Почему в России такие маленькие зарплаты? Версии, мнения экспертов, прогнозы

Почему в России такие ничтожно низкие зарплаты?

Вопрос

Привет, бродуд! Не буду много вас хвалить, вы для меня путеводитель. А спросить я хочу вот о чем: почему в России такие ничтожно низкие зарплаты? Если можно, пусть ответит Теодор Седин. Не в обиду другим авторам, просто он всегда так подробно раскрывает темы.

Ответ

И тебе привет! Огромное спасибо за такую оценку моей графомании. Будем отвечать подробно.

А вопрос актуален, как биткоин летом этого года. Когда дело касается заработной платы и денег в этой стране, становится не до смеха. Вот одна из причин, уважаемая группа «Каста», почему от колыбели и до могилы мы хмурые, как небо над Тагилом. Слишком много причин приспособиться к жизни.

Заработная плата маленькая, а цены отнюдь не копеечные, даже по сравнению с благословенными и пушистыми временами СССР. Например, прожиточный минимум в России в 9 раз меньше, чем во многих странах Европы. А зарплата — в 12 раз. Вот захочешь купить себе новые штаны и рубашку, пойдешь в магазин, а цены одинаковые: что в городе Мадриде, что в Праге, что в родном Татарстане. А если одеваться в европейских аутлетах, то выйдет даже дешевле. Вот тебе простая арифметика выживания. А сусеки заскребены до кровавых корост, деньги брать не откуда. Не хватает на излишества, поездку на фестиваль Burning Man и конкурс дымковской игрушки в Кировской области.

И не надо забывать про ипотечную ставку, которая у нас 13% (можно найти и за 9%, но для этого должны сойтись звезды и удача), а в Европе и США — 3,5-6%. Наш прожиточный минимум — набор для выживания. Во Франции в него включены вино и даже салоны красоты. Это не решает всех проблем: везде есть свои недочеты, каждая нация найдет их. Жить — вообще вредно для здоровья.

Проблема не в том, что у кого-то лучше, а в том, что у нас плохо. Нет, товарищ полковник, мне все нравится. Мы очень любим свою Родину, просто хотим, чтобы она была лучшей в мире.

Слава богу, у тебя есть заботливые премьер-министр и депутаты, которые подскажут, что для счастливой и сытой жизни нужно идти в бизнес. Да и мы об этом говорили, хотя отталкивались от действительности, мол, есть такая ситуация, не хочешь голодать — иди работать. Нас даже ругают за то, что мы навязываем культ денег, хотя на самом деле мы просто не видим ничего плохого в том, чтобы много зарабатывать. И, следовательно, многое себе позволять. Выход есть всегда, и ты не будешь жить достойно в относительном, пускай даже мизерном, достатке только потому, что ты гражданин своей страны. Но разговор не об этом. Он о том, почему все так происходит.

До 2008 года нас уверяли в том, что зарплаты выросли в 8,8 раз, хотя прирост ВВП был скромнее. Власть как бы говорила: «Народ, может, ты, конечно, и не заметил, но начал жировать. Мы просто так обратим на это внимание, чтобы не было поводов для претензий». А потом шандарахнул легендарный кризис 2008-го и упрекать стало как-то неприлично. А в прошлом году Дмитрий Анатольевич признал, что заработная плата и впрямь низкая.

Но есть одна проблема: производительность труда всегда опережала рост зарплаты. Даже в тучные «нулевые», когда все казалось таким прекрасным, экономика переживала ренессанс, а на дворе стоял тот самый 2007-й. Сухие цифры. Рост производительности в 2007 7,9% обеспечил превышение уровня 1991 года на 19,8%, а рост зарплаты за тот же год — на 16,2% — превышение исходного значения на 17,2%. Что это значит? Что работали больше, а получали меньше.

Ну чего прошлое поминать, посмотрим на бразильцев. Их ВВП на душу равен $8727. А средняя зарплата $778. В России средняя зарплата… $570. Разумеется, нельзя ставить Бразилию в качестве эталона. Страна с таким количеством нищих не может быть показателем. А средняя заработная плата, с ее безумной разницей, когда один зарабатывает $200, а другой — $15000, выглядит неубедительно. Но проблема в том, что малоимущие — тоже граждане, и тоже часть нашей страны. И, чтоб ты знал, в России за чертой бедности живет 15% населения, или 22 млн человек.

Кто-то скажет, что страна не однородная, вы, мол, взгляните на Москву, куда стекаются все средства. С одной стороны, какого черта, ведь Россия — это не только столица, а с другой… давай взглянем. Без НДФЛ средняя заработная плата $1164, или 67899 милых сердцу рублей. Уберем налог, останется где-то 59 тысяч. Даже противно вспоминать, что в стольном граде Майкопе средняя з/п всего лишь 10000 отечественных (не долларов, ты чего). Но пусть не радуются. Средний норвежец зарабатывает больше, даже с вычетом всех своих монструозных налогов, — $3,3 тысячи. Ну ладно, чего смотреть на благополучных скандинавов, даже на Америку не будем заглядываться. Вот Новая Зеландия. Там средняя заработная плата после вычета налогов составляет $4750. Так что средний веллингтонский хоббит получает больше москвича.

Так почему это происходит? Причин множество, и ни одной конкретной. Там и кризис виноват, и глупость. В России есть несколько конкретных точек, всего 20-25 крупных городов, где экономика развивается, где есть спрос на рабочие руки, конкуренция и, как следствие, более-менее нормальные зар­платы. Но в большинстве регионов рабочих мест просто нет и человеку приходится соглашаться на любую зарплату, чтобы иметь хоть какую-то работу. Этим активно пользуются некоторые работодатели. Дешевая рабочая сила только на руку бизнесу. Плюс, большинство недобросовестных предпринимателей добиваются прибыли не за счет качества товара, а за счет поднятия процента покупок. С одной стороны, их можно понять, но это создает искусственную инфляцию.

Сколько бы ни ставились задачи по увеличению производительности труда, хоть в 1,4 раза, хоть в 150 — никто в этом не заинтересован. Повышение производительности — крайне дорогое занятие. Техническая переоснастка стоит дорого, квалифицированным рабочим нужно больше платить. А без нее, резко падает конкурентоспособность. Повсюду относительно низкий вклад в обучение персонала и фонд заработной платы — почти все выводят в офшоры. А потом чинуши жалуются, что нет денег.

Все прекрасно понимают, что нужно помогать предприятиям инвестировать в человеческий капитал. Нужно помогать и самим работающим бедным, и учить людей работать с более высокими технологиями. Но все это требует очень больших инвестиций. Откуда большие деньги в стране, где есть полковники Захарченко, а финансы уходят на строительство стадионов? Лучше бы вкладывали в предприятия, которые массово закрываются.

У нас крайне низкий уровень безработицы — 5,2%. Потому что лучше умереть на работе, чем от голода. Есть законодательство о защите занятости, Трудовой кодекс. Компании никого не могут уволить просто так. А вот зарплату сократить могут. Даже просто оставлять ее на прежнем уровне — из-за инфляции она начинает резко падать, потому ценность труда снижается.

Ускоренный рост прибылей банков и госмонополий, рост налогов и поборов с малообеспеченных групп населения, низкая и падающая производительность труда — все это влияет на показатели. И приговаривают, что денег нет. А нам-то что?

Самая серьезная проблема в современной России — это разрыв между зарплатами. Поэтому средняя з/п такая радужная. У одних заработок 100000 в месяц, а другому не хватает денег на реализацию прав человека из Декларации ООН. Объединять з/п топ-менеджеров и учителей — глупо. Разница между минимальными и максимальными доходами у нас составляет 47 раз. Кстати, доход и зарплата — разные вещи. У богатых людей это взятки и офшоры, бедным же выводить нечего.

Было бы лучше, если бы зарплаты остались прежними, а цены понизились. Но увы, мы видим обратную ситуацию. Каждые 2-3 месяца коммунальные услуги дорожают. Различные услуги тоже прибавляют в стоимости, идет постоянная нехватка денег. Работники требуют увеличения заработной платы, и дай Бог, если работодатель их услышит. С увеличением оплаты поднимается планка стоимости продуктов или других предметов. Расходы на зарплату заставляют поднимать работодателя цену, чтобы получать больше прибыли и окупать расходы. Замкнутый круг, господа.

Читайте также:
Недвижимость летом дешевле - миф или реальность?

Тут, правда, надо добавить, что сегодня до 25% зарплат — серые, то есть полуофициальные, и немало прибедняющихся. Однако это не отменяет того факта, что часть страны действительно едва сводит концы с концами. Индексация, которой пытаются согреть душу, вряд ли чем-то поможет. Если ты получаешь 8000 рублей, то индексация составит 400 руб. в месяц, а при зарплате в 60 тысяч — 3000 рублей

А тут еще инфляция стучится в двери, но нам все равно говорят, что денег нет. Так что крепись: в ближайшее время з/п не вырастет. Факторов тому, как ты мог убедиться, очень много, и главный — человеческий. Не будем говорить про жадных воров и олигархов. Все ведь и так понятно. Не хочешь быть просто латкой, которой заделывают дыры в бюджете — найди свое место под солнцем.

Исследование: низкие зарплаты чрезвычайно опасны для экономики России

!Longread! Около 10% работающих россиян считают, что их зарплата в 2019 году понизится. Годом ранее пессимистов было всего 5%. Таковы результаты всероссийского опроса, проведенного Аналитическим центром НАФИ в декабре 2018 года. При этом, больше половины россиян — 53% — уверены, что оплата их труда останется прежней. На самом деле их тоже можно отнести к пессимистам: ведь их ​зарплата не изменится, которая и без того, является крайне низкой. Более того, аналитические графики оплаты турда пробивают дно уже долгие годы.

Главное под катом:

Мы получаем мало не только в сравнении с докризисными временами, но и в сравнении с другими развитыми и даже развивающимися странами.
– ОПАСНЫЙ МИФ: Низкие зарплаты позволяют выпускать более дешевые товары и услуги, что делает страну более конкурентоспособной на рынке мировой торговли.
– «Ловушка низких доходов», в которой оказалась наша страна, также опасна и накоплением технологической отсталости.
– Низкая зарплата ведет к низкой лояльности, что, в свою очередь, приводит к низкой производительности труда.
– Невозможно постоянно повышать объем работы . – Учителя, рабочие на заводе, врачи и представители многих других профессий и так работают на пределе.
– Модернизация производства и автоматизация являются необходимыми элементами существенного роста производительности труда.
– Снижение налоговой нагрузки позволит повысить заработные платы и вывести из тени большую часть серых зарплат.
– Российскому бизнесу крайне сложно в условиях выживания заниматься модернизацией производства.

Средняя заработная плата в России по итогам первого полугодия 2018 года (данные за весь год Росстат еще не опубликовал) составила 42 550 рублей в месяц.

В пересчете на доллары США это 676 долларов (по средневзвешенному курсу за год, который составил 62,93 рубля за доллар). В 2017 году средняя зарплата была чуть больше — 43 445 рублей, или 745 долларов США.

В 2016 году — 39 167 рублей, или 586 долларов США. Самые высокие показатели в долларовом эквиваленте были достигнуты летом 2008 года (751 доллар США) и осенью 2013 года (915 долларов). О последней цифре лучше забыть: если после кризиса 2008 года нам потребовалось 2,5 года, чтобы зарплаты вернулись к прежнему уровню, то сейчас все гораздо печальнее.

Согласно долгосрочному прогнозу Минэкономразвития, реальные доходы россиян вернутся на уровень 2013 года только в 2022-м, а пенсии туда не вернутся даже к 2035 году (горизонт, до которого делался прогноз).

Существует мнение, что низкие зарплаты — это хорошо. Дескать, они позволяют выпускать более дешевые товары и услуги, что делает страну более конкурентоспособной на рынке мировой торговли. Вот Китай, например, классическое тому подтверждение.

Есть мнение, что низкие зарплаты хороши и на микроуровне. «Наиболее вероятен сценарий, при котором пессимистичные настроения россиян в отношении зарплат станут весомым аргументом в поиске возможностей для подработки, поиске второй работы с частичной занятостью либо спровоцируют выход еще большего числа людей в категорию самозанятых, — считает руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. — Следовательно, в целом для экономики такие настроения не влекут угрозы замедления, а наоборот: готовность работать больше для получения дополнительного заработка создает предпосылки роста в отдельных отраслях экономики».

Есть противоположное мнение. «Низкая уверенность граждан в повышении заработных плат может отразиться на их расходах, — полагает глава МФК «Займер» Роман Макаров. — Неуверенность в завтрашнем дне побуждает людей меньше тратить и больше сберегать.

Учитывая, что в 2018 году потребление росло во многом за счет параллельного роста кредитования, то вероятно, что в этом году россияне будут очень сдержанны в потреблении, соответственно, розничная торговля будет находиться под давлением этого фактора».

Как известно, присоединение Крыма и все последствия этого шага стали катализатором, а вовсе не причиной текущих проблем в российской экономике. Тревожные сигналы, свидетельствующие о замедлении роста и о структурном кризисе, стали видны экономистам еще в 2013 году.

А пока они еще не были заметны простым гражданам, на свет выпустили концепцию, что Россия рискует оказаться в «ловушке средних доходов», когда слишком выросшие зарплаты (помните, что в 2013 году они в долларовом выражении достигли максимума?) мешают стране конкурировать на экспортном рынке с развивающимися странами, а недостаток технологий не позволяет конкурировать с развитыми экономиками.

Но сегодня мы видим, что Россия оказалась в «ловушке низких доходов».

«Роберт Аллен в книге «Глобальная экономическая история. Краткое введение» пишет, что низкая заработная плата является очень важным фактором технологического отставания страны, так как у производителей нет стимула инвестировать в другие средства производства, — говорит партнер консалтинговой компании Rebridge Capital Ольга Хрипченко. — Сегодня ведущие экономисты России сходятся на том, что средняя выработка одного работающего россиянина составляет примерно 23 доллара в час, тогда как в Турции этот показатель уже в полтора раза выше, а в США — в три раза».

Чтобы низкие зарплаты стали опорой для экономического рывка, важно производить конкурентоспособный товар для внешнего рынка. Экономист Владислав Иноземцев в одной из своих статей приводит такой пример. Во время азиатского кризиса в 1997—1998 годах зарплаты в Южной Корее сократились вдвое — с 1 500 долларов до 790. Потребовалось четыре года, чтобы население вернулось к прежнему уровню доходов.

Почему же нам требуется намного больше времени? Ответ, вероятно, кроется в том, что накануне кризиса доля машиностроения и электроники в южнокорейском экспорте составляла 54,8%, а в России на момент присоединения Крыма — 5,3%. Корейцы получили пусть временное, но преимущество на внешнем рынке, что стало стимулом для их экономики.

Между тем повышение производительности труда в России — одна из ключевых тем «майских указов» Владимира Путина 2012 года. Тогда он указывал на необходимость повысить производительность труда на 50% к 2018 году. По факту же она была повышена только на 5,5%. И то этот прирост был обеспечен в самые первые годы очередного срока президента.

Профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков обращает внимание на крайне низкие цифры официального роста производительности труда в последние годы: в 2018-м рост по сравнению с предыдущим годом составил 2%, в 2017-м — 1%, а в 2015 и в 2016 годах, наоборот, наблюдалось даже падение — на 1,9% и 0,3% соответственно. Год назад в «майских указах» Путин снова говорил о росте производительности труда как об одной из национальных целей, теперь уже на период до 2024 года. Но удастся ли выполнить эту задачу?

Снижение производительности труда происходит в целом из-за экономической ситуации в России, потому что люди не видят серьезных перспектив роста, считает председатель комитета по экономике московского отделения «Опоры России» Алексей Каневский.

«Для того чтобы сотрудник работал интенсивно или даже сверх меры, у него должна впереди быть какая-то перспектива, его личная главным образом, — уточняет эксперт. — Не видя ее, сотрудник «не рвет жилы» и работает, «не делая ничего лишнего».

Читайте также:
Налог на страховые выплаты ОСАГО и КАСКО: нужно ли платить?

Таким образом, коэффициент полезного действия работника в России весьма низок, он значительно ниже, чем в европейских государствах и тем более в Азии».

Но это лишь одна сторона проблемы. Было бы неправдой говорить, что россияне не работают больше просто потому, что не хотят. Многие — не могут, и так уже работая на пределе.

Опрос НАФИ о заработной плате показал, что 16% россиян считают, что трудятся на пределе своих возможностей и не смогли бы работать усерднее даже при повышении зарплаты. В столицах доля таких людей достигает 25%.

«Невозможно постоянно повышать объем работы, человеческий ресурс ограничен в возможностях, — предупреждает HR-менеджер компании TalentTech Ксения Савицкая. — Учителя, рабочие на заводе, врачи и представители многих других профессий и так работают на пределе».

Практически везде есть переработки, и это не из-за лени или слабой мотивации. Такая ситуация во многом сложилась из-за неправильной организации процесса (задач много, а исполнителей не хватает), морально устаревшей техники и оборудования и неумения автоматизировать элементарные рутинные процессы. К сожалению, такие простые, казалось бы, понятия, как CRM, электронный документооборот, облачные решения и другие, для преобладающего большинства российских работников остаются чем-то неизвестным».

Ответственность или безответственность россиян далеко не первое, за что надо браться в борьбе за рост производительности труда.

«Интенсивность труда и производительность труда — это не одно и то же, — обращает внимание Александр Щербаков. — Первая является фактором второй, но не единственным, и низкая производительность труда в России — это результат не столько низкой его интенсивности, сколько, действительно, низкой технико-технологической оснащенности труда».

Рост производительности труда складывается из трех типов факторов, говорит Людмила Спиридонова. Это социально-психологические факторы, подразумевающие социально-демографический состав коллектива и уровень его подготовки, а также психологический климат и уровень дисциплины.

Это организационно-экономические факторы, то есть уровень организации управления и труда, а также материально-технические факторы, связанные с использованием новой техники и новых технологий. При этом важно понимать, что максимальное использование потенциала работника возможно только при наличии современной материально-технической базы, делает акцент директор по персоналу компании «Европейская юридическая служба» Ирина Дементьева. Но именно с этим в нашей стране очень большие проблемы.

«Значительный потенциал роста производительности труда российских предприятий скрыт в использовании устаревшего оборудования и низком уровне автоматизации, — говорит руководитель группы повышения операционной эффективности КПМГ в России и СНГ Елена Устюгова. — Соответственно, модернизация производства и автоматизация являются необходимыми элементами существенного роста производительности труда.

Одновременно с этим требуется повышение квалификации персонала и зрелости процессов управления».

Поэтому в ситуации, когда России, действительно, крайне важно существенно повысить производительность труда, с оглядкой на «майские указы» или без нее, немалые усилия следует приложить не только работникам или бизнесу, но и самому государству.

По мнению Сергея Елина, ресурсы для повышения производительности труда сконцентрированы в четырех направлениях. Это господдержка инновационных и высокотехнологичных сфер экономики, а также господдержка автоматизации на предприятиях.

Это снижение налоговой нагрузки, которое позволило бы повысить заработные платы и вывести из тени часть серых зарплат. Это реформы в сфере образования, в том числе интеграция системы образования в реальный бизнес. И наконец, это программы по формированию управленческих кадров.

России критически важно вырваться из порочного круга низких зарплат и низкой производительности труда. От этого будет зависеть, как мы будем проходить каждый новый кризис, которые, хотим мы того или нет, периодически случаются во всем мире.

Станет ли для нас очередной внешний шок болезненным стимулом к развитию, или он еще больше будет усиливать имущественный разрыв, бедность и сырьевую структуру экономики. Иными словами, пойдем мы по пути Южной Кореи или Аргентины.

Нищая Россия. Кремль взбесило исследование о зарплатах россиян

Почти 45% россиян вынуждены жить на доход в размере не более 15 тыс. руб. в месяц, выяснили в «Росгосстрах жизнь». Кремль не согласился с такой оценкой и раскритиковал исследование экономистов – делать выводы о ситуации с доходами россиян по нему «некорректно». По словам пресс-секретаря Путина Дмитрия Пескова, все программы развития России направлены на ликвидацию бедности. Но окончательно решить этот вопрос Путину не позволил сначала кризис 2008 года, теперь пандемия в 2020 году. До 2036 году у Путина будет еще много поводов списать все на внешние факторы и обстоятельства.

В Кремле не согласны с бедностью

  • Россия окончательно превратилась в Африку: 45% граждан страны вынуждены жить на доход не больше 15 тыс. руб. в месяц. К такому выводу пришли в «Росгосстрах жизнь» и научно-техническом центре «Перспектива». В экстремальной нищете живут 8,5% россиян, которые могут позволить себе потратить не больше 5 тыс. руб. Если пересчитать на ежедневные траты, выходит 166 руб., или 2,3 доллара – на такую сумму живут беднейшие слои населения Африки.
  • Доходы в 25-35 тыс. руб. имеют лишь 13% граждан. Текущий кризис сократил их число на 2,3%. Зарплатами в 35-50 тыс. руб. в месяц могут похвастаться 8,5% – на 3% меньше, чем до кризиса. Зарплаты выше 50 тыс. руб. имеют только 3,5% россиян, хотя в феврале таковых было 7,6%.
  • Каждый пятый опрошенный в ходе исследования, охватившего 1,5 тыс. человек, которых опросили по телефону в феврале и июне, заявил о значительном снижении доходов за время пандемии. Еще 16,5% сообщили о значительном падении заработка у одного или нескольких членов семьи. Каждый десятый остался вообще без дохода.
  • Пресс-секретарь Путина Дмитрий Песков, получающий гораздо больше 50 тыс. руб. и входящий в 3,5% россиян, заявил, что «делать какие-то выводы по федеральному уровню некорректно» на основании этого исследования. «Выборка далеко не самая большая», – возмутился чиновник. Хотя данные Росстата дают похожую картину: 36,8% россиян живут на 19 тыс. руб. в месяц, а 22,4% имеют доход меньше 14 тыс. руб.
  • Когда же Пескова спросили, как данные об африканских заработках россиян соотносятся со статусом великой державы, чиновник сказал, что президент и правительство «приоритетно занимаются» этой проблемой.
  • Правда, ликвидировать бедность Путину почему-то все время не удается. Все программы развития, по словам Пескова, направлены на борьбу с бедностью, но «мировая реальность, такая как всемирный кризис 2008 года, как беспрецедентный кризис, связанный с пандемией 2020 года, негативно влияет на реализацию этих планов правительства».
  • За 20 лет Путин так и не смог улучшить жизнь россиян и справиться с бедностью, поскольку он исповедует меркантилистский подход, суть которого заключается в том, что граждане должны затягивать пояса ради сильной державы. Доказательство этого – падение доходов россиян на протяжении 6 лет на фоне роста золотовалютных доходов страны и состояний чиновников и связанных с государством миллиардеров. Путин эксплуатирует низменные чувства россиян, такие как агрессия, злоба, ненависть, зависть к «врагу» и направляет их в отношении Запада, получая возможность и дальше заставлять россиян платить за мнимое величие страны и милитаризировать сознание людей.

Написать комментарий

Люди действительно беднеют

Путин нормальный человек ,вот только ему не дают править .Правят миллиардеры и чиновники .Они захватили всю власть .Нам только смириться ,как заключенным в тюрьмах.

Да уж беднота))), ютятся в многоэтажках, машину негде поставить. да еще эти бедные с доходом 15 000 катаются по городу весь день, ищут бедолаги еду подешевле где купить и создают пробки на дорогах

36000 рублей сказали зарплата слесаря,теперь вопрос ,можно ли на такую зарплату чувствовать себя полноценным ,что ты трудишся,можно ли создать семью ,купить квартиру,кормить детей. ? Думаю сомнительно! Рыночная экономика -это предательство национальных интересов! Труженник России должен иметь полный соцдоступ чувствовать себя полноценно 700000 рублей в месяц это самая минимальная нормальная зарплата!

Дурят народ(они считают быдло) и будут дурить. Смена власти ни к чему ни приведёт. Москва отдельное княжество и революции всегда происходят в столицах. Прикармливая столичных жителей всё будет по прежнему. Посмотрите на регионы за МКАДом!

Читайте также:
Нормы температуры в офисе зимой напоминает Роструд

Всё абсолютно верно! Кремль боится народного восстания. именно поэтому в 20-м году напринимали массу антинародных, репрессивных законов, именно поэтому создана Росгвардия (которая подчиняется не народа или стране, а лично Путину) – гоняют небольшие мирные митинги армии ОПОН, а в школах вооруженных гвардейцев посадить не могут. Будет сложно получить разрешение на оружие. Казанский инцидент – это всего лишь еще один повод для “закручивания гаек”! Что мешало ужесточить закон пару-тройку лет назад, когда подобное произошло в Керчи – правильно, ничего, всё устраивало.. и теперь им это не нужно, власть панически боится наличие огнестрела на руках у населения, последние годы показали, что люди люто ненавидят: полицию. ОПОН, гврадию. Ненавидит молодёжь – будущее страны! Все косяки и проколы (а их масса) замалчиваются, сильно приукрашивается реальное положение дел в стране, а ведь реальности каждый видит, что и как! Гос.органы абсолютно не работают (практически все), занимаются лишь отписками, отсылками. пересылками. Кошмар.

Как можно с бедностью если работы нет, нет производства, все производство находится в Китае от трусов до телефонов. Если вся экономика-это продажа ресурсов! Зарплаты платят мизерные.

Путин с соратниками, совершили переворот в России, взяли власть , а что делать не знают, потому что капитализм это тупиковая модель социального общества . Улучшения не будет пока у власти будут узколобые неучи и хапуги. Только народные предприятия выведут страну и народ из нищеты.

нужна ли такая власть? все больше задумываюсь?

Мы хотим получать достойную зарплату,а не подачки!

В кремле сидят враги не только народа но и государства он подлежат физическому уничтожению

Наступило такое время,что своими руками сделать ничего нельзя. Все очень дорого в магазинах.

Я думаю , что эти клоуны во власти , все видят и знают !

Свои пояса утягивать не желают, А народ на колени поставили! Те же 90 годы: только там бандиты, а сейчас чиновники – суть одна! Вор остался вором! И наш народ покорно терпит, молчит.

Правительство к стенке, госдуму в трудовые лагеря на 20 лет без права переписки.

Ой.. хочу свалить в Канаду.. хоть дворником, хоть посуду мыть.. Но не терпеть к себе такое отношения как к рабу.

Пора давно было правительство все в отставку,а государственную думу разогнать, ни какого толку. Одна говорильня и одна болтовня. Законы президента не выполняются, а если и издаются законы , то они работают против улучшения жизни русского человека.разброд и шатание. Кому это выгодно-этим должен заниматься СК РФ.

где мой комментарий

ну и где мой комментарий

все очень-очень грустно так реально больше не должно продолжаться и с этим необходимо что-то делать

Песков в самой ужасной ситуации скажет что все нормально, доллар 90р все норм, бедная россия, все норм. и т.д.

почему не опубликован мой комментарий ГАЛИНА.

я думаю, что такое корумпированное государство обречен на развал

Я думаю, что Россия бандитское государство

Нищие работающие люди где такое может быть?

Вся политка направлена на то чтобы сократить число жителей. А пандемия это предлог,ведь и лекарств то нет,да врачей не хвотает,дежитесь как можете, только неужели кто-то будет голосовать за ЕД.

путину зарплату 12000 и без льгот и без пенсии и без места на кладбище. когда же человек пооймет что развалил экономику страны. производство все развалилю и запретил свободу словаю детей воспитываю что в этой стране нет им будущего

Автотехника возможна куплена в кредит или подарена, так что не звезди, Юрка.

Дерьмовенькое исследование. Досточно проанализировать, количество автотехники во дворах, которая конечно де на минималку куплена. Да хотя бы просто понять, что 45% никак не корреспондируется с минималкой + районный коэффициент в целом по стране.

Позорная ментовская российская власть!

Людям аредиты нечем платить’а они их дубинками лупасят. Сразу чувствуется амерская плетка. Берите большие кредиты и не отдавайте вообще. Это банки НАТО. ВТБ точно, дворовая разведка это тодтвердила. Не стесьняйтесь говорить коллектору, что банк на 39% оплачтвает дань североатлантическому альянсу.

Они делают это по плану партнеров с запада! Президенты СНГ это те же Гитлеры!

Россия строит инфраструктуру: мосты и дороги. Всё это пригодится для новых хозяев, которые придут на смену исчезающему русскому народу. Русские- самый запуганный и забитый народ, давно не является хозяином страны, и этот процесс начался ещё после убийства Сталина.

Надежды мало. Но если кто то доживёт до лучших времён и станет свидетелем, как Чубайса, Силуанова, Грефа, Набиулину осудят на высшую меру или на пожизненное. Не знание закона, не освобождает от ответственности.

А я думаю, что президент и правительство никогда не пойдут на кардинальные изменения в кредитной денежной политике,которая в настоящее время не позволяет инвестировать государственные средства в реальный сектор России.К тому же деофшоризация и прогрессивная шкала налогообложения могут сильно подкосить олигархическую группу, поэтому и здесь изменений ждать не приходится.Все остальное-это полумеры, которые не дадут ровным счётом ничего.Так что в ближайшее время на создание высокотехнологичных рабочих мест, роста зарплаты, сокращения бедных можно не надеяться.Как и прежде ,нищенский прожиточный минимум будет ставиться во главу угла.К сожалению.

Это не Путин,однозначно. Страной правит мафия.

Согласен на сто процетов с мнением “внука Чаушеску”. Добавить, к сожелению, нечего.

Всё чётко и по существу. Последний абзац это вообще реквием.

Согласен во всем.

Мрот – достижение власти за 20 лет

Да. Что может сказать Песков ? Он пресс секретарь ,секретарь ,информационный врун и решала, чья бы корова мычала – пескова б молчала. Все помнят как он за ночь исправил нечаянно выложенную ВЦИОМом правдивую информацию о рейтинге президента ,около 22% или где то около не помню , как потом оправдывался обосравшийся от страха директор этого подневольного ведомства. Они никогда не согласятся на камеру. они специально и задачи ставят- ликвидировать бедность . Мы знаем знаменитый лозунг – ликвидация неграмотности. Как они добились – выучили всех ,дали массово образование. Вот , ликвидировали. А как клишасы собираются вот уже 20 лет ликвидировать бедность ? – это по формуле значит что надо сделать? На этот вопрос беззвучно губами шевелят , типа звук пропал. изменения возможны только лишь со сменой политической конструкции и принудительным уходом группы подготовленных злобных антикоммунистов -антинародников , тормозящих экономическое развитие ,а значит они препятсвуют системно ,борются против повышения благосостояния. Не допускают ни одно прослабление. Бедность не ликвидируешь указом . .Так если бы было , то Путин бы наказал клишасу подготовить законопроект о ликвидации бедности. Всех бедных в экстримисты ! Они все недовольны ,значит несут потенциальную угрозу клишас – сообществу. Таким как он хоть в глаза ссы . ощущение божьей росы ,нынешняя фишка “элиты”‘. Они подготовлены . Упакованы ,обеспечены. Скоро ,после всего . параллельно с ельцин центром построят клишас цент – музей истории предательства . Только после посещения до ЕГ допускать.

Путин главный виновник бедности народа России. И что бы там на говорил Усатый, народ продолжает пищать а друзья Путина богатеть

да не многие из нас могут позволить себе фуагры но хотелось бы получить раскладку где люди зарабатывают 15 тысяч и почему они не ищут работу лучше.могу пример привести после того как я получаю зарплату меня увольняют ну подумаешь что после зарплаты люблю погулять я неделю другую

Очередной бред либерастов. Только вот пробок с каждым годом становиться все больше и география их постоянно расширяется. Жить трудно, а жить богато все труднее. Жизнь вообще трудная штука. А специалистов в стране все меньше и найти квалифицированного человека все труднее. Что-то не спешат низкооплачиваемые учиться и становиться квалифицированными спецами. Может их все устраивает?

Кремль взбесило – а Кремль не думает о том, как народ взбешен его ничегонеделанием в плане улучшения жизни народа и его обещаниями, что нужно подождать и все наладится. за психов держат, думают, как было в начале правления, так и сейчас пронесет. не пронесет,а как не нравится, когда говорят или пишут правду, как хочется, чтобы народ любил, боготворил, ноги целовал. а главное – чтобы сплотился, неизвестно для чего, но вместе. но наверное скажут, для чего.

Читайте также:
Безусловный базовый доход в России: насколько это реально?

Пескову выдать зарплату 15 000, пусть оплатит коммуналку и живёт месяц на оставшуюся часть зарплаты. Совести нет у нашего пра вительства.

А что тут думать,при нынешней власти ,будет только хуже ,а может хуже уже некуда.20 лет обещаний ,а на них лучше не будет и бесконечная ложь во всем.

Господа борются с бедностью только одним способом: ликвидацией бедных

Если называть вещи своими именами существует всего два варианта управления государством: люди для государства или государство для людей. Угадайте с трёх раз какой из вариантов больше похож на то что происходит у нас? А после того как Вы ответите себе на этот вопрос можно делать выводы.

Борьба с”бедностью” сводится исключительно к написанию цифр, как нам напишут так и будем “жить”

Борются с бедностью? Впечатление, что с бедными. Все больше поборов.

Борьба с бедностью ? А может надо бороться с богатством.

так а где люди заработают?Все производство разрушено по регионам!Китай подняли со своими нищенскими зарплатами-только ихнюю дрянь и можем покупать. А что за программы по ликвидации бедности, только треп, ничего не меняется , или это значит, что подачки розданы, кредиты розданы. Или ликвидация, медленная, но верная этих самых лишних бедных, которые портят всю картину?

В 90-е и по сегодняшний период времени, никто не задумывался о своей пенсии, работали на себя, для себя, нигде официально не оформленный, и иная категория граждан, получая, как говорят сегодня “серую зарплату”, а кто то работал и платил налоги, был официально оформлен, имея тот или иной уровень образования, профессиональную подготовку и достижения, где платили, хотя и не всегда зарплату, но они работали(!), сегодня и пожинаем плоды своего “творчества”.

сами голосуем за него ,молчим вот и получаем результат.

Пенсия, нет и 15000, при этом считается, что больше прожиточного минимума. Минус ЖКХ. Стаж больше 40 лет. А молодеж и этого заработать многие не могут, вынуждены ехать на заработки. Все предприятия закрыты, на их месте в основном торговый центр.

Кремль,как всегда,врёт и изворачивается в своём бесстыдстве.

Да, программы поддержки бизнеса есть. Но есть одно но! что бы получить эту поддержку просили 40% отката. Остальное, что выделяется на развитие чего либо, как принято в нашей стране, развивают не совсем нужное. т.е. средства направляют туда, от куда опять же больше можно откатов выкачать. А вот на сколько нужно то или иное либо направление куда закатали деньги, это уже меньше всего интересует наших чиновников. Воровали конечно и раньше, но не в таких объемах. Путин поставил на волну продажу продажу всех ресурсов страны: нефть , газ, катастрофическая вырубка лесов китайцами, А что в замен? Чиновникам деньги и это не 8500 рублей. Обратно в Россию отходы с АЭС европы для захоронения, опять же за большие деньги. А нам? как говорится про ниже пояса писать нельзя. Да чуть не забыл, не забудьте оплатить налоги.

Какие 15 тысяч! У нас после вычета налога остается 11 тысяч рублей! а иногда 4-хзначная зарплата! Говорят ” не нравится – не работай! И люби работают ! Потому что надо выжвать!

Что думаю? Да то, что всё это полная дребедень. 45% обнищавщих россиян. Что за чушь городит долбаный автор. Что было, когда Путину передал власть грёбаный Ельцин? Да ничего не было. Полнейшая разруха и в хозяйстве и в армии. Я как раз тогда служил в армии “пинджаком”, если кто понимает. Не армия, а сплошной бордель. Воровали все, кто только мог нести в руках. Так и говорили: буду служить, пока руки носят. В 2003 году я уволился, 16-го февраля. 23-го февраля я уже устроился на работу. Потому, что у меня была гражданская специальность и я умел и мог работать. Ну с армией понятно Вам уже. А что с народным хозяйством. ДА ТО ЖЕ САМОЕ. Везде разруха, всё разворовано и разбито и теперь догнивает. ВОТ такую страну и получил ПУТИН. И что же наделал ОН. Да поднял Страну с колен. Поднял армию, что-то делает и с хозяйством. Но, извините ломать, не строить. Сломать ельцину с горбачёвым хвалило 10 лет. И вы хотите за 20 лет восстановить прежний уровень жизни. Да не смешите мои подковы. Хоть глядите как у каждого, ну или почти каждого авто, да не жигуль или волга, а кучерявые джипы. Когда я вижу как на выходе из супермаркета катят коляски забитые продуктами и загружают их в багажники(!), меня тошнить начинает от такого количества продуктов. Недавно я подсчитал за 2 минуты ходьбы по улице встреченных девушек. Так вот из 8 девушек, только 3 были нормального веса, а 5 ДАЛЕКО его превышали. Кстати жирных мужиков почему-то меньше. Правда меня периодически поражают некоторые из них, которые уже давно забыли как выглядит их главное отличие от женщин в натуре, а не в зеркале. Так, что не надо мозги компостировать о бедности и нищенстве населения.

А что вы думаете об этом ? Думаю что здесь в комментах одни трутни собрались или свидомые из “братской” страны.

Названы несколько не очевидных причин невысокой зарплаты в России

По данным Росстата средняя зарплата в России в 2020 году составила

49 400 ₽. Конечно, российская статистика далека от реальности, но даже если и верить этим цифрам, в любом случае такая зарплата гораздо ниже средней зарплаты обычных граждан других развитых стран.

Сравнение зарплат и уровня жизни России и других стран проводилось всегда. Для полного понимания сути вопроса и составление общей картины сложившегося положения, уместно провести сравнение и с нашей статье:

Средняя зарплата во Франции

Средняя зарплата в Финляндии

Средняя зарплата в Германии

Даже в небогатых странах с достаточно средним уровнем жизни заработная плата всё равно выше российской:

Средняя зарплата в Черногории

Средняя зарплата в Болгарии

Средняя зарплата в Румынии

В 2021 году эти показатели, как и каждый год, растут.

Курс евро по отношению к рублю на начало 2021 года составляет примерно 90 ₽. Так что, посчитать примерную среднюю зарплату в европейских странах в рублях довольно не сложно.

Существует миф, что в странах с высокой заработной платой цены в магазинах на привычные товары для жизни — очень высокие.

Есть очень интересное видео от эмигрировавшего в США россиянина на тему цен на продукты, одежду, бытовую технику и электронику в обычных магазинах США и в России.

И таких примеров на самом деле, масса.

Найдите в том же YouTube кучу видео реальных примеров покупки продуктов в американских/европейских магазинах и в магазинах в России. Соотношение зарплат в США/Европе к ценам на продукты и в России — кардинально разные, не в пользу России.

Европейцы тратят на продукты и бытовые нужды около 30% своего дохода, в то время как у россиян статья расходов на продукты и бытовые принадлежности зачастую превышает 50%. Суть в том, что разница доходов и расходов обычных среднестатистических граждан России постепенно находят точку соприкосновения, т.е., сколько человек заработал, столько он и потратил, не имея возможности откладывать деньги и накапливать какие-то личные сбережения.

Второй миф про заработную плату в Европе и в США состоит в том, что там необходимо очень много работать.

Да, местное население работает много, порой, даже больше и усерднее, чем в России. Но если в России люди работают и по 14 часов, и по две смены, и без выходных, и без отпуска, потому что уровень зарплаты за стандартный 8-часовой рабочий день с двумя выходными не хватает для удовлетворения своих обычных жизненных потребностей. В большинстве же других развитых стран переработка — это не обязанность и не вынужденная мера. Граждане работают, чтобы позволить себе больше, чем имеют сейчас: более дорогой автомобиль, улучшение жилищных условий, путешествия.

Читайте также:
Что ждет должника: закон об ограничении управления транспортным средством, запрет выезда за границу и не только

Например, минимальный размер оплаты труда в Германии составляет 9,5 €/час брутто (т.е., до уплаты налогов). За 1 8-часовой рабочий день минимальная зарплата составит 76 €, за неделю — 380 €, за месяц — 1 520 €. Повторюсь: это минимальный размер оплаты труда, даже не средний.

Поэтому добровольное желание сверхурочной работы вполне понятно.

Почему же в нефтедобывающей России такие низкие зарплаты?

Основная причина низкой зарплаты в России — это налоги. Всем известна налоговая ставка на подоходный налог (НДФЛ) в размере 13% от суммы дохода (ну, или 15%, если зарабатываете около 117 000 ₽/мес). Российская налоговая ставка довольно низкая по сравнению с другими странами.

Налоги в других странах мира:

Южная Корея — 22%

“Конечно, российские 13% — это мелочи по сравнению с большинством развитых стран” — подумают многие. Но на самом деле российские 13% — это лишь верхушка айсберга. 13% официально фигурируют в заработной плате, т.е., трудоустраиваясь официально за зарплату в 30 000 ₽, будьте готовы получать 26 100 ₽ (т.к. 3 900 ₽ уйдут в счёт налогов). Работодателю же Ваша зарплата обойдётся в 39 000₽:

22% (6 600 ₽) из Вашей зарплаты уйдут в счёт Вашей будущей пенсии

5,1% (1 530 ₽) из Вашей зарплаты уйдут в Фонд обязательного медицинского страхования

2,9% (870 ₽) из Вашей зарплаты уйдут в Фонд социального страхования

Таким образом, реальная налоговая нагрузка составляет 43%, а не 13%.

“Пенсионные отчисления, отчисления в Фонды — это обязанность работодателя” — смогут резонно заметить многие. Да, действительно, 13% налога работодатель взимает с работника, а остальные 30% (в ПФР, в ФОМС и ФСС) работодатель уплачивает сам. Но мы живём не при социализме или коммунизме и любой работодатель преследует цель заработать деньги себе, а не обеспечивать достойную старость и медицинскую страховку своим сотрудникам, поэтому все эти издержки работодатель переложит на работника путём уменьшения ему его заработной платы.

Получается, что зарплата за определённую вакантную должность должна составлять 39 000 ₽, но она составляет всего 30 000 ₽, потому что работодатель понимает, что ещё 9 000 ₽ придётся доплачивать за работника.

Вот Вам и пример низкой заработной платы: когда она должна составлять 39 000 ₽, а составляет в итоге 30 000 ₽.

Чтобы избежать обязательных выплат для работодателя, а работнику претендовать на более высокий оклад, работнику предлагают работать либо за серую зарплату (когда по договору он получает, скажем, всего 10 000 ₽, и, соответственно, все отчисления будут идти с 10 000 ₽, а не с 30 000 ₽), либо же работника вообще никак не трудоустраивают, что даёт ему право рассчитывать на высокую заработную плату, хотя и рискованную, поскольку, документально такой работник для организации никто. Да и никаких пенсионных отчислений так же не делается. В итоге, спустя время, мы ещё и получаем низкую пенсию.

Следующая веская причина низких зарплат, особенно касающаяся работников производства и продаж. Причина эта вытекает из предыдущей. Низкая заработная плата снижает покупательский спрос человека на товары, услуги, сервис и т.д. Если зарплаты человека хватает только на квартплату и остаётся совсем немного, то, разумеется, продукты человек будет покупать самые необходимые, одежду — по-минимуму, а на всякого рода развлечения если и будет тратить деньги, то крайне редко. Как в таком случае производителю побудить потребителей с низким доходом приобретать его товары и пользоваться услугами? Только путём снижения цен на свои товары и услуги, акции и распродажи, что уменьшает наценку на товар/услугу, из которой и формируется прибыль. А если работодатель недополучает прибыль, значит, он будет уменьшать расходы. Расходы на арендную плату, налоги, транспортные расходы, обслуживание оборудования снизить вряд ли получится. Какой же способ уменьшить расходы найдёт работодатель? Уменьшит заработную плату своим сотрудникам! Особенно безболезненно это можно сделать в отношении обслуживающего персонала (продавцы, банковские операторы, официанты) и руководителей начального звена (администраторы, супервайзеры, старшие менеджеры), потому что не согласных с низкой зарплатой на таких должностях всегда легко заменить на согласных. Потому что отказываться от собственной выгоды ради достойной зарплаты персонала ни один бизнесмен не станет. Любой бизнесмен в условиях кризиса и снижения покупательского спроса снизит цены на свои товары и услуги и вместе с этим снизит зарплаты сотрудникам. Потерять — ничего по сути не теряет, а вот покупательский спрос за счёт снижения цен увеличится.

Повышение же зарплаты сотрудникам повлечёт и увеличение конечной цены на товары и услуги. А в условиях не только эпизодичного кризиса, но и постоянной конкуренции повышать цены на товары и услуги не выгодно.

На низкую заработную плату влияют так же высокие ставки по кредитам для бизнеса. И мелкие, и средние, и крупные предприятия всегда кредитуются. На покупку нового оборудования, на крупные поставки, на наращивание объёмов производства. Кредиты нужно отдавать, отдавать с процентами, что и сказывается так же на расходах предприятия в виде выплат заработных плат, которые всегда можно сократить или хотя бы просто не повышать.

Высокая процентная ставка по кредитам в банках зависит от уровня ключевой ставки Центрального Банка России, который устанавливает её из совокупности экономических показателей в стране. Высоким уровнем экономики похвастаться пока, увы, нельзя.

Так же, одной из причин низких зарплат может послужить понимание человеком своего заработка. Есть тысячи примеров, когда человек работает за относительно приемлемую заработную плату, но, чтобы получать больше, ему придётся переехать в другой город, на более высокооплачиваемую должность, потому что вакансия открылась в филиале его предприятия именно в данном конкретном городе. На переезд в другой город решится далеко не каждый. На этого у человека может быть множество причин, даже достаточно весомых, но мы получаем то, что получаем: человек остаётся работать на своём прежнем месте за прежнюю зарплату. Многие не решаются даже просто сменить работодателя, сменить профессию из страха потерять даже то, что есть.

Примером понимания или же не понимания своего заработка может служить то, что среднестатистическому специалисту зарплату, может, каждый год и повышают, но цены в магазинах растут быстрее. Работник, получающий в прошлом году 10 000 ₽, в этом 15 000 ₽, а в следующем 20 000 ₽, конечно, полагает, что его заработок растёт. Только вот покупательская способность этих денег падает и потребительская корзина прошлогодних 10 000 ₽ была гораздо выше, чем она будет в следующем на 20 000 ₽, при текущих темпах роста инфляции.

Опять же, чтобы получать больше, нужно больше учиться, больше работать, брать на себя ответственность, рисковать. Многое может не получиться и это придётся исправлять. Многие люди (речь не обо всех и не о большинстве, но о большом количестве таковых) не хотят зарабатывать больше, просто потому, что это сложно. И часто такие люди делают выбор в пользу большого количества свободного времени, относительной не сложности работы, отсутствия рисков, но в итоге получают низкооплачиваемую должность, которую занимают годами и десятилетиями. Просто потому что так удобнее. Да, кто-то не желает пахать на дядю по 14 часов в сутки с единственным выходным, а больше предпочитает посвящать время себе и семье. И в этом ничего плохого нет. Но мы получаем то, что получаем: меньше работаем — меньше заработная плата.

Опять же, повторюсь, это касается не всех. Таким примером нельзя, например, оправдать низкую зарплату воспитателя детского сада, работа которого ответственная, сложная, тяжёлая и физически и психологически, но которая не очень сильно оценивается в денежном эквиваленте. Ну а вот медсестра, закончив высшее учебное заведение, может стать уже врачом, с совсем другой заработной платой. А обучение в аспирантуре и докторатуре откроет перед врачом двери в должности заведующего отделения, главного врача и т.д. Но многим проще работать медсестрой. И такое положение вещей обстоит во многих рабочие сферах.

Читайте также:
Штраф за оставление ребенка в машине 2021 может составить 5 тысяч рублей

Как я не однократно упоминал, это касается не всех специалистов, не всех профессий, но многих. В итоге, общая картина складываются таким образом, что в целом по стране зарплаты низкие.

Причиной низких зарплат становятся и ценности, которые внушаются человеку с детства: “Учись на одни пятёрки и устроишься на хорошую работу”. То есть, ребёнку сразу же предлагается быть среднестатистическим человеком, выполняющему свои обязанности. Не формируют в нём лидерские качества, предприимчивость. Учат, как правильно устроиться на работу, не не учат, как самому устраивать людей на работу. Не учат, как что-то организовывать, открывать новое, создавать что-то интересное и самому открывать рабочие места. Конечно, не все люди прирождённые бизнесмены и в ком-то предпринимательской жилки не развить, как ни старайся. Но и если из ребёнка воспитывать с самого детства простого исполнителя, то он им и будет, выбиваются из общей толпы лишь не многие.

Есть ещё один не совсем приятный момент, связанный с низкими заработными платами. Не приятный, но так обстоят дела и с этим ничего не поделаешь. Обслуживающему персоналу, низкоквалифицированным специалистам и руководителям малого и среднего звена в общем платят мало, потому что таким людям нужно платить ровно столько, чтобы им хватало на еду, на одежду, на крышу над головой и всё. Если работник за свою работу всю жизнь получал 10 000 ₽ и ему вроде как бы с горем пополам хватало, то если в один прекрасный момент он станет получать 15 000 ₽, то это послужит для него сигналом того, что можно работать так же, а получать больше. Разумеется, так подумают не все. Для кого-то такой резкий скачок зарплаты послужит мотивацией работать больше, чтобы получать потом 20 000 ₽ , а потом 25 000 ₽, а потом вообще 30 000 ₽. Но такого мнения будут немногие. Кто-то, как я и описал чуть выше, будет рад большой заработной плате при прежних усилиях. Так зачем такому работнику платить больше? Проще по-прежнему платить низкую заработную плату. Это распространяется не на всех, конечно же, это частные случаи, но они имеют место быть. Некоторым работникам проще платить маленькую зарплату, чтобы они работали из страха потерять даже то, что на данный момент имеют. Такие люди не захотят ничего менять в своей жизни, потому что велик риск потерять даже то не многое, что есть сейчас.

Приведу ещё один пример низкой заработной платы на примере продавца магазина. Сейчас продавец — это не просто стоять за прилавком. Магазины становятся всё крупнее, продавец — это и консультант, и кассир, и товаровед, и бухгалтер в одном лице. Стимулирование потребления путём снижения цен, о чём писалось выше, увеличивает это потребление, увеличивая товарооборот в магазинах, что заставляет работать много и быть многозадачным продавцом даже в не крупных магазинах. Работа получается очень сложной и ответственной. Но зарплата у продавцов всё равно маленькая. Почему? Всё дело в арендных ставках в помещениях. Если конкуренция на рынке товаров и услуг вынуждает снижать цены для потребителей, то вот та же конкуренция, т. е., перенасыщенный рынок, арендные ставки повышает и цена аренды за 1 м² в крупных торговых центрах и престижных районах города может составлять по несколько десятков тысяч рублей ежемесячно. Каких-то рычагов сдерживания величин арендных ставок со стороны государства нет и арендодатель вправе устанавливать арендную плату такую, какую захочет. А бизнесу приходится подстраиваться под эти реалии. У малого бизнеса арендная плата — это основной источник расходов, который ещё и ежегодно повышается. А ведь именно малый бизнес, хоть и называется малым, играет огромную роль в экономике страны, постоянно создаёт рабочие места. Но, с учётом текущих величин арендных ставок, зарплата на этих рабочих местах будет не самой высокой.

Читайте так же другие наши статьи:

Почему в России такие маленькие зарплаты?

Почему в России маленькая зарплата? А какова зарплата в США? Зарплата в Европе? Какова зарплата депутатов? Сколько зарабатывает Путин? Сколько составляет реальная зарплата в России? Насколько велика пропасть между понятием “средняя зарплата” и “реальная зарплата” в России?

По данным Росстата средняя зарплата в России составляет 48 000 ₽. Можно долго спорить о том, как именно проводит подсчёты Росстат, в любом случае, это намного ниже, чем в большинстве развитых стран:

средняя зарплата в Финляндии — 3 300 €

средняя зарплата в США — 3 600 $

средняя зарплата в Германии — 3 700 €

Даже в таких небольших европейских странах как Болгария, Чехия, Румыния, Эстония составляет от 500 € до 1500 € + большой набор различных льгот и мер поддержки государства граждан и малого бизнеса.

Можно, конечно, предположить, что и цены в таких странах гораздо выше, да и работать придётся дольше и усерднее. Во вторым утверждением можно согласиться, а вот с первым придётся поспорить. Европейцы на продукты тратят в среднем 30% своих доходов, в то время как в России эта цифра превысила 50%.

Суть в том, что разница доходов и расходов россиян постепенно находят точку соприкосновения, т.е., сколько заработал, столько и потратил, не имея возможность откладывать и накапливать сбережения.

Как же так получается, что в одной из богатейших стран мира такой низкий уровень доходов и низкий уровень жизни?

Есть несколько причин.

Первая возможная причина — это производительность труда. Низкая производительность труда — одна из главных причин сдерживания роста российской экономики. Демографическими показателями в России похвастаться нельзя. На производстве работают в основном не молодые специалисты. Молодёжь низкой зарплатой на завод завлечь сложно. Те, кто хочет зарабатывать, либо ищут лучшие варианты, либо просто уезжают. Остаются те, кто постарше или те, кто ищет ту работу, которая позволит схалтурить.

Казалось бы, решение проблемы очевидное: поднять всем зарплату, навести порядок и дисциплину — вот и увеличение производительности труда. Но повышение зарплат приведёт к повышению себестоимости производимого товара. Продавать дороже в условиях жёсткой конкуренции и постоянного экономического кризиса крайне сложно и не выгодно. Любой работодатель будет искать пути экономии. Единственный способ продажи товары, не повышая его стоимости, но при этом повысив зарплату работникам — это урезание собственного дохода. Далеко не всякий бизнесмен пойдёт на такие меры.

Ещё один важный фактор, влияющий на низкие зарплаты в России — это высокие процентные ставки по кредитам в российских банках. Любой бизнес нуждается в кредитовании как на начальном этапе, так и процессе планомерного ведения деятельности и дальнейшего развития.

На высокие проценты по кредиту влияет низкий уровень российской экономики, высокий уровень инфляции и, как следствие, высокий риск не уплаты процентов по кредитным обязательствам, банкротство компаний и т.д.

В итоге высокая процентная ставка по кредиту для бизнесмена отражается на зарплатах работников.

Следующая причина — это налоги и страховые взносы за каждого работника. Большинство работающих людей полагают, что они платят 13% со своей зарплаты. При официальной зарплате в 30 000 ₽, после вычета налогов она составит 26 100 ₽ — вроде бы, тоже не плохо и не особо меньше. А работодателю зарплата работника обойдётся в 36 319 ₽.

То есть, с зарплаты в 30 000 ₽ работник заплатит 3900 ₽ на налог, а работодатель ещё — 6319 ₽ на страховые взносы за работника (в Пенсионный Фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и в Фонд социального страхования).

За каждую закупленную продукцию для реализации в бизнесе работодатель платит ещё и НДС в 20%.

Разумеется, расходу работодателя ложатся на работника путём урезания ему заработной платы.

Чтобы как-то обойти эти обязательные выплаты, работнику во многих случаях предлагается работать по договору за МРОТ. В 2020 году МРОТ составляет 12 130 ₽. То есть, по договору работнику платят 12 130 ₽ или около того и все страховые взносы и налоги уплачиваются с этой суммы, а всё остальное выплачивается в качестве премий. Работник получает зарплату, что называется, “в конверте”.

Читайте также:
Закон о запрете на досрочное погашение кредита: насколько реален

Заботиться о своей достойной будущей пенсии работнику теперь придётся самому.

Нередко работник работает вообще без договора и без записи в трудовой книжке. В этом случае работку в дальнейшем подтвердить свой стаж и опыт работы практически не возможно.

В некоторых случаях низкая зарплата работника — это вина самого работника. Речь идёт не обо всех работниках, а, скорее, о работниках, у которых отсутствуют какие-то стремления к большему. они хорошо выполняют свою работу, получают за это какой-то свой необходимый минимум, им больше не надо.

Чаще всего — это люди, не понимающие своего заработка, т.е. есть категория людей, которые получали всегда, скажем, 15 000 ₽, а потом вдруг стали получать 20 000 ₽, они начнут стараться работать усерднее, чтобы в следующем месяце получить 25 000 ₽, а потом, и 30 000 ₽, возможно (станут работать усерднее, брать сверхурочные и т.д.), а другая категория людей будет работать так же, как и прежде, считая, что лишняя прибавка к зарплате им просто свалилась с неба.

Зачем тогда таким людям платить больше, когда они готовы выполнять свою работу за прежнюю зарплату и их всё устраивает?

Многие люди и сами отказываются работать больше для повышения своей заработной платы. Не стремятся к повышению, отказываются от переводов в более крупный отдел, от переезда в другой город или трудоустройство на более престижную и высокооплачиваемую работу.

«Пашем, а в кошельке пусто». Достигнут ли зарплаты человеческого размера?

Новый год начался с радостного сообщения: в России стало на два долларовых миллиардера больше. А вот про то, как беднеет основное население, власти старались особо не распространяться. Однако проблема стоит уже столь остро, что на неё обратил внимание президент, назвав успехи правительства в борьбе за повышение реальных располагаемых денежных доходов населения скромными.

В поисках заработка

Пока Европа, особенно Скандинавские страны, размышляет, как быстро они смогут перейти на 4-дневную рабочую неделю, наши люди в городах и деревнях активно ищут дополнительную работу: на голую зарплату удаётся лишь сводить концы с концами.

Дооптимизировались

В Волгоградской обл. значительная часть населения живёт в откровенной нищете. По оценке Росстата, доходы ниже прожиточного минимума имели в 2019 г. 340 тыс. жителей региона (13,9% от общего населения). Крайнюю нужду – на грани физического выживания – испытывают 1,5% местных жителей. Из соседних субъектов стабильно хуже разве что в Калмыкии, где за чертой бедности находятся 24,2% жителей.

Сергей С. работает электросварщиком в одной из коммунальных организаций Липецка. Получает 25 тыс. руб. вместе с ночными и прочими надбавками. Этих денег семье хватает только на самое необходимое. «Жена сидит дома с маленьким ребёнком, – говорит Сергей. – Фактически живём на одну мою зарплату, которая за последние пять лет не выросла даже на копейку. Тогда как всё – одежда, продукты, «коммуналка» – подорожало в разы».

Иногда по выходным Сергей шабашит на стройке – 5–7 тыс. в семье нелишние. Но заработать больше 35 тыс. в месяц не удаётся. «Я пробовал устроиться по своей специальности в другую компанию, но уровень зарплат у частников везде примерно одинаковый, выше только у тех, кто работает вахтовым методом. Причём за пять лет он не увеличился, – продолжает Сергей. – Работодатели сами определяют, когда, на сколько и кому повышать. И зачастую не добавляют ничего, пользуясь тем, что с работой сейчас туго и люди соглашаются работать даже за такие копейки. Если бы обязать руководство частных компаний индексировать зарплаты хотя бы на 10% в год, финансовое положение многих людей улучшится».

Учат до упаду

Не лучше ситуация и у бюджетников. «Лет семь назад руководство страны поставило задачу – увеличить среднюю зарплату профессорско-преподавательскому составу университетов до 200% от средней по региону, – объясняет бывший профессор кафедры социо­логии Волгоградского госуниверситета Михаил Анипкин (в поисках лучшей доли учёный недавно пере-брался за рубеж. – Ред.). – День­ги никто на это не выделил, заставив вузы выкручиваться самостоятельно. Они и выкрутились, увеличив общую преподавательскую нагрузку. Ещё один иезуитский способ повысить среднюю зарплату – так называемый «эффективный контракт»: для повышения зар­платы надо публиковаться, иметь хороший индекс цитируемости у коллег и т. д. Иначе профессор получит 25 тыс. руб. и 18 тыс. – доцент».

С писателем согласна победительница краевого конкурса «Учитель года Кубани – 2019» преподаватель английского языка из Славянска-на-Кубани Галина Мирная: чтобы заработок учителя был хотя бы на уровне среднего по региону, приходится работать много. Потому что голую ставку – 18 часов в неделю (порядка 3 часов в день) – оценивают в 8–9 тыс. руб. А средняя зарплата в Краснодарском крае на октябрь 2019 г. составляла 36 101 руб. «Чтобы получать 25 тыс. в месяц, нужно брать полторы-две ставки, иметь категорию, выслугу лет, получать доплаты за классное руководство, проверку тетрадей и т. д.», – подсчитывает она. По словам Галины, чтобы достойно жить, приходится искать дополнительные источники дохода: «Некоторые коллеги шьют, вяжут, ведут праздники, сидят с чужими детьми, учителя-мужчины делают ремонты – так и выживаем. Но дополнительный заработок – это ещё и необходимость оформления ИП, налоги, то есть новые сложности и траты. С одной стороны, правительство утверждает, что «учитель – это призвание». С другой – отправляет нас в бизнес. Получается, что мы и интеллигенция, и обслуживающий персонал, и предприниматели. Если бы наше министерство определилось с единой системой образования, чтобы не приходилось каждый год что-то менять, переделывать, передумывать, переписывать… Если бы различные инстанции перестали требовать от нас огромное количество бумажных и электронных отчётов… Если бы СМИ перестали ловить «хайп» на учителях… Тогда бы и зарплата соответствовала нашему рабочему графику, и время на самообразование оставалось – без него сейчас никак, и учителя не «выгорали» бы после 5–7 лет работы в школе».

Рискуют жизнью за 13 тыс. рублей

– Десять лет назад мы с женой, бросив частный бизнес в Перми, переехали за 80 км, в Ильинский район, в деревню Филатово, – рассказывает сотрудник пожарной части п. Ильинский Пермского края Григорий Елохин. – Поставили дом, занялись фермерством. Даже ездили в Германию, перенимали опыт развития симбиотического сельского хозяйства. Но друг, который служит в сельской пожарной части, однажды предложил помочь провести занятия по пожарной безопасности в детском саду и школе. Параллельно я вступил в деревенскую добровольную пожарную дружину, а в марте 2019 г. стал аттестованным пожарным. Сразу скажу: за день­гами не гнался и на большую зарплату не рассчитывал. Просто по душе это честное мужское занятие – спасать людей, приносить пользу обществу. Но когда получил зарплатный квиточек, был удивлён, как оценивают у нас труд людей, которые на каждом выезде на тушение рискуют жизнью.

В нашей стране профессио­нально пожаротушением занимаются федеральная (МЧС) и региональные подразделения пожарной охраны. Так вот, ежемесячная зарплата сотрудников федеральной противопожарной службы тысяч на десять выше, чем у пожарных в субъектах. Хотя их деятельность определена одними и теми же нормативными документами, мы выполняем тот же объём спасательных работ, так же рискуем жизнью. 24 тыс. руб. в месяц, которые получают сотрудники противопожарной службы МЧС (а с 1 января это 32 тыс. руб.), – неадекватно низкая зарплата. Но пожарные регионального подчинения получают за эту же тяжёлую работу по 13–15 тыс. руб. На мой взгляд, было бы логично все противопожарные службы субъектов Федерации перевести в подчинение МЧС, уравняв в правах и зарплатах пожарных по всей стране и упразднив дублирующие региональные управления. Пока же, после обращений прикамских пожарных к губернатору края и председателю Заксобрания, в крае приняли решение о повышении зарплаты пожарным регионального подчинения на 11%.

Читайте также:
Проект федерального бюджета на 2021 внесен в Госдуму

«Махну в Европу»

Электрогазосварщик из Петербурга Дмитрий К. трудится на судостроительном заводе чуть больше семи лет. Сейчас готовит документы, чтобы ­уехать на заработки в Европу. «Здесь моя зарплата в высокий сезон составляет максимум 75 тыс. Поеду в Финляндию. Там работает знакомый, получает по 200 тыс. руб. в месяц. Объём работы мы делаем практически одинаковый, а зарплаты настолько разные, – говорит Дмитрий. – Русских работников там ценят. И условия труда совсем другие». К примеру, рабочая одежда, которая выдаётся в Европе, износостойкая, тело в ней дышит. А робу, которую выдают на российских предприятиях, приходится постоянно зашивать. Обычно люди работают в том, что приносят из дома.

Почему кризисы бьют по бедным сильнее?

Чиновники из правительства не упускают случая подчеркнуть: зарплаты в стране постепенно растут. Но семьи, живущие затянув пояса, не чувствуют улучшения. Что случилось с доходами в России за последние 10–12 лет? Рассказывает заместитель директора Института народно-хозяйст­венного прогнозирования РАН Александр Широв.

Страна контрастов

По предварительным данным Росстата, чёрная пятилетняя полоса, когда денежную прибавку раз за разом съедала инфляция, в 2019 г. в России закончилась. Есть надежда, что за прошедший год реальные доходы людей вышли в плюс на десятые доли процента, а возможно, и на целый процент. Но это далеко не прорыв. Позитивные усреднённые цифры слишком малы. А контрасты в заработках разных слоёв населения, из которых они складываются, слишком велики.

В постсоветской России всегда была высока концентрация доходов в группе, к которой принадлежат 10–20% наиболее благополучных семей, члены которых в разы больше других зарабатывают по найму или владеют высокодоходным бизнесом. Подлинного уровня доходов самых богатых граждан не знает никто, так как в опросах, на основе которых Росстат рассчитывает свои цифры, они не участвуют. Но и существующие данные, явно заниженные, показывают, что разрыв между благополучием и бедностью за прошедшее десятилетие только усилился.

Если в 2008 г. на долю 20% наиболее состоятельных домохозяйств приходилось 43,8% совокупных денежных доходов населения России, то в 2018 г. – уже 46,2%. При этом доля всех остальных семей упала (см. инфо­графику). Если раньше разрыв между среднедушевым доходом 10% самых богатых и 10% самых бедных семей превышал 10 раз, то после двух кризисов, последовавших с 2008 г., он достиг 12 раз.

Главное – доступ к источнику

Процесс расслоения граждан по доходам ускорился после 2015 г., когда Россия была на пике последнего экономического кризиса. За четыре года, к концу 2018-го, реальный денежный доход, которым располагали богатейшие семьи, вырос на 11,2%, тогда как у всех остальных он упал. Если проанализировать ситуацию в разных домохозяйст­вах, разделённых на 10 групп в зависимости от уровня доходов, становится видно: чем ниже этот уровень, тем сильнее кризис по ним ударил. Так, в первой группе, стоящей на нижней ступеньке «денежной иерархии», сокращение реальных доходов составило в 2015–2018 гг. 13,7%, а в девятой группе, выше которой только самые богатые семьи, – лишь 0,4%.

Почему так происходит? Потому что возможность извлекать доходы выше у тех, кто изначально ближе к их первичным источникам. В России это нефть, газ и другое экспортное сырьё, рост цен на которое возобновился в 2016 г. Второе – это возможность распоряжаться финансовыми ресурсами, которой обладают руководители компаний, как правило, входящие в топ по доходам независимо от отрасли.

Замкнутый круг

В среднем с 2008 по 2018 г. реальный денежный доход домашнего хозяйства в России вырос лишь на 11,9%. Это меньше, чем вырос валовый внутренний продукт (ВВП) страны. Так что причина нынешней стагнации доходов не только в медленном экономическом росте, но и в бюджетной и финансовой политике, которую проводило государство в последнее десятилетие, перераспределяя доходы в пользу госказны и бизнеса. Особенно явно это проявилось после того, как Россия вступила в кризис ­2014–2015 гг. и оказалась под западными санкциями. Минфин действовал жёстко, ставя цель – сохранить стабильность даже при самом опасном развитии событий. Налоги и сборы повышались, бюджетные расходы ограничивались. А в промышленности и сельском хозяйстве форсированными темпами шло импортозамещение, которое подхлестнуло рост цен на товары в силу сокращения более дешёвого импорта.

Что делать?

Способ разорвать этот замк­нутый круг – изменить экономическую политику государства таким образом, чтобы увеличить доходы подавляющего большинства населения России. По оценке Института народно-хозяйственного прогнозирования РАН, если среднемесячные расходы всех домашних хозяйств увеличатся хотя бы на 5000 руб. на одного человека, то беднейшие семьи смогут направить на дополнительные потребительские расходы по 4200 руб., а все остальные – не менее 3500 руб. Это станет толчком к запуску экономического роста в стране, основанного не на продаже за рубеж нефти, а на внутреннем потреблении. А дальше последует рост частных инвестиций и будет обеспечена устойчивость экономического развития страны, то есть рост уровня и качества жизни людей.

Почему не удаётся зарабатывать больше?

Доходы в России быстро росли с 1999 по 2008 г. А затем наступил новый застой. Чего не хватает экономике, чтобы зарплаты стали выше? «АиФ» задал этот вопрос директору Центра исследования экономической политики МГУ Олегу Буклемишеву.

В первые годы нового века для России всё сложилось удачно. Сначала импульс экономике дал ряд успешных реформ. А после 2004 г. его подкрепил рост цен на нефть, на пике достигших 143,95 долл. за баррель. На этой волне активно развивались многие отрасли, увеличивались доходы и госбюджета, и бизнеса, и людей. Но подъём прервал мировой кризис 2008–2009 гг. И восстановления темпов экономического роста не произошло, даже несмотря на то что цены на сырьевые российские товары снова вернулись на довольно неплохой уровень. Что произошло?

По большому счёту, в «нулевые» Россия восстанавливала потерянное в 90-е. Подъём шёл с низкой стартовой базы, что обычно происходит быстрее. А дальше каждая новая ступенька стала даваться труднее. С такой проблемой сталкиваются все страны. В условиях России, которую отличают высокая концентрация капиталов в сырьевом секторе и растущее огосударствление экономики, нужна диверсификация экономики. Но несырьевые отрасли, в которых работает большинство населения, не получают необходимых для развития инвестиций. А если и начинается слабый экономический рост, он не трансформируется в подъём прибылей и зарплат по всем направлениям. Большую часть доходов получают всё те же сырьевые отрасли и предприятия, выполняющие госзаказы. Огромные средства, аккумулируемые в госбюджете и в различных госфондах, не всегда расходуются эффективно. Получается, что теперь экономическая машина работает вхолостую.

При этом деньги в стране есть. Но крупнейшие корпорации и банки скорее заморозят их на счетах или вложат в зарубежные ценные бумаги, чем направят в сферы, где есть перспектива развития и где средств остро не хватает. Финансовый сектор, благодаря которому происходит рыночное перераспределение капиталов, в России слаб. Инвесторы боятся рисковать, не чувствуя уверенности в будущем. Один за другим гремят скандалы, участники которых инициируют уголовные дела, используя в своих интересах связи с силовиками и судебную систему. Любой бизнесмен, войдя в конфликт со «слугами» государства, завтра может стать «раскулаченным». А простые люди, получающие более чем скромные зарплаты, сокращают свои потребительские расходы, что тормозит развитие малого и среднего бизнеса.

В такой ситуации ни рост финансирования отдельных сфер через национальные проекты, ни увеличение пособий бедным семьям не решают проблему. Рост доходов большинства населения начнётся только вслед за фронтальным ростом экономики. А для этого нужно наконец ограничить господство монополий, снизить масштабы госсектора, реформировать судебно-правовую систему. Возможно, пора создать более справедливый механизм перераспределения доходов через прогрессивный налог для физических лиц. Но при этом важно не просто дать больше денег всем, кто в них нуждается, а создать условия для справедливой конкуренции и реализации личной инициативы. Важно, чтобы каждый мог зарабатывать больше, опираясь на свои активность, таланты и знания.

Как бороться с неуспешностью

Что должна делать власть, чтобы хорошую работу мог найти каждый?

Лилия Овчарова, проректор Высшей школы экономики по социальным исследованиям:

Читайте также:
Почетный донор России: льготы, донорские выплаты 2021 и как им стать

СССР давно стал историей, но до сих пор у 25% граждан России реальные располагаемые доходы (за вычетом инфляции, налогов и платежей по кредитам) ниже, чем в советское время. Для борьбы с бедностью государство в последние годы повышало минимальный размер оплаты труда и пособия малоимущим. Но до выхода на уровень советского МРОТ, составлявшего 1,5 прожиточного минимума, далеко. А одними пособиями проблему низких доходов не решить.

Бороться нужно не с бедностью, а с неуспешностью, на которую обрекает отсутствие перспективы найти достойную работу. Самые низкие заработки сегодня у 15 млн человек, которые трудятся в неформальном секторе. В торговле, строительстве, на транспорте и в сельском хозяйстве огромное количество работает за гроши, потому что других вариантов просто нет. Главных причин две – отсутствие хороших рабочих мест и нехватка знаний и навыков, позволяющих претендовать на большее. При этом хорошие рабочие места в России в последние десятилетия активно уничтожались, по мере того как компании увеличивали набор вахтовиков и дешёвых работников из СНГ. А способность людей использовать свой природный потенциал падала вслед за падением зарплат учителей и вузовских преподавателей. Образование сегодня плохо помогает молодёжи увидеть и раскрыть уникальные таланты, позволяющие зарабатывать больше.

Социальное неравенство, неуспешность миллионов стали тормозом для развития всей страны. Пора повернуть тенденцию вспять. Государство должно больше вкладывать в развитие людей через рост инвестиций в образование и медицину. Создание качественных рабочих мест должно стать сверхзадачей всего экономического развития и важнейшим критерием оценки работы мэров и губернаторов, а в госконтрактах, которые заключают компании, это условие должно записываться отдельной строкой.

Это не мы ленивые, это у кого-то аппетиты огромные. Или почему в России такие низкие зарплаты.

Вы думаете, что только среди «простого народа» существует зависть и тщеславие — моя покупка обязательно должна быть круче, чем у соседа?

Напротив, среди богатых, у которых, как говорится, «куры денег не клюют», эти чувства даже больше развиты, только масштабы покрупнее.

А поскольку сами капиталисты НЕ стоят за «станком», то и единственный способ увеличить свой доход (в жёсткой конкуренции, когда все рынки уже поделены) — это максимальная эксплуатация своих рабочих строго до той грани, чтобы рабочему хватало на существование, но НЕ было излишков на накопление.

Это касается всех капиталистических стран.

Так, к примеру в Америке 45% населения вообще нее имеют накоплений, а почти 70% располагают суммой в 1000$, которой лишь хватит, чтобы расплатиться за месячную аренду жилья.

Но если в странах Запада более высокий уровень жизни рабочего (а вернее более высокая кредитоспособность) поддерживается более высокой производительностью труда, и конечно же непрерывной борьбой за свои права, то в России аппетиты отдельных граждан, дабы соответствовать мировому уровню в количестве накопленного богатства, «вынуждают» держать наше работающее население в полунищенском состоянии.

Нет, нет, вы не подумайте, что наш человек работает меньше и хуже — этот миф придуман нашими капиталистами, дабы оправдать низкие зарплаты.

Просто у нас чуть что — «не раскачивайте лодку».

На самом деле мы работаем даже больше других.

Да, действительно, производительность труда у нас ниже, чем в странах Запада.

Но дело здесь чаще всего НЕ в лени.

Во-первых, в странах Запада осталось лишь высокотехнологичное производство, всё трудоёмкое вывезено в страны третьего мира с дешёвой рабочей силой.

Мировое распределение рабочей силы, занятой в промышленности.

Огромный рост числа промышленных рабочих в «развивающихся странах» представлен на графике, который показывает, что уже в 2010 году 79% промышленных рабочих всего мира проживали в «слаборазвитых регионах».

А во-вторых, в России, на изготовление одной и той же продукции зачастую нужно больше людей и времени.

К примеру, зимой, для заливки бетона нужно применять обогрев.

То есть я, помимо того, что вязал арматуру, должен был ещё проложить провод ПНСВ, (который нагревается, если по нему пустить ток), а потом ещё два электрика должны были следить за обогревом.

И так в многом — если прокладывать трубы, нужно глубже копать, если на предприятии автономное отопление — нужны четыре кочегара и два рабочих по теплооборудованию.

Плюс расчистка подъездных путей.

Да и в сельском хозяйстве аналогичная ситуация.

Но если вы считаете, что это никак НЕ влияет на общую производительность труда, взгляните на Техас, который сейчас терпит убытки.

Хотя не это суть важно.

Вот что сказал глава Счетной палаты Алексей Кудрин, выступая на Форуме труда.

«Выработка на одного работающего у нас примерно $23 в час. Даже в Турции уже в 1,5 раза больше, у американцев примерно в три раза больше.

Мы пока находимся где-то на уровне 80-х годов стран «Большой семерки»[G7]», – сказал Кудрин.

Но позвольте, даже если выработка на одного рабочего составляет 23$ в час, то может кто-нибудь видел, что где-нибудь у нас в стране платили хотя бы половину от этого?

У нас даже 5$ в час считается шикарной зарплатой (около 71 тыс. рублей за 24 рабочих дня).

Но даже и в этом случае степень эксплуатации составляет 460%.

То есть рабочий, с зарплатой выше средней по стране, всего 13 минут работает на себя, на свою зарплату, а остальные 47 минут на дядю капиталиста.

Ну или же только один день в неделю на себя, а остальные дни на владельца заводов, газет, пароходов. Но нагляднее это будет показать на конкретном примере, скажем на примере Новолипецкого металлургического комбината. Валовая прибыль НЛМК в 2020 году составила 111,2 млрд. рублей.

А на оплату труда было затрачено 25,4 млрд рублей.

То есть каждый работник отработал за четверых. Только я сомневаюсь, что даже эти 25,4 млрд. рублей ушли на оплату тех, кто создавал прибавочную стоимость, поскольку вакансий, с зарплатой 70 тыс. руб. (25, 4 млрд. рублей/26,9 тыс. работников НЛМК/12 месяцев) я не нашёл.

Что же получается?

Что у нас высококлассный специалист получает менее 2$ в час.

Даже если учесть слова Кудрина — «Выработка на одного работающего. у американцев примерно в три раза больше.», и разделить в таком случае минимальную зарплату американского чернорабочего на три (7,2/3=2,4 См. картинку «Минимальная часовая оплата»), то наш специалист всё равно получает меньше, чем американский подметальщик.

То есть, если мы даже завтра догоним Америку по производительности труда или будем работать в три раза быстрее, получать будем всё равно в два раза меньше, чем в Америке.

А это значит, что в стране, которая первой скинула ярмо эксплуатации, где почти каждая главная площадь города носит имя Ленина, где о Марксе знают больше, чем где-либо, эта самая эксплуатация в разы выше, чем в других капиталистических странах Запада.

И что самое удивительное, многих устраивает такое положение вещей.

Огромное количество людей в нашей стране живёт призрачной надеждой, что вот, вот, и наши зарплаты сравняются с зарплатами стран Запада.

Но спросите себя, а нашему капиталисту это нужно, если у него главная мечта — возглавить список Форбс.

  • Добавить в закладки
  • Пригласить к обсуждению

Комментировать

Все комментарии (27)

комментирует материал 28.02.2021 #

а когда ты разваливал СССР ты о чём думал ?

Вы как не русский , по еврейски, вопросом на вопрос отвечаете! Развал был в далеких 90-х. сегодня разговор о другом. о заработной плате. Во всем Мире, правда в основном, именно благодаря тому, что была альтернатива в виде Советского Союза, люди боролись за свои права, за увеличение заработной платы. У нас сегодня этого нет. Капиталисты делают, что хочешь и даже пу им не указ! Вон в Новосибирске кандидат наук указала на маленькую заработную плату Путину. Воз не сдвинулся. Это капитализм детки! И Пу сук на котором сидит рубить не будет. А зачем?

Никто не думал. И разваливать не собирался,

Читайте также:
Статья за оскорбление личности: как наказать обидчика?

комментирует материал 28.02.2021 #

Всё по полочкам, спс. А то надоел уже этот насаждаемый миф о “низкой производительности труда” российских специалистов.

комментирует материал 28.02.2021 #

В США уже лет 15-20 назад надо было иметь 80+ тысяч долл в год брутто (до налогов), чтобы не иметь долгов. Сейчас и больше. А где такое заработать, если профессор среднего универа на полной ставке имеет чуть больше 60 тысяч? И работы в США почти всегда не пожизненные, как в б.СССР, а на срок. А потом ищи опять, и неизвестно, когда и что найдёшь.
Поэтому американцы, даже работающие на хорошие деньги, всегда зажаты и стараются хоть что-то накопить на чёрный день. В среднем, работающие люди со средним доходом там имеют накоплений 400 долл. Это официальная статистика!
Не дай Б-г, скорая помощь нужна. Даже имея дорогую страховку, придётся добавить пару сотен долл. плюс. А машина сломается? Этой зимой многие залетели с машинами на скользких дорогах, теперь в минусах.
Это я не о том, что в США плохо – там много лучше с любой стороны, чем в 95% стран остального мира. Но и там надо уметь жить.
В России форменное свинство: работающий полный день человек живёт в нищете! Государство должно быть социальным: как Скандинавия, как старая Европа, как США! А алегархо-путинский антинародный режим на России надо менять!

Совковый страх иметь долги))))
Если твой доход покрывает твои платы по кретиду – НА КУЙ ТЕБЕ ГАСИТЬ ЭТИ ДОЛГИ?:)))))
Твой долг по ипотеке – 2% годовых – ну и на куй ты будешь его погашать – когда вместо погашения ты можешь инвестировать свои деньги под 12% годовых?
Тупую совковщину никак не научить пользоваться кредитом))))

Мартын, ты где видел ипотеку под 2 процента, и вклады под 12? Ты с Луны?
. Но там вроде мартышки не водятся?

У меня ипотека 1.68% Дивиденды с траст-юнитов бывают и в 30%.

Ты Мартынов, как в анекдоте со счетчиком, поставил магнит и уже не мы государству должны, а государство нам!

На посмотри епанутый на % по ипотеке – на 5 лет – плавающая ставка уже 1.19% – https://rates.ca/mortgage-rates?utm_source=Google&utm_medium=search&utm_term=mortgage&utm_campaign=11031811636&gclid=CjwKCAiAm-2BBhANEiwAe7eyFAtSCdbqRtSyeutdc9836DRv3VJlXmDbhQOpb2dLrxA1u54Bi6w7HRoCmMMQAvD_BwE

комментирует материал 28.02.2021 #

70% располагают суммой в 1000$, которой лишь хватит, чтобы расплатиться за месячную аренду жилья///////
В США более 65% владеют собственной недвижимостью которая удваивается в цене каждые 10 лет – это и есть накопления на старость)))))

Нет Мартын ты точно из палаты №6! Это в России почти все собственники своего жилья, и минимум имеют квартиру или дом, это минимум 3-5 млн рублей,а в Пендостане всего 30 процентов владеют недвижимостью, у остальных все заложено, перезаложено!

Епанутый – это в совке ипотечная квартира заложена и её невозможно продать пока не выкупишь))) В Пиндостане недвижимость перепродают хоть на следующий день после покупки.
Ты из какой жопы взял свои 30% о владельцах недвижимости в США?))) – вот статистика – https://www.statista.com/statistics/184902/homeownership-rate-in-the-us-since-2003/

Ты Мартын лучше про лунный трактор рассуждай. Пойми убогий, у нас квартир и домов взятых по ипотеке в стране меньше одного процента. Все остальное имущество принадлежит гражданам страны. Это единственное наследие которое еще не смогли слямзить у народа власти!
У пендосов мало того заложено, перезаложено. У них за невыплату млм даже просрочку выгоняют из жилья. Вселяя следующих, кого еще не успели уволить с работы! Поэтому очень большое количество американских граждан живет в трейлерах, машинах или коробок из под холодильников, благо тепло. Напомню мартынам, северная граница США, не считая Аляску проходит на широте нашего Харькова!

Епанутый)) Квартиры в совке не являются капиталом – совки как жили в них так и помрут)))) – но возможно переедут в новые если их курятник попадёт под снос)))
У пендосов недвижимость пускают в залог – только если закладывают её под бизнес. Например в моём случае я получил 400 тысяч долларов на первоначальный капитал – когда мой дом стоил более миллиона долларов.
Беря деньги в ипотеку – она СТРАХУЕТСЯ на год на случай потери работы(дохода) – это более чем достаточный срок для нахождения новой работы – а если работа не найдена недвижимость ПРОДАЁТСЯ и её владелец расчитывается с кредитором переезжая в жильё съёмное -ни в каком залоге у банков как в совке жильё не находится)))
Трейлер – новый – это сумасшедшие деньги – тебе не по карману))) Живут в них экономя на съёме – или пенсионеры – или молодёжь накапливая на первоначальный взнос. Стоянка трейлера 10 долларов в день – а съём жилья тысячи в месяц.
В коробках-палатках живут НАРКОМАНЫ на беспланой жрачке и наркотиках – и этих божей всего пол-миллиона на всю Америку – в совке бомжей больше))))

ты Мартын, как маленький. Я все это знаю. Не нужно меня лечить, что жить взаймы это здорово. “Факт №1. Как сообщает американское бюро переписи населения, около 47 млн американцев в данный момент живут за гранью бедности. Факт №2. Каждый пятый ребенок в Америке живет на системе продовольственных талонов, сообщает то же бюро переписи населения. Факт №3. По данным Кэтрин Эдин и Люка Шефера, авторов книги “2 доллара в день: Жизнь на ничто в Америке”($2.00 a Day: Living on Almost Nothing in America), в Америке есть около 1,5 млн домашних хозяйств, которые в день зарабатывают менее 2 долларов. Факт №17. 7,9 млн трудоспособных американцев “официально безработные”, а 94,7 млн американцев не работают по тем или иным причинам. Если сложить эти цифры, то в сумме мы получим 102,6 млн — именно эта цифра равна количеству трудоспособных американцев, которые не работают на данный момент. Факт №18. Если вы владеете домом в Америке, то вас автоматически относят к “среднему классу”. В течение последних 8 лет количество американцев, владеющих недвижимостью, стремительно падает. Факт №19. 70% американцев уверены, что долг — это безусловная необходимость для того, чтобы выжить

Лечить тебя бесполезно)) – у совка воображение больное – он думает что население в Америке как в совке живёт всю жизнь в одной и той же хате, ходит на одну и ту же работу и 47 миллионов бедных будут бедными всю жизнь))))
Позавчера я написал у Семёнова – что такое американские талоны – ознакомься – https://maxpark.com/community/4765/content/7335814

Ты Мартын молодой дурачок. Ничего не понимающий. С тобой разговаривает человек, который старше, опытнее, богаче тебя. Проживший жизнь, вырастивший детей, построивший дом. Я тебе привожу данные американцев. которые живут в Штатах и гораздо глубже тебя писюна разбирающихся в вопросах жизни в стране. Бедные в Штатах всегда будут бедные, потому что страна лежит, полностью закредитованая, надутая мыльными баксами. Бешенные проценты долгов сегодня может оплатить экономика Штатов только печатая новые баксы. Не зарабатывая, а тупо печатая! И количество бедных будет только увеличиваться. Думаю с твоими дурацкими повадками, тут тупо взял, там тупо продал, ты первый в очереди для бедных!

Ты старый совковый дебил – проживший жизнь напрасно))) У меня в недвижимости более 6 миллионов долларов – включая и недвижимость в США.
У тебя известная совковая болезнь – счастье для всех))) Не может такого быть в капиталистической стране – кто то должен и “посуду мыть” – и моет её ВРЕМЕННО. Не могут ВСЕ быть богатыми одномоментно)) – кто-то только вступает в жизнь а кто-то уже не работает и просто проедает заработанное в течении жизни и это НОРМАЛЬНО
У тебе нет ни мозгов ни образования – ты не можешь прочитать элементарного – в США не печататют баксы – там их уничтожают когда их масса становится лишней))))

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: