40 лет трудового стажа: перерасчет пенсии, какие льготы и доплаты предусмотрены

Возможен ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

Основным инструментом материального обеспечения лиц преклонного возраста в нашей стране является пенсия.

Для назначения гражданам необходимо иметь определенный стаж, в который включаются периоды труда.

Бесплатно по России

Если стаж минимален, то и размер пенсии будет небольшим, однако если он составляет свыше 40 лет, то размер выплат значительно увеличится. Об особенностях расчета пенсии для лиц с большим стажем работы можно узнать из статьи далее.

Расчет пенсии

Страховая пенсия, на которую вправе рассчитывать большинство пенсионеров, состоит из следующих составляющих:

  1. Страховая часть. Она формируется за счет накопленных страховых баллов, а их количество зависит непосредственно от объема перечислений взносов в ПФР, и выплаты фиксированного характера. Размер последней в 2019 году составляет 5334, 19 рубля.
  1. Накопительная часть. Ее формирование возможно только у тех граждан, которые выбрали соответствующий способ

Пенсия рассчитывается путем суммирования страховой и накопительной частей.

Какая надбавка полагается, если стаж 40 лет и больше

Чтобы претендовать на выплаты в виде страховой пенсии, гражданин обязан иметь определенный страховой стаж, который в 2019 году составляет 10 лет, и необходимое количество страховых баллов

Однако такие правила существует совсем недавно – после реформы 2015 года. Лица, которые проработали длительное время, имеют еще советский стаж, когда не существовало понятие «страховая пенсия».

Однако механизм назначения пенсионных выплат предусматривает валоризацию пенсионных прав, которые возникли у граждан до 2002. На данный момент весь их объем был переформатирован в баллы, поэтому условия для назначения пенсии одинаковы у граждан, у которых есть стаж до 2002 года, и лиц, начавших трудовую деятельность после него.

Учитывая особенности формирования пенсии в текущий период, в законодательстве нет каких-либо положений, регламентирующих специальные, отдельные выплаты для лиц, которые трудятся более 40 лет. Размер пенсионной выплаты непосредственно зависит от количества баллов. При этом дополнительно предусмотрены определенные «бонусы» за длительные периоды работы в виде начисления дополнительных баллов.

Так, за 30 отработанных лет (у женщин) и 35 у мужчин к ИПК прибавляется 1 балл. А за 40 лет (45 у мужчин) работы гражданину прибавляется сразу 5 баллов, что, несомненно, дает существенную прибавку к размеру пенсионного обеспечения, учитывая, что с каждым годом происходит повышение цены 1 балла.

Каких-либо дополнительных льгот за сам факт длительного периода работы на федеральном уровне не предусмотрено.

Определенные льготы дает и звание «Ветеран труда». Однако, чтобы получить данный знак отличия, претендент на него должен соответствовать одному из следующих критериев:

  • наличие рабочего стажа работы 35 лет (женщины) или 40 лет (мужчины), при этом начало трудовой деятельности должно приходиться на период ВОВ;
  • достаточный стаж трудовой деятельности для выхода на заслуженный отдых и наличие наград и поощрений за доблестный труд.

Объем льгот и надбавок лицам, имеющим почетное звание «Ветеран труда», напрямую определяется местным законодательством субъектов РФ, исходя из их бюджетных возможностей. Однако на федеральном уровне они имеют право на следующие послабления:

  • предоставление субсидий и скидок на оплату ЖКУ, в размере 50%;
  • льготный проезд в транспорте (муниципальном);
  • бесплатное зубное протезирование (только в государственных учреждениях здравоохранения).

Также работающий пенсионер, имеющий статус «Ветеран труда», может рассчитывать на еще один отпуск, помимо основного, время для проведения которого он вправе выбирать в самостоятельном порядке.

Как происходит перерасчет

Лица, имеющие большой стаж работы, в том числе и свыше 40 лет, зачастую задаются вопросом, касаемо того, каким образом специалисты ПФР будут учитывать этот факт, и нужно ли идти за перерасчетом. На практике это зависит от конкретной ситуации.

Если гражданин, будучи уже пенсионером, продолжает осуществлять трудовую деятельность, то надбавка за стаж, выражающаяся в дополнительных пенсионных баллах, требует перерасчета пенсии. Однако он происходит исключительно в беззаявительном порядке, то есть без участия пенсионера. Как правило, перерасчет проводится в августе каждого года, но на основании сумм страховых взносов, перечисленных за предыдущий период.

Если же при начислении пенсии гражданину изначально неправильно подсчитали общее количество лет стажа, то, при наличии на руках подтверждающих дополнительные года документов, он вправе рассчитывать на перерасчет. Для этого пенсионеру следует явиться в отделение ПФР с соответствующими бумагами.

Как таковой дополнительной выплаты за работу более 40 лет законодательно не предусмотрено. Однако за дополнительные периоды начисляются баллы, которые и влияют на размер материального обеспечения.

Кроме этого, при выполнении некоторых условий пенсионер может поучить статус «Ветеран труда», что также предполагает определенные выплаты, размер которых определяется решениями местных, региональных властей.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме:

Перерасчет пенсии – что, кому и как

Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, и в связи с другими обстоятельствами.

Читайте также:
Пенсионные новости 2021 на сегодня: концепция индивидуального пенсионного капитала

Многие пенсионеры после выхода на пенсию продолжают работать. В этом случае работодатели начисляют (уплачивают) за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, с учетом которых органы ПФР производят перерасчет размера страховой пенсии.

Перерасчет размера пенсии может носить беззаявительный характер и может быть сделан по заявлению гражданина

Перерасчет размера страховой пенсии без заявления

Перерасчет размера страховой пенсии без заявления производится работающим пенсионерам и неработающим – через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента.

Работающим пенсионерам перерасчет производится с учетом страховых взносов, которые работодатель начислил и уплатил за него в Пенсионный фонд России, и которые не учтены:

  • при назначении страховой пенсии по старости;
  • при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
  • при назначении страховой пенсии по инвалидности;
  • при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
  • при предыдущем перерасчете.

В этих случаях перерасчет размера страховой пенсии производится территориальным органом Пенсионного фонда России в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.

Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.

Законодательством установлены максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента, которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии. Это значение зависит от того, формируются ли у пенсионера пенсионные накопления или нет, – не свыше 3,0 – для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются.

Кроме того, в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до ее назначения, которые влекут увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования заявления.

Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случаях:

  • достижения пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение возраста 80 лет позволяет установить размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в повышенном размере;
  • изменения группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы.

Подчеркнем, что пенсия работающих пенсионеров будет ежегодно расти не только за счет увеличения стоимости пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты, но и по результату ежегодного августовского перерасчета.

Перерасчет средств пенсионных накоплений

Гражданам, продолжающим работать после назначения выплаты в виде накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты, или за которых после назначения таких выплат продолжают поступать в рамках Программы государственного софинансирования пенсий дополнительные взносы на формирование пенсионных накоплений, перерасчет производится 1 августа каждого года в беззаявительном порядке.

Перерасчет происходит исходя из:

  • результатов инвестирования пенсионных накоплений гражданина;
  • суммы поступлений, которые не были учтены при назначении срочной пенсионной выплаты или выплаты накопительной пенсии или предыдущей корректировке.

Перерасчет размера страховой пенсии по заявлению

Заявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения осуществляется в случае:

  • изменения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера. При появлении нетрудоспособных иждивенцев устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и по инвалидности (учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев);
  • проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях);
  • приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностяхи (или) страхового стажа. Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности;
  • изменения категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенную фиксированную выплату

Перерасчет размера фиксированной выплаты будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление со всеми необходимыми для такого перерасчета документами.

Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов

Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин, как правило, не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. К таким периодам, например, относятся: уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, служба в армии по призыву. Как и страховые периоды, нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж и за них государство начисляет пенсионные коэффициенты.

Читайте также:
Социальная пенсия в 2021 году - размер, повышение, последние новости

С 1 января 2015 года пенсионер, имеющий «нестраховые» периоды, в любое время может обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых документов, подтверждающих право на учет соответствующего «нестрахового» периода в страховой стаж.

Документы, подтверждающие соответствующие «нестраховые» периоды, определены законодательством. Например, для периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет необходимы документы, удостоверяющие рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) сообщает сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком. Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. При наличии в распоряжении территориального органа ПФР необходимых сведений, представление гражданином документов не требуется. Заявление и прилагаемые к нему документы рассматриваются территориальным органом ПФР с учетом выбора для заявителя наиболее выгодного варианта его пенсионного обеспечения.

Перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых для такого перерасчета документов.

В случае, если перерасчет размера страховой пенсии невыгоден пенсионеру – приводит к уменьшению размера получаемой страховой пенсии по старости или утрате права на получение досрочно назначенной страховой пенсии – пенсионер информируется о том, что перерасчет не производится и пенсия выплачивается в прежнем размере.

К нестраховым периодам, за которые предусмотрено начисление пенсионных коэффициентов, относятся:

  • уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей);
  • прохождение военной службы по призыву;
  • уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  • временное отстранение от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации, лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных;
  • служба и (или) деятельность (работа), предусмотренные Федеральным законом от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»: прохождение гражданами Российской Федерации, военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или осуществление деятельности (работы), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенными с указанной службы (работы) начиная с 1 января 2002 года и не приобретшими право на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета.

Отметим, что за перерасчетом пенсии могут обратиться в т.ч. граждане, кому она была назначена до 2015 года. При исчислении пенсий, назначаемых по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону учитывается наиболее выгодный вариант, поэтому в их перерасчете, как правило, нет необходимости.

Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов происходит по заявлению пенсионера, которое ему (или его представителю) необходимо подать в территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату пенсии (то есть по месту нахождения выплатного дела пенсионера).

Помимо заявления также понадобятся:

  • документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, заграничный паспорт гражданина РФ, служебный паспорт гражданина РФ, дипломатический паспорт гражданина РФ и др.);
  • документы, подтверждающие нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж, если они отсутствуют в выплатном деле получателя пенсии (к примеру, для учета периода ухода за ребенком до возраста 1,5 лет – свидетельство о рождении, паспорт ребенка).

При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг» и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

Срок представления гражданином документов, необходимых для перерасчета размера пенсии, не должен превышать 5 рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

Читайте также:
Повышение пенсионного возраста чиновникам одобрено Госдумой

Если такие документы не будут представлены в установленный срок, заявление о перерасчете размера пенсии, поданное в форме электронного документа, не подлежит рассмотрению.

Нестраховые периоды в первую очередь подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые есть в распоряжении территориального органа ПФР . Если эти сведения оказываются неполными либо отсутствуют, нестраховые периоды подтверждаются соответствующими документами.

Перерасчет размера пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера его страховой пенсии в сторону увеличения, если на то есть основания.

Основаниями для осуществления перерасчета размера страховой пенсии являются:

  • наличие нестраховых периодов до 2015 года, дающих право на повышение количества пенсионных коэффициентов;
  • наличие нестраховых периодов начиная с 2015 года до даты назначения страховой пенсии, дающих право на повышение количества пенсионных коэффициентов.

Надбавка к пенсии в 2021 году — за стаж 40 лет, женщинам уже получающим пенсию ?

Основной фактор, влияющий на размер пенсионных выплат – длительность трудового стажа. Помимо этого, женщинам, имеющим стаж 40 лет и уже получающим пенсию, полагается надбавка к официально установленной сумме пенсии за длительный период непрерывной деятельности на одном предприятии. Продолжительная работа и регулярное отчисление средств в пенсионный фонд, а также получение статуса Ветерана труда гарантируют надбавку – такие правила устанавливаются на законодательном уровне в РФ.

Рассчитать размер доплаты можно досрочно, если точно знать трудовые периоды, в течение которых сотрудник не работал, но имел уважительную причину отсутствия на рабочем месте. Когда трудовая деятельность будет равна 40 годам, необходимо получить особый статус и самостоятельно обратиться в ПФ для оформления выплат.

Правовое обоснование надбавок к пенсии за стаж

Все права граждан на пенсию регулируются Федеральным законом РФ. В законе №400 сказано, что минимальный стаж, при котором гражданин может проработать, а после закончить трудовую деятельность, составляет 9 лет.

Хотя ежегодное повышение этой суммы и предвидится в дальнейшем, сама выплата будет небольшой, в связи с чем нужно продолжать официально работать для большей суммы пенсионных выплат и добавок к ним за стаж.

При стаже, составляющем 40 лет, работнику будет присвоен статус – Ветеран труда. Право на получение такого статуса регулируется законом ФЗ № 5, параграфом 7. В законодательстве также указываются требования, которым должен соответствовать получатель пенсии и надбавок к ней:

  • обладание медалями, знаками отличия РФ либо СССР;
  • начало работы до наступления совершеннолетия, в годы ВОВ;
  • отличие или другие успехи в экономике;
  • регулярные отчисления средств в ПФ РФ, которые пропорциональны заработной плате.

Сумма надбавки не является фиксированной, если только речь идет не о 50-летнем стаже – дополнительные начисления будут разными в зависимости от региона, в котором живет получатель, но одинаковыми для всех живущих там людей с большим стажем.

То, сколько денег ПФ будет начислять вместе с пенсией, зависит от отрасли, в которой работал заявитель, области, в которой он проживает, и выплаты премий ему.

Условия, влияющие на формирование надбавок женщинам со стажем 40 лет

Основное условие – стаж не менее 40 лет. Устанавливается закономерность: чем дольше проработал гражданин, тем большая надбавка полагается ему в старости.

Необходимые условия для получения доплат

Менее важными, но все же формирующими дополнительную выплату факторами являются:

  • заслуги или премии за трудовую деятельность;
  • расположение предприятия, на котором работал сотрудник;
  • отрасль, представителем которой является получатель надбавки;
  • количество балов доплат (при стаже, равном 40 годам, начисляется 5 балов – 81,5 рубля к пенсии).

40 лет стажа у женщин означает, что при получении обычной пенсии и продолжении трудовой деятельности за ними остается право на надбавку. Такие лица получают к пенсии 5 баллов доплат максимум. Для мужчин, проработавших 45 лет, количество балов аналогично.

Звание «Ветеран труда»

Согласно Федеральному закону №5, такой статус может быть зафиксирован только при соблюдении нескольких требований. Помимо того, что стаж должен быть не менее 40 лет, необходимо:

  • иметь знаки отличия СССР или РФ за труд;
  • приступить к работе до наступления совершеннолетия или в годы ВОВ;
  • иметь награды в области экономики за 15-летнюю службу с общим стажем 20 лет для женщин.

Звание «Ветеран труда»

И женщинам, и мужчинам, имеющим профессиональный стаж в 50 и более лет, присваивается не только статус ветерана, но и доплата в 1 000 рублей к пенсии. Помимо повышенной пенсии данные категории лиц являются претендентами на некоторые льготы.

Как рассчитывают стаж?

Главный критерий подсчета – трудовые периоды и их длительность. Хотя отпуск и отсутствие на рабочем месте не могут быть зачислены в стаж, некоторые периоды отсутствия являются уважительными и влияют на итоговое значение:

  1. Служба в армии по призыву или контракту.
  2. Официальный уход за инвалидами первой группы и пожилыми людьми в возрасте от 80 лет в качестве официального опекуна.
  3. Декретный отпуск для ухода за одним ребенком до 1,5 года при условии, что общий период декрета не превысил 4,5-5 года (в зависимости от региона).
  4. Учеба в высших учебных заведениях больше не входит в срок работы.
Читайте также:
Какой НПФ лучше выбрать в 2021 году? Как сделать выбор?

Алгоритм подсчета страхового стажа

При расчете самого пособия сумму баллов, полученную в течение работы, умножают на значение бонуса в рублях. Полученная цифра – это сумма надбавки, ее можно вычислить самостоятельно. Однако полученный результат будет только приблизительным, за точной информацией нужно обратиться в ПФР.

Пенсионное пособие будет фиксировано (во всех регионах РФ разные доплаты), только если оно начисляется ветерану труда. На специальную пенсию также могут претендовать военные пенсионеры и представители МВД и ФСБ.

Размер доплат

Уточнить размер выплаты нужно в местной администрации города. Установленные на 2021 год средние значения надбавок в рублях:

  • Москва – 495;
  • Краснодарский край – 487;
  • Красноярск и область – 421;
  • СПБ – 800 и более;
  • Республика Татарстан – 448.

Как происходит перерасчет людям, уже получающим пенсию

Надбавка не оформляется автоматически, и ее получением нужно заниматься самостоятельно в государственных органах. За перерасчет пенсии и подтверждение стажа в РФ отвечают Пенсионный Фонд и службы соцобеспечения.

Куда обращаться?

Для того, чтобы в Пенсионном Фонде был сделан перерасчет выплат, получателю пенсии сначала нужно обратиться в социальную службу в городе проживания. В этом учреждении выдается удостоверение о 40-летнем сроке работы и физлицу присваивается статус ветерана. С собой нужно взять трудовую книжку и паспорт. С полученным документом нужно обращаться в ПФ РФ с заявлением и пакетом документов.

Образец заявления о перерасчете пенсии

Необходимый пакет документов

В заявлении в ПФ указывается просьба о пересмотре личного дела и начислении другой суммы, положенной за стаж. Помимо удостоверения личности, к заявлению обязательно нужно приложить следующие документы:

  1. Пенсионное удостоверение и страховой номер.
  2. Трудовая книжка. Если она утеряна, повреждена или не содержит необходимых для начисления надбавки льготы, предоставляются справки с мест работы или трудовые договора. Подойдут любые бумаги, которые подтверждают длительность рабочей деятельности лица.
  3. Выписка из банка, свидетельствующая о начислении заявителю заработной платы.
  4. Выписка из приказа (нужна только военнослужащим).
  5. Государственные награды, если таковые есть: знаки отличия, ордена, медали.
  6. Справка, ранее полученная в органах социальной защиты.

При своевременной подаче всех документов сразу, набавка будет начислена уже в следующем месяце, вместе с пенсией.

Сумма нефиксированная, и зависит от нескольких факторов, в том числе и о того, какой прожиточный минимум установлен конкретном в регионе РФ. Для жителей Крайнего Севера страховое обеспечение повышается по максиму – в полтора раза выше текущих выплат.

Какие дополнительные льготы предусмотрены за стаж 40 лет

Те, кто проработал больше 40 лет, получают звание Ветерана труда. Федеральное и региональное законодательство предусматривает несколько льгот для такой категории граждан. Хотя они могут варьироваться в разных субъектах РФ, в большинстве случаев физлицам положены:

  • скидки при оплате коммунальных услуг – 50%;
  • оплачиваемый отпуск в любое удобное время (если пенсионер числится официально трудоустроенным);
  • врачебная помощь в стоматологии – полностью бесплатное протезирование зубов;
  • бесплатное предоставление медицинской помощи в государственных медучреждениях;
  • 100% скидка на пользование общественным городским и железнодорожным транспортом.

В некоторых регионах этот список был расширен. К примеру, в Санкт-Петербурге пенсионерам выдается 874 рубля помимо основной пенсии.

Это надбавка к пенсионной выплате за счет местного бюджета. За повышением пенсии необходимо обратиться в региональное отделение социальной защиты и тем лицам, чей месячный доход не превышает прожиточный минимум, установленный в конкретном регионе России. Сумма будет также выдаваться из регионального бюджета. В Калмыкии доплаты ниже: при работе на республиканском предприятии 10 и 12 лет для женщин и мужчин соответственно, в месяц можно получать не более 590 рублей.

Частые вопросы

Будет ли надбавка за 40-летний стаж еще работающим пенсионерам?

Надбавка сотрудникам и сотрудницам, продолжающим работу, полагается, но ее размер будет индивидуален в зависимости от региона, в котором находится предприятие и наличия наград за трудовую деятельность.

Доплата к пенсии будет производиться, исходя из длительности рабочей деятельности. Сверхнормативный стаж дает право не только на увеличение выплат, но и на социальные льготы, позволяющие экономить получаемые средства.

Статья проверена экспертом: Нефедовой Анной.

Большой стаж работы: какая пенсия и надбавки положены пенсионеру с 40-летним стажем работы

На склоне лет основным источником средств к существованию становится страховая пенсия. Для ее получения нужно выработать определенное количество лет стажа. И чем его больше, тем больше пенсия.

Особенности расчета

Страховая пенсия состоит из фиксированной части и накопленных страховых баллов. Фиксированная часть – общая для всех пенсионеров. Ее размер устанавливается нормативными документами. В 2021 году он равен 6044,48 руб., а в 2024 году будет составлять 7131,34 руб. Если гражданин достиг возраста 80 лет, то фиксированная часть его пенсии увеличивается на 100% и составляет 12088,96 руб.

Читайте также:
Налог на имущество для пенсионеров в 2021 году: не все объекты недвижимости попадают под льготы

Оставшуюся часть выплаты формируют пенсионные баллы. Их количество зависит от размера заработной платы. Например, при зарплате в 20000 руб. сотруднику за 2021 год начислят:

(20000 х 16% х 12/234000) х 10 = 1,64 балла.

За год человек может заработать максимум 10 баллов. Минимальное количество – 1 балл. Их стоимость также ежегодно пересматривается. Поэтому чем больше лет стажа у пенсионера, тем больше у него баллов и тем больше сумма. (ст. 18 закона №400).

Как зависит размер пенсии от стажа

Само количество лет стажа после 1 января 2002 года в расчете пенсии не участвует. Значение имеет размер зарплаты и, соответственно, количество уплаченных с нее страховых взносов. Но если стаж превышает 40 лет, то пенсионеру положена специальная прибавка к пенсии в виде 5 пенсионных баллов. В 2021 году размер такой прибавки составит 5 х 98,86 руб. = 494,30 руб. Если количество лет стажа превышает 50 лет, то к пенсии добавится ежемесячная доплата на сумму 1063 руб.

Особенности надбавки за долгий стаж

Особенностью надбавки является то, что за ее начисление отвечает не ПФР, а Соцстрах. Если у пенсионера есть право на получение надбавки, то локальный орган социального страхования сам подаст необходимые сведения и выплата будет назначена в автоматическом режиме.

  1. Какие выплаты предусмотрены пенсионерам за большой стаж работы
  2. Перерасчет пенсии за большой стаж работы
  3. Почему со стажем 30 лет пенсия меньше, чем у безработного?
  4. Какие льготы положены афганцам: виды и размеры пенсии, надбавки

Мой стаж 45 лет пенсия 11.5 тыс. 2016 г на пенсии, работаю, зарплата у меня 35 тыс сколько баллов полагается мне и какие выплаты мне пологаются и заболел ковидом 29 апреля 2021 г мне 65 лет?

1. Какое отношение имеет ковид к пенсии?
2. Если вы работающий пенсионер, то ваша пенсия ежегодно (в августе) пересчитывается с учетом вновь накопленных баллов.
3. Ваш предыдущий стаж был уже учтен в момент оформления (назначении) пенсии.
4. Мы не производим персональные расчеты пенсии и пенсионных баллов, и не располагаем сведениями об индивидуальных пенсионных процедурах.
5. Можем только сказать, что за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов. Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 г. – 10. Вариант пенсионного обеспечения в влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов – 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов – 6,25.
Граждане 1967 г.р. и моложе, сделавшие до 31.12.2015 г. выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии. Подробнее см. разъяснения ПФР https://pfr.gov.ru/grazhdanam/pensions/kak_form_bud_pens/

Добрый день. У меня стаж более 50 лет! Работал до ноября 2020 года. Пенсия была 13300 рублей. Уволился через 3 месяца пенсия стала 18455 рублей. Это за 50 лет стажа. А надбавки – НИЩЕНСКИЕ! Стоит ли работать, если пенсии уравняли с теми, кто вообще не работал? Например, цыгане, или бывшие фарцовщики. Далее, сбер банк начисляет на остаток на карте 3%, а инфляция составляет 5,8%. Где накопления? Снимаешь с бизнес карты через банкомат 5000 рублей, комиссия 400 рублей. Перекидываешь с этой карты на свою соц.карту Сбербанка 5000 рублей комиссия 75 рублей. Перекидываешь с р/с на карту 5000 рублей комиссия тоже 75 рублей. Сбербанк, это самый коррупционный банк в России!

1. К моменту оформления пенсии впервые ваш трудовой стаж уже был учтен. Потом ежегодно, если вы продолжали работать, вам пересчитывали пенсию, исходя из накопленных страховых баллов.
2. После того, как вы перестали работать, вам пересчитали пенсию с учетом индексации.
3. За большой стаж никакие дополнительные надбавки к пенсии не предусматриваются. Весь стаж учитывается в момент оформления пенсии. Далее все происходит по вышепредставленной схеме.
4. Сбербанк – это в первую очередь банк, а именно: публичное акционерное общество «Сбербанк России». РФ в лице Министерства финансов РФ является владельцем доли 50% плюс одна голосующая акция от уставного капитала СберБанка (52,32% от общего количества голосующих акций). Но это не означает, что банк полностью государственный. Это коммерческий банк с государственным участием. А значит, он имеет полное право устанавливать правила для своих клиентов. Если клиентов что-то не устраивает в политике того или иного банка, то они всегда могут сменить банк.
5. Вы, видимо, не понимаете, что означает слово “коррупция”. Как и у любой коммерческой структуры, у банка одной из его целей существования является получение прибыли. Что он и делает. В каком моменте вы здесь усматриваете коррупционные проявления?

Читайте также:
Правила и порядок увольнения пенсионера по собственному желанию 2021

ПЕНСИЯ ,У ЛЮДЕЙ, С БОЛЬШИМ СТАЖЕМ , ДОЛЖНА БЫТЬ НЕ ТАКАЯ НИЩЕНСКАЯ…И НЕ ЗАВИСЕТЬ ОТ БАЛЛОВ И ЗАРПЛАТЫ… ЗА БОЛЬШОЙ СТАЖ СЛЕДУЕТ ДЕЛАТЬ ЕЩЁ НАДБАВКИ… А ТО У НЕКОТОРЫХ ТОВАРИЩЕЙ ЗАРПЛАТА ЗАШКАЛИВАЕТ,СТАЖ МАЛЕНЬКИЙ, БАЛЛОВ В НОРМЕ…И ПЕНСИЯ ВЫШЕ, ЧЕМ У ТЕХ ,КТО ПАХАЛ 30-40 ЛЕТ…НЕ СПРАВЕДЛИВО…

Я вышел на пенсию с 6.02.21, а расчёт в пенсионном фонде на пенсию посчитали до 12.10.20, я работающий пенсионер непрерывный стаж 1982 г

Скажите пожалуйста нужно ли мне подать заявление на перерасчет

Вы, видимо, что-то неверно поняли. Вам не могли не учесть трудовой или страховой стаж, если есть достоверные подтверждения этого стажа.

Добрый день. Почему у пенсионеров, вышедших на пенсию до 2017 года, заморожен балл и он не растет? Сколько бы отчислений не отправлялось в пенсионный фонд, балл не повышается и составляет он у нас не 98,86, а 71,41. И тут ущемляют работающего пенсионера, но нигде об этом не пишут. Имея сейчас хорошую зарплату, я и мои коллеги ежегодно получаем прибавку 214 руб (71,41 х 3=214,23), что не соответствует цене 3 заявленных баллов на текущие года. И цена балла у нас не растет. Объясните, пожалуйста, кому 98р за балл, а кому 71 и за что такая несправедливость?

Рейтинг НПФ по доходности на 2021 год по данным Центробанка

Знать рейтинг НПФ по доходности очень важно, если Вы не пользуетесь государственным пенсионным фондом. Ведь чем выше в рейтинге фонд находится негосударственный пенсионный фонд, тем выше его надёжность. Также будут выше выплаты.

Что такое НПФ?

Негосударственный пенсионный фонд является обособленной от государства организацией, главная цель которого – выплаты пенсий всем участникам фонда. Такие организации есть практически во всех развитых странах. В России же первые независимые фонды появились ещё в постсоветский период, и занимались тем же самым, чем и во всём мире – накоплением денег и выдачей пенсий.

Как работают НПФ в России

Работают негосударственные пенсионные фонды следующим образом – клиент заключает с организацией договор, по которому он будет ежемесячно перечислять на свой счёт в ней определённые суммы. Также клиенту даётся выбор пенсионной схемы.

Когда вкладчик перечисляет деньги на свой лицевой счёт в организации, эти деньги НПФ перенаправляет в пенсионный резерв. Из этих резервов деньги отправляются надёжные активы. Такая операция чаще всего проходит через управляющую компанию. Если инвестирование было проведено удачно, то размер пенсионных пенсий клиента увеличивается. Так же следует помнить, что около 15 процентов от полученной в результате успешной инвестиции средств отправляются управляющему негосударственного пенсионного фонда или управляющей компании. Эти средства не идут в карман управляющему. Вместо ими наполняется резервный фонд. Также с их помощью осуществляется обслуживание НПФ.

Рейтинг НПФ по доходности

Для того чтобы определить, какой фонд лучше выбрать, нужно взглянуть на рейтинг НПФ. Там можно найти такой фонд, который подойдёт Вам лучше всего. Так же мы подготовили таблицу с рейтингом НПФ по надежности.

Основные показатели деятельности негосударственных пенсионных фондов 2019-2021 года и полную таблицу с данными можно скачать по этой ссылке.

Наименование НПФ Участники* Доходность** Подробнее
НПФ “Электроэнергетики” 23,44 Подробнее
НПФ “Стройкомплекс” 38 755 2,20 Подробнее
НПФ “ОПФ им, В,В, Ливанова” 55 893 4,50 Подробнее
НПФ “Поддержка” 14,05 Подробнее
НПФ “Газпромбанк-фонд” 7,62 Подробнее
НПФ “Согласие” 370 872 10,45 Подробнее
НПФ “Альянс” 4 250 6,82 Подробнее
НПФ “Национальный НПФ” 284 929 8,02 Подробнее
НПФ “Гефест” 30 403 12,36 Подробнее
НПФ “ГАЗФОНД” 5,27 Подробнее
НПФ “БОЛЬШОЙ” 429 648 10,47 Подробнее
НПФ “БЛАГОСОСТОЯНИЕ” 6,11 Подробнее
НПФ “Сбербанка” 8 744 330 8,91 Подробнее
НПФ “Первый промышленный альянс” 31 853 9,50 Подробнее
НПФ “МОСПРОМСТРОЙ-ФОНД” 5,60 Подробнее
НПФ “УГМК-Перспектива” 92 487 8,83 Подробнее
НПФ “БЛАГОСОСТОЯНИЕ ЭМЭНСИ” 10 Подробнее
НПФ “Сибирский сберегательный” 9,97 Подробнее
НПФ “Волга-Капитал” 66 421 5,55 Подробнее
НПФ “Алмазная осень” 33 861 8,79 Подробнее
НПФ “Пенсионный фонд “Ингосстрах” 9,67 Подробнее
НПФ “ВТБ Пенсионный фонд” 2 661 873 8,94 Подробнее
НПФ “РГС” 9,48 Подробнее
НПФ “Негосуд. Сберегательный ПФ” 4,16 Подробнее
НПФ “Титан” 8,83 Подробнее
НПФ “АКВИЛОН” 9 674 6,38 Подробнее
НПФ “Сургутнефтегаз” 37 984 6,92 Подробнее
НПФ “ВНИИЭФ-ГАРАНТ” 8,57 Подробнее
НПФ “Корабел” 8,04 Подробнее
НПФ “Социум” 308 716 6,91 Подробнее
НПФ “Роствертол” 9 173 8,26 Подробнее
НПФ “Транснефть” 48 874 7,41 Подробнее
НПФ “Магнит” 228 437 0,68 Подробнее
НПФ “Империя” 7,93 Подробнее
НПФ “Авиаполис” 8,50 Подробнее
НПФ “АВТОВАЗ” 7,63 Подробнее
НПФ “Профессиональный” 20 599 0,65 Подробнее
НПФ Оренбургский “Доверие” 7,07 Подробнее
НПФ “Пенсион-Инвест” 5,70 Подробнее
НПФ “Атомгарант” 8,86 Подробнее
НПФ “САФМАР” 3 891 445 6,76 Подробнее
НПФ “НЕФТЕГАРАНТ” 1 473 140 11,34 Подробнее
НПФ “Достоинство” 6,37 Подробнее
НПФ “Пенсионный выбор” 8,58 Подробнее
НПФ “Доверие” 114 679 2,40 Подробнее
НПФ “Ингосстрах-Пенсия” 5,37 Подробнее
НПФ “АПК-Фонд” 10,19 Подробнее
НПФ “НЕФТЕГАРАНТ-НПО” 5,99 Подробнее
НПФ “ТРАДИЦИЯ” 2,47 Подробнее
НПФ “Образование” 101 045 -0,57 Подробнее
НПФ “ГАЗФОНД пенсионные накопления” 6 485 539 6,37 Подробнее
НПФ “Ханты-Мансийский” 134 255 3,04 Подробнее
НПФ “Владимир” 16 654 10,01 Подробнее
НПФ “Межрегиональный НПФ” 1,41 Подробнее
НПФ “Телеком-Союз” 15 737 -15,67 Подробнее
НПФ “Внешэкономфонд” -8,01 Подробнее
НПФ “Губернский” 0,39 Подробнее
НПФ “Согласие-ОПС” Подробнее
НПФ “НЕФТЕГАРАНТ” Подробнее
НПФ “Атомфонд” 60 729 Подробнее
НПФ “ФЕДЕРАЦИЯ” 88 145 Подробнее
НПФ “Социальный Мир” -0,01 Подробнее
НПФ “Социальное развитие” 83 157 -0,44 Подробнее
НПФ “БУДУЩЕЕ” 4 310 107 5,90 Подробнее
НПФ “ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ” -26,75 Подробнее
НПФ “Уголь” -16,83 Подробнее
НПФ “Муниципальный” Подробнее

* — количество застрахованных лиц (человек);

** — доходность (в %) размещения средств пенсионных резервов до выплаты вознаграждения управляющим компаниям, специализированному депозитарию и фонду.

Как определяется доходность негосударственных пенсионных фондов?

Главное, почему можно вычислить рейтинг доходности – это уровень дохода, получаемый в результате вложений средств клиентов в надёжные и доходные активы.

Другие критерии отбора НПФ

Также, не менее важным, чем доходность, является надёжность. Поэтому потенциальные клиенты стараются выбирать те негосударственные пенсионные фонды, которые занимают лидирующие позиции в обоих рейтингах.

Плюсы и минусы НПФ

Начать стоит с того, что существует две разновидности негосударственного пенсионного фонда – в обязательном и необязательном пенсионном страховании. Плюсы и минусы у них разные.

Плюсы НПФ в ОПС:

  • Надёжная страховка вложенных средств . Обязательное пенсионное страхование – это услуга, на которую имеет право любой гражданин Российской Федерации. Она надёжно застраховывает пенсионные взносы, так как даже если с НПФ что-то случится, все взносы будут перенесены в Пенсионный фонд России.
  • Низкая доходность . Так как обязательные выплаты имеют свой минимум, компании не могут инвестировать в ненадёжные активы.
  • Серьёзные ограничения . Так как обязательное пенсионное страхование закреплено законом, оно имеет ряд серьёзных правил и ограничений, которые могут довольно сильно осложнить жизнь клиенту.

Плюсы НПФ в НПС:

  • Высокая доходность . Так как ограничений на необязательное страхование государство наложило значительно меньше, то НПФ может вкладываться в более рискованные проекты, которые могут привести к намного большей прибыли.
  • Удобные условия . Практически никаких ограничений по условиям нет. Клиент может подстроить условия вкладов и выплат так, как ему будет удобно.
  • Серьёзные риски . В случае, если с НПФ что-то случится, то есть серьёзные риски что деньги просто пропадут и вернуть их не получится. Тогда не будет ни денег, ни выплат.

Популярные запросы

Во всяком случае, НПФ может вызвать у многих граждан РФ вопросы. Оно и не удивительно, ведь многие даже не знают, что кроме Пенсионного фонда России у нас есть и другие, негосударственные организации.

Здесь будет несколько ответов на самые частые вопросы.

Можно ли сменить НПФ?

Да, это не запрещено. Однако, есть два условия. Во-первых, переход занимает много времени. Однако, можно выполнить досрочный переход, тогда переход займёт всего год. Да, это тоже довольно большой промежуток времени, но всё равно меньше стандартного – пять лет. В то же время есть вероятность того, что при досрочном переходе часть доходов на личном счёте просто исчезнет.

Как перевести деньги из НПФ?

Для того чтобы перевести деньги из одного фонда в другой, или вообще перевести их в ПФР, то нужно будет написать заявление, а после дождаться подтверждения о переводе.

Сделать это можно двумя способами:

  1. Можно прийти в ближайшее отделение пенсионного фонда России и заполнить специальный бланк. Также нужно будет принести паспорт и СНИЛС. С теми же документами также можно будет прийти в крупные банки, они тоже могут предоставить такую услугу.
  2. Можно обратиться в НПФ. Там можно на законных основаниях потребовать расторгнуть договор и подготовить все документы для перевода средств.

ПФР или НПФ – что лучше?

На самом деле, эти две структуры не сильно отличаются друг от друга. Просто одна государственная, а другая – нет.

Также есть ещё несколько отличий. Например, в независимом фонде средства с личного счёта могут быть вложены в надёжный и прибыльный актив. В итоге размер пенсионных выплат повысится. В ПФР нет. В то же время, в ПФР все вложенные средства никуда не пропадут, а НПФ может в любой момент объявить себя банкротом. Тогда все средства просто пропадут.

Заключение

Как можно понять, НПФ – это понятная организация, которая в чём-то превосходит, а в чём-то уступает ПФР. Просто нужно взвесить все за и против и решить, какой лучше выбрать. Если же Ваш выбор падёт на независимый фонд, то нужно будет обязательно посмотреть на рейтинги.

Статистика и рейтинг НПФ в 2021 году в России по надежности и доходности

Прежде, чем переводить свои накопления из государственного фонда в НПФ, необходимо ознакомиться с рейтингом лучших НПФ. Рейтинги НПФ составляются по разным критериям (объем накоплений, количество застрахованных, доходность).

Лучшие фонды 2020-2021 года по надежности и доходности

Бесплатно по России

НПФ представляют собой фирмы, занимающиеся выгодными инвестициями денег граждан в разные проекты. От того, насколько грамотно фонд распорядится инвестициями, зависит доход его клиентов.

Плюсы хранения пенсионных накоплений в подобной организации заключаются в следующем:

  1. Можно повлиять на собственную пенсию. Гражданин может самостоятельно решить, сколько взносов он будет делать в фонд.
  2. Можно получать пенсионные выплаты от разных организаций. Диверсификация источников пассивного дохода положительно влияет на материальное благосостояние. Хранение накоплений даже в одном НПФ позволяет получать 2 пенсии (от государства и от НПФ). Кроме того, можно принимать участие сразу в нескольких фондах.
  3. Государство регулирует деятельность фондов. Все НПФ должны следовать законам государства, располагать разрешениями для занятия собственной деятельностью, предоставлять отчеты государству. Это выступает одним из факторов надежности, который уменьшает риски перевода накоплений в негосударственный фонд.
  4. Налоговые льготы. При этом они предоставляются не только гражданам, но и нанимателям, которые делают отчисления. Внесенные в фонд деньги не учитываются при налогообложении участника фонда и нанимателя.
  5. Прозрачная деятельность. Участники фонда могут в любой момент получить данные по собственным счетам и узнать, сколько отчислений было сделано, какой доход был начислен.

Основные минусы участия в НПФ таковы:

  1. Малый уровень дохода от инвестиций. Процент увеличения капитала в НПФ обычно весьма небольшой (примерно 10 процентов в год).
  2. Невозможно получить свои деньги раньше положенного срока. Получить накопления из негосударственного фонда возможно лишь в исключительных ситуациях (смерть, получение статуса «инвалид», тяжелая болезнь, эмиграция). В прочих ситуациях получить собственные деньги раньше срока невозможно.
  3. Отсутствие влияния клиентов НПФ на то, куда будут инвестированы их деньги. НПФ вкладывают деньги участников туда, куда захотят. Для рядовых граждан подобный недостаток несущественен, однако опытный инвестор, возможно, мог бы гораздо выгоднее распорядиться своими денежными средствами.
  4. Прибыль облагается налогом. Делая отчисления в НПФ, гражданин получает налоговые льготы. Однако при получении денег из фонда нужно платить налог, начисляемый при операциях с капиталом.

«Европейский» НПФ является одним из самых известных. Он пользуется популярностью среди граждан по причине неплохой доходности. У данной фирмы больше миллиона клиентов, которые доверили ей собственные накопления.

В НПФ предусмотрены европейские стандартны обслуживания. Так, граждане могут создать личный кабинет на сайте фонда, а также следить за движениями денежных средств. Можно переводить деньги в другой НПФ при банкротстве.

Повышенная процентная ставка определена для граждан, которые вкладывают свои накопления в «Сургутнефтегаз». Фирма вовремя выплачивает пенсии, находится на рынке больше 20 лет, имеет положительную репутацию среди россиян.

По статистике и рейтингу НПФ России 2021 по надежности и доходности можно определить, насколько полно и своевременно компания выполняет свои обязательства перед застрахованными гражданами.

По данным Центробанка в 2021 г. рейтинг НПФ по надежности выглядит так:

  1. «Сбербанк». Множество россиян предпочитают переводить собственные накопления именно в официальный фонд Сбербанка. Основным стимулирующим фактором здесь выступает то, что накопления находятся под защитой государства. Обязательное страхование позволяет увеличить свои накопления посредством периодических взносов. Для людей, которые планируют продолжить работать даже в пожилом возрасте, предусмотрены особые программы. Есть корпоративные программы, направленные на увеличение эффективности работы бизнеса.
  2. «ВТБ».
  3. «ГАЗФОНД».
  4. НЕФТЕГАРАНТ.
  5. «Атомгарант».
  6. «Альянс».
  7. «Алмазная осень».
  8. «Сургутнефтегаз».
  9. «Ренессанс пенсии».
  10. «Социум».
  11. Лукойл Гарант (Открытие).
  12. НПФ Электроэнергетики.

По объему накоплений

Первые места в рейтинге по объему накоплений занимают те организации, в которых хранится больше всего пенсионных сбережений граждан. По состоянию на 2021 г. (за 9 месяцев 2020 года, согласно данным ЦБ РФ) рейтинг компаний по количеству накоплений следующий:

Фонд Пенсионные накопления (рыночная стоимость) Пенсионные резервы Доходность
АО «НПФ Сбербанка» 649 336 541 т. руб. 49 677 663 т. руб. 5.42%
АО «НПФ Газфонд Пенсионные Накопления» 579 466 816 т. руб. 23 789 539 т. руб. 5.21%
АО «НПФ «Открытие» 525 665 252 т. руб. 68 038 742 т. руб. 4.63%
АО «НПФ «Будущее» 266 245 280 т. руб. 2 662 791 т. руб. -6.42%
АО НПФ Втб Пенсионный Фонд 263 799 556 т. руб. 11 187 193 т. руб. 7.71%
АО НПФ «Сафмар» 258 927 539 т. руб. 8 716 831 т. руб. 3.94%
АО «НПФ Эволюция» 175 089 937 т. руб. 103 170 840 т. руб. 6.14%
АО МНПФ «Большой» 48 071 880 т. руб. 6 905 112 т. руб. 7.07%
АО «Национальный НПФ» 24 756 821 т. руб. 15 841 145 т. руб. 7.47%
АО «НПФ «Социум» 23 152 009 т. руб. 2 198 833 т. руб. 9.6%

По числу застрахованных

Если сравнивать организации по количеству участников, то рейтинг будет выглядеть так:

Фонд Количество участников Количество участников, получающих пенсию Доходность
АО «НПФ Сбербанка» 1 746 588 33 742 5.42%
АО «НПФ «Благосостояние» 1 349 661 425 681 6.93%
АО «НПФ «Открытие» 530 242 154 074 4.63%
АО «НПФ «Телеком-Союз» 295 216 95 901 3.79%
АО «Ханты-Мансийский НПФ» 266 648 180 941 2.44%
АО «НПФ Газфонд Пенсионные Накопления» 234 548 176 102 6.33%
АО «НПФ Эволюция» 227 479 103 146 6.14%
АО «НПФ Газфонд Пенсионные Накопления» 175 600 18 937 5.21%
АО «НПФ «Транснефть» 142 351 29 696 7.61%
АО «НПФ «Социум» 128 981 30 771 9.6%

Рейтинг доходности – список фондов

Доходность характеризует сумму, на которую НПФ увеличил имеющиеся накопления. Заранее определить показатель процента накоплений нельзя, однако надежные организации обычно уже при оформлении соглашений с гражданами сообщают им об объемах планируемого дохода либо демонстрируют прибыль прошлых лет.

Средняя доходность среди всех фондов на 2021 год (за 9 месяцев 2020 года, согласно данным ЦБ РФ): пенсионных резервов до выплаты вознаграждения равна 5.58%, инвестирования средств пенсионных накоплений до выплаты вознаграждения равна 4.33%.

Таблица доходности негосударственных пенсионных фондов:

Фонд Пенсионных резервов за минусом вознаграждения Пенсионных резервов до выплаты вознаграждения Инвестирования средств пенсионных накоплений за минусом вознаграждения Инвестирования средств пенсионных накоплений до выплаты вознаграждения
АО «НПФ Традиция» 10.71% 11.05%
АО «НПФ «Внешэкономфонд» 9.78% 11.08%
АО «НПФ «Социум» 8.57% 9.60% 8.15% 9.09%
АО «НПФ «Ростех» 8.19% 8.72% 5.74% 6.91%
АО «НПФ «Ингосстрах-Пенсия» 8.04% 8.95%
АО НПФ «Альянс» 7.87% 7.92% 7.87% 8.68%
АО «НПФ «Апк-Фонд» 7.63% 8.70%
АО НПФ Втб Пенсионный Фонд 7.62% 7.71% 6.81% 7.47%
АО «Национальный НПФ» 7.44% 7.47% 6.99% 7.03%
АО «НПФ «Транснефть» 7.38% 7.61% 7.42% 7.42%
АО «Оренбургский НПФ «Доверие» 7.32% 7.43% 6.64% 7.58%
АО «НПФ «Алмазная осень» 7.27% 7.34% 7.27% 8.08%
АО «НПФ Газпромбанк-Фонд» 7.23% 8.07%
АО «НПФ «Гефест» 7.09% 8.07% 4.21% 4.94%
АО «НПФ «Корабел» 6.93% 7.05%

Все рейтинги в России разрабатываются при учете информации, публикуемой организациями на сайте ЦБ РФ. Соответственно с данными НПФ, предыдущий год оказался весьма благоприятен для этих организаций. Общее количество накоплений увеличилось на 3.11 процента, дойдя до отметки в 3.3 триллиона рублей.

Полезное видео

Стоит ли переводить свои накопления в НПФ? Смотрите в видео:

Статистика и рейтинг НПФ в 2021 году в России по надежности и доходности

Прежде, чем переводить свои накопления из государственного фонда в НПФ, необходимо ознакомиться с рейтингом лучших НПФ. Рейтинги НПФ составляются по разным критериям (объем накоплений, количество застрахованных, доходность).

Лучшие фонды 2020-2021 года по надежности и доходности

НПФ представляют собой фирмы, занимающиеся выгодными инвестициями денег граждан в разные проекты. От того, насколько грамотно фонд распорядится инвестициями, зависит доход его клиентов.

Плюсы хранения пенсионных накоплений в НПФ заключаются в следующем:

  1. Можно повлиять на собственную пенсию. Гражданин может самостоятельно решить, сколько взносов он будет делать в фонд.
  2. Можно получать пенсионные выплаты от разных организаций. Диверсификация источников пассивного дохода положительно влияет на материальное благосостояние. Хранение накоплений даже в одном НПФ позволяет получать 2 пенсии (от государства и от НПФ). Кроме того, можно принимать участие сразу в нескольких фондах.
  3. Государство регулирует деятельность фондов. Все НПФ должны следовать законам государства, располагать разрешениями для занятия собственной деятельностью, предоставлять отчеты государству. Это выступает одним из факторов надежности, который уменьшает риски перевода накоплений в негосударственный фонд.
  4. Налоговые льготы. При этом они предоставляются не только гражданам, но и нанимателям, которые делают отчисления. Внесенные в фонд деньги не учитываются при налогообложении участника фонда и нанимателя.
  5. Прозрачная деятельность. Участники фонда могут в любой момент получить данные по собственным счетам и узнать, сколько отчислений было сделано, какой доход был начислен.

Основные минусы участия в НПФ таковы:

  1. Малый уровень дохода от инвестиций. Процент увеличения капитала в НПФ обычно весьма небольшой (примерно 10 процентов в год).
  2. Невозможно получить свои деньги раньше положенного срока. Получить накопления из негосударственного фонда возможно лишь в исключительных ситуациях (смерть, получение статуса «инвалид», тяжелая болезнь, эмиграция). В прочих ситуациях получить собственные деньги раньше срока невозможно.
  3. Отсутствие влияния клиентов НПФ на то, куда будут инвестированы их деньги. НПФ вкладывают деньги участников туда, куда захотят. Для рядовых граждан подобный недостаток несущественен, однако опытный инвестор, возможно, мог бы гораздо выгоднее распорядиться своими денежными средствами.
  4. Прибыль облагается налогом. Делая отчисления в НПФ, гражданин получает налоговые льготы. Однако при получении денег из фонда нужно платить налог, начисляемый при операциях с капиталом.

«Европейский» НПФ является одним из самых известных. Он пользуется популярностью среди граждан по причине неплохой доходности. У данной фирмы больше миллиона клиентов, которые доверили ей собственные накопления.

В НПФ предусмотрены европейские стандартны обслуживания. Так, граждане могут создать личный кабинет на сайте фонда, а также следить за движениями денежных средств. Можно переводить деньги в другой НПФ при банкротстве.

Повышенная процентная ставка определена для граждан, которые вкладывают свои накопления в «Сургутнефтегаз». Фирма вовремя выплачивает пенсии, находится на рынке больше 20 лет, имеет положительную репутацию среди россиян.

По статистике и рейтингу НПФ России 2021 по надежности и доходности можно определить, насколько полно и своевременно компания выполняет свои обязательства перед застрахованными гражданами.

По данным Центробанка в 2021 г. рейтинг НПФ по надежности выглядит так:

  1. «Сбербанк». Множество россиян предпочитают переводить собственные накопления именно в официальный фонд Сбербанка. Основным стимулирующим фактором здесь выступает то, что накопления находятся под защитой государства. Обязательное страхование позволяет увеличить свои накопления посредством периодических взносов. Для людей, которые планируют продолжить работать даже в пожилом возрасте, предусмотрены особые программы. Есть корпоративные программы, направленные на увеличение эффективности работы бизнеса.
  2. «ВТБ».
  3. «ГАЗФОНД».
  4. НЕФТЕГАРАНТ.
  5. «Атомгарант».
  6. «Альянс».
  7. «Алмазная осень».
  8. «Сургутнефтегаз».
  9. «Ренессанс пенсии».
  10. «Социум».
  11. Лукойл Гарант (Открытие).
  12. НПФ Электроэнергетики.

По объему накоплений

Первые места в рейтинге по объему накоплений занимают те организации, в которых хранится больше всего пенсионных сбережений граждан. По состоянию на 2021 г. (за 9 месяцев 2020 года, согласно данным ЦБ РФ) рейтинг компаний по количеству накоплений следующий:

Фонд Пенсионные накопления (рыночная стоимость) Пенсионные резервы Доходность
АО «НПФ Сбербанка» 649 336 541 т. руб. 49 677 663 т. руб. 5.42%
АО «НПФ Газфонд Пенсионные Накопления» 579 466 816 т. руб. 23 789 539 т. руб. 5.21%
АО «НПФ «Открытие» 525 665 252 т. руб. 68 038 742 т. руб. 4.63%
АО «НПФ «Будущее» 266 245 280 т. руб. 2 662 791 т. руб. -6.42%
АО НПФ Втб Пенсионный Фонд 263 799 556 т. руб. 11 187 193 т. руб. 7.71%
АО НПФ «Сафмар» 258 927 539 т. руб. 8 716 831 т. руб. 3.94%
АО «НПФ Эволюция» 175 089 937 т. руб. 103 170 840 т. руб. 6.14%
АО МНПФ «Большой» 48 071 880 т. руб. 6 905 112 т. руб. 7.07%
АО «Национальный НПФ» 24 756 821 т. руб. 15 841 145 т. руб. 7.47%
АО «НПФ «Социум» 23 152 009 т. руб. 2 198 833 т. руб. 9.6%

По числу застрахованных

Если сравнивать организации по количеству участников, то рейтинг будет выглядеть так:

Фонд Количество участников Количество участников, получающих пенсию Доходность
АО «НПФ Сбербанка» 1 746 588 33 742 5.42%
АО «НПФ «Благосостояние» 1 349 661 425 681 6.93%
АО «НПФ «Открытие» 530 242 154 074 4.63%
АО «НПФ «Телеком-Союз» 295 216 95 901 3.79%
АО «Ханты-Мансийский НПФ» 266 648 180 941 2.44%
АО «НПФ Газфонд Пенсионные Накопления» 234 548 176 102 6.33%
АО «НПФ Эволюция» 227 479 103 146 6.14%
АО «НПФ Газфонд Пенсионные Накопления» 175 600 18 937 5.21%
АО «НПФ «Транснефть» 142 351 29 696 7.61%
АО «НПФ «Социум» 128 981 30 771 9.6%

Рейтинг доходности – список фондов

Доходность характеризует сумму, на которую НПФ увеличил имеющиеся накопления. Заранее определить показатель процента накоплений нельзя, однако надежные организации обычно уже при оформлении соглашений с гражданами сообщают им об объемах планируемого дохода либо демонстрируют прибыль прошлых лет.

Средняя доходность среди всех фондов на 2021 год (за 9 месяцев 2020 года, согласно данным ЦБ РФ): пенсионных резервов до выплаты вознаграждения равна 5.58%, инвестирования средств пенсионных накоплений до выплаты вознаграждения равна 4.33%.

Таблица доходности негосударственных пенсионных фондов:

Фонд Пенсионных резервов за минусом вознаграждения Пенсионных резервов до выплаты вознаграждения Инвестирования средств пенсионных накоплений за минусом вознаграждения Инвестирования средств пенсионных накоплений до выплаты вознаграждения
АО «НПФ Традиция» 10.71% 11.05%
АО «НПФ «Внешэкономфонд» 9.78% 11.08%
АО «НПФ «Социум» 8.57% 9.60% 8.15% 9.09%
АО «НПФ «Ростех» 8.19% 8.72% 5.74% 6.91%
АО «НПФ «Ингосстрах-Пенсия» 8.04% 8.95%
АО НПФ «Альянс» 7.87% 7.92% 7.87% 8.68%
АО «НПФ «Апк-Фонд» 7.63% 8.70%
АО НПФ Втб Пенсионный Фонд 7.62% 7.71% 6.81% 7.47%
АО «Национальный НПФ» 7.44% 7.47% 6.99% 7.03%
АО «НПФ «Транснефть» 7.38% 7.61% 7.42% 7.42%
АО «Оренбургский НПФ «Доверие» 7.32% 7.43% 6.64% 7.58%
АО «НПФ «Алмазная осень» 7.27% 7.34% 7.27% 8.08%
АО «НПФ Газпромбанк-Фонд» 7.23% 8.07%
АО «НПФ «Гефест» 7.09% 8.07% 4.21% 4.94%
АО «НПФ «Корабел» 6.93% 7.05%

Все рейтинги в России разрабатываются при учете информации, публикуемой организациями на сайте ЦБ РФ. Соответственно с данными НПФ, предыдущий год оказался весьма благоприятен для этих организаций. Общее количество накоплений увеличилось на 3.11 процента, дойдя до отметки в 3.3 триллиона рублей.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: