Оглавление:
МСЗиТ → Законодательство → Социально-трудовые отношения → Трудовые отношения → Рабочее время → Особенности режима рабочего времени → ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 11 ноября 2014 года № 266 Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников организаций образования В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, статьей 25 Конституционного закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48) с дополнением, внесённым Конституционным законом Приднестровской Молдавской Республики от 26 октября 2012 года № 206-КЗД-V (САЗ 12-44), статьёй 100
С 1 сентября чиновникам запретят использовать служебные машины Александр Мартынов озвучил целевые ориентиры проекта бюджета-2021 Ремонт спортплощадок, покупку компьютеров и оборудование для классов планируют финансировать с 2021 года Законопроект о господдержке молодых семей обсудили в Правительстве Благодаря программе по транспортировке пациентов с инфарктом в клиники Кишинева спасено около 40 жизней Александр Мартынов оценил состояние объектов Григориопольского района Премьер вручил ключи от квартир детям-сиротам
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 17 августа 2000 года N 890____________________________________________________________________Утратило силу с 25 апреля 2001 года — .____________________________________________________________________ На основании и , (в редакции ), Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 года и с целью урегулирования на территории области вопроса продолжительности и порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительных) работникам организаций бюджетной сферы ПОСТАНОВЛЯЮ:1. Довести до сведения, что согласно , и установлено:всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка;ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю. Порядок исчисления
/ / 31.05.2018 227 Views 03.06.2018 03.06.2018 03.06.2018
Дополнительные отпуска медицинским работникам 2021 — изменения ТК РФ в статье №115 установлено, что средний норматив отдыха для всех категорий работников – 28 дней.
Эти же нормы используются и в случае медицинских работников. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 121.
Если же такие отпуска не предоставляются, к работодателю и его должностным лицам, ответственным за данные нарушения, могут быть применены санкции, предусмотренные Кодексом об административных правонарушениях.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Статья 117.
Инфо Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
Статья 119.
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Share Если же все произойдет наоборот и экспертиза покажет, что потребитель нарушил правила эксплуатации и по …
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 6 июня 2013 года N 482____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.06.2014) (вступило в силу с 1 января 2015 года).____________________________________________________________________В соответствии с , и Правительство Российской Федерации постановляет:1.
Утвердить продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику
С 1 сентября чиновникам запретят использовать служебные машины Александр Мартынов озвучил целевые ориентиры проекта бюджета-2021 Ремонт спортплощадок, покупку компьютеров и оборудование для классов планируют финансировать с 2021 года Законопроект о господдержке молодых семей обсудили в Правительстве Благодаря программе по транспортировке пациентов с инфарктом в клиники Кишинева спасено около 40 жизней Александр Мартынов оценил состояние объектов Григориопольского района Премьер вручил ключи от квартир детям-сиротам
С 1 сентября чиновникам запретят использовать служебные машины Александр Мартынов озвучил целевые ориентиры проекта бюджета-2021 Ремонт спортплощадок, покупку компьютеров и оборудование для классов планируют финансировать с 2021 года Законопроект о господдержке молодых семей обсудили в Правительстве Благодаря программе по транспортировке пациентов с инфарктом в клиники Кишинева спасено около 40 жизней Александр Мартынов оценил состояние объектов Григориопольского района Премьер вручил ключи от квартир детям-сиротам
Share : Глава 19. Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Статья 116.
О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках отдельных категорий работников организаций здравоохранения и медицинских работников других организаций Приднестровской Молдавской Республики Постановление 290 от 1 ноября 2017 года Опубликовано 1 ноября 2017 В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, статьей 25 Конституционного закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48) с изменением и дополнениями, внесенными конституционными законами Приднестровской Молдавской Республики от 26 октября 2012 года № 206-КЗД-V (САЗ 12-44), от 2 июня 2016 года № 145-КЗИ-VI (САЗ 16-22), от 9 декабря 2016 года № 285-КЗД-VI (САЗ 16-49), пунктом 3 статьи 330 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, в целях обеспечения социальных гарантий работников организаций здравоохранения и медицинских работников других организаций Правительство Приднестровской Молдавской Республики п о с т а н о в л я е т: 1.
«Об отпусках работников здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики»
(САМР 96-7) с изменениями и дополнениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 23 апреля 1997 года № 205 (ОВ 97-4), от 26 августа 1999 года № 322 (ОВ 99-8), от 19 мая 2000 года № 163 (газета «Приднестровье» от 19 мая 2000 года № 00-102), от 16 апреля 2002 года № 277 (САЗ 02-16), от 18 ноября 2002 года № 693 (САЗ 02-47), от 28 июля 2004 года № 390 (САЗ 04-31), от 22 ноября 2004 года № 603 (САЗ 04-48).
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА А.МАРТЫНОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 1 октября 2002 года N 724О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам*(с изменениями на 23 июня 2014 года)____________________________________________________________________Утратило силу с 26 мая 2015 года на основании ________________________________________________________________________________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: (Российская газета, N 247, 05.12.2003); (Российская газета, N 101, 16.05.2007); (Российская газета, N 180, 27.08.2008); (Собрание законодательства Российской Федерации, N 30, 27.07.2009); (Российская газета, N 118, 25.05.2012); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.06.2014) (вступило в силу с 1 января 2015 года).____________________________________________________________________________________*
МСЗиТ → Законодательство → Социально-трудовые отношения → Трудовые отношения → Отпуска → Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из республиканского бюджета и внебюджетного фонда В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, статьей 25 Конституционного закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48) с дополнением, внесённым Конституционным законом Приднестровской Молдавской Республики от 26 октября 2012 года № 206-КЗД-V (САЗ 12-44), пунктом 2 статьи 119 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, Правительство Приднестровской Молдавской Республики п о с т а н о в л я е т: 1.
Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из республиканского бюджета и внебюджетного фонда (прилагается). 2. Признать утратившим силу Приказ Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 18 июля 2003 года № 202
«Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета»
(регистрационный № 2341 от 14 августа 2003 года) (САЗ 03-33).
3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения представительного органа работников. В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются должности (профессии) работников, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, должности (профессии) работников, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также должности (профессии) работников, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, составляет три календарных дня.
5. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня. 6. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
7. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики для ежегодных оплачиваемых отпусков.