“Отмена” снилс в России с 2021 года: для чего это нужно

​​Отмена СНИЛС в 2021 гг

​​С недавних пор особую роль стал играть такой документ, как СНИЛС. Уникальный номер, указанный на карточке в 2021 году — это доступ ко многим услугам, в частности, предоставляемым онлайн. В апреле этого же года Президент подписал закон, по которому выдача пластиковых карточек будет приостановлена. Это значит, что вся система учета в ПФР переходит в электронный формат.

Изменения коснутся лишь тех граждан, которые ранее не регистрировались в пенсионной системе.

Суть изменений

Отмена карточек СНИЛС не является революционным шагом, так как постепенно все государственные программы переходят на электронную систему. Упразднения лицевых счетов произведено не будет, речь идет лишь об отмене самих карточек.

Ранее регистрация в пенсионной системе могла реализовываться лично или посредством работодателя. В первом варианте человек обращался в ПФР с паспортом и заявлением и получал ламинированную карточку, на которой были написаны его персональные сведения и номер лицевого счета. При оформлении через компанию все делает руководство, и сотрудник через несколько месяцев получает готовый документ.

После вступления в силу нового закона те граждане, которые ранее не получали СНИЛС, более не должны этого делать. Они также могут обратиться для регистрации в системе в ПФР или к работодателю, но на выходе получат лишь бумажную справку о присвоении номера лицевого счета.

Иные изменения по новому закону

Помимо упразднения карточек СНИЛС закон предусматривает ряд других изменений, направленных на упрощение жизни граждан. К некоторым из них относятся:

  1. Сведения из ЗАГСа теперь автоматически будут передаваться в ПФР. Например, если девушка после замужества сменила фамилию, то идти в Пенсионный фонд ей не нужно, по межведомственному каналу все сведения обновятся. Это распространяется на все услуги, оказываемые ЗАГСом.
  2. Иностранные граждане будут получать доступ к сайту ПФР после постановки на учет в МВД. Они смогут не только отслеживать поступления от работодателя, но и заказывать справки, отчеты без посещения Пенсионного фонда.
  3. Номер СНИЛС по-прежнему будет являться идентификатором для портала Госуслуг, но расширится спектр его применения для получения услуг от муниципальных властей.
  4. Сторонние организации смогут запрашивать сведения из системы ОПС по ряду направлений. Например, банки смогут сами узнать об остатке материнского капитала, гражданам не нужно будет получать дополнительные справки.

Таким образом, развитие сети межведомственного взаимодействия позволит сократить время для получения услуг и оптимизировать процесс работы ведомств.

Что будет выдаваться вместо СНИЛС

Российское государство стремится к переводу всего документооборота в электронный формат, но так как это процесс постепенный, на начальном этапе вместо СНИЛС будет выдаваться форма. Она будет подтверждать, что человек зарегистрирован в пенсионной системе. В базе она будет называться АДИ-РЕГ и содержать следующие сведения:

  • страховой номер;
  • ФИО;
  • место и дата рождения;
  • пол;
  • дата регистрации в ОПС;
  • подпись сотрудника, выдавшего справку.

Получить данный документ можно несколькими способами. Во-первых, обратившись в отделение ПФР или МФЦ, срок изготовления до пяти рабочих дней. Во-вторых, заказать форму на портале Госуслуг или сайте ПФР. Она формируется мгновенно.

Как действовать работодателю

До 2019 года при трудоустройстве человек должен был либо предъявить СНИЛС, либо сообщить о его отсутствии. В первом случае работодатель снимал копию и вписывал номер в систему отправки отчислений. Во втором — оформлял документ на сотрудника. После принятия закона требовать с гражданина карточку нельзя.

Если у будущего сотрудника уже есть учетная запись в пенсионной системе, то достаточно, если он просто назовет номер или покажет справку, распечатанную с Госуслуг или выданную МФЦ/ПФР.

Если у руководства есть сомнения в достоверности сведений, то номер можно проверить через сайт ФНС в профиле компании. Сервис работает в режиме реального времени и дает возможность проверять неограниченное количество физических лиц.

Отмена СНИЛС в 2021 гг не является серьезным изменением в системе учета граждан. По сути упраздняются лишь пластиковые карточки. Процедура регистрации в ОПС осталась прежней, а в качестве подтверждения предоставляется справка по форме АДИ-РЕГ. Благодаря принятию закона упростилась процедура внесения изменений в СНИЛС, если они были зафиксированы ЗАГС или МВД, то вся информация обновляется посредством межведомственного взаимодействия.

«Отмена» снилс в России с 2021 года: для чего это нужно

С 1 апреля в силу вступил очередной законопроект. Он касается страховых свидетельств, а именно — отмены СНИЛС в России в 2021 году. Значит это, что владельцы зеленых карточек должны сдать их или утилизировать? Разберемся, что все-таки говорит законодательство, и какие изменения нас ждут.

Что такое СНИЛС?

СНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счета. Он необходим при трудоустройстве и для начисления пенсии. Уже позднее номер свидетельства стал требоваться для получения федеральных и муниципальных услуг и льгот: материнского капитала, пособий, пенсий.

Его присваивали работающей категории населения граждан. Раньше оформлением свидетельства занимался работодатель — отправлял данные о сотруднике в Пенсионный фонд России, а гражданину требовалось прийти за готовой карточкой. Ее и упразднили в этом году.

Что говорит закон об отмене СНИЛС?

Вступил закон об отмене СНИЛС — Федеральный закон от 01.04.2019 года No 48-ФЗ. Его суть заключается в том, что пластиковые свидетельства изготавливаться больше не будут, их заменят электронные страховые карточки. Но у граждан не станут изымать старые свидетельства — они останутся “рабочими”.

В случае потери зеленой карточки ее владельцу не придется идти в ПФ для восстановления. Достаточно авторизоваться в ЛК на сайте ПФ и распечатать электронную копию свидетельства. Или же можно заказать доставку бумажной версии по Почте России.

Никуда не исчезла необходимость уведомления пенсионного фонда о смене личных данных: фамилии, имени, пола и прочих. Сделать это нужно в течение 30 календарных дней.

Из-за нового законопроекта сама структура СНИЛС немного усложняется — номер индивидуального счета будет состоять из трех частей.

  1. Общей. В этой части содержатся личные данные гражданина.
  2. Социальной. Здесь отображена информация о пенсионных взносах.
  3. Пенсионной. В ней — данные о периодах, в которые совершались дополнительные взносы на сотрудника.

Зачем потребовалась отмена СНИЛС в России? Поправки в законодательство вносились с целью расширения возможностей страхового номера индивидуального лицевого счета. Как пример: передача личных данных и взаимодействие Пенсионного фонда с другими структурами будет намного проще, чем раньше.

Какие изменения нас ждут в связи с упразднением?

Кроме отмены СНИЛС в России с 2021 года нас ждут и другие изменения. Основные из них:

  1. Теперь вся информация в Пенсионный фонд России станет передаваться прямо от федеральных органов. Так, информация о смене персональных данных или места прописки будет получена из баз МВД, а данные о родившихся детях — из баз ЗАГСа.
  2. Регистрация в системе учета пенсионного фонда будет доступна не только нашим гражданам, но и представителям других государств. У них появится возможность самостоятельно отслеживать начисление страховых взносов нанимателем.
  3. Теперь при получении государственных услуг, льгот и пособий не потребуется предъявлять зеленую карточку. Ответственные органы смогут получить всю необходимую информацию напрямую из Пенсионного фонда России. Возможность будет доступна и банковским сотрудникам.

Что изменится для работодателей?

В связи с отменой СНИЛС с 2021 года изменится и трудоустройство потенциального сотрудника. Теперь работодатель вправе потребовать от него на выбор следующие бумаги.

  1. Справку, подтверждающую регистрацию в сервисе учета Пенсионного фонда. Работник сможет направить эту информацию нанимателю в электронном виде.
  2. Бумажное страховое свидетельство.

После 1 апреля работодателю не придется оформлять работнику пластиковое свидетельство. Достаточно открыть счет на сайте или в отделении Фонда. Для этого нанимателю потребуется передать информацию о сотруднике в ПФР.

Как теперь получить СНИЛС и что делать со старыми карточками?

После отмены пластикового СНИЛС получение номера индивидуального лицевого счета будет осуществляться в:

  • отделениях Пенсионного фонда России;
  • многофункциональных центрах “Мои документы”;
  • ЛК ресурса ПФР;
  • на портале государственных услуг.

При личном посещении гражданам необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность. Для подачи онлайн-заявки на получение свидетельства достаточно авторизоваться в ЛК и заполнить анкету.

Для владельцев зеленых полисов не изменится ровным счетом ничего. Пластиковый вариант будет иметь силу. Разве что в случае утери его владельцу придется обратиться в ПФ для восстановления номера. Но пластиковую карточку ему изготавливать уже не станут.

Итак, новый законопроект об отмене пластиковых свидетельств коснется лишь никогда прежде не работавших граждан, детей, а также тех, кто потерял зеленую карточку или у кого она пришла в негодность. С 2021 года взаимодействие Пенсионного фонда с иными структурами значительно упростится. И гражданам теперь не придется предъявлять этот документ для подачи заявок на выдачу кредитов, государственных услуг или льгот.

Отмена СНИЛСа: какой документ выдают вместо зеленых карточек

С 1 апреля в России отменили всем известные зеленые карточки со страховым номером в пенсионном фонде. Вместо них должны были утвердить другую форму с подтверждением регистрации, но получилось только сейчас. С 29 сентября регистрацию в ПФР нужно подтверждать новым документом. Не удивляйтесь, когда вместо зеленой карточки вам выдадут обычный бумажный бланк.

Вот как получить уведомление о регистрации вместо СНИЛСа и когда оно может понадобиться.

Когда отменили зеленые карточки?

В апреле 2019 года в закон о пенсионном учете внесли много изменений по поводу отмены СНИЛСа. На самом деле СНИЛС никто не отменял, потому что это страховой номер индивидуального лицевого счета. Но все привыкли так называть пластиковую карточку с этим номером и данными застрахованного человека. Говорим «снилс» — подразумеваем зеленый пластик. Он нужен для оформления кредитов, пособий и устройства на работу.

Так вот, отменили именно эти ламинированные свидетельства. Из закона вообще убрали их упоминание. Решили, что вместо таких карточек будут выдавать другой документ, который подтвердит регистрацию в ПФР. А пластиковый СНИЛС теперь нельзя заменить на такой же при смене фамилии — или получить дубликат, если потеряли.

Что выдают вместо СНИЛСа на пластике?

Зеленые карточки в теории отменили в апреле, но на практике их все равно выдавали — даже в августе. Потому что пенсионный фонд не успел утвердить документ для замены. По закону так можно: ведомству на это дали несколько месяцев.

И вот в сентябре наконец появилась замена: уведомление на бумаге или в электронном виде. Обычный бланк белого цвета — без специальной защиты и ламинации. В отличие от зеленых карточек, таких бланков может быть сколько угодно. Например, один можно получить для работодателя, другой — предъявить в соцзащите, еще один — запросить для оформления кредита.

Это значит, что теперь в отделениях пенсионного фонда и личном кабинете на сайте нельзя оформить зеленый пластик. Вместо него при первичной регистрации, замене или утере выдадут простое бумажное уведомление. Не удивляйтесь и не требуйте свидетельство: теперь официально без него.

Как получить уведомление вместо зеленой карточки

Новый документ называется «Уведомление о регистрации в системе индивидуального учета». Если услышите, что нужна форма АДИ-РЕГ, это она и есть.

Такой документ подтверждает, что вот этот человек зарегистрирован в ПФР и у него есть вот такой страховой номер. На бланке указаны те же данные, что раньше были на зеленых карточках.

Вот как можно получить уведомление:

  1. Лично в отделении ПФР. Нужно обратиться с заявлением и паспортом.
  2. В МФЦ, если там есть такая услуга.
  3. На сайте ПФР.

Проще всего запросить уведомление через сайт. Идти никуда не придется, ответ приходит сразу, а бланков можно запрашивать сколько угодно.

  1. Войдите в личный кабинет на сайте ПФР. Авторизация — по учетной записи госуслуг.
  2. В разделе «Индивидуальный лицевой счет» выберите услугу «О выдаче дубликата страхового свидетельства». Раньше тут выдавали дубликаты, а теперь — электронные уведомления. Возможно, название услуги скоро изменят.
  3. Укажите электронную почту, если хотите получить бланк таким способом. Она может быть уже заполнена из настроек личного кабинета.
  4. Запросите бланк уведомления. Сначала он появится в режиме просмотра, потом можно скачать.

Фактически вместо зеленого пластика теперь выдают бланк с теми же данными. Но при оформлении через интернет он ничем не заверяется, хотя в правилах написано, что должна быть электронная подпись. Возможно, сервис задуман так, чтобы бланк с подписью приходил на электронную почту.

За время тестирования ни по одному моему запросу уведомление на почту так и не пришло, вообще никакое — ни с подписью, ни без нее. Хотя другие справки из пенсионного фонда приходят сразу же и с ЭЦП. Например, ответ по поводу статуса предпенсионера был с подписью и пришел на электронную почту без задержки.

Получается, если банк при оформлении кредита попросит форму АДИ-РЕГ с электронной подписью, предоставить такое уведомление пока нельзя. Придется лично идти в пенсионный фонд за бланком на бумаге: там точно будет и печать, и подпись. Это цифровизация.

Если есть зеленый пластик

Тем, у кого есть пластиковый СНИЛС, ничего делать не нужно. Эти карточки действуют как и раньше, они не теряли силу. Их теперь нельзя получить, но выбрасывать не стоит.

При устройстве на работу, оформлении кредита или родового сертификата можно по-прежнему предъявлять не уведомление, а карточку.

Если потеряли СНИЛС

При утере новую зеленую карточку теперь не выдадут. Если раньше пришлось бы сообщать в ПФР и получать дубликат, то теперь можно вообще ничего не делать. Номер присваивают один раз и навсегда — при утере он не изменится. Когда понадобится, можно запросить уведомление по новой форме.

Если изменились данные

При смене фамилии нужно сообщить новые данные в пенсионный фонд. Это можно сделать лично или через работодателя. Пенсионный фонд изменит информацию в лицевом счете. Новый пластик при этом не выдадут. Зато можно запросить уведомление о регистрации — оно придет уже с новой фамилией.

Что изменилось в приеме на работу

Изменилось только название документа, в котором указан СНИЛС.

Раньше. Работодателю для заключения трудового договора вместе с паспортом и трудовой книжкой нужно было предъявить зеленое свидетельство.

Сейчас. С апреля в трудовом кодексе новая формулировка: вместо свидетельства в списке просто «документ о регистрации». Это может быть пластик или уведомление, в том числе электронное. Причем такая формулировка в трудовом кодексе еще с апреля, но форма уведомления появилась только сейчас.

Больше в правилах приема на работу не изменилось ничего. Если у вас есть зеленый пластик, все как обычно: показываете работодателю эту карточку. Если нет или что-то изменилось — берете уведомление о регистрации. Если вы вообще не зарегистрированы в ПФР, при устройстве на работу все оформят.

Не понимаю зачем эти снилсы, ИННы и т. п. Сделали бы один номер на всю жизнь. Родился, присвоили уникальный код на всю жизнь, хоть татуху набивай, если боишься забыть. Причем, учитывая глобализацию, номер можно выдавать без привязки к региону рождения (получения гражданства). Просто тупо по порядку по всей стране, либо не по порядку, а с помощью хеш-функции, чтобы по номеру нельзя было определить год рождения без базы данных.

Налоговая, ПФ и другие организации оперировали бы этим кодом и не было бы ни у кого проблем. Никакие бланки не нужны, всем всё понятно. Программисты тоже довольны – есть уникальный айди человека.
44568-14125-55621

Дэйл, минус очень простой – русский человек ДОЛЖЕН СТРАДАТЬ! Вот смотрите: был зеленый пластик, неубиваемый, удобный, можно было носить в паспорте. Заменили на лист непонятного формата из бумаги, который всё равно нужно везде предъявлять, но теперь его гораздо легче помять, испачкать, залить, и носить неудобно. Mission Complete!

Алекс, и пошлину в МФЦ за него надо заплатить, как следует. Если всем выдавать разные пластмассовые документы, то объем выдачи бумажных сократится, а это все-таки доход казны.

Дэйл, исторически так сложилось. Сначала было сильным ФНС. И они тоже мечтали сделать ИД человека, но ИНН выдавался с 16 лет, а нужно было учитывать людей с рождения. И эту функцию переложили на ПФР на манер штатов.

Евгений, примечательно, что налоговая ответственность у нас возникает с рождения.

Дэйл, кража личности. Это то, что сейчас происходит в Штатах: у вас крадут ssn, и всё – вы в одном месте

Дэйл, в некоторых странах такая штука есть. Действительно, удобно

Артур, У нас правители делают как им удобно. За то все поют о заботе о стариках. Вот и начали выдавать справки. Я посоветовал администрации президента выдавать сразу справки об Освобождении от нас.

Дэйл, Согласен. Но для программистов вцелом без разницы, какие цифры, буквы и бинары забирать и по какому протоколу. Другое дело, что запрос в базу каждого второго ведомства или висит по минуте и дольше или отваливается “сервиЗ недоступен”. Почему так? потому что 140млн строчек запихнули в mysql, например. Вместо адекватной для таких размеров базы данных. Или потому что ответный скрипт так отрабатывает запрос в очереди.. Неважно.
Насчет кражи личности – каким образом можно украсть личность, если базы у ведомств все равно разные, так как разные нужны нюансы и данные по каждому человеку. А взломать все ведомства единомоментно, чтобы везде подменить данные и, в частности, фото – это скорее сценарий для “хакеры-2”. У нас вся защита баз как раз и строится на абсолютно разных алгоритмах и непредсказуемых ответах. В общем, лирика, пардон.
Но для удобства это было бы бесценно – не 15 документов разных делать, а одну карточку. А в ней уже и права (с хэшем, кстати, да), и паспорт и загран, и снилс и диплом, если хотите. Технически сделать несложно. Фактически – а зачем тогда тетеньки за окнами, которым не донесли справку о наличии заявления на справку.

Дэйл, чекнутые церковники и их прихожане. Откройте свой паспорт, на второй странице, где данные выдавшего подразделения, есть поле “личный код”. То есть такой номер подразумевался с самого начала, когда рождался паспорт РФ, но РПЦ взбрыкнула и это поле оставили до лучших времен.

Зачем нужен СНИЛС и как его получить?

СНИЛС: что это такое и зачем он нужен

В 2019 году Пенсионный фонд РФ официально отменил пенсионные страховые свидетельства, которые выдавались в нашей стране с конца 1990-х годов. Разбираемся, зачем они были нужны и как жить дальше без зеленых карточек.

Зачем нужен СНИЛС

Хотя лицевой счет открывается в ПФР, он уже давно касается не только пенсионного страхования. Сегодня СНИЛС – это уникальный идентификационный номер, который дает доступ ко всем государственным и муниципальным услугам, пособиям и льготам. А поскольку начать их получать можно уже с рождения, то пенсионное страховое свидетельство, по сути, – второй после свидетельства о рождении документ, который есть практически у каждого жителя России. Номер СНИЛС просят предъявить уже при прикреплении младенца к поликлинике. Для получения материнского капитала тоже потребуется СНИЛС ребенка. Номер индивидуального лицевого счета нужен при устройстве на работу, получении родового сертификата и во многих других жизненных ситуациях.

Что такое СНИЛС

Если вас спросить, что такое пенсионное страховое свидетельство, вы почти наверняка скажете, что это и есть СНИЛС. И будете неправы. СНИЛС – это не сама карточка из зеленого пластика, а номер вашего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде. Если посмотреть на лицевую сторону документа, то в его верхней части будет указана последовательность, которая состоит из 11 цифр, – это и есть уникальный индивидуальный страховой номер. Он присваивается один раз и на всю жизнь.

Что хранит в себе СНИЛС

Номер СНИЛС не меняется на протяжении всей жизни (в отличие от паспорта или других документов). Он аккумулирует важную информацию о человеке: трудовой стаж, доход, начисленные и уплаченные страховые взносы. Это нужно для назначения и расчета величины будущей пенсии и не только. Уникальный номер СНИЛС позволяет пользоваться государственными услугами и не носить с собой кипу документов и их копий. Различные ведомства при этом обмениваются информацией в электронном виде. Недавно государство сделало еще один шаг в сторону цифрового будущего: СНИЛС перевели в электронный формат.

Как узнать номер СНИЛС онлайн

У большинства граждан номер СНИЛС есть, но не все его помнят. Если вы забыли номер вашего СНИЛС, восстановить его будет несложно: достаточно обратиться в отдел кадров на работе или в ближайшее отделение ПФР с соответствующим заявлением. Выписку с номером СНИЛС выдадут в день обращения. А проще всего получить информацию онлайн через личный кабинет на сайте ПФР. Для входа в личный кабинет ПФР понадобится учетная запись Госуслуг: здесь написано, как ее можно получить.

Как теперь получать СНИЛС

Ключевое отличие в том, что сам СНИЛС и вся сопутствующая информация теперь всегда под рукой гражданина – в его личном кабинете. На смену страховому свидетельству пришли электронные уведомления. Те, кому не подходит электронный формат, по старинке могут получить информацию на бумаге – это не проблема. Но с 1 апреля 2019 года при регистрации в Пенсионном фонде зеленые карточки по умолчанию больше не выдают. Вместо них начали предоставлять уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета с номером СНИЛС на обычном бумажном неламинированном бланке. Оформляется СНИЛС в отделении ПФР или в МФЦ, причем сделать это можно в режиме реального времени. Выдать такое уведомление могут и дистанционно – через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.

Можно ли получить СНИЛС онлайн или через Госуслуги

Получить СНИЛС онлайн (например, через личный кабинет на сайте ПФР) пока невозможно. Оформить СНИЛС через Госуслуги также не получится: на данный момент эта услуга предоставляется только в отделениях ПФР и в МФЦ.

Если от вас требуют СНИЛС

При устройстве на работу или прикреплении к поликлинике у вас больше не могут требовать старое пенсионное страховое свидетельство. Теперь в списке документов, как правило, значатся «Уведомление о регистрации в системе индивидуального учета» или «Форма АДИ-РЕГ». Если у вас на руках осталась зеленая карточка, можете предъявлять ее, она все еще действительна. Если же нет, то можно направить информацию о СНИЛС в электронном виде или предоставить копию уведомления о регистрации, которую можно получить в территориальном органе ПФР по месту жительства или в МФЦ . Этот способ пока остается самым удобным – не нужно никуда ходить, а заказать такие уведомления можно в любом количестве. Но учтите: в последнем случае уведомление не содержит подписи ответственного сотрудника и печати. Однако документ должны принять и без них.

Старое пластиковое свидетельство менять не нужно. Если вдруг потеряете его, то вы в любой момент можете запросить новое уведомление о регистрации, номер СНИЛС останется прежним.

Если вы оформляете СНИЛС впервые, вам сразу выдадут уведомление по новой форме. При устройстве на работу это сделает работодатель. Либо можете получить СНИЛС самостоятельно.

При смене фамилии нужно направить информацию в ПФР. В ответ вы получите уведомление с новыми данными. Номер СНИЛС при этом не меняется. Направить информацию можно через работодателя или напрямую в ПФР (лично или через портал).

Отмена зелёной карточки СНИЛС и переход на электронные трудовые книжки

Юрист-консультант «Что делать Консалт»

В 2019 году действующее законодательство претерпело некоторые изменения, одним из которых стала отмена бумажного СНИЛС, а также переход на электронные трудовые книжки. В статье Ирина Фролкина рассказала о преимуществах нововведений и нюансах, которые стоит учесть специалистам по кадрам.

Актуальные изменения в системе индивидуального персонифицированного учёта

Понятие СНИЛС закреплено в Федеральном законе от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования». Так, страховой номер индивидуального лицевого счёта – это уникальный номер индивидуального лицевого счёта, используемый для обработки сведений о физическом лице в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также для идентификации и аутентификации сведений о физическом лице при предоставлении государственных и муниципальных услуг и исполнении государственных и муниципальных функций.

Изменения в систему индивидуального персонифицированного учёта в системе обязательного пенсионного страхования введены Федеральным законом от 01.04.2019 № 48-ФЗ. Указанный Федеральный закон отменил обязанность Пенсионного фонда РФ и его территориальных органов выдавать гражданам СНИЛС в бумажном варианте.

Следует отметить, что в случае если гражданин обратится в ПФР с запросом о выдаче СНИЛС на бумажном носителе, тогда Пенсионным Фондом РФ будет направлен документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учёта.

Так, он может быть направлен гражданину по его выбору в электронном виде либо в бумажном варианте почтовым отправлением. При этом переход на электронный СНИЛС не освобождает работодателя от обязанности по его получению, поскольку при трудоустройстве у гражданина РФ и иностранного лица должен быть СНИЛС. Отметим, что ранее выданные страховые свидетельства сохраняют своё действие и в настоящее время. В случае утраты зелёной карточки СНИЛС физическому лицу по его запросу будет направлен документ нового образца.

Пенсионный Фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счёт, который имеет постоянный страховой номер на каждое физическое лицо. Чтобы получить СНИЛС, физическое лицо либо работодатель подают заполненную анкету в территориальный орган Пенсионного Фонда РФ. За достоверность данных, указанных в анкете, отвечает физическое лицо, которое её заполняет. Пенсионный Фонд РФ, в свою очередь, в течение 5 рабочих дней принимает решение об открытии лицевого счёта физическому лицу.

Форма уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта (АДИ-РЕГ) утверждена Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 13.06.2019 № 335п. Уведомление будет содержать сведения, которые ранее содержались в «зелёной карточке» СНИЛС:

  1. Страховой номер.
  2. Фамилия, имя, отчество физического лица.
  3. Дата и место рождения.
  4. Пол физического лица.
  5. Дата регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта.

Электронное уведомление будет всегда доступно в личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда РФ.

В свете последних изменений при смене физическим лицом фамилии с 01 апреля 2019 года обменивать свидетельство не нужно. Однако это не означает, что не нужно подавать сведения о смене фамилии в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, указанные сведения физическое лицо может подать в территориальный орган Пенсионного фонда РФ лично либо через работодателя. Теперь СНИЛС прикрепляется к гражданину так же, как и ИНН.

По нашему мнению, переход на электронный СНИЛС имеет ряд преимуществ: в любой момент гражданин может запросить из Пенсионного фонда РФ сведения о своей трудовой деятельности, СНИЛС теперь легче заменить, СНИЛС всегда доступен в электронном виде.

Подводя итог вышесказанному, подчеркнём, что, несмотря на информацию об отмене СНИЛС, которая имела место в средствах массовой информации, изменилась лишь форма СНИЛС, законодатель не отменил его, а лишь изменил форму. Таким образом, повторимся, по заявлению застрахованного лица ему будет направлен документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Так, в связи с вступившими в силу изменениями физическому лицу не обязательно обращаться непосредственно в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ, достаточно войти в личный кабинет застрахованного лица на сайте Пенсионного фонда РФ. Для того чтобы войти в личный кабинет застрахованного лица на сайте Пенсионного фонда РФ, необходимо чтобы гражданин был зарегистрирован на портале Госуслуг, причём профиль должен быть подтверждённым.

Переход на цифровой формат трудовых книжек

2019 год ознаменовался рассмотрением проекта Федерального закона о переходе на цифровой формат трудовых книжек. Речь о переходе на электронные трудовые книжки и отмене бумажных трудовых книжек идёт уже давно. Так, Минтруд России ранее предлагал осуществить переход на электронные трудовые книжки в несколько этапов.

  1. 2020 год – предлагалось ведение электронных и бумажных трудовых книжек.
  2. 2021 год – переход на электронные трудовые книжки и постепенный отказ от бумажных трудовых книжек.
  3. 2027 год – окончательный отказ от ведения бумажных трудовых книжек.

Президентом РФ подписан Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», который дополняет Трудовой Кодекс РФ некоторыми положениями. Указанным Федеральным законом определено понятие сведений о трудовой деятельности, которыми является информация о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, информация представляется работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ в соответствии с законодательством РФ об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования.

Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ принят в целях реализации федерального проекта «Нормативное регулирование цифровой среды» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации». Также полагаем, что указанные изменения упростят процедуру трудоустройства граждан, а также поспособствуют снижению издержек работника и работодателя при трудоустройстве.

Одним из отличий бумажной трудовой книжки от электронной трудовой книжки является то, что последняя будет храниться у работодателя и в Пенсионном фонде РФ. Как уже описывалось ранее, информация, содержащаяся в электронной трудовой книжке, идентична информации, содержащейся в бумажной трудовой книжке, однако в электронном варианте трудовой книжки не будет записи об образовании сотрудника и его поощрениях.

В юридической доктрине выделяются несколько преимуществ электронных трудовых книжек, такие как снижение расходов работодателя на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек, дистанционное оформление пенсий, быстрый доступ работников к сведениям об их трудовой деятельности, снижение ошибок и недостоверности сведений о трудовой деятельности работника, высокий уровень защиты данных.

Обоснованным является вопрос о том, достаточно ли будут защищены данные сотрудников и не будут ли они утеряны. По информации Пенсионного фонда РФ, информационная система Пенсионного фонда РФ аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных, то есть взлом и изменение данных практически невозможны.

Важнейшие изменения для кадровика по электронным трудовым книжкам

Переход на электронные трудовые книжки начинается с 2020 года, в этот период работодатели обязаны будут вести электронные трудовые книжки.

Работодателям необходимо будет в срок по 30 июня 2020 года включительно письменно известить работников об изменениях в трудовом законодательстве и разъяснить им их право на сохранение бумажной трудовой книжки. А также, полагаем, что в некоторых случаях работодателю придётся внести изменения в действующие в организации локальные нормативные акты, которые регламентируют деятельность организации, а также соглашения и коллективные договоры.

По желанию работника работодатель может продолжить вести трудовую книжку в бумажном виде. Письменное заявление о выборе формата трудовой книжки работник должен подать работодателю по 31 декабря 2020 года включительно. Для этого работнику необходимо будет написать заявление о ведении его трудовой книжки в бумажном виде. В случае же если от работника такого заявления не поступит, работодатель будет вести трудовую книжку в бумажном виде и передавать сведения в Пенсионный Фонд РФ. Обращаем внимание, что если даже работник напишет работодателю заявление о ведении его трудовой книжки в бумажном виде, работодателю всё равно необходимо будет вести цифровой формат трудовой книжки. В случае если работник подаст работодателю заявление о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде, то работодатель возвращает бумажную трудовую книжку работнику, в которой делает соответствующую запись о выборе работника. Отметим, что в случае выбора работником ведения трудовой книжки в бумажном виде это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

Если трудовая деятельность работника начнётся в 2021 году, то сведения о его трудовой деятельности будут вестись только в электронном формате. Такой работник будет поступать на работу, имея электронный СНИЛС. Полагаем, что трудовые договоры будут заключаться в электронном виде с целью перехода на электронный документооборот.

Следует отметить, что в отношении дистанционных работников также будут вестись электронные трудовые книжки. При этом трудовые договоры с такими работниками можно будет заключать в электронной форме, однако для этого у сторон должны быть ЭЦП.

В связи с ведением цифрового формата трудовой книжки законодатель предоставил работнику право запросить у работодателя, за период работы у данного работодателя, сведения о трудовой деятельности (в случае если работник перешёл на электронный формат трудовой книжки). Работодатель при получении такого заявления обязан представить запрашиваемые сведения в период работы сотрудника не позднее трёх рабочих дней со дня подачи такого заявления, а в случае увольнения в день прекращения трудового договора.

Если в день прекращения трудового договора выдать работнику сведения о его трудовой деятельности не представляется возможным в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения указанных сведений, работодатель направляет сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя заказным письмом с уведомлением по почте. С момента, когда работодатель направил сведения работнику, он освобождается от ответственности за задержку выдачи сведений о трудовой деятельности.

В случае если работник обнаружит в представленных сведениях неверную или неполную информацию, он направляет письменное заявление работодателю, который в свою очередь должен исправить или дополнить указанные сведения и направить их в ПФР.

Отметим, что должностное лицо с 2020 года могут привлечь к административной ответственности за неоднократное нарушение сроков подачи сведений в Пенсионный фонд РФ в календарном году либо за направление неполной или искажённой информации.

Новая отчётность в ПФР

В настоящее время Пенсионным фондом РФ разработаны формы СЗВ-ТД и СТД-Р, вынесенные на публичные обсуждения, которые планируется применять с 2020 года.

По форме СЗВ-ТД работодатель будет направлять отчёты в Пенсионный фонд РФ о произошедших кадровых изменениях, о приёме сотрудников, увольнении сотрудников. С 01 января 2020 года отчёт по указанной форме работодателю необходимо будет подавать не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были изменения. При этом необходимо будет указывать только сведения в отношении работников, в отношении которых имели место кадровые изменения, такие как приём, увольнение, постоянный перевод на другую должность, а также сведения о работниках, подавших заявление о выборе формата трудовой книжки, о представлении сведений о трудовой деятельности. Возможно, подавать сведения также придётся при других кадровых изменениях, например при получении работником новой квалификации. Исключение составляют лишь сведения о поощрениях и об образовании.

С 01 января 2021 года сведения о принятых и уволенных сотрудниках необходимо будет подавать не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа. Также при подаче указанных сведений необходимо будет уведомить Пенсионный фонд РФ обо всех кадровых изменениях, произошедших с работником, в случае если до увольнения работодатель не успел подать такие сведения. Работодатели будут подавать соответствующие сведения аналогично другой отчётности в Пенсионный Фонд РФ. Работодатели, у которых число сотрудников не превышает 25 человек, смогут подавать сведения в бумажном виде. Представлять сведения в форме электронного документа необходимо с усиленной квалифицированной подписью.

Форма же СТД-Р предназначена для того, чтобы выдавать работникам сведения о трудовой деятельности. В форме СТД-Р работодатели будут указывать всю информацию о трудовой деятельности сотрудника в организации. Пенсионный фонд РФ разъясняет, что форму СТД-Р нужно будет представлять работнику по его требованию. При увольнении работнику необходимо будет выдавать выписку из СТД-Р. Бумажную форму необходимо будет заверять подписью руководителя, а электронную –усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица.

На работодателя с 1 января 2020 года возлагается обязанность подавать в Пенсионный фонд РФ ежемесячно сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц, а с 01 января 2021 года необходимо будет подавать сведения о принятых и уволенных сотрудниках не позднее рабочего дня, следующего за днём приёма на работу или увольнения. Работодатель будет подавать сведения в Пенсионный фонд РФ аналогично тому, как подаются сведения в настоящее время.

Подводя итог, отметим, что сведения о трудовой деятельности физическое лицо сможет получить в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ или на портале государственных услуг. При увольнении работодатель обязан предоставить работнику выписку из электронной трудовой книжки. В случае сохранения бумажной трудовой книжки данные будут вноситься в неё. Предполагается, что у работодателя будет своя система кадрового учёта. При трудоустройстве с 2020 года лицо, поступающее на работу, может представить сведения о своей трудовой деятельности работодателю как в бумажном, так и в электронном виде, в последнем случае с электронной цифровой подписью. А работодатель в свою очередь переносит сведения из представленной книжки в свою систему кадрового учёта.

Отмена СНИЛС в 2021 году: последние новости

В апреле 2021 года законодатели внесли изменения в закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете», согласно которым ПФР больше не будет выдавать «зеленые карточки» СНИЛС застрахованным лицам. Предусмотрена ли отмена СНИЛС в 2021 году и как будет осуществляться регистрация граждан в системе обязательного пенсионного страхования – расскажем в статье.

Отмена СНИЛС в 2021 году: последние новости

01.04.2021 года на Едином портале нормативных актов опубликован документ о внесении изменений в закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете». Документу присвоен статус закона под регистрационным номером 48-ФЗ.

Согласно документу, депутаты Госдумы решили внести ряд изменений в систему обязательного пенсионного страхования, основное из которых – отмена СНИЛС.

Напомним, что на основании закона №27-ФЗ от 01.04.1996 года регистрация граждан в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) сопровождалась выдачей свидетельства о присвоение СНИЛС – страхового номера индивидуального лицевого счета. На основании СНИЛС органы ПФР отслеживали страховые выплаты граждан (самостоятельные и через работодателя), принимали решение о назначении страховой пенсии, рассчитывали размер пенсионных выплат.

Будут ли аннулированы старые «зеленые карточки»

Многих граждан интересует вопрос, будут ли аннулированы свидетельства СНИЛС, выданные до момента вступления в силу закона. На своем официальном сайте ПФР дал ответ на этот вопрос – ранее выданные «зеленые карточки» остаются действительными, указанные на них страховые номера индивидуального лицевого счета не меняются и закрепляются за гражданами.

Ранее утерянное свидетельство СНИЛС гражданин мог восстановить, обратившись в ПФР с паспортом и соответствующим заявлением. С 01.04.2021 года данная процедура упразднена. Если гражданин потерял «зеленую карточку», то восстанавливать ее не нужно. Индивидуальный номер лицевого счета закрепляется за гражданином вне зависимости от наличия/отсутствия «зеленой карточки».

Смена фамилии без свидетельства СНИЛС

До вступления в силу закона №48-ФЗ, застрахованные граждане, сменившие фамилию (в том числе в связи со вступлением в брак), были обязаны заменить свидетельство СНИЛС.

С 01.04.2021 года Пенсионный фонд сохранил процедуру уведомления граждан о смене фамилии, однако замена «зеленой карточки» теперь не требуется.

После вступления в брак либо смене фамилии по другой причине, застрахованный гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства (или в МФЦ) со следующими документами:

  • паспорт;
  • свидетельство о регистрации/расторжении брака или иной документ, согласно которому гражданин сменил фамилию;
  • заявление (можно получить в ПФР/МФЦ непосредственно в момент обращения либо заранее скачать на сайте Пенсионного фонда).

На основании обращения сотрудники ПФР/МФЦ актуализируют данные персонифицированного учета гражданина, а именно вносят в базу новую фамилию. Внесение изменений в личные данные осуществляется непосредственно в момент обращения, в режиме реального времени.

Как зарегистрироваться в ОПС в 2021 году

Как отмечалось выше, в целом процесс регистрации в граждан в системе обязательного пенсионного страхования остался без изменений. Единственная разница – гражданам, обращающимся в ПФР после 01.04.2021 года, свидетельство СНИЛС в виде зеленой ламинированной карточки выдано не будет.

Зарегистрироваться в качестве застрахованного лица в системе ОПС можно самостоятельно и через работодателя.

Как правило, постановка на учет в ПФР осуществляется при первом официальном трудоустройстве гражданина. Принимая на работу сотрудника, работодатель просит сотрудника заполнить анкету застрахованного лица, в которой отражается следующая информация:

  • ФИО сотрудника полностью;
  • дата рождения;
  • место рождения (населенный пункт, район, область, страна);
  • гражданство;
  • адрес постоянного места жительства (согласно регистрации);
  • адрес фактического места проживания;
  • контактный телефон;
  • паспортные данные.

Сотрудник заполняет анкету собственноручно на бумажном носителе, после чего подписывает, ставит актуальную дату и передает работодателю. Представитель работодателя, в свою очередь, подает анкету в ПФР вместе с копией паспорта сотрудника. По истечению установленного срока ПФР передает работодателю выписку о присвоении сотруднику страхового номера индивидуального лицевого счета. Далее выписка выдается сотруднику.

Как получить статус застрахованного лица в ПФР самостоятельно

Законом закреплено право граждан на самостоятельную регистрацию в Пенсионном фонде. Подробно эту процедуру мы рассмотрим ниже в таблице:

Этап Наименование этапа Описание
Этап #1 Подготовка документов Для самостоятельной регистрации в системе обязательного пенсионного страхования гражданину понадобятся удостоверение личности и заполненная анкета застрахованного лица. В качестве удостоверения личности граждане РФ предъявляют паспорт, иностранцы и лица без гражданства, проживающие в России, – вид на жительство. Анкету застрахованного лица можно скачать на сайте ПФР и заполнить дома либо получить в органе Пенсионного фонда непосредственно в момент обращения и заполнить на месте.
Этап #2 Обращение в ПФР Для получения индивидуального лицевого счета в системе ОПС гражданин обращается в ПФР по месту постоянной регистрации (прописки). Также регистрация застрахованных лиц может осуществляться через МФЦ.
Этап #3 Получение выписки о присвоении СНИЛС Срок регистрации в системе ОПС в новом законе не определен. Ранее органам ПФР требовалось до 3-х недель (15 рабочих дней) для изготовления пластиковой карты и внесения данных о гражданине в единую базу зарегистрированных лиц. До опубликования новых разъяснений по данной теме рекомендуем обращаться в ПФР/МФЦ за выпиской о присвоении СНИЛС по истечении 15-ти рабочих дней.

Как видим, на завершающем этапе гражданин получает выписку о присвоении СНИЛС на бумажном носителе, после чего он считается зарегистрированным в системе ОПС.

СНИЛС — отменили или нет

1 апреля этого года Президент Российской Федерации Владимир Путин принял закон №48, вносящий определённые изменения в Федеральный Закон «О персонифицированном учёте…». При этом, одним из самых горячо обсуждаемых нововведений, который предусматривает данный закон, стала отмена в стране карточек СНИЛС. Однако, и сегодня к авторам сайта «Юридическая Скорая» приходят вопросы, СНИЛС отменили или нет в 2021 году?

Сразу отметим, что в содержании данного закона прямо указано, что все приведённые в нём положения автоматически вступают в силу сразу же после подписания Президентом закона, что и случилось 1 апреля. А это, в свою очередь, значит, что с этого дня Пенсионный фонд Российской Федерации прекратил выдачу «зелёных карточек». Сегодня же, по прошествии месяцев граждане РФ получают вместо пластиковых страховых свидетельств справки формы АДИ-РЕГ.

С полным текстом, принятого весной закона, Вы можете ознакомиться, кликнув по ссылке.

Что пришло на смену СНИЛС

Итак, согласно принятому в 2019 году закону №48-ФЗ, в Российской Федерации были отменены карточки СНИЛС. По заявлению представителей Правительства, данное решение было связано, в первую очередь, с оптимизацией регистрационных процессов о россиянах в учётной базе ПФР. Сегодня вместо карточек граждане РФ могут получить бумажные справки, содержащие аналогичную информацию.

При этом, отмена пластиковых свидетельств уже коснулась:

  • граждан, утерявших или испортивших свою карточку;
  • тех, кто был ранее не зарегистрирован в системе персонифицированного учёта (например, тех, кто ещё не осуществлял рабочую деятельность или не достиг соответствующего возраста).

Ранее гражданам России выдавали СНИЛС при устройстве на работу (на первое рабочее место) и карточки заказывались самим работодателем, либо же сотрудником, который должен был обратиться лично в ПФР. На данный момент ПФР будет извещать страхователя о его регистрации в ОПС, однако, выдавать на руки пластиковый документ СНИЛС – он больше не будет. При этом, уведомление об успешной регистрации придёт в электронном или бумажном виде (согласно пожеланию самого страхователя).

Стоит отметить, что получить вышеуказанную справку о регистрации граждане смогут в любое удобное для них время. Кроме того, сделать это они смогут неограниченное количество раз:

  • заказав соответствующий документ на официальном сайте Госуслуги;
  • лично обратившись в ближайший МФЦ или ПФР.

Очень удобно и то, что получить данное уведомление можно в двух видах: электронном или бумажном. То есть, житель РФ может в короткий срок получить электронный документ и распечатать его при необходимости, не посещая государственных органов.

Однако, отмена весной 2019 года карточек СНИЛС совершенно не означает то, что ранее выданные свидетельства теряют свою силу. Так, согласно содержанию ФЗ-№48, пластиковые карточки и дальше будут являться подтверждением факта успешной регистрации гражданина России в ПФР.

Также, пресс-служба ПФР сообщила, что перевод СНИЛС будет плавно проведён в течении трёхмесячного срока, который был отведён на реализацию изменений законом.

АДИ-РЕГ вместо СНИЛС

Каждый гражданин России может ознакомиться на сайте проектов нормативно-правовых актов с содержанием проекта Постановления Правительства, согласно которому уже утверждены не только форма, но и порядок выдачи документа в электронном виде, который выдаётся вместо пластиковой карточки СНИЛС, с наименованием АДИ-РЕГ. С образцом данной справки можно ознакомиться тут:

Что такое форма АДИ-РЕГ

Приведённый выше электронный документ сегодня автоматически формируется на основании данных и информации, которая существует в системе персонифицированного учета. Согласной действующему законодательству, он является аналогом СНИЛС, ведь подписан квалифицированной электронной подписью.

Для того чтобы получить данную справку Вам достаточно:

  1. лично обратившись в МФЦ или отделение Пенсионного фонда – документ будет выдан в пятидневный срок;
  2. в ЛК ПФР или на сайте Госуслуги – документ будет выдан в режиме реального времени.

Что будет дальше

Как мы уже мельком отметили в самом начале нашей статьи, кроме фактической отмены СНИЛС, № 48-ФЗ, вступивший в силу 1 апреля 2019 года, предусматривает и иные изменения с самыми важными из которых мы Вас ознакомим прямо сейчас:

  • Для ускорения обработки данных вся информация о гражданах будет передаваться напрямую из муниципальных и государственных органов в Пенсионный фонд. Например:
  1. о регистрации родившихся детей будут сообщать в ПФР сами органы ЗАГС;
  2. МВД автоматически будут передавать информацию в ПФР об изменении прописки, ФИО и других паспортных данных.
  • Зарегистрироваться в ПФР отныне смогут также лица без гражданства и граждане других государств, что позволит получить им доступ к ЛК ПФР, а также следить за уплатой их работодателем страховых взносов.
  • Получая муниципальные государственные льготы (выплаты, а также пособия и пр.) гражданину не потребуется в обязательном порядке предоставлять справки из ПФР, ведь, по сути, теперь каждая организация сможет получить напрямую все интересующие её сведения, благодаря так называемой системе межведомственного взаимодействия. Аналогичная схема также впоследствии будет обеспечена и с кредитными организациями, что избавит от необходимости предоставления в банковскую организацию определённых справок.

Ну, а мы прощаемся с Вами до завтра. Оставайтесь с сайтом «Юридическая Скорая»!

Читайте также:
Первичное получение паспорта в 14 лет: документы, порядок и правила
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: