Об установлении размера пособия по безработице на 2021 год. Постановление №1031

Пособие по безработице в 2021 году – последние новости

В связи со сложной ситуацией, сложившейся в экономике и на рынке труда из-за пандемии, государство решило изменить меры поддержки граждан на время поиска работы. Пособия по безработице назначаются и выплачиваются по временным Правилам.

Каким будет размер пособия по безработице в 2021 году, власти еще будут решать дополнительно. Последние новости говорят о том, что до 1 марта 2021 года установлены отдельные максимум и минимум пособия. В дальнейшем правила могут быть пересмотрены, это не исключено. Так, например, в 2020 году они менялись несколько раз.

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

В каком законе искать нормы о размере пособия

Размер пособия регламентируются следующими нормативными актами:

  • закон РФ №1032-1 от 19.04.1991г. Это основной нормативный акт, устанавливающий особенности правового статуса безработного в России. Сейчас он применяется в прежнем объеме, но установлены специфические правила постановки на учет (дистанционного);
  • постановление Правительства РФ №460 от 08.04.2020г. в актуальной редакции с изменениями, внесенными постановлением №2331 от 29.12.2020г. Действие этого постановления продлено до 31 марта 2021 года;
  • постановление Правительства РФ №2393 от 31.12.2020г. Этим постановлением установлены максимум и минимум пособия в соответствии со ст. 33 Закона №1032-1. Данные лимиты не распространяются на предпенсионеров;
  • местное законодательство. Так, в основном Указе Мэра Москвы об ограничительных мерах №12-УМ от 05.03.2020г. есть положения о повышении пособия столичным безработным по городского стандарта — 19 500 рублей до 30 сентября 2020 года. Причем доплата назначается автоматически, без заявления. Таким образом, пособие по безработице в Москве до 30.09.2020г. составлял 19 500 рублей, сейчас он равен общероссийскому. Аналогичная мера действовала и в Подмосковье до 30.09.2020г.

Размер и порядок оформления пособи япо безработице

Глава 4 Закона РФ №1032-1 о соцгарантиях устанавливает безработным в качестве компенсации пособие по безработице. В 2021 году размер и порядок оформления выплаты регулируются с учетом подзаконных актов. Но основные правила содержатся в законе. Размер пособия зависит от характера занятости накануне увольнения и трудового стажа, и от причины увольнения. Отдельные гарантии установлены для предпенсионеров.

Размер пособия

Пособие выплачивается шесть месяцев (первые три — 75% от среднего заработка и еще три — 60):

  • за последний год период трудовой занятости или службы составил 26 недель и более (шесть с половиной месяцев и более);
  • увольнение состоялось по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи с ликвидацией, по сокращению и другим основаниям, но не за виновные действия.

Пособие выплачивается в минимальном размере в течение 3 месяцев следующим гражданам:

  • впервые ищущим работу;
  • не имеющим вышеуказанного стажа в шесть с половиной месяцев в течение года перед увольнением;
  • не работавшим длительное время;
  • уволенным за виновные действия;
  • индивидуальным предпринимателям, прекратившим предпринимательство;
  • вышедшим из крестьянского хозяйства или производственного кооператива;
  • не трудоустроенным по трудовому контракту (услуги оказывались по договорам ГПХ).

Дополнительные гарантии есть у детей-сирот или оставшихся без попечения.

Пособие по безработице для предпенсионеров в 2021 году

Предпенсионерам (то есть, гражданам, которым до пенсии осталось 5 лет и меньше) назначается пособие на более длительный срок в зависимости от стажа, но не более, чем на 2 года и не менее, чем на год. Если нет стажа перед увольнением в размере шести с половиной месяцев (26 недель) пособие выплачивается так же как и остальным категориям безработных минимальное. Причина увольнения на длительность выплаты не влияет.

Максимальное и минимальное пособие в 2021 году

Размеры компенсационных выплат при должном стаже составляют процент от среднемесячного заработка. Но они ограничены максимумом. Этот лимит в 2020 году был увеличен до размера МРОТ. В 2020 году он составил 12 130 рублей. В таком же размере будет выплачиваться и пособие по безработице в 2021 году, последние новости декларировали сохранение этого повышенного размера.

Постановлением №2393 действительно сохранены прежние размеры, но в сроки выплат были внесены поправки:

  • максимальный размер оставлен на уровне 12 130 рублей (но МРОТ в 2021 году повышен до 12 792 рублей);
  • минимальный размер — 1 500 рублей (летом 2020 года он повышался до размера 4 500 рублей);
  • для предпенсионеров не установлены сроки действия максимального лимита;
  • для всех остальных указано, что максимум 12 130 действует первые три месяца выплат, а на оставшийся квартал уменьшается до 5 000 рублей.

Таким образом, даже пособие по безработице с 1 января 2021 года даже уменьшается, последние изменения ввели максимальный лимит на второй квартал выплат, чего раньше не было. То есть, по действовавшим в 2020 году правилам безработный гражданин мог получать 12 130 рублей в течение всего периода, теперь выплаты во второй его половине значительно снизятся.

Размер пособия по безработице в 2021 году для лиц предпенсионного возраста определяется по прежним правилам (в процентах от среднего показателя заработка), максимум и минимум для них установлен такой же, как и для остальных безработных. Но правило о снижении максимального лимита до 5 000 рублей на них не распространяется.

Эти правила утверждены до 2022 года.

Читайте также:
Особенности сверхурочной работы

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Размер пособия по безработице в 2021 г. плюс некоторые изменения

Размер пособия по безработице — важный социальный фактор

Пандемия коронавируса, внезапно разразившаяся в 2020 году серьёзно повлияла на жизнь простых граждан. Довольно серьёзно пострадал и бизнес, в связи практически тотальным локдауном, объявленным весной во многих регионах. Многие предприниматели были вынуждены сокращать издержки, поскольку глава государства ввёл специальные выходные, когда работать было нельзя, а зарплату нужно было продолжать платить. Сокращение издержек вылилось как в увольнения, так и в закрытие бизнесов. На этом фоне остро стал вопрос про размер пособия по безработице.

Динамика изменения размера пособия по безработице

Для начала небольшая ретроспектива изменения размера пособия по безработице в последние годы.

Пособие имеет две планки – верхнюю и нижнюю. Минимальный размер в 850 руб., а также максимальный в размере 4 900 руб. были введены в далёком уже 2009 году и оставались неизменными целых десять лет. Лишь в 2019 году, накануне коронакризиса, нижний порог был поднят до 1500 руб., верхний – до 8 000 руб. и 11 280 для предпенсионеров. Сделано это было в рамках т.н. пенсионной реформы (повышения пенсионного возраста), когда была введена уголовная ответственность за увольнение предпенсионера.

Получать пособие можно, находясь на учёте в центрах занятости населения. Только официально зарегистрированные безработные могут рассчитывать на выплату. Кроме того, этот статус влияет на некоторые другие выплаты, например, на пособие для детей в возрасте от 3 до 7 лет и некоторые другие.

Коронавирусный 2020 год

Существенно изменил ситуацию, как уже упомянуто, год 2020й. Массовые увольнения и растерянность населения нужно было каким-то образом гасить, дабы не допустить роста недовольства и возмущения. Было принято решение установить повышенный размер пособия по безработице в размере 12 130 руб. (максимальный размер) для определённых категорий граждан. Минимальный размер пособия временно (на май-август 20го) был повышен в три раза, до 4 500 руб. К тем, кто получил право на максимальный размер пособия причислили:

  • уволенных (но не за нарушение ТК РФ или иных актов), вставших на учёт 01.03.2020 г. или позже, в т.ч., с детьми до 18 лет (с прибавлением 3 тыс. руб. за каждого ребёнка);
  • закрывшихся с той же даты или позже индивидуальных предпринимателей

Был предпринят ещё ряд действий в отношении оставшихся без работы, но с детьми. Однако, те меры были временными и сейчас их действие уже прекратилось. Поэтому рассмотрим, какие правила применяются в нынешнем году.

Размер пособия для безработных в 2021 году

В конце 2020- начале 2021 года власти начали снимать ограничения, связанные с коронавирусом. Но, вместе с послаблением прекратились и усиленные меры поддержки безработных. В частности, к прежнему размеру – 1 500 руб. вернулась нижняя планка пособия, в т.ч., для граждан предпенсионного возраста.

Максимальный же размер ПпБ повышен и составляет на текущий момент:

12 130 рублей на первые 3 месяца периода безработицы, 5 000 руб. – на следующие три месяца

Для предпенсионеров максимальный размер неизменен – 12 130 руб. в месяц. Эти правки были внесены в конце 2020 года Постановлением Правительства РФ № 2393 от 31.12.2020г. На максимальный размер пособия могут рассчитывать те граждане, чья средняя зарплата была достаточно высока и ПпБ исчисляется в процентах. Это уже упомянутые предпенсионеры и уволенные в течение года до обращения в службу занятости, проработавшие суммарно дольше полугода.

О некоторых изменениях

В Правительстве заметили некоторую неточность в формулировках, которую поспешили исправить, издав ПП-454 от 27.03.2021 г. Так, раньше граждане получали за «период безработицы», то теперь будут получать за «период выплаты пособия по безработице». Зачем это нужно?

Дело в том, что период выплаты может немного смещаться или даже прерываться. Например, граждане, уволенные по сокращению или в результате ликвидации, первые три месяца получают выходное пособие в виде средней зарплаты. Таким образом, эти граждане раньше не могли получать трёхмесячный максимальный размер пособия. Теперь этот пробел ликвидирован.

Продление упрощённой регистрации в качестве безработного

Упрощённая регистрация предполагает обращение в службу занятости через Интернет. Речь идёт о портале «Работа в России» и личный кабинет на Госуслугах. Упрощение заключается в отсутствии необходимости приносить копию трудовой, справок о размере зарплаты, а также приказа об увольнении. Эти данные центры занятости получат сами, через системы взаимодействия ведомств. Кроме того, упрощенная система позволяет перерегистрироваться также онлайн, без посещения людных мест.

Читайте также:
Что нужно знать о дистанционной работе?

Планировалось, что эти послабления будут действовать до конца марта 2021 года, однако, ПП номер 460, принятое 08.04.2021 г. продлевает этот срок до конца июля сего года.

В каких случаях выплачивается минимальный размер в 2021?

«Минималка» положена работавшим суммарно меньше полугода (26 недель) до увольнения:

  • предпенсионерам, уволенным по любым основаниям, но не раньше года до постановки на учёт;
  • гражданам, уволенным за проступки (говоря простым языком «по статье»);
  • лицам, которых центр занятости направил учиться, но они были отчислены с учёбы за «косяки».

Лицам в предпенсионном возрасте, работавшим более полугода в указанный выше период назначается на первые три месяца 75%, 60% на последующие 4 месяца, ну а потом – 45% от среднемесячного заработка. При этом, три месяца непосредственно до увольнения не входят в расчёт этого показателя.

Некоторые «льготы» есть и для мужчин и женщин, проработавших 25 лет и 20 лет, соответственно. Им положены более длительные сроки выплат пособий (но не дольше двух лет суммарно). Не добравшим стажа ПпБ платится не дольше 6ти месяцев в году. При этом, нужно не забывать приходить на продление регистрации в службу занятости.

Вне зависимости от периода работы в течение года, предшествующего обращению в службу занятости, минималку назначат:

  • разыскивающим себе работу впервые, а также тем, кто «отдыхал» год и более, но желает возобновить трудовую деятельность (по направлениям, выдаваемым службой занятости, видимо);
  • ИП, прекратившим деятельность, а также главам КФХ, вышедшим за борт своих хозяйств;
  • безработным, которые не принесли справку о размерах своих зарплат за последние три месяца трудовой деятельности, а также
  • иным группам граждан, не попадающим под «минималку» или процент от зарплаты.

Минимальный размер положен ищущим работу в первый раз и не трудившимся до этого детям-сиротам (в т.ч., ставшим совершеннолетними), а также оставшимся без родительского попечения, по истечении стояния полгода на бирже (первые полгода выплачивается повышенный размер).

Что ещё может повлиять на размер пособия?

Трудившимся в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях пособие корректируется на соответствующий коэффициент (если он есть для зарплаты).

Ещё один момент – размер выплаты может быть урезан на 25 процентов, если гражданин не соизволил в три дня прийти к работодателю по направлению службы. Может, конечно, быть уважительная причина, но её наличие придётся доказать. Срезают четверть пособия (не дольше, чем на месяц) и тем, кто не пришёл за направлением в саму службу занятости.

Ещё по теме «Размер пособия по безработице в 2021 году, некоторые изменения»:

Будут ли изменения в размере пособия по безработице в 2021 году: какое будет пособие с 1 марта, последние новости от Правительства РФ

Гражданам, оставшимся без работы и средств к существованию, государство гарантирует материальную поддержку посредством выплаты пособия по безработице. Условия его получения в 2021 году останутся прежними.

При этом размеры выплат, в том числе возможное повышение сумм, долго находились на стадии обсуждений.

Самые последние новости о том, будут ли изменения в размере пособия по безработице в 2021 году, какое будет пособие во втором, третьем квартале, как оформить выплаты через Госуслуги, читайте далее в нашей статье.

Размер пособия по безработице в 2021 году и порядок оформления выплат

Существенных изменений в порядке оформления и выплаты пособия по безработице в 2021 году не ожидается. Как и раньше, претендовать на получение материальной помощи от государства смогут граждане, которые остались без работы и встали на учет в качестве безработных в центр занятости населения (ЦЗН).

Какое будет пособие по безработице в 2021 году

В 2021 году размеры максимального и минимального пособий по безработице сохранены на прежнем уровне — соответствующее постановление подписал председатель Правительства России Михаил Мишустин. Об этом сообщается 5 января на сайте кабмина.

«Изначально это было временной мерой поддержки безработных граждан в период распространения коронавируса. Однако в конце года было принято решение сохранить максимальную планку пособия на этом же уровне», — говорится в сообщении пресс-службы правительства (постановление Мишустин подписал 31 декабря, однако опубликовано оно только 5 января).

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана

или позвонить по телефонам:

  • +7 (495) 128-58-83 — Москва;
  • +7 (812) 507-85-47 — Санкт-Петербург;
  • 8 (800) 600-65-79 — Бесплатный звонок для всей России.
Напоминаем:
  • В период пандемии Правительство увеличило максимальный размер пособия по безработице с 8000 до 12130 рублей — до уровня МРОТ.
  • Позже размер минимального пособия был тоже увеличен — до 4500 рублей.
  • Кроме того, для безработных родителей была введена доплата к пособию по безработице в 3000 рублей за каждого несовершеннолетнего ребенка.

Ранее премьер-министр подписал постановление о продлении временных правил регистрации безработных и выплаты им пособий до 31 марта 2021 года. Согласно документу, статус безработного могут снять, если человек, например, отказался от двух вариантов подходящей работы, в том числе временной, в течение 10 дней со дня постановки на учёт.

По словам министра финансов РФ Антона Силуанова, в федеральном бюджете на 2021 год будут предусмотрены дополнительные ресурсы для оказания финансовой поддержки безработным гражданам. При этом условия получения выплат, скорее всего, останутся прежними.

Читайте также:
Типовой трудовой договор для микропредприятий
Размер пособия по безработице в 2021 году

В соответствии со ст. 33 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в РФ» пособие рассчитывается в процентном соотношении к среднему заработку за последние три месяца и выплачивается полгода:

  • первые три месяца — в размере 75% от среднего заработка;
  • оставшийся период — 60% (но не более 5 тыс. руб.).

При этом сумма государственной поддержки не может быть выше установленного максимума. Как отмечают в Правительстве, размер финансовой помощи безработным в 2021 году должен быть не ниже уровня 2020 года.

Таким образом, максимальное пособие по безработице в 2021 году остается в размере 12 130 рублей, а минимальное — 1500 рублей.

В 2021 году нижнюю планку решено не поднимать — минимальный размер пособия по безработице составит 1500 руб.
Дело в том, что максимальное пособие по безработице могут получать только те, кто много зарабатывал до потери работы.

Для людей предпенсионного возраста законом установлены дополнительные гарантии. Им выплаты от ЦЗН платят дольше и в большем размере. За каждый год, отработанный сверх стажа (больше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), период выплаты пособия увеличивается на 2 недели — максимум до 2 лет.

Однако далеко не все категории безработных граждан могут рассчитывать на выплату пособий в процентах от предыдущего заработка. Те, кто никогда не работал ранее, был уволен за нарушение трудовой дисциплины или проработал за последний год слишком мало, выплаты с биржи труда получают в минимальном размере — 1500 рублей на срок до 3 месяцев.

В северных и иных регионах с тяжелыми климатическими условиями установлены районные коэффициенты — за счет них сумма пособия будет выше. В Москве есть региональные доплаты, которые тоже увеличивают размер финансовой помощи от ЦЗН.

Как оформить пособие по безработице через Госуслуги

Получать пособие по безработице могут только граждане РФ, которые зарегистрированы на бирже труда в качестве безработных.

При этом величина и продолжительность выплат зависит от нескольких факторов:

  • сколько гражданин отработал за последние 12 месяцев;
  • по какой причине он уволился;
  • какая была средняя заработная плата на прежнем месте работы.

Раньше, чтобы начать получать пособие по безработице, гражданин должен был лично посетить ЦЗН, предоставить пакет документов, написать заявление о постановке на учет и через 11 дней снова посетить биржу труда и оформить пособие. Но из-за коронавируса многие государственные учреждения, в том числе и биржи труда, оказались закрыты для посетителей.

Поэтому с 8 апреля 2020 года в стране заработал упрощенный порядок регистрации в ЦЗН (Постановление Правительства РФ № 460 от 08.04.2020). Теперь для получения статуса официально безработного достаточно заполнить электронное заявление на сайте «Труд всем» или портале Госуслуг (подробную пошаговую инструкцию можно посмотреть здесь).

Вероятно, что такой упрощенный порядок постановки на учет и оформления пособий по безработице продолжит действовать в 2021 году. Кроме того, в стране планируют создать единый портал занятости, сократить количество документов для регистрации потерявших работу граждан и частично перевести взаимодействие ЦЗН с людьми в онлайн-режим.

Решение о постановке гражданина на учет и назначении ему пособия по безработице принимается через 11 календарных дней со дня подачи заявления. При этом деньги начисляют с первого дня признания соискателя безработным. После регистрации каждый месяц ЦЗН будет направлять запросы в ПФР, чтобы узнать, не устроился ли безработный на работу. Если выяснится, что соискатель нашел работу, то платить пособие перестанут.

Возможные изменения 2021 года

Окончательный размер пособия по безработице в 2021 году будет также зависеть от того, утвердит ли Правительство предлагаемые изменения:

1. Привязка размера пособия к продолжительности пребывания в статусе безработного, которая рассматривается в Минтруда
  • Те, кто недавно остался без работы, смогут рассчитывать на большие выплаты по сравнению с теми, кто уже длительное время находится в поиске рабочего места.
  • Подобная дифференциация выплат должна стать стимулом для более быстрого трудоустройства, но при этом покрывать минимальную потребительскую корзину граждан на период безработицы.
2. Перевод дополнительной выплаты по безработице для граждан с детьми в статус постоянной
  • С апреля 2020 года она была введена в качестве одной из временных антикризисных мер поддержки населения в связи с распространением коронавирусной инфекции.
  • Надбавка, как и прежде, будет касаться только семей с несовершеннолетними детьми, а получать ее сможет только один из безработных родителей. Ее размер – 3000 рублей — предлагается увеличить в 2021 году более чем в 3 раза.
  • Ориентиром должен стать размер детского прожиточного минимума, который в среднем по России составляет почти 11 000 руб.
  • Эксперты прогнозируют, что утверждение нововведения потребует дополнительных расходов из госбюджета на сумму 25-27 млрд. руб. ежемесячно.
  • Как онлайн встать на учёт по безработице через Госуслуги в центр занятости: пошаговая инструкция
  • Сколько раз в месяц выплачивается пособие по безработице в центре занятости?
  • Что изменилось в начислении пособий по безработице, сроках выплаты пособия максимальном размере?
  • Сколько раз в месяц выплачивается пособие по безработице в центре занятости?
  • Сколько месяцев можно получать пособие по безработице в максимальном размере?
Читайте также:
Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов: как получить и рассчитать

Заключение

Как назначается пособие по безработице?

  • Пособие по безработице назначается не с первого дня подачи заявления в ЦЗН, а по истечении 10 дней.
  • Это время дается на рассмотрение предложений о вакансиях, проверку документов и сведений заявителя.
  • На 11-й день выносится решение о постановке на учет в качестве безработного.
  • Этим же решением назначается пособие по безработице.
  • Выплаты будут осуществляться не реже двух раз в месяц.

В каких числах выплачивается пособие по безработице в центре занятости?

  • Для получения пособия по безработице нужно иметь карту платежной системы «МИР» (любого банка-эмитента), указать ее при подаче заявления.
  • Наличными в ЦЗН или почтовым переводом пособие не выдается.
  • Право на пособие возникнет сразу после принятия решения о признании безработным.
  • Выплаты будут переводиться 2 раза в месяц. Обычно это 15 или 30 число месяца, либо 10 и 25 числа. Точные даты выплаты пособия можно узнать в ЦЗН, где вас зарегистрировали безработным.
  • Для ежемесячного получения пособия нужно проходить перерегистрацию в ЦЗН. Не пройдя эту процедуру, вы не сможете получить очередную выплату. Также прекратят платить, если безработный нашел работу, либо ранее представил недостоверные сведения о себе, доходах.
Остались вопросы?

Бесплатная консультация по телефонам:

+7 (495) 128-58-83 — Москва;

+7 (812) 507-85-47 — Санкт-Петербург;

8 (800) 600-65-79 — Бесплатный звонок для всей России.

Казачинско-Ленский вестник

  • Главная
  • Новости
    • Новости
  • Дума
    • Дума Казачинско — Ленского муниципального района
    • Решения Думы
      • Решения Думы 2021 г.
      • Решения Думы 2020 г.
      • Решения Думы за 2019 г.
      • Решения Думы за 2018 г.
      • Решения Думы за 2017 г.
      • Решения Думы за 2016 г.
      • Решения Думы за 2015 г.
      • Решения Думы за 2014 г.
      • Решения Думы за 2013 г.
      • Решение Думы за 2012 г.
  • Район
    • Историческая справка
    • Символика
    • Почетные граждане района
    • За заслуги перед районом
    • Награды и поощрения
    • Фотогалерея
  • Документы
    • Соглашения между органами местного самоуправления о передаче осуществления части своих полномочий
    • Градостроительное зонирование
    • Электронное официальное опубликование
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
    • Распоряжения
    • Архив постановлений
      • 2017
      • 2016
      • 2015
      • 2014
      • 2013
      • 2012
    • Муниципальные услуги
      • Административные регламенты
    • О проведении общественных слушаний
    • Обсуждения проектов НПА
    • Об ограничении продажи алкогольной продукции
  • Обращения граждан
    • Интернет приемная
    • Опросный лист о качестве рассмотрения обращения гражданина
    • График приема
  • ТИК
  • КДНиЗП
    • О КОМИССИИ
    • БЕЗОПАСНОСТЬ ДЕТЕЙ
    • ИНФОРМАЦИЯ СЛУЖБ И УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ПРОФИЛАКТИКИ
    • РАЗЛИЧНАЯ СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
    • ПАМЯТКИ, БУКЛЕТЫ, БРОШЮРЫ
    • ПЛАН РАБОТЫ КДН и ЗП
    • ФОТОГАЛЛЕРЕЯ
    • ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
      • МЕЖДУНАРОДНОЕ
      • ФЕДЕРАЛЬНОЕ
      • ОБЛАСТНОЕ
    • НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
    • ОБ ОКАЗАНИИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В СЛУЧАЕ МЕЖДУНАРОДНОГО ПОХИЩЕНИЯ ДЕТЕЙ
    • ОТЧЕТЫ КДН и ЗП
    • СОБЫТИЯ и НОВОСТИ
    • КОНТАКТЫ
  • Войти
  • Почта

Размеры пособия по безработице на 2021 год утверждены Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. № 2393

В 2021 году в Иркутской области максимальная величина пособия по безработице в первые три месяца шестимесячного периода выплаты составит: в южных районах Иркутской области – 14 556 руб., в северных районах Иркутской области – 15 769 руб.

В следующие три месяца шестимесячного периода выплаты составят: в южных районах Иркутской области – 6000 руб., в северных районах Иркутской области – 6500 руб.

Безработным гражданам, уже состоящим на регистрационном учете в центрах занятости населения и получающим пособие в процентном отношении к среднему заработку, максимальный размер пособия по безработице будет устанавливаться в новом размере с января 2021 года.

Размер минимальной величины пособия по безработице в 2021 году останется на уровне 2020 года: в южных районах Иркутской области – 1800 руб.; в северных районах Иркутской области – 1950 руб. Период выплаты пособия по безработице в размере минимальной величины составит три месяца.

В свою очередь, для граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно), признанных в установленном порядке безработными, пособие по безработице установлено на уровне 2020 года: минимальная величина пособия по безработице: в южных районах Иркутской области – 1800 руб., в северных районах Иркутской области – 1950 руб; максимальная величина пособия по безработице: в южных районах Иркутской области – 14 556 руб., в северных районах Иркутской области – 15 769 руб.

Читайте также:
Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году - чего ожидать?

Эта запись защищена паролем. Введите пароль, чтобы посмотреть комментарии.

  • 95 ЛЕТ КАЗАЧИНСКО-ЛЕНСКОМУ РАЙОНУ
  • ВЫБОРЫ 2021
  • МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ
    • -МЭР (автобиография)
    • -УСТАВ
    • -СТРУКТУРА АДМИНИСТРАЦИИ
    • -РУКОВОДСТВО АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
    • -КОНТАКТЫ
    • -КАДРЫ
    • —СВЕДЕНИЯ о штатной численности фонде оплаты труда муниципальных служащих администрации Казачинско-Ленского муниципального района, прочих работников администрации Казачинско-Ленского муниципального района, муниципальных учреждений
    • -ОТЧЕТЫ МЭРА
      • —ОТЧЕТ МЭРА ЗА 2020 ГОД
      • —ОТЧЕТ МЭРА ЗА 2019 ГОД
      • —Отчет Врио мэра 2018
      • —ОТЧЕТ МЭРА ЗА 2017 ГОД
      • —ОТЧЕТ МЭРА ЗА 2016 ГОД
  • ПОСЕЛЕНИЯ РАЙОНА
  • ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
    • -Антикоррупционная экспертиза
    • -Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
    • Методические материалы
    • -Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
    • -Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
    • -Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • ЭКОНОМИКА
    • Муниципальный контроль
      • Ежегодный план проверок
      • Доклад об осуществлении муниципального контроля
      • Информация о проведенных проверках
      • Нормативно правовые акты
      • Годовой отчет
    • -Инвестиции
      • —Инвестиционный паспорт
      • —НПА инвестиции
    • -Социально-экономическое развитие района
      • —Документы стратегического планирования
      • —Протоколы МВК
      • —НПА
      • —Прогноз социально-экономического развития
      • —Социально-экономическое партнерство
    • -Лицензирование розничной продажи алкогольной продукции
      • —Профилактика нарушений обязательных требований
      • —Контактная информация и часы приема
      • —Перечень документов
      • —Реквизиты для оплаты госпошлины
      • —Основания для отказа в приеме документов
      • —Основания для отказа в выдаче лицензии
      • —Извлечения из нормативных правовых актов
      • —Руководство по соблюдению лицензионных требований
      • —НОВОСТИ
    • -Муниципальные программы
      • —Программы
      • — Реестр муниципальных программ
      • —Эффективность муниципальных программ
    • -Охрана труда
      • —Информация для руководителей и специалистов по охране труда
      • —Изменения законодательства в сфере охраны труда
      • —Конкурсы
      • —Обучение по охране труда
      • —Производственный травматизм
      • —Межведомственная комиссия по охране труда
      • —Коллективный договор
      • —Ведомственный контроль
      • —Профилактика ВИЧ/СПИД
      • —Специальная оценка условий труда
    • -Трудовые отношения
      • —Территориальная трехсторонняя комиссия
      • —Неформальная занятость
      • —Занятость инвалидов
      • —Оказание содействия добровольному переселению в РФ соотечественников , проживающих за рубежом
      • —Прожиточный минимум и МРОТ
    • -Сельское хозяйство
      • —Информация сельского хозяйства
      • —Поддержка с/х товаропроизводителей
    • -Потребительский рынок
      • —Защита прав потребителей
      • —Торговый реестр
      • —Телефоны горячей линии
      • —Информация
      • —Конкурсы
    • -Муниципальные услуги
      • —Реестр муниципальных услуг
      • —Административные регламенты
      • —НПА
    • -Цены и тарифы
      • —Субсидии на оплату услуг ЖКХ
      • —Нормативно правовые акты в сфере установления тарифов
  • РАЗВИТИЕ КОНКУРЕНЦИИ
  • МАЛЫЙ И СРЕДНИЙ БИЗНЕС
    • —Информация
    • —Выставки, семинары
    • —Законодательство
    • —Инфраструктура поддержки малого и среднего предпринимательства
    • —Имущественная поддержка
    • —Финансовая поддержка
    • —Справочные брошюры для предпринимателей
  • ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБРАЩЕНИЮ С СОБАКАМИ И КОШКАМИ БЕЗ ВЛАДЕЛЬЦЕВ
    • —Информация по обращению с собаками и кошками без владельцев
    • —НПА по обращению с собаками и кошками без владельцев
  • КУМИ
    • -О КУМИ
    • -Извещения по вопросам земельных правоотношений
    • -Правовое обеспечение
    • -Земельный отдел
      • -Торги
      • -Аренда
    • -Приватизация муниципального имущества
    • -Подведомственные организации
      • —Отчеты
      • —МУПП «Формат»
      • —МУП «Фонд»
      • —МУП «Трансавто»
      • —МУП «Посадочная площадка Казачинск»
      • —МУП «Аптека-45»
  • ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, СПОРТ, МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА И ТУРИЗМ
    • -Молодежная политика
    • — Вопросы в области физической культуры, спорта и молодежной политики
    • — Физическая культура
  • ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
    • -Электронный бюджет
      • Единый портал бюджетной системы РФ
    • -НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА
    • Межбюджетные отношения
    • -Бюджет
    • -Бюджетный процесс
    • -Общая информация
    • -Расходы бюджета
    • -Финансовый контроль
    • -Бухгалтерская отчетность
    • -Долговая политика
  • АССТ И ЖКХ
    • -Градостроительство
      • —Территориальное планирование
      • —Правила землепользования и застройки территории
      • —Схема размещения рекламных конструкций
      • —Нормативы градостроительного проектирования
      • —Предоставление муниципальных услуг
      • —Проекты планировки, проекты межевания
    • -Транспорт, Связь
    • -ЖКХ
    • Архив рубрики
  • ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ
  • ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
    • -Отдел образования
    • -Ресурсный центр
  • АНТИНАРКОТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ
    • -Для специалистов
      • —Раннее выявление потребителей наркотиков (120-ФЗ)
      • —Информация
      • —Банк методических материалов
      • —Нормативно правовая база
    • -Для молодежи
    • -Для родителей
      • —Специалисты советуют
      • —Куда обратится за помощью
      • —Пересечение правонарушений в сфере незаконного оборота наркотиков
  • АРХИВНЫЙ СЕКТОР
  • СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
  • ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ РАЙОНА
  • ОБЩЕСТВЕННАЯ ПАЛАТА
  • ИНФОРМАЦИЯ ПРОКУРАТУРЫ
  • ИНФОРМАЦИЯ РОСРЕЕСТРА
  • ИНФОРМАЦИЯ СЛУЖБЫ ГОСТЕХНАДЗОРА
  • ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА «Областная»
  • ИНФОРМАЦИЯ ОТДЕЛА ПОЛИЦИИ
  • ИНФОРМАЦИЯ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
  • ИНФОРМАЦИЯ РОСПОТРЕБНАДЗОРА
  • «ИНФОРМАЦИЯ ПО ГО И ЧС»
  • ИНФОРМАЦИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
  • ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
  • ОГКУ ЦЗН КАЗАЧИНСКО-ЛЕНСКОГО РАЙОНА
  • ФОНД РАЗВИТИЯ РАЙОНА «СОДЕЙСТВИЕ»
  • ТЕЛЕФОНЫ НА ВСЕ СЛУЧАИ ЖИЗНИ
  • ДЕТСКИЙ ЛЕТНИЙ ОТДЫХ
  • НАРОДНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ
    • -2021
    • -2020
    • -2019
    • -2018
    • -2017
  • ПОЧТА РОССИИ ИНФОРМИРУЕТ
  • МОЙ БИЗНЕС

Сетевое издание 12+

зарегистрировано Федеральной службой по надзору в

сфере связи, информационных технологий и массовых

РОССИЯ, 666511, Иркутская обл., Казачинско-Ленский р-н, с. Казачинское, ул. Ленина, д. 10

Главный редактор: Цибина Снежана Константиновна

21.09.2021 О повышении зарплат бюджетникам регионов России – последние новости

21.09.2021 Последние новости о повышении зарплат бюджетникам (государственным и муниципальным служащим) с 1 октября 2021 года и января 2022 года – читайте НИЖЕ.

Читайте также:
Медведев о повышении зарплаты учителям

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24.06.2019 N 288 “Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 – 2021 годы” прописана необходимость 2021 году обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. Как правило, изменения в начислениях зарплаты бюджетникам (государственным и муниципальным служащим) происходят в период 1 апреля, 1 июня и 1 октября текущего года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа. В этой связи Бюджетом Российской Федерации на период 2021-2022 гг. предусмотрено, что работникам российских ведомств и учреждений следует ожидать повышение оклада в 2021 году — в среднем на 6,8%. О нюансах и последних новостях о новых формах начисления зарплат бюджетникам – читайте ниже.

— Сотрудникам бюджетных организаций, которые отмечены в майских указах, индексацию зарплаты проводят с 1 января. К ним относятся, в частности, педагоги и врачи. Бюджетникам, которые не отмечены в майских указах, зарплату повышают с 1 октября. Размер прибавки зависит от роста потребительских цен, — рассказал юрист «Европейской юридической службы» Сергей Болотин. По его словам, в этом году индексация может составить примерно 4%. При этом особым образом решился вопрос об индексации зарплаты государственных служащих федерального уровня — судейского корпуса, сенаторов и депутатов Государственной думы, сообщает news.mail.ru

Как информирует “Парламентская газета”, независимо от того, в каком регионе и учреждении трудятся работники бюджетной и муниципальной сферы, они станут получать одинаковые зарплаты в 2021 году. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон. Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2021-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему укажет Правительство для каждой отрасли. Как пояснила «Парламентской газете» зампред Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентина Кабанова, новая схема начисления зарплат включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.

Согласно закону, кабмин будет регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, а также определять компенсационные и стимулирующие выплаты и условия их назначения. «Это позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах», — пояснял ранее суть поправок замглавы Минтруда Андрей Пудов. Для каждой отрасли должны быть разработаны свои требования. Ожидается, что в подзаконных актах укажут и долю гарантированных выплат по окладам. В Минтруда считают, что оклад должен составлять 50-70 процентов зарплаты. В то же время первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев заявлял ранее, что фракция считает, что не менее 70 процентов зарплаты бюджетников должен составлять оклад.

Валентина Кабанова в интервью «Парламентской газете» подчеркнула, что предстоящее выравнивание зарплат не приведёт к тому, что «где-то бюджетники станут получать меньше, чем сейчас». Депутат добавила, что новые зарплаты должны учитывать размер прожиточного минимума в регионах и прочие местные особенности. Из чего складываются зарплаты бюджетников:основной оклад;премия, которая назначается индивидуально, но не меньше 5%; доплаты за вредность, за работу в выходные и праздники, за сверхурочные; надбавка за учёную степень и звание; за длительный стаж — от 10% до 30%; и другие дополнительные платежи. Общая доплата может достигать 60% от оклада, в отдельных случаях — 120%. Кроме этого, бюджетники могут получать материальную помощь в размере 30% от оклада и помощь на оздоровление — 50% от оклада.

Зарплаты учителей должны отличаться

На пресс-конференции Владимира Путина 17 декабря был поднят вопрос о том, что после повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума зарплаты уборщиц в школах приблизились к зарплатам учителей. В связи с этим президент поручил Правительству пересмотреть уровень зарплат российских педагогов.

Комментируя поручение, Андрей Исаев заявил, что партия намерена обсудить с кабмином вопрос «усиления дифференциации в бюджетной сфере в зависимости от квалификации и условий труда работника». «Вот эта разница, «гармошка» в доходах квалифицированных и неквалифицированных работников в бюджетной сфере, сжалась», — пояснил Исаев журналистам. Поэтому, по его словам, уборщицы и санитарки стали получать столько же, сколько и квалифицированные специалисты.

Ранее «Парламентская газета» писала, что минимальный размер оплаты труда в 2021 году впервые превысит прожиточный минимум для трудоспособного населения. Это затронет 3,9 млн россиян. При этом будут сохранены достигнутые целевые соотношения в зарплате категорий бюджетников, предусмотренные «майскими указами» президента от 2012 года

КАКАЯ БЫЛА СИТУАЦИЯ С ЗАРПЛАТАМИ БЮДЖЕТНИКОВ В 2020 ГОДУ

Индексация зарплат с 1 октября 2020 года планировалась на 3,8%. Однако инфляция за 2019 года составила 3%, поэтому именно на столько будут повышены оклады. Но далеко не у всех, сообщает газета “Аргументы и факты”. «Повысятся оклады гражданских государственных служащих, то есть сотрудников министерств и ведомств, – ответил проректор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. – Кроме того, на 3% будет увеличено денежное довольствие военнослужащих и силовиков – сотрудников МВД, МЧС, ФСБ, СВР, ФСО, Росгвардии, СК и Генпрокуратуры».

Читайте также:
Размер пособия по безработице 2021. Увеличение не произойдет

Как сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, 1 октября также повысят зарплаты бюджетникам, не вошедшим в майский указ президента от 2012 года. То есть массовой индексации зарплат медработников, учителей, педагогов и других «обычных» бюджетников в этом году не будет.

Сейчас зарплату бюджетников рассчитывают местные власти и муниципалитеты. На деле же эти функции часто возложены на плечи руководителей организаций, что приводит к разрыву в зарплатах не только в разных населенных пунктах, но даже в соседних предприятиях одного города.

Чтобы исправить несправедливость, кабинет министров планирует установить одни требования к установлению окладов, ставок и надбавок, которые применяются при подсчете зарплат, компенсаций и стимулирующих выплат. Одновременно с этим правительство утвердит требования для каждой сферы деятельности, а также выдаст сроки, в течение которых зарплаты бюджетников пересчитают по-новому.

Что слышно про сокращение госслужащих и бюджетников?

Вместе с тем, повышение зарплат бюджетников в 2020 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня. О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.

На 2020 год в России действительно намечена реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА “Новости” первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.

По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета.

“Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь”, — сказала Нестеренко.

Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа.

Сначала — “автоматически”: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2021-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

“То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности”, — пояснила Нестеренко.

Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина. Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».

«Я не могу это комментировать, потому что мы являемся очевидцами тридцатого или сорокового заявления Минфина на эту тему. Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены. Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», – заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин.

В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.

«Я бы здесь не делал далеко идущие выводы. У нас этих сокращений за последние 20–25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь. В итоге это как минимум не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», – заявил Салин.

По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах.

«Несмотря на миф о привлекательности госслужбы, достаточно много ставок в силу ряда причин не заполнены, и когда речь идет о сокращении, то всегда руководство прибегает к испытанному методу. Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», – отметил Салин.

Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов. Прозвучавшее из уст заместителя министра финансов РФ заявление стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться Кабмин для увольнения сотрудников. Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов.

«Например, штат департамента металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли России вряд ли можно назвать большим и тем более раздутым, а между тем его сотрудникам приходится решать кучу задач, связанных с огромным металлургическим комплексом. Если его численность уменьшится, то оставшиеся сотрудники в прямом смысле слова могут «зашиться» под грузом решаемых вопросов, работая на износ», – заявил промышленный эксперт Леонид Хазанов, добавив, что в советское время металлургию курировали сразу два ведомства – Министерство черной металлургии СССР и Министерство цветной металлургии СССР, каждое из которых имело большой штат специалистов.

Читайте также:
Медведев о повышении зарплаты учителям

Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет.

«Мы же с вами слышим, что есть идея реализовать «регуляторную гильотину». Она подразумевает сокращение контрольных функций, но помимо контрольных функций у госорганов еще есть разнообразные функции, от которых, на мой взгляд, нужно отказаться. Мы же понимаем, что отказ от функций вызывает реальное сокращение госаппарата. Соответственно, если человек не приносит пользу, то нужно от этой функции отказаться, а человека либо уволить, либо перепрофилировать», ­– заявил Баширов.

Кто в списках на увольнение?

Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников. Об этом рассказал директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергей Мясоедов.

«С моей точки зрения, эта реформа должна коснуться тех, кто плохо работает. В последнее время наш президент поставил радикальную задачу повышения производительности труда, потому что опять-таки Россия – одна из наиболее отстающих стран в Европе по производительности. Людей много, а эффект от их деятельности небольшой», – пояснил Мясоедов, добавив, что останутся при должности те, кто имеет наиболее высокие показатели KPI.

По мнению политолога Марата Баширова, при существующем подходе могут остаться без работы низкооплачиваемые сотрудники.

«Обычно это выглядит следующим образом: идет разнарядка на министерство, например сократить 10 % численности. Если вы не закладываете механизмы аудита, а здесь, очевидно, будет предложено просто сокращение на 10 %, то кого ты уволишь, неважно. Каждое министерство будет искать кого-то, кого, с его точки зрения, нужно уволить или можно уволить. Обычно это самые низкооплачиваемые сотрудники, самого низкого грейда», – пояснил Баширов.

По его словам, это не принесет большой бюджетной экономии, но поспособствует «вымыванию» слоя госслужащих, которые занимаются «подготовкой многочисленных материалов, отчетов, справок и так далее для вышестоящих начальников».

«Мы знаем, что у большинства людей, которые работают в должностях директоров департаментов, управлений, а тем более у замминистров и министров фактически весь рабочий день – это или рабочие встречи, или совещания. Они реально подготовкой внутреннего контекста, содержания не занимаются. Этим занимаются работники низших звеньев», – рассказал Баширов.

Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом.

Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении. Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства.

«Подведы» обычно получают деньги на реализацию проектов из того же самого федерального бюджета. Получится, что федеральный бюджет заплатит те же самые деньги, только из другого кармана. Это известная уловка, и бороться с ней просто невозможно. Реальное сокращение может быть, только когда вы сокращаете дублирующие или ненужные функции», – рассказал Марат Баширов.

Впрочем, вероятно применение и других схем аутсорсинга. Сергей Мясоедов уверен, что это вполне позитивное явление.

«Мы можем говорить о том, что чиновники мимикрируют и постараются остаться на коште государства, по-прежнему используя свои близкие связи в течение какого-то времени. Это негативная сторона. А есть позитивная сторона: люди, предлагающие свои услуги, будут проходить через процедуру тендеров, а это при всех недостатках нынешних тендеров, процедура все-таки конкурентная и на тендер будет проходить несколько человек, соответственно, аутсорсинговые услуги – это государственно-частное партнерство», – заявил Мясоедов, добавив, что эта концепция позволит увеличить качество предоставляемых услуг.

Куда пойдут сокращенные госслужащие?

Первый заместитель председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко уверен, что сокращенные госслужащие в перспективе без работы не останутся: «Эти люди, которые работают там, наверняка на рабочие профессии не пойдут, но это достаточно подготовленные люди, которые найдут место в жизни, потому что, как мне представляется, у нас слишком много вакансий на сегодняшний день».

Эксперты сделали и более радикальные прогнозы. По мнению директора Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергея Мясоедова, масштабное сокращение госслужащих – повод для интенсификации политики переучивания старых кадров, чтобы они могли осваивать профессии или заниматься малым и средним предпринимательством.

«Я думаю, что появится еще одна категория, которой надо постепенно перестраиваться на ментальность рыночную и предпринимательскую: учиться не сидеть на шее государства, на «проедании» госбюджета, а эффективно работать. Появятся новые категории, которых нужно будет переучить, чтобы люди могли стать самозанятыми», – заявил Мясоедов.

Читайте также:
Субсидия на открытие малого бизнеса 2021 и его развитие: размер, как получить, кому полагается

Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2021 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов упраления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения – Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Повышение зарплаты госслужащим в 2021 году

Правительство приняло решение отказаться от повышения зарплат госслужащим в 2021 году и пересмотреть оклады только военнослужащих. Впрочем, это временная мера, как утверждают представители Министерства финансов. Планируемая индексация будет отложена на 2022 год. Недополученные оклады будут компенсированы к 2023 году, тем более что такая статья расходов заложена в проект бюджета на 2021-2023 гг.

Позиция Минфина

С 1 октября 2020 года должностные оклады федеральных гражданских служащих выросли на 3%. На такой процент также были проиндексированы зарплаты бюджетных, казенных и автономных федеральных учреждений. Следующее увеличение выплаты было запланировано на 2021 год. Но позже было принято решение заморозить индексацию, в связи с ухудшением экономической ситуации в стране.

Как пояснил Министр финансов Антон Силуанов, возникла острая необходимость сократить расходы по социальному обеспечению на 10%. Поэтому придется пропустить очередное повышение зарплат госслужащих в 2021 году. Единственная категория работников, которым выплаты будут проиндексированы в изначально предусмотренном объеме, — это военнослужащие. Им оклады будут повышены уже осенью следующего года. Рассчитывать на индексацию также могут прокуроры и следователи, учитывая, что соответствующая правка уже была внесена в проект бюджета. Индексироваться будут не только оклады, но и предусмотренные законом премии и надбавки. У этой категории госслужащих выплаты вырастут на 5,7%.

Министр отметил, что вынужденное сокращение расходов обусловлено необходимостью сбалансировать бюджет на фоне уменьшения объема поступлений. Только путем реализации такой непопулярной меры удастся сократить бюджетный дефицит и обеспечить своевременное финансирование других социальных статей.

Частичная компенсация

Несмотря на то, что повышение зарплат госслужащим в 2021 году точно не предвидится, правительство обещает компенсировать недополученные зарплаты к 2023 году. Заморозка индексации будет действовать только в следующем году. Через год, кроме планируемого увеличения окладов, начнется выплата недополученных чиновниками заработных плат.

Согласно предварительным расчетам, за три года зарплаты государственных служащих вырастут минимум на 5%. Изначально размер ежегодных отчислений в фонд оплаты труда рассчитывался с учетом повышения на 3-4% (параметр зависит от уровня инфляции). Но, как стало известно, Минфин скорректировал сумму отчислений и в следующем году оставил их размер без изменений. А в 2023 году планируется индексация окладов на 5%, что соответствует сумме вычетов за два предыдущих года.

Таким образом, чиновники получат свои надбавки, но только через несколько лет. Впрочем, это только планируемое увеличение. Если ситуация в экономике не улучшится, правительство может снова заморозить индексацию или пересмотреть ее размер.

Кому были проиндексированы зарплаты

Запланированную прибавку к зарплате 1 октября уже получили многие бюджетники в РФ. С интервалом в один год аналогичное повышение зарплат госслужащих должно было произойти в 2021 году. Но, судя по последним новостям, работникам бюджетной сферы придется довольствоваться только текущей индексацией в 3%. Соответствующее распоряжение было подписано премьер-министром РФ 4 сентября.

Прибавку получили сотрудники автономных, бюджетных и федеральных организаций. В количественном подсчете речь идет о 33 млн российских граждан. Повышенные зарплаты теперь выплачиваются специалистам, которые работают в:

  • детских садах;
  • высших учебных учреждениях;
  • больницах и поликлиниках;
  • среднеобразовательных школах;
  • культурных учреждениях;
  • научных институтах и т. д.

Прибавку к зарплате 1 октября также получили работники школ, которые выполняют функциональные обязанности классных руководителей. Ежемесячно им будет выплачиваться доплата в 5 тыс. руб.

Кому будут проиндексированы зарплаты в 2021 году

В отличие от бюджетных организаций, частные коммерческие предприятия и учреждения обязаны ежегодно повышать заработные платы своим сотрудникам. Соответствующая норма предусмотрена ст. 134 Трудового кодекса РФ. Таким образом, с 1 января работодатели будут индексировать зарплаты своих сотрудников. В зависимости от ситуации, они могут это делать не один, а несколько раз в год. При этом законом предусмотрено, что минимально допустимый размер индексации должен соответствовать уровню годовой инфляции за предыдущий период. Но работодатель вправе превысить данный минимум на свое усмотрение, руководствуясь своей корпоративной политикой и финансовыми результатами. На данный момент нет точной информации об официальном уровне годовой инфляции. Но, согласно предположениям экспертов, речь идет о 4%. А это значит, что с 1 января россиянам, трудоустроенным на коммерческих предприятиях, оклады будут проиндексированы минимум на 4%.

Читайте также:
Особенности сверхурочной работы

Отсутствие ежегодной индексации на коммерческом предприятии – прямое нарушение норм трудового законодательства. Оказавшись в такой ситуации, сотрудник может пожаловаться на работодателя в надзорный орган, руководствуясь ст. 353 Трудового Кодекса РФ.

Но далеко не во всех случаях работнику стоит рассчитывать на удовлетворение заявленных требований. Предприятие может оспорить предписание об индексации зарплат, сославшись на наличие дополнительных выплат (премий, надбавок). При этом важно, чтобы их размер был весьма внушительным.

С 1 января зарплаты будут повышены в первую очередь сотрудникам, оклады которых ниже 12 392 руб. Именно до этого значения будет увеличен федеральный минимальный размер оплаты труда в 2021 году. В отдельных регионах действуют местные ограничения по МРОТ.

Будет ли повышение зарплат госслужащим в 2021 году – последние новости

Согласно статистике, на 2021 год в должности госслужащего трудится приблизительно 5,4 млн человек, получающих заработную плату из федерального бюджета. Повышение зарплаты госслужащим в 2021 году составит 4,1% – почему именно столько, читайте далее.

Госслужащие в России

Прежде чем обсуждать, как изменится зарплата госслужащих в 2021 году, разберемся с тем, какие именно категории работающих граждан относятся к данному сегменту.

К ним относятся все работники законодательной, исполнительной и судовой ветки власти:

  • Аппарат президента;
  • Налоговая служба;
  • Таможенные органы;
  • Миграционная служба;
  • Работники Роспотребнадзора и Росреестра;
  • Пограничники;
  • Представители разных министерств страны;
  • Прокуроры и судьи;
  • Работники мэрий;
  • Депутаты, итд.

С 2014 года из-за кризисных экономических событий были введены ограничения на повышения окладов чиновников, как государственной, так и местной служб

Поэтому чиновники ищут в новостных лентах упоминания о том, будет ли повышение зарплаты госслужащим в 2021 году.

Росстат предоставил данные о зарплате специалистов президентского аппарата: средняя оплата работы сотрудника составляет 208 000 рублей.

Доходы молодых специалистов высокой категории колеблются около 26 000 руб. При сегодняшнем повышении уровня цен молодым специалистам трудно выживать самим, содержать семьи.

Повышение зарплаты налоговикам в 2021 году – едва ли единственный способ государству поддержать население, дать ему возможность существовать нормально, поддержать уровень жизни.

Центробанк утверждает, что в ближайшее время, когда экономическая ситуация начала стабилизироваться, инфляция не будет составлять больше 4% в год. Для произведения выплат федеральным госслужащим в 2021 году уже предусмотрены деньги в бюджете. Минтруд предложил повысить размеры окладов федеральных госслужащих на 4% с 1 января 2021 года. Соответствующий документ опубликован 17 октября на портале проектов нормативных правовых актов.

Предпосылки повышения зарплаты госслужащим

С 1-го января проведена их первая индексация. В ближайших планах – провести ступенчатое повышение зарплаты госслужащим. Ежегодно будет проводиться пересмотр величины окладов бюджетников и индексация выплат согласно показателю инфляции за прошлый год.

Сегодня вознаграждение за работу гос. служащего имеет несколько составляющих:

  • оклад, как должностного лица;
  • оклад, как чиновника (подразделяется по классам);
  • надбавка по выслуге лет;
  • особые условия при несении гражданской службы;
  • работа с секретными делами;
  • надбавки, добавки, премии;
  • бонусы, др. выплаты.

Повышение зарплатных выплат планируется в рамках индексации, что позволит незначительно нивелировать инфляцию.

Правительство России выделило 14,5 млрд рублей на повышение зарплат бюджетникам. Об этом говорится в соответствующем распоряжении, опубликованном на сайте кабмина:

  • на сферу образования направлено 7,2 млрд рублей;
  • на научное сообщество и здравоохранение по 3,4 млрд рублей;
  • на сферу культуры 0,5 млрд рублей.

Данное решение принято в целях выполнения запланированных указами президента России показателей заработной платы работников бюджетных учреждений.

В последний раз повышение зарплат бюджетников проводилось в конце 2013 года. Тогда был заложен рост заработных плат на 5,5 %. Однако в результате экономического кризиса из-за санкций, введенных в отношении России, власти были вынуждены заморозить индексацию зарплат государственных служащих.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: