diplomat-lex.ru Юридический портал
Главная > Нотариат > Командировочное удостоверение в 2020 году бланк образец заполнения

Командировочное удостоверение в 2020 году бланк образец заполнения

Нотариат

Командировочное удостоверение в 2020 году бланк образец заполнения

Служебное задание на командировку в 2020 году


Ситуации, когда сотрудник уезжает в командировку, возникают у большинства фирм, например, для решения служебных вопросов или контроля над региональными филиалами и отделениями. Доказательством поездки являются бумаги, которые оформляет и работодатель, и работник. На их основе задачи поездки считаются выполненными, и человек получает оплату.

В документе должна находиться следующая информация:

  1. специальность и задания, которые сотрудники обязаны сделать во время командировки;
  2. любые причины, которые заставили работодателя отправить сотрудника в командировку.
  3. размер оплаты поездки;
  4. количество дней в командировке;

Если в трудовом договоре сотрудника установлен разъездной характер должности, то поездки не считаются командировкой.

Одним из центральных доказательств является служебное задание работнику. Перед отправлением сотрудника в командировку необходимо составить профессиональное задание.

Нужно ли командировочное удостоверение в 2020 году?

Служебные разъезды должны подтверждаться документально.

Удостоверяющим документом в этом случае являлось командировочное удостоверение. Нужно ли оно в 2020 году?До 7 января 2015 года при направлении своего работника в командировку работодатель оформлял и выдавал ему соответствующее удостоверение по унифицированной форме Т-10. С введением в действие Постановления Правительства от 13.10.2008 № 759 этот документ стал необязательным.В 2020 году основанием для служебной поездки является приказ руководителя организации.

Теперь этого достаточно, оформление командировочного удостоверения и вместе с ним служебного задания не является обязательным. Оно остается на усмотрение руководства компании, которое вправе закрепить своим нормативным документом положение о служебных командировках, где прописать удостоверение обязательным документом, как для работодателя, так и для сотрудника.Целью документа является подтверждение того, что работник выбыл из начального пункта и достиг конечного.

Доказательством служит наличие соответствующих подписей и печатей, как свершившийся факт деловой поездки.Сопровождающие бумаги командируемого сотрудника должен оформлять работник кадровой службы либо иное лицо, назначенное приказом руководителя организации по работе с кадрами. Заполняется командировочное удостоверение на основании распоряжения направляющего работника в служебный разъезд.Одновременно с удостоверением составляется бланк служебного задания.

В нем содержатся сведения о том, что конкретно должен выполнить командируемый в период поездки и результат (отчет о выполненном поручении). Этот бланк также вышел из списка обязательных, но может быть составлен на усмотрение руководства компании.Удостоверение командируемого предъявляется с паспортом или иным удостоверяющим его личность документом. Это необходимо для сверки с данными, указанными в направлении в командировку.Разберем, как оформляется командировочные по форме Т-10.Лицевая сторона

  1. В верхней части документа прописывается наименование организации – полное наименование без сокращений. В соответствующей ячейке указывается код ОКПО.
  2. Удостоверению присваивается уникальный номер в соответствии с журналом учета командировочных документов. Этот номер и дата оформления должны быть отражены в удостоверении. Ведение журнала учета является обязательным, если командировочные документы выдаются.
  3. В разделе сведений о работнике, которому выписывается удостоверение, указывается его ФИО полностью, табельный номер, структурное подразделение организации, в котором работает, и должность.
  4. Служебный выезд имеет строгое направление, поэтому в строке «командируется в» заполняется страна, город и организация, куда направляется сотрудник. При отсутствии сведений о конкретной организации указывается только страна и город.
  5. Следующий блок связан с целью командировки и ее продолжительностью. Заполняется он в соответствии с приказом о командировке.
  6. Командировочное удостоверение действительно только при предъявлении паспорта или иного заменяющего его документа, реквизиты которого вписываются в соответствующее поле.
  7. Документ подлежит заверению подписью руководителя и оттиском печати организации.

Оборотная сторонаНа оборотной стороне командировочного удостоверения содержатся данные о том, когда работник прибыл на место и покинул его.

  1. Первую отметку ставит организация, направляющая своего сотрудника в служебный разъезд.

    Указывается город выбытия, дата в соответствии с приказом о командировке, должность кадрового работника или иного уполномоченного лица, его подпись, расшифровка подписи, печать организации.

  2. Таким же порядком заверяется прибытие сотрудника по месту назначения.

    Дата указывается текущая на момент передачи документа стороне, которая принимает сотрудника.

  3. При наличии нескольких мест, которые обязан посетить работник в рамках командировки, каждая организация обязана поставить свою роспись и печать, подтверждающие прибытие и выбытие.
  4. Последней отметкой будет прибытие работника обратно в свою организацию.

Следует очень внимательно относиться к внесению исправлений в документ. Если возникла необходимость откорректировать, ошибочную запись необходимо аккуратно перечеркнуть, чтобы она читалась. Верные данные указываются над зачеркнутым текстом.

Они обязательны к заверению ответственным лицом и печатью организации.Удостоверение о командировке после внесения отметки о возвращении передается вместе с документами подтверждающими командировочные расходы в бухгалтерию.

После произведения расчетов делается вывод о возмещении потраченных сумм, превышающих выданный аванс, либо о возврате оставшихся средств в кассу компании. Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Поиск:

  • Калькулятор расчета:

Приказ на командировку — образец в 2020 году

> > > Налог-налог 15 января 2020 Приказ на командировку в 2020 году — образец его заполнения вы найдете на нашем сайте — является тем единственным документом, оформления которого в настоящее время достаточно для того, чтобы направить работника в служебную поездку.

Рассмотрим особенности его составления.

Вам помогут документы и бланки: Еще в 2015 году в порядке оформления служебных поездок (командировок) произошли существенные изменения, выразившиеся в отмене обязанностей:

  • применять командировочные удостоверения, составлять служебные задания и отчеты о командировке (подп. «е» п. 2 постановления Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595) — с января;
  • вести учет командированных работников (п. 3 постановления Правительства РФ от 29.07.2015 № 771) — с августа.

Принятие решения о командировании работника по-прежнему остается за его руководителем, который определяет место, цель и сроки поездки (постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749).

По возвращении из командировки работник так же, как и прежде, должен составить авансовый отчет, приложив к нему все необходимые документы, подтверждающие его расходы в поездке.

По датам документов на проезд будет установлена фактическая продолжительность пребывания в командировке (постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749). Таким образом, в настоящее время порядок оформления командировок определяется составлением всего 2 обязательных документов:

  • распоряжения руководителя о поездке;
  • отчета работника о расходах по ней.

О том, по каким правилам оформляется этот отчет, читайте .

Распоряжение руководителя должно быть оформлено письменно (постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749), и сделать это можно в виде любого документа, форма которого принята у работодателя. Обычно в таком случае издается приказ на командировку. До 2013 года он имел обязательную форму Т-9, утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1.

Поскольку форма Т-9 полностью отвечает всем требованиям, предъявляемым к документу, который необходимо оформить в качестве распоряжения о направлении в командировку, большинство работодателей продолжает использовать ее и сейчас. Также можно взять эту форму за образец приказа о направлении в командировку при самостоятельной его разработке. Форма Т-9 содержит следующие необходимые для заполнения поля:

  • название работодателя, командирующего работника, код его ОКПО;
  • номер и дата оформляемого документа;
  • Ф. И. О. работника, направляемого в поездку, его табельный номер, название подразделения, являющегося местом работы, занимаемая должность;
  • место, куда работник направляется в командировку: страна, название населенного пункта, наименование принимающей стороны;
  • количество дней поездки, ориентировочные даты ее начала и окончания;
  • цель, с которой оформляется командировка (она имеет значение для правильного отражения затрат по ней в бухгалтерском и налоговом учете работодателя, оплачивающего поездку).

Об учете затрат на командировки читайте в этом .

  • источник оплаты расходов по командировке — обычно им является сам работодатель, направляющий работника в поездку, но возможны случаи, когда командировка осуществляется в интересах третьего лица, которое будет нести расходы по ней; в этом случае у стороны, направившей работника в командировку, они будут учтены как перевыставляемые расходы;
  • основание командировки — это поле либо остается незаполненным (если решение о поездке принимает непосредственно работодатель), либо содержит ссылку на служебную записку (если инициатива об оформлении исходит от самого работника или его руководителей);
  • должность и подпись (с расшифровкой) руководителя работодателя или лица, которому он делегировал такое право;
  • подпись работника, направляемого в командировку, и дата его ознакомления с распоряжением.

Чтобы оформить приказ о направлении в командировку группы работников, можно воспользоваться утвержденной этим же постановлением Госкомстата формой Т-9а, в которой для каждого из работников есть возможность отдельно указать место, цель, сроки поездки и источник оплаты.

Образец приказа на командировку в 2020 году, оформленный на бланке формы Т-9, можно увидеть на нашем сайте. Сведения об издаваемых распоряжениях по направлению в командировку учитывают в специальных журналах. Их наличие позволяет без труда получить необходимую информацию об имевшей когда-либо место командировке.

Законодательно форма подобного регистра не установлена. Он может быть, например, таким: На текущий момент времени для направления работника в командировку достаточно оформить распоряжение руководителя.

В качестве образца приказа о командировке работников можно использовать бланк унифицированной формы Т-9. Советуем прочитать Последнее с форума

Командировочное удостоверение: обязательный ли документ, как оформить, скачать бланк

Интересы субъекта бизнеса могут лежать не только в его родном городе, но и соседних. Поэтому, для решения задач ему необходимо отправлять своих работников в служебные поездки.

В число документов, которые необходимы для оформления такой поездки может входить командировочное удостоверение. Закон разрешает не использовать этот бланк, однако многие компании продолжают это делать добровольно. Содержание статьи

До 2015 года, если производилось оформление командировки работника в другой город либо страну, этот бланк требовалось использовать в обязательном порядке.

Удостоверение тогда использовалось для фиксации сроков, которые работник проведен в поездке, а также с помощью него рассчитывались суточные при командировках. Начиная с 2015 года, на законодательном уровне данный бланк было разрешено не применять.

Командировочное удостоверение. Бланк и образец заполнения формы Т-10

14979 Сотрудник, направляемый в командировку, обязательно должен быть снабжен основным командировочным документом — командировочным удостоверением.

Оно подтверждает тот факт, что работник организации был направлен в служебную поездку, а также свидетельствует о прибытии к месту назначения, и после выполнения возложенных функций, своевременном отбытии обратно. Этот документ заполняется по стандартной унифицированной форме Т-10 и является необходимым документом для всех сотрудников, направляемых в служебные поездки.

На их основании бухгалтер предприятия может списать командировочные затраты, в том числе суточные и за счет них уменьшить налогооблагаемую базу при расчете налога на прибыль.

Внимание! С 2015 года оформление служебного командировочного удостоверение перестало быть обязательным (постановление Правительства РФ от 29.12.2014), но по-прежнему рекомендовано к применению. Заполнением формы Т-10 должен заниматься либо специалист кадровой службы предприятия, либо сотрудник бухгалтерии, либо иное уполномоченное лицо. Оформление проводится на основании изданного приказа о командировке за подписью руководителя организации.

ФАЙЛЫ Стандартный бланк Т-10 представляет из себя документ с двумя сторонами.

На титульном листе прописываются общие сведения об организации, сотруднике и командировке, на оборотной странице – проставляются подписи и печати организаций, в которые направлялся командировочный.

Первое, что нужно написать на лицевой стороне командировочного удостоверения – полное название предприятия, в котором работает командированный, с обязательным указанием организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО). Рядом нужно вписать (из регистрационных документов компании).

Чуть ниже ставится номер документа по внутреннему документообороту, а также дата его составления. Во вторую часть командировочного удостоверения вносятся сведения, касаемые лично работника: полное ФИО, табельный номер, присвоенный ему при трудоустройстве, структурное подразделение или отдел, к которому он относится, должность.

Здесь же следует указать место, в которое он направляется (страна, населенный пункт, организация).

Чуть ниже вписывается цель командировки, а также ее сроки (по количеству календарных дней) с четким указанием даты ее начала и окончания – эта информация в точном соответствии копируется из приказа, подписанного руководителем. Здесь же нужно внести удостоверяющие данные из какого-либо личного документа командированного (наименование документа, серия, номер). Все выше написанное должен заверить руководитель организации или иное уполномоченное лицо.

Оборотная сторона бланка Т-10 содержит сведения о всех городах и организациях, в которых побывал командировочный по служебной необходимости. В верхнем левом углу пишется название организации, из которой сотрудник уезжает (т.е постоянное место его работы), дата отъезда, а также подпись ответственного лица с расшифровкой и печать предприятия. Далее сотрудник, отправленный в служебную поездку должен по мере необходимости последовательно предъявлять данный документ на всех предприятиях, на которых он побывал в рамках командировки.

Здесь уполномоченные работники этих предприятий оформляют обратную сторону его служебного удостоверения в нужных разделах (строки «прибыл в», «выбыл из»). Таких организаций может быть несколько, но каждая из них обязательно должна указать свое полное название, дату прибытия и отбытия командировочного, печать и подпись ответственного лица. После того, как сотрудник вернется в родную организацию, он должен отдать командировочное удостоверение ответственному лицу, которое впишет в него сведения о прибытии с указанием даты, подписью и печатью.

Далее командировочное удостоверение вместе со всем остальным пакетом документов (приказ руководителя предприятия о командировке, чеки, квитанции и пр.

платежки, подтверждающие командировочные затраты) передается в бухгалтерию предприятия. На основе них бухгалтер делает подробных расчет произведенных затрат и в случае необходимости возмещает командированному потраченные сверх выданного ранее авансом суммы или же принимает в кассу оставшиеся излишки.

Эти же документы служат основанием для снижения налогооблагаемой базы по статье «расходы». Бланк Т-10 является документом учета, поэтому подлежит обязательной регистрации во внутреннем документообороте. Для учета командировочных удостоверений используются специальные журналы регистрации.

Нужно ли командировочное удостоверение в 2020 году

/ / / 16.04.2019, Сашка Букашка Командировочное удостоверение (2019) — это документ, удостоверяющий время пребывания в служебной поездке. Нужны ли командировочные удостоверения в 2020 году? В командировки ездят многие работники, но не всем удается отслеживать новые веяния в оформлении документов по служебным поездкам.

Что изменилось и нужно ли выписывать командировочное удостоверение в 2020 году? Ведь само удостоверение отменено. Необходимость поездок по служебным делам должна подкрепляться документально.

В первую очередь приказом генерального директора, в котором нужна и подпись работника.

Кроме приказа, до недавнего времени издавалось также служебное задание и командировочное удостоверение, которое нужно было брать с собой в поездку. Задание следовало заполнять отчетом о его выполнении.

Надо ли оформлять командировочное удостоверение в 2020 году?

Оформление командировки в 2020 году — документы, как правильно оформить

Работа хозяйственного субъекта не может ограничиваться какими-то территориальными рамками. В обычной ситуации, руководство может направлять сотрудников хозяйствующего субъекта, не спрашивая их согласие на это, так как командировка является выполнением ими своих трудовых функций.

Однако, существуют категории граждан, для которых служебная командировка либо вообще запрещена, либо требует получения от них письменного согласия.

Периодически по заданию руководства сотрудники компании отправляются со служебными заданиями в командировки. Так как такая поездка связана с выполнением поставленных задач, а также требует определенного финансирования, необходимо знать, как происходит правильное оформление командировки.
Существует запрет на оформление командировки для таких граждан:

Командировочный лист: как оформить в 2020 -2020 году

Командировочный лист или командировочное удостоверение – это документ, который подтверждает тот факт, что вы отправили работника в командировку.

Расскажем, обязательно ли оформлять командировочный лист и что в нем указать. Скачать бесплатно Командировочные удостоверения и служебные задания необязательны с 8 января 2015 года.

Правительство внесло изменения в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (постановление от 29.12.2014 № 1595). Так что теперь командировочные листы можно не составлять. Фактический срок командировки вы вправе определять теперь не по отметкам в командировочном удостоверении.

Срок вы определите по проездным билетам, которые работник представил, как вернулся из служебной поездки. Кроме того, срок командировки подтвердит приказ руководителя, а также служебная записка работника, которую тот составит, когда вернется. Компании вправе оформлять командировочные листы удостоверения и после 2015 года.

Правительство лишь указало, что эти документы необязательные. Но вы вправе издать положение и прописать в нем, что в вашей организации необходимо оформлять командировочные удостоверения, как и раньше. Скачать бесплатно Организация вправе сама установить, по какой форме заполнять командировочный лист.

Можно использовать унифицированную форму № Т-10 из постановления Госкомстата от 05.01.2004 № 1. Этот бланк двухсторонний. На лицевой стороне вы записываете наименование организации, ФИО и должность работника, место, сроки и цель командировки.

На оборотной стороне нужно ставить штампы на местах, откуда выехал и куда приехал работник.

Если вашу компанию не устраивает унифицированная форма, вы можете разработать собственный бланк. Для этого удобно использовать унифицированный бланк и добавить в него необходимые поля. Кроме того, вы можете исключить лишние поля.

Например, убрать оборотную сторону, чтобы не ставить отметки о выбытии-прибытии.

В учетной политике для бухгалтерского учета укажите, какие формы документов вы будете использовать. Свои бланки приложите к учетной политике (п. 4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»).

Главбухи опасаются учитывать расходы на деловые поездки, не зная, как отреагируют на проверке переменчивые инспекторы.

Но компаниям удается отстоять даже необычные траты на командировки. Если используете унифицированную форму командировочного листа, заполните все указанные в бланке поля. Среди них:

  • название организации;
  • код ОКПО;
  • номер документа;
  • дата;
  • ФИО работника;
  • должность и отдел;
  • место назначения командировки;
  • цель командировки;
  • количество дней командировки;
  • сроки командировки;
  • паспортные данные работника.

Лицевую сторону командировочного листа подписывает руководитель организации (см.

образец ниже). На оборотной стороне командировочного удостоверения работник будет ставить отметки о выбытии и прибытии. Если вы используете собственную форму командировочного листа, включайте в нее все указанные в ней реквизиты.

Главное, не забудьте прописать ФИО работника, место и срок командировки, а также цель служебной поездки. И в любом документе должна стоять дата, номер и подписи ответственных лиц. Командировочное удостоверение подтвердит, что ваши расходы на командировку обоснованы и их можно учесть в налоговой базе по налогу на прибыль (п.

1 ст. 252 НК). Кроме того, командировочные листы будут служить оправдательными документами, чтобы не начислять НДФЛ и взносы (п. 3 ст. 217 и подп. 2 п. 1 ст. 422 НК).

Без командировочных удостоверений для подтверждения расходов вам также потребуются приказы о служебных поездках, служебные записки и проездные документы.

Инструкция: заполняем командировочный лист

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  • Сервисы:

Командировочный лист — это бланк, документально подтверждающий факт поездки сотрудника в командировку.

Как правильно заполняется этот документ, расскажем в статье.

13 января 2020 Автор: Задорожнева Александра Командировочный лист (командировочное удостоверение) выдается сотруднику, направляемому в поездку с целью исполнения служебных обязанностей. Заполняется удостоверение на унифицированном бланке по форме Т-10 (Постановление Госкомстата России № 1 от 05.01.2004). При этом действующее законодательство позволяет работодателю составить форму командировочного листа самостоятельно, включив в него необходимые пункты и положения.

В данном случае разработанный формат необходимо закрепить в учетной политике и иных локальных нормативно-правовых актах организации. Командировочный лист (бланк скачать можно на нашем сайте) выглядит так. Ранее этот документ был обязательным для заполнения в случае отбытия сотрудников в командировку.

Согласно трудовому законодательству, в удостоверении надлежало прописывать цель и срок поездки.

В 2015 году обязанность составления командировочного удостоверения была снята с учреждений (ПП РФ № 1595 от 29.12.2014). С января 2015 года работодатель сам принимает решение, заполнять специальное удостоверение для командировок или нет.

В случае, если в организации принято его заполнение, это также необходимо прописать во внутренних нормативах учреждения.

Как было указано выше, руководство организации самостоятельно принимает решение об обязанности заполнения и формате документа. Если работодатель заполняет форму Т-10, ему надлежит придерживаться общепринятого порядка заполнения.

Унифицированный бланк командировочного листа состоит из лицевой и оборотной сторон. Далее предлагаем инструкцию заполнения каждой из частей листа.

На титульной стороне необходимо внести ключевую информацию. Здесь указываются реквизиты самой организации: ее наименование и код ОКПО, а также параметры самого удостоверения (номер и дата). Далее необходимо заполнить сведения о сотруднике, направляемом в командировку, и рабочей цели поездки.

На лицевой части указываются следующие сведения:

  • Ф.И.О., табельный номер и паспортные данные (при необходимости) работника;
  • структурное подразделение и должность направляемого в командировку;
  • данные о принимающей стороне (город, наименование организации);
  • целевое назначение поездки;
  • длительность поездки с указанием дат начала и завершения командировки и общего количества дней.

Лицевая сторона листа заверяется подписью руководителя и печатью (при наличии). На обороте фиксируются все передвижения сотрудника.

Здесь принимающая организация проставляет следующие отметки:

  • о дате фактического прибытия;
  • о дне выбытия.

Таким образом, на обороте отображается фактическое количество командировочных дней. Также в обязательном порядке указываются фамилия, имя и отчество сотрудника и место командировки (город или иной населенный пункт). Заверяет оборот листа руководитель принимающей организации, и, при использовании, ставится печать учреждения.

Удостоверение по форме Т-10 необходимо заполнять в строгом соответствии с установленными правилами. Ошибки в документе не допускаются.

Если при оформлении была допущена неточность, то ошибочные сведения необходимо зачеркнуть одной линией, а верную информацию надписать сверху. Исправления необходимо заверить.

Специалист, отвечающий за оформление документа, должен расписаться и поставить печать (при ее наличии в учреждении). Если работник в рамках одной поездки должен посетить несколько городов или принимающих предприятий, то при проставлении отметок должна строго соблюдаться хронология. Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Отчетные документы за проживание в гостинице — это документация, подтверждающая факт нахождения в гостинице командировочного сотрудника в определенный период времени.

Что относится к таким документам и как отчитываться за них работодателю, расскажем в нашей статье.

7 марта 2020 Авансовый отчет по командировке — это специальный документ, в котором сотрудник, получивший денежные средства авансом, отчитывается за их использование. В статье рассмотрим действующий в 2020 году порядок и актуальный образец, как составить авансовый отчет по командировке.

29 августа 2020 Отчетность по командировкам — это формы обязательных документов, которые составляет работник, вернувшись из деловой поездки. Отчитаться можно несколькими способами, в зависимости от утвержденных форм. Какие формы придется заполнить по возвращению из служебной поездки, в какие сроки сдать отчетность, разберемся в нашей статье.

6 января 2020 Форма 1-Т условия труда — это специфический вид статистической отчетности для российских работодателей. Если ее не сдать или неправильно составить, контролирующие органы выпишут штраф до 70 000 рублей. 28 июля 2020 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю Подписаться

Как оформить командировочное удостоверение

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  • Сервисы:

Командировочное удостоверение — это документ, который подтверждает срок пребывания работника в командировке.

В нем указываются и заверяются подписями и печатями даты отъезда и возвращения сотрудника из командировки.

Рассмотрим для чего нужны командировочные удостоверения в 2020 году и как правильно их оформлять в бюджетной организации.

4 января 2020 Автор: Кульченко Ирина Несмотря наотмену командировочных удостоверений (ПостановлениеПравительства от 29.12.2014 № 1595), многие продолжают его оформлять. Однако нередко на практике возникают ситуации, когда сотрудник добирается до места назначения на личном транспорте, а проживает у родственников, знакомых, в арендованной квартире. Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 в редакции от 29.12.2014, предписывает в таких случаях указывать фактический срок командировки в служебной записке.

Степень доверия к таким документам аудиторов, налоговых и других контролирующих органов существенно выше. Бумага с отметками организаций, в которые направляют сотрудников, повышает степень эффективности внутреннего контроля и снижает налоговые риски в части документального подтверждения расходов, а также положительно влияет на выражение мнения аудиторов при определении последними достоверности бухгалтерской отчетности.

05.01.2004 Постановлением № 1 Госкомстат РФ утвердил унифицированную форму № Т-10. Можно использовать эту форму или разработать бланк самостоятельно.

Разрабатывая собственную форму необходимо соблюсти требования идентификации хозяйственной операции, установленные ч.

2 и 4 статьи 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402 «О бухгалтерском учете».

В бланк должны быть включены следующие реквизиты:

  • наименование;
  • дата заполнения;
  • наименование организации, которая выдала командировочное удостоверение;
  • содержание хозяйственной операции (цель командировки в командировочном удостоверении, примеры: проведение инвентаризации, повышение квалификации и т. д.);
  • количество дней;
  • Ф.И.О. и должность лица, ответственного за оформление.

Собственную форму командировочного удостоверения нужно утвердить .

Это требование п. 4

«Положения по бухгалтерскому учету организации ПБУ 1/2008»

, утвержденного приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н. Кроме того, включите документ в перечень необходимых документов, прописанный в локальном Положении о командировках.

Рассмотрим пример заполнения унифицированной формы № Т-10:

  • наименование организации: ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР»;
  • код ОКПО: 12345678;
  • регистрируем бумагу в журнале учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации (приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 № 739н; указываем дату и номер: 24.11.2019;
  • Ф.И.О. и табельный номер (при наличии) командируемого работника: Петров Петр Петрович, табельный номер 4;
  • структурное подразделение и должность: учебная часть, преподаватель верховой езды;
  • куда направляется сотрудник: Всероссийский научно-исследовательский институт коневодства, п. Дивово Рыбновского района Рязанской области;
  • цель поездки: обучение на курсах повышения квалификации тренера;
  • количество календарных дней, дата начала и окончания командировки: 4 календарных дня с 27 по 30 ноября 2020 года;
  • паспортные данные работника: серия 1234 номер 123456;
  • подписываем у руководителя;
  • ставим отметку о выбытии: выбыл из г. Москвы 27.11.2019;
  • отдел кадров учреждения, куда направлен сотрудник, ставит отметки о прибытии в день приезда и выбытии в день отъезда: прибыл в п. Дивово 27.11.2019, выбыл 30.11.2019;
  • делаем отметку о прибытии: прибыл в г. Москву 30.11.209.

Не обязательно оформлять командировочное удостоверение в 2020 году, отменили эту обязанность еще в 2015. Причина в том, что срок командировки подтверждают также и другие документы: проездные билеты, чеки гостиниц.

Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Роль служебных командировок в деятельности предприятия невозможно переоценить. В этой статье поговорим об оплате и документальном оформлении командировочных расходов. 15 января 2020 Подтверждение основного вида деятельности в ФСС — это обязательная процедура, необходимая для определения размера тарифа взносов на травматизм.

Рассмотрим, как и в какие сроки нужно подтвердить основной вид экономической деятельности для организаций бюджетной сферы. 7 апреля 2020 Контрольные соотношения по страховым взносам — это формулы и выкладки, по которым контролеры будут проверять правильность предоставленных форм. Чтобы снизить количество ошибок в новых бланках, ФНС в очередной раз обновила значения.

Расскажем, как применять эти рекомендации при формировании отчетности.