сталкиваются с тем, что их руководитель нарушает трудовые права.

Из этой статьи вы узнаете о способах воздействия на недобросовестного работодателя, а именно: как восстановить свои трудовые права без каких-либо последствий. При появлении разногласий между руководителем и работником последний имеет право защитить свои интересы путем обращения в компетентные органы власти.

За соблюдением норм Трудового кодекса РФ отвечает трудовая инспекция. Этот орган имеет право:

  • Работать по обращению граждан (их жалобе).
  • Проводить проверки планового и внепланового характера.
  • Мониторить состояние трудовых отношений.
  • Применять меры взыскания к работодателям, нарушившим закон.

Итак, как и куда жаловаться на работодателя? Обратиться непосредственно в трудовую инспекцию с написанным заявлением можно, если руководитель предприятия:

Анонимная жалоба: как написать и куда отправить

В соответствии с требованиями Федерального закона №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», при подаче жалобы в государственное учреждение или ведомство заявитель должен указать свои персональные и контактные данные, чтобы получить ответ о принятом решении.

Это актуально как при письменном, так и личном обращении, когда претензия подается непосредственно на личном приеме у должностного лица и регистрируется в журнале входящей корреспонденции. Но, несмотря на строгость закона, в целом ряде случаев населению предоставляется возможность анонимно обратиться в вышестоящие инстанции и контролирующие органы, чтобы указать на несоблюдение правовых норм, сообщить о коррупции или преступлении. Независимо от способа подачи документа, гражданин должен предоставить определенные сведения личного характера, которые будут использованы для дальнейшей идентификации и направления ответа.

Рекомендуем прочесть:  Заявление 2 2 учет 2012г

Можно ли пожаловаться на работодателя анонимно и как это сделать

› › Приветствую вас, мои читатели!

Сегодня мы поговорим о достаточно щепетильном вопросе. Я уверен почти на все сто процентов, что каждый из работающих россиян сталкивался с такой проблемой, но не знал, как ее решить.Итак, тема очередного материала – куда обратиться с жалобой на работодателя анонимно.Согласитесь, что открытое выражение своего недовольства поведением нанимателя и жалоба в трудовую инспекцию приведут лишь к обострению обстановки на работе, что совсем не нужно, если увольняться не собираешься.А вот можно ли подать жалобу на работодателя, не сообщая своих личных данных — это вопрос, ответ на который не вполне ясен многих занятым гражданам.Итак, я сам не жаловался, но на юридическом поприще сталкивался с подобной историей и, как говорится, чем могу, тем помогу.
Поделюсь своими личными впечатлениями и знаниями в этой области.

Без учета способа подачи документации, гражданин обязан в любом обращении указать определенные данные личного характера.

Жалоба на начальникa

» – официальный документ, устанавливающий Ваши требования и описывающий суть возникновения таких требований. Жалоба – просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц.

Реагирование на письменную жалобу является обязательным для официальных органов и организаций. Оглавление: Перед подачей жалобы нужно определиться – кому ее подавать.

Очень внимательно отнеситесь к адресату жалобы.

Это может быть и руководитель отдела, и руководитель организации, и контрольный орган. Правильность выбора адресата – залог оперативности рассмотрения жалобы и качества ее рассмотрения. Не стоит забывать и про принцип “лестницы” – жаловаться по очереди от нижестоящего должностного лица к вышестоящему.

Не стоит сразу жаловаться губернатору или президенту.

Наиболее эффективней будет писать

Анонимная жалоба на руководителя

  1. Если написать анонимное письмо на руководителя узнает ли он автора жалобы?
  2. как это сделать.
  3. Хочу написать жалобу на своего руководителя. Анонимно.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Хочу написать жалобу на своего руководителя. Берете лист бумаги,ручку.

Ответ неизвестному

Письмо без подписи жанр известный с древних времен.

Анонимно. 1.1. Доброго вам дня, пишите жалобу в прокуратуру и можете ее бросить в ящик почтовый, который на прокуратуре висит, но ответа вам не будет, раз анонимно. 2. как это сделать. 2.1. Здравствуйте, в свободной форме подавайте, с указанием всех обстоятельств 2.2.

Кто-то не подписывается от страха, кто-то из вредности, желая насолить обидчику, что называется, «втемную».

Отношение во все времена к анонимкам было сложное. С одной стороны, на письмо без подписи можно не реагировать, неизвестно ведь,кто пишет. Во всяком случае в советское время и позже в госконторах такие письма, как правило, сразу списывали в архив, мотивируя тем, что ответ давать некому. С другой стороны, а вдруг в письме без подписи сообщается достоверная информация?
Поэтому сложилась с годами стандартная практика.

В органах власти на такие заявления реагировали вяло: когда примут меры, когда нет. Во всяком случае в правоохранительных органах и спецслужбах анонимки никогда в корзину не выбрасывали. Сообщения о факте преступления обязательно проверяли.

На минувшей неделе президент РФ подписал, а «Российская газета» опубликовала закон, изменяющий порядок рассмотрения анонимных и повторных обращений граждан в органы власти. Не секрет, что смена строя не изменила ситуации с анонимными посланиями.

Они лишь немного видоизменились. Как говорят специалисты, в эпистолярном жанре с подписью «доброжелатель» исчезли сигналы о неверных женах, наличии любовниц и несдержанность в быту и прочих вещах, которые рассматривали комсомольские и партийные ячейки на местах. Но сигналы с мест без подписи — остались.

Новый закон — это поправки, которые внесены в Федеральный закон

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

. Что дали поправки? Желающим отправить послание без координат легче от нового закона не будет. Новые поправки позволят признавать анонимными обращения, в которых не указаны адрес отправителя или его фамилия.

Теперь в законе прописано право принятия решения чиновниками о том, стоит ли в очередной раз вступать с автором многочисленных обращений в переписку или нет По прежним стандартам ситуация была проще — ответ должен был направляться заявителю даже в том случае, если указана лишь фамилия обратившегося, но не было его адреса. Или наоборот — был указан адрес, но не было фамилии.

Истины ради надо сказать, что, хотя такие нормы в прежнем законе и были прописаны, но грамотные клерки понимали — в обоих случаях доставление ответа адресату было невозможно. Причина одна — отсутствие необходимых данных об авторе послания.

Кстати, в новом законе нашлось место не только анонимам, но и тем, кто годами пишет жалобы по одним и тем же адресам в надежде рано или поздно взять чиновников измором. Истины ради надо сказать, что подобное выматывание иногда давало неплохой результат. Уставший от бесконечных жалоб чиновник понимал, что дешевле отреагировать, чем годами отписываться.

То есть иногда постоянные письма по одному адресу давали результат. Чаще — нет. Теперь в законе прописано право принятия решения чиновниками о том, стоит ли в очередной раз вступать с человеком в переписку или нет.

Если решит, что — нет, то столоначальник прекращает переписку с гражданином, о чем ему обязательно сообщает. Такая жесткая мера возможна лишь в том случае, если в обращении человека содержится вопрос, на который письменные ответы уже давались, причем не один и не два раза.

И если заявителю по этому поводу отвечали неоднократно и при этом в обращении не приводятся никакие новые доводы или вновь появившиеся обстоятельства. Это правило действует при неком условии — если и последнее обращение, и ранее направляемые от человека жалобы передавались в один и тот же орган местного самоуправления или одному и тому же должностному лицу. Кстати Анонимность была прописана в законе лишь для судов.

Уголовно-процессуальный кодекс предусматривает необходимость принятия мер безопасности для потерпевшего, свидетеля, других участников уголовного судопроизводства.

То же правило распространяется на их родственников или близких .

Если есть основания полагать, что им угрожают убийством, применением насилия, уничтожением или повреждением имущества, то все данные о человеке засекретят. Решение суда о раскрытии подлинных данных принимается в совещательной комнате и оформляется в виде постановления (определения), в котором должна быть мотивирована необходимость принятия данного решения.

Надо сказать, что в судебной практике такие меры применяются все чаще. Власть Работа власти Госуправление Комментарии к документам Добавьте RG.RU в избранные источники News

Жалоба на научного сотрудникa

» – официальный документ, устанавливающий Ваши требования и описывающий суть возникновения таких требований.

Жалоба – просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц. Реагирование на письменную жалобу является обязательным для официальных органов и организаций.

Оглавление: Перед подачей жалобы нужно определиться – кому ее подавать.

Очень внимательно отнеситесь к адресату жалобы.

Это может быть и руководитель отдела, и руководитель организации, и контрольный орган.

Правильность выбора адресата – залог оперативности рассмотрения жалобы и качества ее рассмотрения.

Не стоит забывать и про принцип “лестницы” – жаловаться по очереди от нижестоящего должностного лица к вышестоящему.

Не стоит сразу жаловаться губернатору или президенту. Наиболее эффективней

Анонимно пожаловаться

  1. Анонимно хочу пожаловаться на Аристова как это сделать.
  2. Можно анонимно пожаловаться на незаконную торговлю алкоголем.
  3. Хочу анонимно пожаловаться на человека, который продаёт дрова, а налоги не платит.
  4. Как анонимно пожаловаться на детский сад? куда обращаться? Г.Владивосток.
  5. Куда пожаловаться анонимно на незаконную деятельность фирмы.
  6. На каком сайте я могу пожаловаться на компетенцию юриста анонимно?
  7. Хочу пожаловаться на руководителя мужа.

    Анонимно.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. На каком сайте я могу пожаловаться на компетенцию юриста анонимно?

1.1.

Как написать жалобу на начальника?

» Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму или звоните по телефону+7 (499) 350-80-69 (Москва) +7 (812) 309-75-13 (СПб) Это быстро и бесплатно !Благоприятная атмосфера во взаимоотношениях коллектива – залог высокой работоспособности каждого члена команды.

Однако на практике многие руководители превышают имеющиеся у них полномочия, нарушая интересы и права сотрудников. Привлечь начальника к ответственности можно путём обращения с жалобой в соответствующие инстанции. Нарушение начальником внутреннего порядка организации и положений трудового законодательства, а также регулярное невыполнение возложенных на него обязанностей недопустимо.

К наиболее распространённым нарушениям относятся: неформальное общение с сотрудниками; публичное оскорбление работника; принуждение к работе сверх нормы без соответствующей оплаты отработанных

Можно ли подать анонимную жалобу в прокуратуру?

Прокуратура — государственная служба, основной задачей которой является надзор за соблюдением гражданских прав. В её задачи входит прием обращений, проведение разбирательств по факту нарушений и привлечение виновных к ответственности.

Для того, чтобы сообщить о нарушении, потребуется составить жалобу в прокуратуру.

Жалоба в прокуратуру имеет весьма строгую форму, от которой нельзя отступать.

И в каждом образце заявления в прокуратуру обязательно фигурирует поле «Заявитель».

В связи с этим у многих возникает вопрос — как направить жалобу в прокуратуру и остаться при этом неизвестным.

В этой статье мы расскажем об анонимных жалобах и их особенностях.

Содержание Абсолютно все жалобы прокуратуру пишутся по одной и той же схеме, так как имеют строгую форму.