Досрочная пенсия многодетным матерям в 2021 году. льготная пенсия многодетным

Возраст выхода на пенсию многодетной матери с 3 и более детьми

К числу многодетных матерей относятся женщины, в семье которых присутствует, как минимум, три несовершеннолетних ребенка. Гражданки Российской Федерации, пребывающие в таком статусе, обладают правом на получение пенсионных выплат до наступления сроков, положенных для всех остальных резидентов нашей страны. В этой статье мы подробно расскажем о том, во сколько выходят на пенсию многодетные матери, а также какими законодательными нормами регулируется данный вопрос.

Досрочные пенсии для многодетных матерей

Главная мера по смягчению стартовавшей в 2019 г. пенсионной реформы, заключается в предоставлении льготных условий по выходу на пенсию матерям, в семье которых находится более трех несовершеннолетних малышей. С учетом того фактора, что увеличение пенсионного возраста происходит постепенно (ежегодно, с шагом в 365 календарных дней), воспользоваться льготными условиями смогут женщины 1965 года рождения и моложе.

Кому положена досрочная пенсия

Впервые о смягчении последствий пенсионной реформы сообщил президент Российской Федерации. В своем телевизионном обращении, организованном 29 августа 2018 года, Владимир Путин подтвердил факт создания обращения, в рамках которого предлагаются изменения, касающиеся законопроекта о повышении времени начала пенсионных отчислений.

Сегодня все слова президента были превращены в реальные законодательные акты, в соответствии с которыми:

  1. Срок начала получения женщинами пенсионных выплат был уменьшен с 63 до 60 лет. В общем формате, повышение, по сравнению с предыдущими законами, составило 5 лет, вместо изначально предложенного восьмилетнего срока.
  2. Матери с 3 детьми выходят на пенсию на 3 года раньше нового срока, то есть, ровно в 57 лет.
  3. Возраст выхода на пенсию многодетной матери с 4 детьми равен 56 годам, то есть, на 4 года раньше установленного срока.

Условия

Как уже говорилось ранее, правом на досрочный выход на пенсию обладают матери, в семье которых присутствует 3 или более ребенка . При этом, женщинам, родившим 5 и более детей, государственное обеспечение полагается с момента достижения ими 55-летнего возраста. Кроме того, в соответствии с новым законодательством, матери 3 малышей начинают получать выплаты в 57 лет, а женщины, родившие 4 детей, становятся на государственное обеспечение в 56 лет.

Для того чтобы воспользоваться правом на установление льготного пенсионного возраста для многодетных женщин, гражданка должна:

  • находиться в статусе воспитанника ребенка, не достигшего 8-летнего возраста;
  • обладать рабочим, трудовым стажем, срок которого начинается от 15 лет;
  • обладать минимально установленным числом пенсионных баллов.

Нюансы

В текущем законодательстве, касающемся льготного права многодетных матерей по выходу на пенсию, существует определенное число нюансов. Так, например:

  1. женщины 1964 г.р., на иждивении которых находятся 3 или 4 малыша, могут начать получать пенсионные выплаты в 2021 году исключительно по достижении 55,5-летнего возраста;
  2. женщины 1965 года рождения, в семье которых есть 4 детей, могут начать получать пенсию в 2021 году исключительно по достижении 56-летнего возраста;
  3. матери 1966 г.р., имеющие 4 детей, могут выйти на пенсию только в 2022 году, по достижении им 56-летнего возраста.

Выход на пенсию многодетных матерей

Как уже говорилось ранее, поправки, опубликованные президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, предполагают факты того, что:

  • фиксацию новых сроков пенсионного возраста для матерей на льготном уровне, показатели которого будут зависеть от размера семей женщин;
  • срок пенсионного возраста для многодетных матерей в 2019-2028 годах будет постепенно уменьшаться с 60 до 55 лет соответственно.

Таблица

Для более точного объяснения правил и положений нового законодательства, график выхода на пенсию матерей, в семье которых присутствует 3 или 4 ребенка, можно представить в виде следующей таблицы:

Указанный перечень полностью раскрывает вопрос о том, во сколько уходят на пенсию многодетные мамы.

Последние новости

На сегодняшний день, поправки в пенсионную реформу, предложенные президентом России 3 октября 2018 года, полностью вступили в свою законодательную силу. Все нормативные акты, касающиеся многодетных матерей, постепенно вводятся в ежедневный документальный оборот. Таким образом, в соответствии с Федеральным законом №350-ФЗ, гражданки Российской Федерации с 3 малышами уходят на пенсию на 3 года раньше установленного срока. Мамы с 4 детьми начинают получать обеспечения на 4 года раньше общего срока, а женщины, в семье которых присутствует от 5 детей, могут стать пенсионерками с 55 лет – на 5 лет раньше срока.

Заключение

В Российской Федерации, на протяжении долгого времени, правом на досрочную пенсию обладали исключительно женщины, родившие более 5 детей. Благодаря современной пенсионной реформе, затронувшей многодетных матерей, начать получать социальные страховые выплаты раньше установленных сроков могут мамы, в семье которых присутствует 4 или даже 3 ребенка. Принимаемые законодательные акты направлены на защиту финансовой стабильности женщин с несколькими детьми – подобные нормативы будут расширяться с течением времени, предлагая многодетным матерям все большее количество разнообразных льгот.

Читайте также:
Бесплатный проезд на электричках для пенсионеров Москвы и Подмосковья с 1 августа 2021: порядок получения льготы

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Что положено многодетным семьям

Что положено многодетным семьям

B Poccийcкoй Фeдepaции в paзныx peгиoнax и гocyдapcтвoм пpoвoдитcя пoмoщь для ceмeй, нaзывaeмыx мнoгoдeтными. Пoнятиe «мнoгoдeтнaя ceмья» в кaждoм peгиoнe и oблacти paзнoe — вce зaвиcит oт дeмoгpaфичecкиx, нaциoнaльныx и кyльтypныx фaктopoв, a тaкжe oт кoличecтвa pacпpeдeлeния дeнeг.

Чтo пpeдcтaвляeт coбoй мнoгoдeтнaя ceмья

Укaз Пpeзидeнтa № 431 oт 05.05.1992 гoдa гoвopит o тoм, чтo в зaвиcимocти oт нaциoнaльныx и кyльтypныx acпeктoв, влacти в paзныx peгиoнax caми нaзывaют типы ceмeй, кoтopыe cчитaютcя мнoгoдeтными. Укaзoм peглaмeнтиpoвaны ocнoвныe пyнкты oб ocyщecтвлeнии пoмoщи бoльшoй пo чиcлy дeтeй ceмьe.

B 2021 гoдy пpивилeгии мoгyт пoлyчить мнoгoдeтныe poдитeли, или лицo, вocпитывaющee тpex нecoвepшeннoлeтниx дeтeй caмocтoятeльнo. Нeкoтopыe oблacти пoвышaют вoзpacт льгoт — дo 23 лeт.

BAЖНO! Инoгдa cклaдывaютcя oбcтoятeльcтвa, кoгдa ceмья нe мoжeт ycынoвить или yдoчepить peбeнкa, в иx cилax тoлькo пpoвecти oфopмлeниe пoпeчeния. Дaжe ecли poдитeли являютcя нacтaвникaми тpoиx нecoвepшeннoлeтниx дeтeй, ceмья нe мoжeт пpeтeндoвaть нa пpивилeгии, тaк кaк нe бyдyт вxoдить в кaтeгopию мнoгoдeтнoй.

Mнoгoдeтнaя ceмья — ячeйкa oбщecтвa, кoтopaя coдepжит вcex coвмecтнo poждeнныx (или ycынoвлeнныx/yдoчepeнныx) дeтeй или дeтeй, ocтaвшиxcя oт бывшиx coюзoв. Ecли мaть и oтцa лишили poдитeльcкиx пpaв, либo oни oтклoняютcя oт вocпитaния дeтeй или oтпpaвили иx в пpиют, тaкжe нe мoгyт cчитaтьcя мнoгoдeтными и иcпoльзoвaть пpивилeгии.

Чтo пoлoжeнo мнoгoдeтным ceмьям в 2021 гoдy нa фeдepaльнoм ypoвнe

Нa ocнoвe yкaзa Пpeзидeнтa № 431, пoмoщь мнoгoдeтным ceмьям oт гocyдapcтвa в 2021 гoдy бyдeт oкaзaнa в cлeдyющиx нaпpaвлeнияx:

  • льгoты нa eдy в yчeбныx yчpeждeнияx;
  • ycлyги вpaчeй;
  • нaлoгooблoжeниe;
  • зeмeльныe oтнoшeния;
  • coдeйcтвиe пpи тpyдoycтpoйcтвe;
  • пoлyчeниe oбpaзoвaния кaк дeтьми, тaк и иx poдитeлями;
  • жилищнo-кoммyнaльныe ycлyги;
  • пoмoщь в вeдeнии дaчнoгo или фepмepcкoгo xoзяйcтвa;
  • ycлyги тpaнcпopтa.

Чтoбы пoлyчить пpeимyщecтвa, мнoгoдeтнoй ceмьe мoжнo oбpaтитьcя в opгaны:

  • Пeнcиoнный фoнд Poccии;
  • oтдeл пoддepжки нaceлeния в cвoeм paйoнe;
  • MФЦ.

Чтoбы oфopмить льгoты, вaжнo пoлyчить в Упpaвлeнии coциaльнoй пoддepжки yдocтoвepeниe o cтaтyce мнoгoдeтнoй ceмьи. C этим и дpyгими дoкyмeнтaми, нeoбxoдимo oбpaтитьcя в любoй из пepeчиcлeнныx вышe opгaнoв и нaпиcaть зaявлeниe. Oбpaщeниe изyчaют в тeчeниe 30 днeй.

Пeнcиoнныe и тpyдoвыe льгoты для мнoгoдeтныx ceмeй в 2021 гoдy

Пocтyпaя нa paбoтy и oфopмляя тpyдoвoй кoнтpaкт, мнoгoдeтнaя мaть или oтeц мoгyт пoлyчить пpeимyщecтвa:

  1. Дocpoчный yxoд мaтepи нa пeнcию пpи ycлoвияx:
    • cтaж тpyдa oт 15 лeт;
    • вoзpacт 56 лeт, ecли в ceмьe 4 дeтeй;
    • вoзpacт 57 лeт, ecли в ceмьe 3 дeтeй.
  2. Нeoплaчивaeмый дoпoлнитeльный oтпycк нa двe нeдeли, кoтopый, пo жeлaнию, мoжнo coeдинить c ocнoвным. Baжнoe ycлoвиe — нe мeнee 3 нecoвepшeннoлeтниx дeтeй в ceмьe.
  3. Ecли в нeдeлe 40 paбoчиx чacoв — мoжнo пoлyчить oдин вcпoмoгaтeльный oплaчивaeмый выxoднoй.
  4. 3a кaждoгo нoвopoждeннoгo — пoлyчeниe дoпoлнитeльныx пeнcиoнныx бaллoв в oтпycкe пo yxoдy зa peбeнкoм дo 1,5 лeт. Дaнныe бaллы пoвышaют paзмep ocнoвнoй пeнcии (кaждый paбoчий гoд oцeнивaeтcя пeнcиoнными бaллaми, oт кoтopыx зaвиcит пeнcия в бyдyщeм). Cyммa пepиoдoв дeкpeтa нe дoлжнa пpeвышaть шecти лeт.

Oкaзaниe пoддepжки cлyжбoй зaнятocти нaceлeния — paccмaтpивaютcя дoмaшниe или вpeмeнныe вaкaнcии.

Чтoбы coциaльнaя пoддepжкa мнoгoдeтныx ceмeй ocyщecтвилacь и льгoты тpyдa cтaли выплaчивaтьcя, нeoбxoдимo нaпиcaть oбpaщeниe, пpeдocтaвив cлeдyющиe дoкyмeнты:

  • пacпopт или дpyгoe yдocтoвepeниe личнocти oтцa, мaтepи и дeтeй;
  • зaявлeниe c инфopмaциeй, пoдтвepждaющий кoличecтвo чeлoвeк в ceмьe из пacпopтнoгo cтoлa;
  • cпpaвкa o зapплaтe кaждoгo poдитeля из нaлoгoвoй cлyжбы;
  • ИНН дeтeй;
  • фoтoгpaфии вcex взpocлыx и дeтeй, cтapшe 6-ти лeт.

Кaкиe пocoбия пoлoжeны мнoгoдeтным ceмьям в 2021

Кpoмe пpивилeгий тpyдa, жeнщинa, вocпитывaющaя нecкoлькo дeтeй, имeeт пpaвo нa зaблaгoвpeмeннyю пeнcию. Чтoбы пoлyчить дocpoчнyю пeнcию, жeнщинa мoжeт:

poдить пятepo дeтeй и выpacтить иx дo 8-лeтнeгo вoзpacтa;

poдить двoиx дeтeй, paбoтaть нa Кpaйнeм Ceвepe и yвeличить cтaж paбoты нa 5 лeт.

CПPABКA! B oктябpe 2018 гoдa вышeл зaкoн oб oкaзaнии poдитeлям, имeющим 3-x дeтeй и бoлee, вoзpacтoм млaдшe 12-ти лeт, пpaвa выбиpaть вpeмя oтпycкa пepвым в oчepeди.

Чтo пoлaгaeтcя мнoгoдeтнoй ceмьe oт гocyдapcтвa в 2021 в мeдицинcкoй cфepe, a тaкжe cфepe питaния и бытoвoгo oбecпeчeния

Ecли ceмья имeeт нe мeнee 3-x дeтeй, oнa мoжeт paccчитывaть нa:

  • cпpaвки oт вpaчa нa бecплaтныe мeдикaмeнты для peбeнкa, млaдшe шecти лeт;
  • пepвooчepeднyю мeд.пoмoщь в гoc.бoльницax;
  • бecплaтныe витaмины для нecoвepшeннoлeтниx;
  • бeзвoзмeздныe дeтcкиe зaвтpaки и oбeды в шкoлax;
  • бecплaтный oтдыx в пиoнepлaгepяx и пpoфилaктopияx PФ;
  • пoлyчeниe шкoльнoй и cпopтивнoй oдeжды;
  • eжeмecячнo — oднo бecплaтнoe пoceщeниe кaкoгo-либo мyзeя или пapкa кapyceлeй.
Читайте также:
Повышение пенсий МВД в 2021 году - туманное будущее

CПPABКA! Для пoлyчeния бecплaтнoгo питaния для cвoиx дeтeй, oдин из poдитeлeй дoлжeн нaвecтить шкoлy и нaпиcaть oбpaщeниe, пpeдocтaвив дoкyмeнты:

  • пacпopтa и cвидeтeльcтвa o poждeнии;
  • cпpaвки o пpoпиcкe нecoвepшeннoлeтниx дeтeй;
  • cпpaвки o кoличecтвe дoxoдoв мaтepи и oтцa.

CПPABКA! Чтoбы кoмпeнcиpoвaть пyтeвкy в лaгepь, нeoбxoдимo oтдaть дoкyмeнт oб oплaтe, coглaшeниe и дoкyмeнт o нaxoждeнии peбeнкa нa oтдыxe в пpoфилaктopии в coцзaщитy. Дeньги нa дopoгy дo мecтa oтдыxa мнoгoдeтныe poдитeли внocят лишь нa 50%.

Кaкиe выплaты пoлoжeны мнoгoдeтным ceмьям в 2021 гoдy в Poccии, cвязaнныe c жильeм и зeмлeй.

Poдитeли c бoльшим кoличecтвoм дeтeй мoгyт cтaть oблaдaтeлeм зeмeльнoй тeppитopии, paзмepoм дo 15 coтoк. Пpaвo нa зeмлю пpeдпoлaгaeт иcпoльзoвaниe yчacткa пoд oгopoдничecтвo, или cтpoитeльcтвo дoмa, дaчи. B cвoeм кoнкpeтнoм peгиoнe мнoгoдeтныe poдитeли мoгyт дoбивaтьcя oтpeзкa зeмли нe мeнee 6 coтoк.

Кpoмe вceгo пpoчeгo, зaкoнoдaтeль пpeдycмoтpeл и дpyгиe льгoты, cвязaнныe c oбecпeчeниeм жильeм:

жилищнaя cyбcидия нa пocтpoйкy coбcтвeннoгo дoмa (тaкжe мoжнo пoгacить дoлг или пpoцeнты зa жилплoщaдь, пpиoбpeтeннyю нa cвoи дeньги);

пo дoгoвopy нaймa — бeзвoзмeзднoe жильe oт coциaльныx opгaнoв;
oбecпeчeниe квapтиpoй в coбcтвeннocть гocyдapcтвa.

CПPABКA! Квapтиpa, кoтopaя oтдaeтcя мнoгoдeтным ceмьям в coбcтвeннocть или нaeм, дoлжнa быть oбopyдoвaнa кaнaлизaциoннoй cиcтeмoй, элeктpичecтвoм, oтoплeниeм и вoдocнaбжeниeм.

Peгиoнaльнaя влacть имeeт пpaвo пpeдocтaвить ceмьe, c 3-мя дeтьми и бoлee, льгoтный кpeдит, дoтaцию или ccyдy бeз пpoцeнтoв. Эти льгoты мoжнo пoтpaтить нa пocтpoйкy жилищнoгo дoмa и пoкyпкy cтpoитeльныx мaтepиaлoв.

Кaк пoлyчить cyбcидию мнoгoдeтнoй ceмьe нa cтpoитeльcтвo дoмa или пoкyпкy квapтиpы

B 2018 гoдy нaчaлa paбoтaть cпeциaльнaя пpoгpaммa гoccyбcидиpoвaния зaймoв пo ипoтeкe. Mнoгoдeтныe ceмьи пpинять yчacтиe в льгoтнoм ипoтeчнoм кpeдитoвaнии пo cтaвкe в 6 пpoцeнтoв. Чтoбы пoлyчить дaннoe пpeимyщecтвo, нeoбxoдимы фaктopы:

  • poждeниe 3-гo, 4-гo и т.д. peбeнкa пocлe 1 янвapя 2018 гoдa, нo нe пoзднee 31 дeкaбpя 2022 гoдa;
  • пoкyпкa квapтиpы или дoмa нa пepвичнoм pынкe нeдвижимocти;
  • 20%-ный пepвичный взнoc ( мoжнo бoльшe) зa cчeт cвoиx coбcтвeнныx дeнeг.

B aпpeлe 2019 гoдa был пpинят зaкoн o бeccpoчнoм cyбcидиpoвaнии ипoтeчнoгo кpeдитa пo дaннoй пpoгpaммe.

Кaк oфopмить льгoты нa жильe и зeмлю

Пpи peгиcтpaции пpaвa coбcтвeннocти нa зeмлю, yчитывaютcя cлeдyющиe пyнкты:

  • oфициaльный бpaк мaтepи и oтцa;
  • нeт кaкoй-либo дpyгoй зeмли в coбcтвeннocти;
  • нecoвepшeннoлeтниe дeти живyт вмecтe c мaтepью и oтцoм;
  • poдитeлям нeoбxoдимa жилaя плoщaдь и oни нaxoдятcя в oчepeди нa ee пoлyчeниe;
  • ceмья живeт в PФ нe мeнee 5 лeт, имeют poccийcкoe гpaждaнcтвo.

Пpaвo нa пoлyчeниe квapтиpы имeют:

  • мнoгoдeтныe ceмьи, y кoтopыx нeт квapтиpы;
  • ceмьи, имeющиe квapтиpy, в кoтopoй плoщaдь нa oднo лицo нижe ycтaнoвлeннoй нopмы;
  • ceмьи, y кoтopыx ecть дoкyмeнты, гдe дoкaзывaeтcя aвapийнocть жилья.

BAЖНO! Пpи пocтaнoвкe нa oчepeдь paccмaтpивaeтcя paзмep вcex дeнeг в ceмьe в cpaвнeнии c пpoжитoчным минимyмoм.

B пpaвe нa пoлyчeниe квapтиpы мoжeт быть oткaзaнo в cлyчae cпeциaльнoгo yxyдшeния жилищныx ycлoвий:

  • peгиcтpaция cлишкoм бoльшoгo чиcлa чeлoвeк;
  • нaмepeнный oбмeн бoльшoй плoщaди квapтиpы нa нeбoльшyю;
  • дeлeниe или peaлизaция квapтиpы;
  • пoдcтaвныe кoнтpaкты.

Нaлoгoвыe cкидки: чтo пoлoжeнo мнoгoдeтным мaлoимyщим ceмьям в 2021 гoдy

Чтoбы cэкoнoмить дeньги мнoгoдeтным poдитeлям, в Poccии пpeдycмoтpeны нaлoгoвыe вычeты — дeньги, c кoтopыx нe взимaeтcя пoдoxoдный нaлoг.

Нaлoгoвыe вычeты дeлятcя нa:

  • coциaльныe, т.e. oднopaзoвыe дeнeжныe cyммы, пoлyчeнныe нaзaд oт нaлoгoвoй cлyжбы;
  • бaзoвыe — пoдpaзyмeвaeтcя нa кaждoгo нecoвepшeннoлeтнeгo.

Уcлoвия, пpи кoтopыx пpeдycмoтpeны нaлoгoвыe вычeты:

  • вoзpacт peбeнкa — дo 18 лeт;
  • coвepшeннoлeтний peбeнoк нa днeвнoм oбyчeнии.

Чтoбы вocпoльзoвaтьcя льгoтoй, мнoгoдeтныe poдитeли дoлжны пpeдocтaвить cвoeмy нaчaльникy:

  • oбpaщeниe нa бyмaгe;
  • cвидeтeльcтвo o poждeнии peбeнкa;
  • cпpaвкy 2 фopмы НДФЛ.

Кaкaя пoмoщь пoлoжeнa мнoгoдeтным ceмьям в 2021 гoдy:

Cнижeниe cтaвки нaлoгa нa зeмлю или eгo нeyплaтa нa кoнкpeтный cpoк;

  1. Cвoбoдa oт плaтeжa зa apeндy тeppитopии зeмли пoд xoзяйcтвo — кpecтьянcкoe, фepмepcкoe;
  2. Пpивилeгия нa вoзвpaщeниe дeнeжныx cpeдcтв зa дeтcкий caд, cyммoй oт 20 дo 70% ( зaвиcит oт тoгo, cкoлькo мaлышeй в ceмьe).
  3. Пpи вeдeнии пpeдпpинимaтeльcкoй дeятeльнocти пpaвo нe oплaчивaть cбop peгиcтpaции.
  4. Льгoтa нa кoммyнaльныe плaтeжи зa жилплoщaдь в кoличecтвe 30%.
  5. Пpивилeгия 30% нa тoпливo в квapтиpe или дoмe, нe имeющиx цeнтpaльнoгo oтoплeния.
Читайте также:
Увольнение пенсионера по инициативе работодателя

Кaкиe мepы coциaльнoй пoддepжки пpeдycмoтpeны для мнoгoдeтныx ceмeй

Mнoгoдeтныe ceмьи имeют pяд вcпoмoгaтeльныx пpивилeгий в paзныx типax ycлyг:

  1. 3aнятия в кpyжкax и ceкцияx в бюджeтныx yчpeждeнияx дoпoлнитeльнoгo oбpaзoвaния пo льгoтным цeнaм.
  2. Ocвoбoждeниe дeтeй, кoтopыe yчaтcя в шкoлe, oт oплaты пpoeздa нa гopoдcкoм, пpигopoднoм и внyтpиpaйoннoм тpaнcпopтe.
  3. Bнeoчepeднoe oфopмлeниe peбeнкa в дeтcкий caд.
  4. Пoлyчeниe нoвoгo жилья пpи cнoce cтapoгo. Плoщaдь нoвoй квapтиpы или дoмa бyдeт эквивaлeнтнa пpeдыдyщeй.
  5. Укaзoм Пpeзидeнтa PФ oт 05.05.1992 №431, мнoгoдeтныe ceмьи мoгyт пpeтeндoвaть нa бeзвoзмeзднyю мaтepиaльнyю пoмoщь или ccyдy бeз пpoцeнтoв нa paзвитиe фepм или caдoвo-oгopoднoгo xoзяйcтвa.
  6. Mнoгoдeтныe мaть или oтeц имeют пpaвo пoлyчить нoвyю пpoфeccию и cмeнить cвoю cпeциaльнocть в cвязи c нexвaткoй кoнкpeтныx cпeциaлиcтoв в oблacти.
  7. Нeкoтopыe peгиoны ocвoбoждaют мнoгoдeтныe ceмьи oт нaлoгoв нa зeмлю, cбopa нa имyщecтвo.
  8. Oпpeдeлeнныe cyбъeкты PФ вpyчaют мнoгoдeтным ceмьям нaгpaды, пoдapки нa Нoвый гoд и т.д.

CПPABКA! Для пpoдлeния cтaтyca мнoгoдeтнoй ceмьи, пpи cвepшeнии cтapшeгo peбeнкa 18-ти лeт, нyжнo пpeдocтaвить кoмпeтeнтным opгaнaм yдocтoвepeниe cтyдeнтa, тeм caмым дoкaзaв eгo нecaмocтoятeльнocть в дeнeжнoм плaнe.

Кaкиe пpивилeгии мoжeт пoлyчить мнoгoдeтнaя ceмья в Mocквe

B cтoлицe PФ пpeдycмoтpeны cлeдyющиe льгoты:

  • Poдитeли:
    • ocвoбoждeниe oт oплaты дeт.caдa;
    • бecплaтный пpoeзд нa гopoдcкoм тpaнcпopтe;
    • бecплaтнaя пapкoвкa aвтoмoбиля cpoкoм дo 365 днeй;
    • ocвoбoждeниe oт тpaнcпopтнoгo нaлoгa;
    • paз в мecяц — бecплaтнoe пoceщeниe мyзeй, зooпapкa и т.д.;
    • льгoтнaя cтoимocть билeтoв в Бoльшoй тeaтp;
    • пoлyчeниe oгopoднoгo yчacткa внe oчepeди;
    • бecплaтный oтдыx в бaняx Mocквы;
    • пpaвo нa cyбcидии для cтpoитeльcтвa жилья и eгo пpиoбpeтeниe;
    • дoпoлнитeльнaя нaдбaвкa к пeнcии мaтepи c дecятью дeтьми;
    • пpaвo нa нeпpoдoлжитeльнoe пoльзoвaниe coц.жильeм ( дeтeй дoлжны быть 5).
  • Cтyдeнты:
    • бecплaтный oбeд или cкидкa нa нeгo;
    • льгoтнaя oплaтa пpoeздa.
  • Шкoльники:
    • yтpeннee питaниe в нaчaльнoй шкoлe бecплaтнo;
    • oплaтa пoлoвины пpoeздa в aвтoбyce, мeтpo, тpaмвae и т.д.;
    • бecплaтный oтдыx в пpoфилaктopияx;
    • мeтoдичecкиe пocoбия бecплaтнo;
    • бeзвoзмeзднoe пoceщeниe oплaчивaeмыx ceкций cпopтa.
  • Дoшкoльники:
    • пocтyплeниe в дeт.caд бeз oжидaния oчepeди;
    • бecплaтныe мeдикaмeнты;
    • бeзвoзмeзднoe пoлyчeниe мoлoчныx пpoдyктoв.

CПPABКA! Бecплaтныe лeкapcтвa в cтoлицe мoжнo пoлyчить нa нecoвepшeннoлeтниx дeтeй.

Нa тeppитopии Mocквы и вo мнoгиx peгиoнax PФ paбoтaют мнoжecтвeнныe coциaльныe opгaнизaции, цeнтpы peaбилитaции, пpиюты и opгaны, кoтopыe oкaзывaют пoмoщь пcиxoлoгa и paзличныx пeдaгoгoв дeтям из мнoгoдeтныx ceмeй.

Пенсионная реформа для многодетных матерей

Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Пенсионная реформа для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Пенсия для многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

Читайте также:
При расчете пенсии в стаж засчитают отпуск по уходу за ребенком

Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

  • Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
  • Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения — 30 ИПК.
  • Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

    Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

    Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

    • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
    • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

    График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

    Категория граждан Год выхода на пенсию по старому закону
    2019 2020 2021 2022 2023
    Общее повышение ПВ для женщин по новому закону Новый ПВ 55,5 56,5 58 59 60
    Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2024 2026 2028
    Для матерей с 3 детьми Новый ПВ 55,5 56,5 57
    Новый ГВП 2019-2020 2021-2022 2023 2024 2025
    Для матерей с 4 детьми Новый ПВ 55,5 56
    Новый ГВП 2019-2020 2021 2022 2023 2024

    Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

    Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

    • женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
    • женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

    Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

    Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

    Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.
  • Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

    Дата рождения Общеустановленные нормативы Для матерей с тремя детьми Для матерей с четырьмя детьми
    ПВ ГВП ПВ ГВП ПВ ГВП
    январь-июнь 1964 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019
    июль-декабрь 1964 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020
    январь-июнь 1965 56,5 июль-декабрь 2021 56,5 июль-декабрь 2021 56 2021
    июль-декабрь 1965 январь-июнь 2022 январь-июнь 2022
    1966 58 2024 57 2023 2022
    1967 59 2026 2024 2023
    1968 60 2028 2025 2024

    Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

    Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

    Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

    Читайте также:
    Индексация пенсий в Крыму в 2021 году

    Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

    • Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
    • 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

    При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы:

    Как получить досрочную пенсию многодетной матери с 5 детьми в 2021 году

    Многодетные мамы с пятью детьми имеют право на довременное (ранее положенного срока) оформление страховой пенсии по старости, но при соблюдении определенных требований. Данный вопрос всецело регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

    1. Указ № 431 от 05.05.1992 «О мерах соцподдержки многодетных семей».
    2. ФЗ РФ № 400 от 28.12.2013, ст. 32 (досрочная страховая пенсия).
    3. ФЗ РФ № 173 от 17.12.2001, ст. 28 (досрочная трудовая пенсия).
    4. Постановление Госкомтруда № 71 от 22.03.1976 (о порядке применения льготирования по части пенсионного содержания для многодетных матерей—усыновителей).
    5. Приказ Минтруда РФ № 885н от 17.11.2014 (правила выплаты пенсионного содержания).
    6. Приказ Минздравсоцразвития РФ N 258н от 31.03.2011 (способы подтверждения периодов трудовой деятельности для назначения досрочного пенсионного содержания)

    Из этого следует, что многодетная мама вправе получить пенсионное содержание уже в 50 лет, а не в 55, как это положено в общем случае. Данная норма касается и удочерителей (усыновителей).

    Начиная с 01.01.2017, пенсионный возраст лиц, занимающих государственные должности, повышается ежегодно на 6 месяцев. Увеличение будет происходить до тез пор, пока не будет достигнуто показателя в 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. С учетом сказанного, для досрочных пенсий женский возраст повысится на 8 лет.

    Ключевые условия для назначения довременной пенсии в 50 лет многодетным мамам Общие пояснения
    Наличие пяти и более детей Учитываются также официально усыновленные (удочеренные) дети.

    Обязательное требование — многодетная мама должна воспитывать детей как минимум до 8 лет.

    · 1.8 балла — за первым малышом;

    · 3.6 балла — за вторым малышом;

    · 5.4 балла — за третьим и четвертым малышом.

    Так, при уходе за 4 малышами до 1,5 года многодетная мама получает 24,3 балла

    Важно! Женщины, лишенные родительских прав, одновременно теряют положенные многодетной матери льготы, в том числе и право на досрочную пенсию.

    Сумма пенсионного содержания состоит из фиксированной части и страховой. Последняя калькулируется на основе стажа, который и определяет индивидуальный пенсионный коэффициент (сокращенно — ИПК), а также цены баллов. Уточнить персональную информацию по данному вопросу можно в территориальном органе ПФР РФ.

    1. Порядок оформления досрочного пенсионного содержания многодетным мамам
    2. Документы, которые необходимо подать многодетной маме в отделение ПФР РФ
    3. Ошибки при довременном оформлении пенсии многодетной маме
    4. Ответы на часто задаваемые вопросы

    Порядок оформления досрочного пенсионного содержания многодетным мамам

    Назначением пенсионного содержания занимается ПФР РФ. Поэтому многодетной маме, как будущему пенсионеру, следует обращаться в местный орган фонда по месту своего жительства (пребывания, действительного проживания). Сделать это можно в любое время после того, как возникло право на конкретный вид пенсии.

    · заявление о назначении пенсии по форме;

    · российский паспорт заявителя;

    · документальное подтверждение наработанного стажа;

    · сведения об ИПК;

    · документы, свидетельствующие о воспитании детей до 8 лет;

    · свидетельство о рождении (справка ЗАГС) каждого ребенка;

    Доставка денег производится тем способом, который избрал заявитель (в том числе и по доверенности)

    Оформив досрочную пенсию, женщина может в дальнейшем перейти на другой вид пенсии, если по закону он ей будет положен.

    Документы, которые необходимо подать многодетной маме в отделение ПФР РФ

    При формировании пакета документов следует учесть:

    1. Документами, удостоверяющими личность, признаются: гражданский паспорт, выданный на территории РФ либо за ее пределами уполномоченным органом, а также служебный либо диппаспорт, выданный МИД РФ. Для иностранцев и апатридов — ВНЖ.
    2. Сведения об ИПК — это выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного заявителя, будущего пенсионера.
    3. Доказательство усыновления: свидетельство либо надлежащая справка об усыновлении из ЗАГС.
    4. Для подтверждения воспитания детей до 8 лет принимаются соответствующие документы органов местного самоуправления и из жилищных органов, а также судебные решения.
    5. Действительный страховой стаж, отдельные периоды работы подтверждаются: трудовой книжкой, письменными трудовыми соглашениями, оформленными надлежащим образом договорами ГПХ, справками от нанимателей и соответствующих госорганов, военным билетом, выписками из приказов.

    Если требуемые документы имеются в пенсионном деле, то их представлять нет необходимости.

    Заявление о назначении либо переводе пенсии пишется по одной типовой форме.

    Если интересы заявителя в ПФР РФ представляет его доверенное лицо либо законный представитель, то в данном заявлении указываются и его персональные данные.

    Заявление о ежемесячной доставке пенсии составляется по форме.

    Подать заявление вкупе с документами можно самостоятельно, посредством представителя, почтой или через нанимателя. Доступен также дистанционный вариант подачи, через личный кабинет пользователя на сайте ПФР РФ. Копии документов подаются вместе с оригиналами. Если при обращении заявитель подал не все документы, то представить недостающие он может до конца квартала.

    Ошибки при довременном оформлении пенсии многодетной маме

    Ошибка 1. Принято считать, что многодетной признается мама, у которой трое и более детей. И только в этом случае она вправе уйти досрочно на пенсию. На самом деле данное правило имеет исключения.

    Во-первых, в зависимости от региона критерии, согласно которым семья признается многодетной, могут разниться. Во-вторых, условия предоставления довременной пенсии меняются по регионам.

    Так, женщины с двумя детьми могут получить досрочное пенсионное содержание, если их страховой стаж равен 20 годам, из них 12 наработаны в районах Крайнего Севера (либо наработаны 17 лет в равноценных им территориях).

    Ошибка 2. Льготирование для многодетных мам касается только довременного назначения пенсионного содержания, т. е. ранее установленного срока. Поэтому ошибочным является мнение о том, что размер досрочной пенсии зависит от количества детей.

    Калькуляция суммы пенсии к выплате для многодетной мамы производится общим порядком, так же как и для остальных пенсионеров.

    Пример 1. Право матери с пятью детьми на довременное оформление пенсионного содержания

    Гражданка РФ Краснова С. В. — многодетная мама пяти несовершеннолетних детей. Младшему ребенку всего 6 лет. На текущий момент Краснова С. Н. имеет пятнадцатилетний страховой стаж. Вскоре ей исполнится 50.

    При перечисленных обстоятельствах раньше срока оформить пенсию женщина сможет только тогда, когда ее шестилетнему ребенку будет 8 лет.

    Пример 2. Отказ в досрочном назначении пенсионного содержания матери с пятью детьми

    Гражданка РФ Серкова Е. И. воспитывает трое своих детей (девочек) и двое мальчиков, которые являются родными детьми мужа от первого брака. Детей мужа она не усыновляла, но воспитывала с двухлетнего возраста.

    Оформить досрочную пенсию она по закону не может, т. к. официально мальчиков она не усыновляла. Дети мужа в рассматриваемой ситуации не учитываются.

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Вопрос №1: Многодетная мама сама растит пятеро детей. Ранее не работала, а только занималась их воспитанием. Имеет ли она право на довременную пенсию?

    Нет. Для досрочной пенсии нужно 15 лет стажа. Если женщина занималась только детьми, то за декрет она получит максимум 6 лет стажа. Этого не достаточно.

    Именно по причине того, что у нее не было работы, и у нее нет необходимого стажа, льгота ей не полагается.

    Вопрос №2: Распространяется ли льгота по досрочному оформлению пенсии на многодетных отцов?

    Нет. Оформить, получить досрочную пенсию на вышеперечисленных условиях могут только многодетные мамы.

    Не теряйте доход, переходя из фонда в фонд!

    Формируя накопительную пенсию, гражданин доверяет средства выбранному НПФ (негосударственному пенсионному фонду) или ПФР. Если его не устраивает текущий страховщик, всегда может перейти в другой НПФ, написав заявление и заключив договор. Однако, чтобы не потерять уже накопленный инвестиционный доход, необходимо делать это с умом.

    Чаще чем раз в 5 лет менять страховщика не выгодно!

    Раньше каждый мог менять фонд не чаще одного раза в год. Согласно действующему законодательству текущий страховщик (фонд, в котором находятся накопления гражданина) отражает (фиксирует) сумму средств пенсионных накоплений по состоянию на 31 декабря года, в котором истекает пятилетний срок с года начала формирования накоплений гражданина в этом фонде.

    Соответственно, если менять фонд чаще, чем раз в пять лет (до фиксации фондом суммы, накопленной за 5 лет), деньги переводятся во вновь выбранный фонд без учета инвестиционного дохода (с потерей). При досрочном переходе из одного фонда в другой, гражданин теряет доход за все годы нахождения в предыдущем НПФ (ПФР), которые в совокупности составили менее пяти лет.Часто переходить из фонда в фонд невыгодно, непосредственно в форме заявления о досрочном переходе есть предупреждение о возможности потери инвестиционного дохода.

    Как правильно поменять страховщика

    Чтобы не потерять инвестиционный доход, недостаточно просто переходить из фонда в фонд не чаще одного раза в пять лет. Надо еще и точно знать, в какой именно год можно это сделать «досрочно» и без больших потерь накопленных средств. Для этого надо знать год начала формирования пенсионных накоплений в текущем фонде и дату фиксации накопленных средств. Важно отметить, что при этом реорганизация фонда не является сменой страховщика и не является точкой отсчета нового периода.

    Дата первой фиксации суммы средств определена законодательно. Для застрахованных лиц, которые находились в НПФ (ПФР) с 2011 года и ранее, первый расчет размера средств пенсионных накоплений (первая пятилетняя фиксация) был осуществлен по состоянию на 31 декабря 2015 года. Для тех, кто пришел в НПФ или в ПФР в 2012 году, его произвели по состоянию на 31 декабря 2016 года, если в 2013 году – на 31 декабря 2017 года и т.д. Подробнее можно посмотреть в таблице ниже.

    Особенности расчета средств пенсионных накоплений,

    подлежащих передаче текущим страховщиком новому страховщику

    по заявлениям о досрочном переходе, поданным в 2019 году

    «Если год подачи заявления …»

    «То год перевода СПН

    «Значит дата фиксации инвест. дохода …»

    За сколько лет будет потерян инвестиционный доход, если подать заявление о переходе в 2019 году

    Когда подавать заявление без потери дохода

    2010 и ранее

    2011 и ранее

    1 – 31.12.2015

    2 – 31.12.2020

    2016-2019 гг.

    2015, 2020

    2011

    2012

    1 – 31.12.2016

    2 – 31.12.2021

    2017-2019 гг.

    2016, 2021

    2012

    2013

    1 – 31.12.2017

    2 – 31.12.2022

    2018-2019 гг.

    2017, 2022

    2013

    2015

    31.12.2019

    Без потери

    2019

    2014

    2015

    2016

    31.12.2020

    2016 – 2019 гг.

    2020

    2016

    2017

    31.12.2021

    2017 – 2019 гг.

    2021

    2017

    2018

    31.12.2022

    2018-2019 гг.

    2022

    2018

    2019

    31.12.2023

    2019 г.

    2023

    Зафиксированная сумма включает в себя как сами пенсионные накопления, так и инвестиционный доход. Наиболее благоприятным для подачи заявления о досрочном переходе является пятый по счету год пребывания в фонде.

    Не забудьте подать заявление в ПФР

    Меняя НПФ, кроме заключения договора об обязательном пенсионном страховании с выбранным фондом необходимо подать заявление о переходе в этот же фонд (в этом же календарном году). Если в Пенсионный фонд поступят сведения только о договоре, или только о заявлении, то перевода пенсионных накоплений в НПФ не состоится.

    Так же, следует иметь в виду, что заявления о переходе от одного страховщика к другому могут быть подписаны застрахованным лицом как лично, при обращении в территориальный орган ПФР, так и с помощью электронно-цифровой подписи при любых обращениях, например, в банк, кадровое агентство и т.п., а также поданы через Портал Госуслуг, Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Поэтому при использовании своей подписи (как чернильной, так и электронной) необходимо внимательно читать подписываемый, а также не сообщать без необходимости свой СНИЛС и код доступа к электронной подписи, приходящий в виде СМС (цифры) на телефон.

    Если договор и «досрочное» заявление были написаны как результат обмана или агрессивной рекламы со стороны агентов НПФ (сотрудников банка или магазина), и гражданин передумал менять свой фонд, следует сразу же срочно обратиться с письменным заявлением во вновь выбранный фонд и настаивать на расторжении заключенного договора.

    Заявление о досрочном переходе в другой фонд подлежит рассмотрению Пенсионным фондом Российской Федерации в срок до 1 марта года, следующего за годом подачи застрахованным лицом заявления о переходе в фонд. При этом рассмотрение заявлений застрахованных лиц ежегодной переходной кампании, а также решение об удовлетворении/отказе в удовлетворении конкретного заявления принимается на уровне Пенсионного фонда России в г.Москва, а не в регионах, и всего один раз по истечении календарного года, на основании заявления с самой поздней датой поступления в ПФР, а не после каждого заявления.

    Узнать сведения о накопительной пенсии можно при личном обращении застрахованного лица в территориальный орган ПФР, а так же заказав выписку из индивидуального лицевого счета в Личном кабинете на сайте ПФР, через мобильное приложение ПФР, «Сбербанк онлайн», или через Портал Госуслуг.

    Страховщиком может быть либо ПФР, либо НПФ.

    ВАЖНО!

    Ознакомься с выпиской из лицевого счета в ПФР сам и рекомендуй сделать это своим родным, друзьям, знакомым.

    Ежегодно следи за доходностью своего страховщика.

    Менять страховщика чаще одного раза в 5 лет – значит терять инвестиционный доход.

    Управляющую компанию внутри ПФР можно менять каждый год без потери инвестиционного дохода.

    Позаботься заранее о том, где будешь получать накопительную пенсию. Менять страховщика после обращения за назначением выплаты из средств пенсионных накоплений – запрещено.

    Как оформить перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд

    После пенсионной реформы многие заинтересовались возможностью перевести свои накопления в один из негосударственных пенсионных фондов. Надежность и авторитет ПФ РФ падают в глазах граждан, и они рассматривают альтернативы. Что же такое НПФ, и как перевести свои пенсионные накопления в один из них?

    Перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд

    Бесплатно по России

    Для перевода своей пенсии в частный пенсионный фонд необходимо для начала определиться, кому вы готовы доверить свои накопления. В первую очередь нужно рассмотреть несколько фондов, чтобы определить их плюсы и минусы и сделать выбор в пользу одного из них.

    Критерии, по которым необходимо выбирать организацию:

    • Доходность. Каждый ПФ инвестирует накопления в определенные активы: акции, металлы и так далее. Как растут накопления в фонде, и превышает ли доходность размер инфляции, можно узнать из отчетов Банка России.
    • Надежность. Этот критерий формируется из двух факторов: направления инвестиций и время работы НПФ. Чем дольше существует организация, тем более надежной она является. Также не стоит переводить накопления в фонды, инвестирующие в ненадежные активы (цифровые валюты, нефть).
    • Репутация. На независимых ресурсах можно найти отзывы обо всех негосударственных ПФ. На основе их соотношения можно сделать определенные выводы о работе фонда и решить, готовы ли вы передать туда свои пенсионные накопления.

    Есть два варианта перехода в НПФ:

    1. Срочный: после окончания календарного года проходит еще 4 года, только тогда накопления переводятся из ПФР.
    2. Досрочный: накопления переводятся до марта следующего календарного года, при этом застрахованное лицо теряет часть инвестиционного дохода.

    Стоит ли переводить

    Вопрос целесообразности перехода в НПФ остро стоит перед теми, кто задумывается о переводе накоплений в НПФ. Решить, стоит ли переходить, можно, взвесив все плюсы и минусы. Кроме перевода пенсии в частную пенсионную организацию есть еще два варианта:

    • Формирование в НПФ второй пенсии. Заключается договор, застрахованное лицо вносит по желанию средства и формирует свою будущую «вторую пенсию», при этом фонд занимается обеспечением их сохранности путем инвестирования.
    • Перевести в НПФ только накопительную пенсию. Если у вас есть какая-то сумма в ПФР, направленная на формирование накопительной части пенсии, ее можно перевести в НПФ и продолжить инвестирование. При этом полностью в частный фонд можно не переходить.

    С одной стороны, государственный фонд кажется нам надежнее. Но если разобраться, страхование и инвестирование средств происходит и в государственном, и в частных фондах по одной и той же системе. То есть, степень защищенности средств примерно одинакова.

    К тому же, просто так НПФ не регистрируются: к ним предъявляются очень серьезные требования, а после регистрации они контролируются государственными органами и периодически предоставляют отчеты.

    Кроме того, у частных пенсионных фондов есть свои преимущества:

    • возможность самостоятельно формировать будущую пенсию и определять сумму уплачиваемых взносов;
    • защищенность от реформ со стороны государства;
    • возможность передавать по наследству накопления, что очень важно, ведь ПФР такого права не предоставляет.

    Недостатки НПФ

    Естественно, у негосударственных фондов имеются и недостатки:

    • Часто невозможно досрочно снять средства . НПФ обычно предоставляют возможность досрочного снятия накоплений только в исключительных случаях: смерть застрахованного лица (снимают наследники), перевод в государственный ПФ.
    • Только национальная валюта. Частные пенсионные фонды РФ могут хранить средства только в валюте РФ. Это существенный минус для тех, кто не доверяет рублю и предпочитает обеспечивать сохранность накоплений, переводя их в международные валюты.
    • Нет гарантии доходности. Доходность накоплений в НПФ не гарантируется, поэтому есть вероятность потерять часть накоплений за счет инфляции, кризиса и так далее.
    • Комиссии.За управление средствами вкладчиков частные пенсионные фонды взимают комиссии. Иногда они могут быть крайне невыгодными для будущих пенсионеров.
    • Невозможность влиять на направления инвестиций. Негосударственные ПФ самостоятельно формируют инвестиционный портфель и выбирают направления инвестирования. Вкладчик же может только либо согласиться с условиями и перевести накопления, либо отказаться и выбрать другой фонд.

    Как перейти из ПФР в НПФ: процедура перехода

    Чтобы перейти в негосударственный пенсионный фонд, необходимо проделать несколько шагов.

    Во, первых, заключить договор с выбранным фондом.

    Он заключается в соответствии с положениями №75-ФЗ и содержит следующую информацию:

    1. Наименование НПФ.
    2. ФИО застрахованного лица.
    3. Предмет договора (какие действия с накоплениями будет осуществлять организация).
    4. Номер в системе персонифицированного учета.
    5. Основные права и обязанности сторон, условия расторжения договора.
    6. Порядок и условия внесения взносов и выплаты пенсии.

    Во-вторых, в ПФР необходимо обратиться с соответствующим заявлением. Сделать это можно, лично посетив территориальное отделение, либо через портал Госуслуги.

    В-третьих, нужно дождаться решения ПФР, принятого по заявлению. Рассмотреть его Пенсионный фонд обязан до 1 марта следующего года (при досрочном переходе). И в течение 30 дней при принятии положительного решения накопления будут переведены в НПФ.

    Отказать могут в следующих случаях:

    • нарушен порядок оформления или подачи заявления;
    • НПФ, указанный в заявлении, лишен лицензии.

    При принятии решения об отказе ПФР направляет соответствующее уведомление.

    Какие документы нужно подготовить для перевода

    Для перевода пенсионных накоплений не требуется большого количества документов. Понадобятся только:

    • паспорт;
    • СНИЛС или справка о постановке на учет в ПФР;
    • ИНН.

    Какой НПФ выбрать

    Для того, чтобы выбрать определенный НПФ необходимо собрать информацию о существующих на рынке организациях. Рассмотрим краткую характеристику некоторых из них.

    1. «Сургутнефтегаз» .Фонд начал свою работу в 1995 году. Доходность инвестиций составляет, по данным 2019 года, 13% годовых (одна из самых высоких). К 2020 году НПФ «Сургутнефтегаз» имеет около 95000 клиентов, из которых треть уже получают пенсии.
    2. «Открытие». Доходность накоплений составляет почти 12% годовых. На 2020 год получают пенсию около 60000 человек. Фонд работает недолго, но успел зарекомендовать себя, как надежный и успешный.
    3. «Согласие». Свою деятельность НПФ «Согласие» начал в 1994 году. В 2019 году доходность накоплений составила 10% годовых.
    4. НПФ Сбербанка . НПФ Сбербанка обслуживает пенсионные накопления более чем 7 миллионов клиентов. Доходность на 2019 год – 9.89% годовых. Получают пенсию в 2020 году более 100000 человек.
    5. «Транснефть». По объему пенсионных резервов фонд является третьим в РФ, по доходности же находится на 11 месте (10.85% годовых).
    6. «Волга-Капитал». НПФ с высокой доходностью (11,37% годовых), начал работу в 2007 году.
    7. Национальный НПФ . Фонд с доходностью накоплений 10,83%, работает с 2007 года. На 2020 год число клиентов достигло 400 000 человек.
    8. «Гефест». Работает с 1993 года и имеет самую большую доходность (15,33% годовых) за счет крупных акционеров и правильного инвестирования средств: компания вкладывается в ценные бумаги Газпрома, а также других промышленных компаний (АО «Трубодеталь», АО «ОМК»).
    9. «Благосостояние». Тоже довольно старая организация, отличается хорошей репутацией и высокой доходностью инвестиций (11,68% годовых). Пенсионный фонд «Благосостояние» работает с 1996 года.
    10. «Эволюция». Большой опыт работы, высокая доходность (11,64% годовых) и хорошие отзывы – всем этим критериям соответствует данная организация. НПФ Эволюция открылся в 1999 году.

    При желании перейти из ПФР в частный пенсионный фонд лучше отдать предпочтение одному из перечисленных в рейтинге выше. При этом необходимо учитывать отзывы, оценивать инвестиционный портфель и качество обслуживания клиентов.

    Полезное видео

    Как перейти из одного НПФ в другой смотрите в видео:

    «Коварные» НПФ. Подводные камни негосударственных пенсионных фондов

    Только 8% соотечественников знают про накопительный и страховой компонент пенсии, про индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), говорится в исследовании НПФ Сбербанка и «Рамблера». Что-то о пенсионных баллах и частях пенсий слышали почти треть россиян, но не поняли, как это работает. А половина граждан признались, что пытались разобраться в пенсионной системе, но этот вопрос оказался для них слишком сложным. Вместе с адвокатом Геннадием Нефедовским АиФ.ru доступно рассказывает о негосударственных пенсионных фондах.

    Кто имеет право на накопительную пенсию?

    Граждане, рожденные в 1967 году и моложе, имеют право на накопительную пенсию (решение они должны были принять до конца 2015 года). Россияне также могут выбирать, где формируется их накопительная пенсия: в государственном ВЭБ.РФ или в любом из негосударственных пенсионных фондов (НПФ). В НПФ инвестированием накопительных пенсий граждан занимаются сторонние управляющие компании, с которыми негосударственный пенсионный фонд заключил договор.

    «При формировании накопительной пенсии граждане преследуют две цели: сформировать накопления и обеспечить их доходность на уровне не ниже инфляции, а в случае грамотной инвестиционной политики выбранного пенсионного фонда преумножить свои накопления за счет высокого дохода», — подчеркивает Нефедовский.

    Напомним, с 2014 года накопительные пенсии россиян заморожены — накопительный компонент направляется в ПФР России, на выплаты нынешним пенсионерам. Таким образом правительство экономит сотни миллиардов рублей в год. Впрочем, негосударственные пенсионные фонды не бедствуют. В прошлом году с каждых 3,6 рубля, заработанных в виде инвестиционного дохода по пенсионным накоплениям россиян, НПФ брали себе по 1 рублю, говорится в «Обзоре ключевых показателей НПФ» за 2020 год, на который ссылается «Коммерсантъ». В общей сложности доход частных фондов составил более 198 миллиардов рублей.

    Инвестиционная политика

    «Как правило, ВЭБ.РФ не вкладывает денежные средства накопительных пенсий в высокорискованные активы, инвестируя только в депозиты, облигации и государственные бумаги. Доходность его портфелей обычно превышает инфляцию, однако не позволяет рассчитывать на существенное увеличение размера накопительной пенсии», — объясняет Нефедовский.

    А управляющие компании негосударственных пенсионных фондов придерживаются иной инвестиционной политики: они позволяют инвестировать часть денежных средств в более рискованные и в перспективе более доходные активы, например акции, в зависимости от котировки которых возможно получение как существенной прибыли, так и значительных убытков. Иными словами, выбрав негосударственный пенсионный фонд, нужно быть готовым к тому, что ожидаемый доход к выходу на пенсию можно и не получить.

    Гарантии

    Все накопления (сумма взносов без инвестиционного дохода) в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) гарантированы государством. «Государственная управляющая компания ВЭБ.РФ по определению не может лишиться лицензии или обанкротиться, тогда как у НПФ возможен отзыв лицензии. Негосударственный пенсионный фонд может быть признан банкротом — в этом случае денежные средства из НПФ, являющегося участником системы страхования, будут переведены в ПФР, однако инвестиционный доход может быть утерян», — предупреждает Нефедовский.

    Порядок выплаты накопительной пенсии

    Накопительная пенсия в любом случае будет выплачиваться только по достижении гражданином пенсионного возраста.

    В случае смерти гражданина его правопреемники не смогут получить назначенную пожизненную выплату накопительной пенсии, однако наследование пенсионных накоплений по закону осуществляется независимо от способа формирования накопительной пенсии — в государственном Пенсионном фонде или НПФ, говорит адвокат.

    На что обратить внимание при выборе НПФ?

    Чтобы не столкнуться с организациями-мошенниками, выдающих себя за НПФ, следует проверить наличие лицензии на сайте Банка России.

    • Уточните, является ли НПФ участником системы гарантирования прав застрахованных лиц.
    • Также стоит обратить внимание на срок существования НПФ, величину его собственных средств, объем средств под управлением НПФ и количество застрахованных лиц. Эта информация должна быть опубликована на сайте негосударственного пенсионного фонда.
    • Оцените доходность НПФ за предыдущие годы. Лучше выбирать НПФ, показатели доходности которого превышают уровень инфляции (при этом учитывайте, что доходность фондов на сайте Банка России указывается до вычета из показателей комиссий и платежей фонда, чистая доходность указывается только на сайтах самих НПФ).

    «Запомните: в условиях нестабильности экономики ни один пенсионный фонд, будь то государственный или негосударственный, не могут гарантировать доходность в будущем. При выборе негосударственного пенсионного фонда важно учитывать не только доходность, но и надежность», — подчеркивает Нефедовский.

    Важно: граждане могут неограниченное количество менять негосударственные пенсионные фонды или перевести пенсионные накопления в ПФР. Но здесь следует учитывать, что перевод денежных средств без потери инвестиционного дохода возможен один раз в пять лет.

    «Поскольку фонды инвестируют денежные средства, в том числе и в долгосрочные проекты с повышенной доходностью, при расторжении с договора вероятно получение фондом убытков, поэтому необходимо уточнить сумму внесенных денежных средств и сумму инвестиционного дохода», — резюмирует эксперт.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: