Пособие на погребение в 2021 году: размер и порядок оформления выплаты

Размер и особенности выплаты пособия на погребение

Пособие на погребение – это специальная социальная выплата, призванная компенсировать похоронные расходы. Ее выдают льготным категориям граждан, которые не могут самостоятельно оплатить траурную церемонию. Мера призвана поддержать малоимущих людей и помочь им в организации достойного прощания с усопшим.

Как выплачивается пособие и каков его размер, можно узнать из закона №8 «О погребении и похоронном деле», принятого еще в 1996 году. Минимальная сумма компенсации равняется установленной стоимости захоронения за муниципальный счет: в 2018 году она составляет 5740,24 руб. При этом объем выплаты может повышаться вплоть до десяти прожиточных минимумов, принятых в конкретном регионе.

Вопрос: Работник организации погиб в ДТП вместе со всей семьей (женой и двумя детьми). Кому и в каком размере (только на работника или на членов семьи тоже) нужно выплатить пособие на погребение?
Посмотреть ответ

Кто может претендовать на пособие

В п. 1 ст. 10 ФЗ №8 указано, что социальное пособие на похороны выдается людям, которые организовывали траурную церемонию за свой счет. При этом неважно, были ли они родственниками, друзьями, коллегами умершего или посторонними людьми. Главное – документально подтвердить несение расходов на погребение.

Обратите внимание: пособие выдается в случае смерти граждан, входящих в одну из льготных категорий:

  • пенсионеры;
  • временно нетрудоустроенные граждане;
  • ветераны ВОВ;
  • труженики тыла;
  • участники других военных действий (воины-афганцы и т.д.);
  • ликвидаторы-чернобыльцы;
  • лица с инвалидностью;
  • члены семей с детьми-инвалидами;
  • члены многодетных семей;
  • дети до 18 лет;
  • лица, реабилитированные после сталинских репрессий.

Гражданин, ответственный за организацию похорон такого человека, может попросить компенсации своих расходов из федерального бюджета. А жители Москвы, к примеру, могут претендовать на дополнительную выплату из столичной казны. Такие же меры поддержки предусмотрены и в некоторых других регионах России.

Вопрос: Подлежит ли перерасчету сумма расходов на погребение, которую наследник — организатор похорон наследодателя требует к возмещению с иных наследников, если им было получено пособие на погребение, а также бесплатно предоставлено место на кладбище?
Посмотреть ответ

Куда обратиться для получения пособия

Это зависит от того, к какой категории относился усопший.

Категория граждан Куда обращаться
Работающий гражданин или его ребенок Место трудовой деятельности
Неработающий пенсионер Пенсионный фонд РФ
Ветеран ВОВ, боевых действий, труженик тыла Местный военкомат
Зарегистрированный безработный и прочие льготные категории Управление соцзащиты населения

Важно! Компенсацию нужно получить не позднее чем через шесть месяцев с момента смерти.

Какие документы потребуются

Пакет требующихся документов также будет различаться в зависимости от места, куда вы обращаетесь за социальным пособием. В любом случае вам понадобятся:

  • удостоверение личности организатора похорон (паспорт или иной документ);
  • гербовое свидетельство о кончине гражданина, для погребения которого запрашивается пособие (выдается органами ЗАГС);
  • квитанции и иные бумаги о расходах на траурную церемонию;
  • заявление с просьбой о компенсации;
  • номер счета для перечисления пособия.

Обратите внимание! Пенсионный фонд и другие государственные ведомства могут потребовать банковскую выписку по счету с указанием полных фамилии, имени и отчества владельца (Иван Иванович Иванов). «Сбербанк» по умолчанию выдает справку с указанием имени, отчества и первой буквы фамилии (Иван Иванович И.). Чтобы выписка подошла для ПФР, попросите банковского работника распечатать справку именно с указанием полной фамилии.

Что нужно для обращения в Пенсионный фонд

  • пенсионное удостоверение усопшего;
  • трудовая книжка и иные документы, удостоверяющие отсутствие занятости на момент смерти;
  • полная банковская выписка по счету, на который будут перечисляться средства.

Что нужно для обращения в управление соцзащиты населения

  • свидетельство о постановке умершего на учет по безработице (для неработающих граждан);
  • справка с места учебы (в случае смерти несовершеннолетнего ребенка или неработающего студента);
  • паспорта обоих родителей и их трудовые книжки (в случае смерти несовершеннолетнего);
  • медицинское свидетельство об инвалидности (для лиц с инвалидностью и семей, имеющих детей-инвалидов).

Что нужно для обращения в военкомат

  • ветеранское удостоверение усопшего;
  • выписка из ПФР о размере пенсии и других выплат.

После выплаты из федерального бюджета, ПФР или фонда соцстрахования организатор похорон может обратиться за получением надбавки к пособию на погребение из местного бюджета. Такая компенсация предусмотрена, к примеру, в Москве и некоторых других регионах России. Так, жители столицы могут получить городскую меру поддержки на обеспечение похорон ветерана Великой Отечественной Войны в размере до 38 тысяч рублей.

Вопрос: В каком размере и на основании каких документов выплачивается пособие на погребение супруге умершего работника? Какие документы необходимы для получения средств от ФСС РФ?
Посмотреть ответ

Читайте также:
Сколько дней больничного дают после операции, где и как продлить, как оплачивается

Какова сумма пособия на погребение

ВАЖНО! Образец заявления на выплату пособия на погребение от КонсультантПлюс доступен по ссылке

Минимальный размер пособия на погребение, установленный после индексации в 2018 году, – 5740,24 руб.

Эта сумма выплачивается на похороны умерших, не имеющих дополнительных льгот и проживающих в регионах, где не действует повышающий зарплатный коэффициент. Таких субъектов в РФ не слишком много, в большинстве городов повышающий коэффициент установлен на уровне от 10 до 100%.

Минимальный коэффициент в 10% установлен, к примеру, в некоторых регионах Калмыкии. 100% прибавка действует в районах Крайнего Севера, Заполярья и пр.

Регион Коэффициент Размер пособия, руб.
1 Адыгея 1 5740,24
2 Алтай 1,4 8036,336
3 Башкортостан 1,15 6601,276
4 Бурятия 1,2-1,3 6888,288 – 7462,312
5 Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск 1,7 9758,238
6 Дагестан 1,15-1,2 6601,276 – 6888,288
7 Ингушетия 1 5740,24
8 Кабардино-Балкария 1 5740,24
9 Калмыкия 1,1-1,3 6314,264 – 7462,312
10 Карачаево-Черкессия 1 5740,24
11 Карелия 1,15-1,4 6601,276 – 8036,336
12 Коми 1,2-1,5 6888,288 – 8610,36
13 Воркута 1,6 9148,384
14 Марий-Эл 1 5740,24
15 Мордовия 1 5740,24
16 Саха (Якутия) 1,7-2 9758,238 – 11480,48
17 Северная Осетия 1 5740,24
18 Татарстан 1 5740,24
19 Тыва 1,4-1,5 8036,336 – 8610,36
20 Удмуртия 1,15 6601,276
21 Хакасия 1,3 7462,312
22 Чечня 1 5740,24
23 Чувашия 1 5740,24
24 Алтайский край 1,15-1,25 6601,276 – 7175,3
25 Краснодарский край 1 5740,24
26 Красноярский край 1,3-1,8 7462,312 – 10332,432
27 Приморский край 1,3-1,4 7462,312 – 8036,336
28 Ставропольский край 1 5740,24
29 Хабаровский край 1,3-1,7 7462,312 – 9758,238
30 Амурская область 1,3-1,7 7462,312 – 9758,238
31 Архангельская область 1-1,4 5740,24 – 8036,336
32 Астраханская область 1-1,35 5740,24 – 7749,324
33 Белгородская область 1 5740,24
34 Брянская область 1 5740,24
35 Владимирская область 1 5740,24
36 Волгоградская область 1 5740,24
37 Вологодская область 1,15-1,25 6601,276 – 7175,3
38 Воронежская область 1 5740,24
39 Ивановская область 1 5740,24
40 Иркутская область 1,3-1,7 7462,312 – 9758,238
41 Калининградская область 1 5740,24
42 Калужская область 1 5740,24
43 Камчатская область 1,8-2 10332,432 – 11480,48
44 Кемеровская область 1,3 7462,312
45 Кировская область 1,15 6601,276
46 Костромская область 1,15 6601,276
47 Курганская область 1,15 6601,276
48 Курская область 1 5740,24
49 Ленинградская область 1 5740,24
50 Липецкая область 1 5740,24
51 Магаданская область 1,7 9758,238
52 Московская область 1 5740,24
53 Мурманская область 1,5-1,8 8610,36 – 10332,432
54 Нижегородская область 1 5740,24
55 Новгородская область 1 5740,24
56 Новосибирская область 1,25 7175,3
57 Омская область 1,15 6601,276
58 Оренбургская область 1,15 6601,276
59 Орловская область 1 5740,24
60 Пензенская область 1 5740,24
61 Пермская область 1,15-1,2 6601,276 – 6888,288
62 Псковская область 1 5740,24
63 Ростовская область 1-1,1 5740,24 – 6314,264
64 Рязанская область 1 5740,24
65 Самарская область 1 5740,24
66 Саратовская область 1 5740,24
67 Сахалинская область 1,6-2 9148,384 – 11480,48
68 Свердловская область 1,15-1,2 6601,276 – 6888,288
69 Смоленская область 1 5740,24
70 Тамбовская область 1 5740,24
71 Тверская область 1 5740,24
72 Томская область 1,3-1,7 7462,312 – 9758,238
73 Тульская область 1 5740,24
74 Тюменская область 1,15-1,217 6601,276 – 6985,872
75 Ульяновская область 1 5740,24
76 Челябинская область 1,15 6601,276
77 Читинская область 1,4-1,7 8036,336 – 9758,238
78 Ярославская область 1 5740,24
79 Москва 1 5740,24
80 Санкт-Петербург 1 5740,24
81 Еврейская автономная область 1,3 7462,312
82 Бурятский автономный округ 1,4 8036,336
83 Коми-Пермяцкий автономный округ 1,15-1,2 6601,276 – 6888,288
84 Корякский автономный округ 1,6-2 9148,384 – 11480,48
85 Ненецкий автономный округ 1,8 10332,432
86 Таймырский автономный округ 1,8 10332,432
87 Усть-Ордынский автономный округ 1,3 7462,312
88 Ханты-Мансийский автономный округ 1,7 9758,238
89 Чукотский автономный округ 2 11480,48
90 Эвенкийский автономный округ 1,5-1,6 8610,36 – 9148,384
91 Ямало-Ненецкий автономный округ 1-1,8 5740,24 – 10332,432

Несмотря на то что в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре и некоторых других регионах повышающий коэффициент отсутствует, здесь также предусмотрены льготы на погребение. К примеру, в столице можно получить дополнительную меру поддержки в следующих объемах:

Категории граждан Льгота на погребение, руб. Льгота на изготовление и установку надгробия, руб.
Неработающие пенсионеры 11000
Нетрудоустроенные лица 11000
Участники ВОВ до 38400 до 32803
Ветераны боевых действий 26280 до 32803
Ветераны воинской службы 26280 до 32803
Военные 26280 до 26280
Призывники-контрактники 26280 до 32803

Жители Санкт-Петербурга также могут претендовать на единовременную материальную помощь, компенсирующую похоронные расходы. Аналогичная выплата действует в Краснодаре – здесь ее размер составляет полторы тысячи рублей. Крымчане могут претендовать на пособие в объеме 3492 рублей. При похоронах пенсионеров сумма увеличивается до 6189 рублей.

Читайте также:
Сроки выплаты больничного листа в 2021 году: минимум и максимум, таблица по заболеваниям

Что делать, если нет денег на похороны

Как уже было отмечено, компенсация на погребение выплачивается уже после проведения похорон, когда гражданин, ответственный за проведение церемонии, обратится в соответствующее ведомство с требующимся пакетом документов. Но что делать, если средств на похороны нет на день смерти?

В этом случае умерший может быть похоронен за государственный счет. Местные власти, ответственные за ритуальную службу, возьмут на себя все расходы. В этом случае пособие на погребение не выплачивается.

Пособие на погребение в 2021 году

Каждый человек рано или поздно сталкивается со смертью. К этой трагедии невозможно подготовиться заранее, даже если человек много месяцев или лет стоял одной ногой в могиле. Речь идет не только об тяжелейшем эмоциональном ударе, которым становится потеря близкого – финансовые траты, сопряженные с организацией похорон, могут пробить ощутимую дыру в бюджете.

Многие россияне не знают, что в этой трудной ситуации человек, взявший на себя организацию погребения, может рассчитывать на государственную поддержку. Согласно ФЗ «О погребении и похоронном деле», государство гарантирует гражданам РФ, столкнувшимся со смертью в семье, финансовую помощь в виду различных льгот, выплат и компенсаций. Попробуем разобраться, какие пособия полагаются родственникам покойного в 2021 году, и как их получить.

Федеральное пособие на погребение в 2021 году

Любому человеку, оплатившему расходы на организацию похорон, гарантирована выплата федерального пособия на погребение. Размер этого пособия ежегодно индексируется с учетом инфляции. Например, в 2020 году он составлял 6124 рублей 86 копеек. После индексации сумма пособия в 2021 году выросла до 6 424 рубля 98 копеек.

В качестве альтернативы пособию граждане РФ могут выбрать социальные похороны по гарантированному перечню ритуальных услуг и товаров. В таком случае все похоронные расходы берет на себя государство. Однако выбрав эту опцию, семья умершего лишается права на денежную компенсацию.

Обратите внимание! Размер пособия на погребение может различаться в зависимости от конкретного региона. На тех территориях, где установлен региональный коэффициент к зарплате, сумма пособия рассчитывается с его учетом. Кроме того, в некоторых регионах предусмотрены собственные выплаты в дополнение к федеральному пособию.

Пособия на погребения для льготных категорий москвичей

Родственникам умерших, которые принадлежали к льготным категориям населения и постоянно проживали на территории Москвы, гарантирована надбавка к социальному пособию на погребение в размере 12 046 рублей. К категориям, на которые распространяется эта норма, относятся:

  • Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
  • Нетрудоустроенные пенсионеры

Кроме того, повышенные федеральные пособия на погребение предусмотрены для ряда других льготных категорий россиян:

  • Ветераны и инвалиды ВОВ;
  • Военные пенсионеры и действующие военнослужащие;

Рассмотрим, как получить пособие на погребение в каждом из перечисленных выше случаев.

Социальные льготы на погребение нетрудоустроенных россиян

Семьи умерших москвичей, не работавших на момент смерти и зарегистрированных в органах службы занятости, могут получить пособие с надбавкой в общей сумме 18 470 рублей 98 копеек. Обратите внимание, что эта норма распространяется только на тех граждан, которые имели столичную прописку и постоянно проживали в Москве.

Для того, чтобы получить пособие, следует обратиться в органы Управления социальной защиты населения по месту проживания усопшего со следующим пакетом документов:

  • документ, удостоверяющий личность взыскателя пособия;
  • гербовое свидетельство о смерти усопшего;
  • медицинская справка о смерти по форме #11;
  • справка о регистрации умершего по месту жительства в Москве;
  • справка о статусе безработного или выписка из трудовой книжки, подтверждающая, что усопший не работал на момент смерти/гибели.

О сроках обработки документов и получения пособия следует уточнять у сотрудников УСЗН в день обращения.

Пособия на похороны безработных пенсионеров

Доплата от столичных властей (12 046р) к пособию также предусмотрена для нетрудоустроенных пенсионеров, постоянно проживавших в Москву. Таким образом общая сумма выплат составляет 18 470 рублей 98 копеек. Для их получения понадобится собрать нижеприведенные бумаги:

  • удостоверение личности взыскателя пособия;
  • свидетельство о смерти усопшего, заверенное гербовой печатью;
  • медицинская справка о смерти (форма #11);
  • справка о регистрации умершего по месту жительства в Москве;
  • справка о статусе безработного или выписка из трудовой книжки, подтверждающая, что усопший не работал на момент смерти/гибели.
  • копия пенсионного удостоверения усопшего;
Читайте также:
Квота на операцию: как получить и когда положена

С этим пакетом необходимо обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда столицы.

Погребальные выплаты гражданам, пострадавшим из-за аварии на ЧАЭС или ПО «Маяк»

Отдельной категорией населения, для погребения которых надбавка к пособию предусмотрена не московским, а федеральным законодательством, являются люди, пострадавшие в итоге лучевой болезни или вызванных ей заболеваний, возникших как результат аварии на ЧАЭС или ПО «Маяк». Надбавка на погребение этих людей составляет в 2021 году 12 910 рублей 26 копеек. Чтобы получить пособие, нужно обратиться в отдел УСЗН по месту жительства покойного.

Пособия родственникам умерших ветеранов боевых действий и военнослужащих

Родственникам умерших/погибших военнослужащих и ветеранов боевых действий гарантирована компенсация расходов на погребение в размере до 28 178 рублей (в соответствии с фактическими затратами на похороны), а также право на получение компенсации расходов на установку надгробного памятника, но не более 35 171 рублей. Выплаты совершаются по последнему месту прохождения службы либо военкоматом по месту жительства усопшего. Перед тем, как начинать процесс оформления пособия, необходимо собрать:

  • удостоверение личности взыскателя пособия;
  • гербовое свидетельство о смерти покойного/погибшего;
  • медицинская справку о смерти (форма #11) покойного/погибшего;
  • документы, подтверждающие родство с покойным/погибшим;
  • банковские реквизиты для перечисления суммы пособия.

Обратите внимание! Члены семьи ветеранов боевых действий и военнослужащих могут получить повышенное пособие в случае, если он являлся:

  • военным пенсионером – пособие на погребение в размере трехмесячной пенсии усопшего;
  • офицером старшего или высшего командного состава в отставке с выслугой от 25 лет – пособие в размере трехмесячной пенсии покойного для супругов или месячной пенсии на каждого нетрудоспособного члена семьи;
  • героем СССР или РФ, полным кавалером ордена Славы – месячная пенсия умершего в дополнение к пособию на погребение.

Компенсация похоронных расходов на погребение инвалидов или участников ВОВ

В 2021 году родственникам ветеранов или инвалидов ВОВ положено пособие на погребение в размере до 40 551 рубля. Кроме того, их родственники могут компенсировать траты на установку памятника в размере до 28 178 рублей. Для того, чтобы получить пособие, потребуется вместе с заявлением предоставить:

  • паспорт взыскателя пособия или иной документ, удостоверяющий его личность;
  • свидетельство о смерти покойного;
  • справка о регистрации умершего по месту жительства в Москве;
  • квитанции и счета, подтверждающие ритуальные траты;
  • банковские реквизиты для начисления средств в рамках выплаты пособия.

Оформление производится через военкомат или любой центр госуслуг «Мои документы».

Ritual.ru – квалифицированная помощь в ритуальных делах

Разобраться в бюрократических хитросплетениях похоронного законодательства бывает непросто, когда свежа утрата и не осталось сил на решение организационных вопросов. Городская специализированная служба по вопросам похоронного дела Ritual.ru готова предоставить подробную консультацию по всем проблемам, сопряженным с организацией погребения, включая порядок получения полагающихся компенсаций и выплат или проведения безвозмездных похорон.

Узнать больше о погребальных выплатах вы можете по горячей линии +7 (495) 100-3-100. Наши специалисты работают круглосуточно.

Возможно, вам будет интересно:

Где и как получить пособие на погребение пенсионера

Выплаты на погребение пенсионера:

  • пособие на похороны в фиксированной сумме;
  • неполученная пенсия за месяц, в котором человек умер;
  • компенсация расходов со средств на банковском счете.

Смерть — это не только горе, но и дополнительные крупные расходы на организацию похорон. Ритуальные услуги стоят дорого, и родственники и близкие умершего пенсионера начинают выяснять, какую помощь смогут получить на эти цели от государства. Законодательством предусмотрено получение пособия на погребение в Пенсионном фонде на неработающих лиц, получавших пенсию. Деньги на организацию похорон граждан, которые на момент смерти были трудоустроены, выплачивает работодатель.

Размер пособия в 2021 году

С 01.02.2021 размер пособия на погребение пенсионера составляет 6424,98 руб. В соответствии с нормами федерального закона №8-ФЗ от 12.01.1996 оно ежегодно индексируется на уровень инфляции или больше (индекс устанавливает правительство). На получение этого социального пособия имеют право все неработающие российские граждане. Это федеральный базовый размер, в некоторых регионах РФ установлена дополнительная компенсация за похороны пенсионера, которую выплачивают одновременно с федеральной частью. Так, родственники умерших неработающих пожилых граждан пенсионного возраста получат:

  • в Москве — 18 470,98 руб. (доплата 12 046 руб.);
  • в Санкт-Петербурге — 9945 руб. при погребении и 12 353 руб. при кремации;
  • в Московской области — федеральная выплата и доплата для малоимущих семей.

В местностях, где установлен районный коэффициент, размер выплаты определяется с применением этого коэффициента. Если умерший имел дополнительный льготный статус, например ветерана Великой Отечественной войны или ликвидатора аварии на ЧАЭС, его родственники получат увеличенную компенсацию, размер которой зависит от статуса.

Читайте также:
Как отличить поддельный больничный лист: 10 признаков

Вместо денежной выплаты заявитель вправе попросить организовать социальные похороны для умершего. В этом случае компенсацию не выплачивают, а предоставляют установленный набор принадлежностей и ритуальных услуг. Выбор способа получения помощи делают в момент обращения.

Где получить пособие на погребение пенсионера

В большинстве регионов РФ подать заявление на выплату разрешается только в отделение Пенсионного фонда РФ, где находится пенсионное дело умершего. В Москве МФЦ эту услугу не оказывают, но в других российских регионах действуют свои правила, и заявление разрешается передать через МФЦ. При смерти ветерана Великой Отечественной войны, имеющего воинское звание, или военного пенсионера обращаться за выплатой следует в военкомат по месту жительства. Подать заявление и получить пособие на погребение пенсионера через «Госуслуги» не получится, на портале содержится только описание услуги и запись на прием в ПФР или МФЦ. Это связано со сроками оказания услуги.

Какие документы потребуются

Существует один документ для получения социальной компенсации на похороны — справка по форме №33, которую выдает загс вместе с гербовым свидетельством о смерти. Это главный документ, следует принимать во внимание, что потребуется только его оригинал, а при утере он не восстанавливается. Никаких квитанций, подтверждающих понесенные расходы, предоставлять не требуется.

Вместе со справкой №33 претендент на получение пособия подает заявление. Образец бланка выдадут в ПФР, там же помогут его заполнить, так как форма отличается в разных регионах. Пример выглядит так:

К заявлению о том, чтобы компенсация на погребение в Пенсионном фонде была выплачена, прикладывают:

  • справку №33;
  • гербовое свидетельство о смерти;
  • паспорт заявителя.

В какой срок обращаться

Обратиться за деньгами на похороны разрешается сразу же после получения документов в загсе. Оформляет и выплачивает компенсацию ПФР в день обращения. Срок для обращения за пособием ограничен 6 месяцами с даты смерти, указанной в свидетельстве. Позже деньги не выплатят.

Кому выплатят пособие на похороны пенсионера

Действующее законодательство не ограничивает круг лиц, которые вправе получить деньги на погребение от Пенсионного фонда в случае смерти пенсионера. Это не только родственники умершего, но и любые другие совершеннолетние дееспособные люди, которые взяли на себя расходы на организацию мероприятия. Если таких людей несколько, пособие получит тот, кто предъявит в ПФР оригинал справки по форме №33.

Другие выплаты в ПФР

Компенсация расходов на похороны не единственные деньги, положенные родственникам или наследникам умершего пенсионера. Чтобы разобраться, как получить похоронные деньги за умершего пенсионера в виде недополученной пенсии за месяц смерти, необходимо уточнить график перечисления пенсии. Если дата перечисления пенсии за месяц смерти позже даты, когда человек умер, ПФР обязан выплатить пенсию наследникам по их заявлению. Получить ее вправе только близкие родственники либо наследники по заявлению. Дополнительно выплачивают накопительную часть пенсии за время работы, для этого требуется отдельное заявление.

Денежные выплаты и иные услуги по погребению

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ И ОКАЗАНИЕ ИНЫХ УСЛУГ ПРИ ПОГРЕБЕНИИ

Лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, предоставляются следующие виды услуг:

Наименование услуги

Нормативные документы

Размер выплаты

(стоимость услуги)

с 01.02.2021

1. Оформление документов:

1.1. Для выплаты социального пособия
на погребение.

Производится территориальным подразделением ПФР:

– обслуживающим адрес, по которому умерший пенсионер получал пенсию, – в случае смерти пенсионера, не работавшего и проживавшего на день смерти на присоединенных к Москве территориях Московской области.

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»

6 424 руб. 98 коп.

1.2. Для выплаты доплаты к социальному пособию.

Производится отделами социальной защиты населения города Москвы (ОСЗН) города Москвы:

– по месту получения умершим мер социальной поддержки – в случае смерти пенсионера, не работавшего и проживавшего на день смерти на присоединенных к Москве территориях Московской области.

Закон города Москвы от 4 июня 1997 г. № 11 «О погребении и похоронном деле в городе Москве»

12046 руб. 00 коп.

(доплата производится после оформления документов на выплату социального пособия на погребение территориальным подразделением ПФР)

ИТОГО: 18470 руб. 98 коп.

1.3. Для выплаты социального пособия
на погребение и доплаты к социальному пособию.

Производится ОСЗН города Москвы:

– по месту жительства умершего – в случае смерти лица, не работавшего и не являвшегося пенсионером;

Читайте также:
Умер участник ВОВ: о выплатах на ритуальные услуги умершего ветерана войны

– по месту жительства одного из родителей (одинокой матери) – в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности.

– обслуживающим адрес, по которому умерший пенсионер получал пенсию, – в случае смерти пенсионера, не работавшего и проживавшего на день смерти в городе Москве.

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»;

Закон города Москвы от 4 июня 1997 г.
№ 11 «О погребении и похоронном деле
в городе Москве»

18 470 руб. 98 коп.

(6 424,98 + 12 046,00)

2. Оформление порученияв специализированную службу по вопросам похоронного дела
для предоставления гарантированного перечня услуг по погребению на безвозмездной основе.

Производится ОСЗН города Москвы:

– обслуживающим адрес, по которому умерший пенсионер получал пенсию в территориальном подразделении ПФР,

– в случае смерти неработавшего пенсионера;

– по месту жительства умершего – в случае смерти лица, не работавшего и не являвшегося пенсионером;

– по месту жительства одного из родителей (одинокой матери) – в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности.

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»;

Закон города Москвы от 4 июня 1997 г. № 11 «О погребении и похоронном деле в городе Москве»;

постановление Правительства Москвы от 8 апреля 2008 г.№ 260-ПП «О состоянии и мерах по улучшению похоронного обслуживания в городе Москве»

оказание услуг по захоронению на безвозмездной основе производится

на сумму 18 470руб. 98 коп.

(взамен выплаты социального пособия на погребение и доплаты к пособию)

3. Оформление поручения в специализированную службу по вопросам похоронного дела для предоставления дополнительной услуги на безвозмездной основе – мемориального надгробия (включая установку и гравировку).

Производится ОСЗН города Москвы,

которым выдано поручение в специализированную службу по вопросам похоронного дела для предоставления гарантированного перечня услуг по погребению на безвозмездной основе умершего пенсионера из числа инвалидов 1 и 2 групп, инвалидов с детства, реабилитированных граждан.

Закон города Москвы от 4 июня 1997 г.
№ 11 «О погребении и похоронном деле
в городе Москве»;

постановление Правительства Москвы
от 8 апреля 2008 г.№ 260-ПП
«О состоянии и мерах по улучшению похоронного обслуживания в городе Москве»

3 200 руб.00 коп.

(дополнительная услуга гражданам, воспользовавшимся гарантированным перечнем услуг по погребению умершего на безвозмездной основе)

4. Компенсация понесенных расходов
на ритуальные услуги умерших инвалидов
и участников Великой Отечественной войны
1941-1945 гг.

Производится ОСЗН города Москвы:

по месту получения умершим городских мер социальной поддержки.

постановление Правительства Москвы от 6 сентября 2011 г. № 420-ПП «Об утверждении государственной программы города Москвы «Социальная поддержка жителей города Москвы»

не более 40 551 руб.

(за вычетом социального пособия на погребение и доплаты к социальному пособию, либо стоимости услуг, представленных на безвозмездной основе, либо возмещения фактических затрат ведомственной пенсионной службой)

5. Возмещение расходов по погребению умершего лица, замещавшего на день смерти государственную должность города Москвы, должность государственной гражданскойслужбы города Москвы, получавшего ежемесячную доплату к пенсии.

Производится ОСЗН города Москвы:

– по месту получения умершим госслужащим ежемесячной доплаты к пенсии из бюджета города Москвы в соответствии с п.13 ч.1 ст.42 Закона города Москвы от 26 января 2005 г. № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы», либо имевшего на день смерти право на указанную доплату;

– по месту жительства умершего – в случае смерти госслужащего, работавшего на день смерти и не получавшего ежемесячную доплату к пенсии.

указ Мэра Москвы от 1 октября 2012 г. № 63-УМ «О возмещении расходов на ритуальные услуги, связанные с погребением отдельных категорий лиц»

по фактическим расходам, не более 35000 руб.

(с учетом выплаты доплаты к социальному пособию по погребению)

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ!

Если на день смерти умерший работал, а также в случае смерти несовершеннолетнего ребенка, социальное пособие на погребение в размере 6 424 руб. 98 коп. выплачивается по месту работы умершего (по месту работы одного из родителей умершего несовершеннолетнего члена семьи).

Документы по теме

Возмещение расходов на ритуальные услуги в случае смерти госслужащих

Информация по выплате денежных средств на погребение

Информация по гарантированному перечню услуг по безвозмездному захоронению

Информация по установке мемориального надгробия

Компенсация понесенных расходов на ритуальные услуги умерших инвалидов и участников Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.

Как рассчитать больничный по уходу за ребенком: пошаговая инструкция

Ваш сотрудник принес в бухгалтерию листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. Как его правильно рассчитать и оплатить? В статье разберем оплату «детского» больничного за пять простых шагов

Читайте также:
Увольнение во время больничного: могут ли уволить работника в период болезни?

Курсы повышения квалификации для бухгалтеров и главных бухгалтеров на ОСНО и УСН. Учтены все требования профстандарта «Бухгалтер». Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы.

Сначала отметим несколько важных моментов, которые нужно учитывать при оплате «детских» листков нетрудоспособности.

  1. Оплата больничного листа по уходу за ребенком полностью производится за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3 Федерального закона № 255-ФЗ).
  2. Больничный лист по уходу за ребенком, представленный бывшим работником, не оплачивается (Определение Московского городского суда от 16.04.2012 № 33-10259).
  3. Если работник ухаживал за больным ребенком во время ежегодного оплачиваемого отпуска, пособие за дни нетрудоспособности не выплачивается, отпуск работнику не продлевается и не переносится (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ, Письмо Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1).
  4. Количество оплачиваемых дней временной нетрудоспособности в связи с уходом за заболевшим ребенком:
    • ограничено законодательно;
    • зависит от его возраста (ч. 5 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ).
  5. Размер больничного зависит:
    • от формы лечения ребенка (дома или в стационаре),
    • от того, чем ребенок болел,
    • от того, является ли ребенок инвалидом,
    • от страхового стажа самого работника и величины его среднего заработка.

Как рассчитать больничный лист по уходу за ребенком, разберем пошагово. Для этого понадобятся следующие данные: страховой стаж работника, возраст ребенка и больничный лист. Обратите внимание, что возраст ребенка определяется на начало наступления страхового случая.

Определяем страховой стаж самого работника

От страхового стажа будет зависеть процент среднего заработка для выплаты пособия:

  • восемь лет и более — 100%;
  • от пяти до восьми лет — 80%;
  • менее пяти лет — 60%.

Определяем средний заработок работника

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка работника за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (расчетный период) (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ). В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС (п. 6 ч. 1 ст. 1.2, ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Определяем, лечился ребенок стационарно или амбулаторно

В первом случае — заполнена строка больничного листа «находился в стационаре», во втором случае — не заполнена. При лечении ребенка в больнице пособие выплачивается за все дни болезни исходя из страхового стажа родителя (100%, 80% или 60% от среднего заработка).

Если ребенок лечился дома, то за первые 10 календарных дней его болезни пособие выплачивается в зависимости от страхового стажа родителя (100%, 80% или 60% от среднего заработка). А за последующие дни пособие выплачивается в размере 50% от среднего заработка.

Определяем возраст ребенка и характер его заболевания

Заболевание указано в строке «причина нетрудоспособности» больничного листа. От него будет зависеть максимальное количество оплачиваемых дней больничного. Если в поле «код» указано (все коды приведены в Информации по заполнению бланка, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н):

  • « 09 » — обычное заболевание или травма;
  • «12» — заболевание, включенное в специальный Перечень, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н;
  • « 13 » — дети-инвалиды;
  • « 14 » — поствакцинальное осложнение или злокачественное новообразование;
  • « 15 » — ВИЧ-инфицированные дети.

Больничные по уходу с кодами « 13–14 » оплачиваются по единым правилам независимо от возраста детей.

Определяем количество дней больничного по уходу за ребенком, подлежащих оплате

Покажем на примерах, как рассчитать больничный в случае достижения ребенком определенного возраста и при различных заболеваниях.

Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет

Максимальное количество дней по уходу за больным ребенком, которые подлежат оплате в течение года, в данном случае составляет (ч. 5 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ):

  • код «09» — не более 60 календарных дней;
  • код «12» — не более 90 календарных дней.

При этом количество оплачиваемых дней по каждому случаю болезни в пределах этих лимитов неограниченно.

Пример 1. Ребенку работницы 5 лет. Средний дневной заработок работницы составляет 1485,13 руб., страховой стаж — 6 лет.

Она была на больничном по уходу за этим ребенком с 4 по 19 апреля (15 дней). Ребенок лечился в амбулаторных условиях, так как получил травму. В больничном проставлен код «09».

Читайте также:
Федеральный закон о погребении и похоронном деле № 8-ФЗ 2021 в России

До этого в течение 2018 г. работница уже была на больничном по уходу за этим же ребенком с 9 по 24 января (16 дней).

К 5 апреля (дню начала последнего больничного) общее количество дней выплаты пособия с начала года составило 16 дней. Поэтому работнице нужно оплатить все дни последнего больничного. При этом до окончания года ей можно будет оплатить еще 29 дн. (60 дн. – 16 дн. – 15 дн.).

За первые 10 дней болезни ребенка сумма пособия составит 11 881,04 руб. (1485,13 x 80% x 10), за последующие — 3712,83 руб. (1485,13 x 50% x 5). Общая сумма пособия — 15 593,87 руб. (11 881,04 руб. + 3712,83 руб.).

Пример 2. Ребенку работницы 5 лет. В связи с болезнью ребенка, страдающего тяжелым заболеванием из Перечня (приведен в Приложении к Приказу Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н), ей выдан больничный с 5 по 19 мая 2018 г. (15 дней) — код «12».

По состоянию на 5 мая 2018 г. ей уже был оплачен 31 календарный день по уходу за больным ребенком по обычным заболеваниям и по заболеванию, указанному в Перечне, — 55 дней.

Оплате подлежат все 15 дней больничного, так как по заболеванию из Перечня было оплачено только 55 дней из 90 возможных.

Больничный по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет

Максимальное количество дней по уходу за больным ребенком, которые подлежат оплате в течение года, в данном случае составляет 45 календарных дней (ч. 5 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ). При этом количество оплачиваемых дней по каждому случаю болезни ограничено 15 календарными днями.

Выплатить пособие работнику нужно в том же размере, что и при уходе за ребенком в возрасте до 7 лет (пп. 1, 2 ч. 3 ст. 7 Федеральногозакона № 255-ФЗ).

Пример 3. Ребенку работницы 10 лет. Она была на больничном по уходу за этим ребенком с 5 по 20 апреля (16 дней). Ребенок находился в стационаре. До этого в течение 2018 г. работница не была на больничном по уходу за ребенком.

Средний дневной заработок работницы составляет 1485,13 руб., страховой стаж — 9 лет.

Ко дню начала больничного (5 апреля) общее количество дней выплаты пособия с начала года максимально — 45 дней. Оплате подлежат только 15 дней больничного.

Сумма пособия составит 22 276,95 руб. (1485,13 x 100% x 15).

Пример 4. Ребенку работницы 10 лет. Ей был выдан больничный по уходу за этим ребенком с 5 по 20 апреля (16 дней):

  • на 6 календарных дней с 5 по 9 апреля — на амбулаторное лечение;
  • на 10 календарных дней с 10 по 20 апреля — на лечение в стационаре;

Страховой стаж матери — 9 лет. Лимит оплачиваемых дней за год не превышен.

Все дни больничного подлежат оплате в размере 100% среднего заработка работницы, так как 10-дневный лимит дней, оплачиваемых с учетом стажа при амбулаторном лечении, не превышен.

Больничный по уходу за ребенком в возрасте от 15 до 18 лет

Максимальное количество дней по уходу за больным ребенком, которые подлежат оплате в течение года, в данном случае составляет 30 календарных дней (ч. 5 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ). При этом количество оплачиваемых дней по каждому случаю болезни ограничено 7 календарными днями.

Пример 5. Ребенку работницы 16 лет. Ей был выдан больничный по уходу за этим ребенком со 2 по 10 апреля (9 дней). Средний дневной заработок работницы составляет 1485,13 руб., страховой стаж — 5 лет.

Пособие за 7 дней больничного составит 8316,73 руб. (1485,13 руб. x 80% x 7 дн.). Два дня не оплачиваются.

По таким же правилам оплачивается больничный по уходу за любым взрослым членом семьи.

Больничный лист по уходу за больным ребенком с кодами «13», «14» и «15»

Если ребенок — инвалид (код «13»), то количество оплачиваемых дней по каждому случаю его болезни также неограниченно, но в течение календарного года оплате подлежит не более 120 календарных дней. Данный порядок действует до достижения ребенком возраста 18 лет (п. 3 ч. 5 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ).

Больничный лист по уходу за ребенком независимо от его возраста, выданный с кодами причины нетрудоспособности «14» (в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка) или «15» (ВИЧ-инфицированный ребенок), оплачивается без каких-либо ограничений в отношении каждого случая и по году в целом.

Читайте также:
Социальные выплаты и пособия в 2021 году - на что можно рассчитывать?

В каждом случае выплатить пособие работнику нужно в том же размере, что и при уходе за ребенком до 7 или 15 лет (пп. 1, 2 ч. 3 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ).

Как правильно рассчитать больничный самого работника, читайте в статье Расчет и оплата больничного листа в 2018 году.

Заполняем табель учета рабочего времени

Отсутствие сотрудника на работе в связи с уходом за больным ребенком необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (формы Т-12, Т-13). Для этого используются буквенные или цифровые коды:

  • для временной нетрудоспособности с назначением пособия согласно
    законодательству — «Б» или «19»;
  • для временной нетрудоспособности без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 6, ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ), — «Т» или «20».

Кто обязан вести учет количества дней ухода за ребенком?

Недавно Минздрав выпустил Приказ от 28.11.2017 № 953н, в котором отметил, что бремя подсчета «детских больничных» дней перешло на работодателей. В свою очередь, врачи получили право оформлять листок нетрудоспособности просто по факту болезни, без учета предыдущих больничных.

Ранее позиция была другая. В Письме ФСС РФ от 19.12.2014 № 17-03-14/06-18772 специалисты фонда делали следующий вывод. В функции лечащих врачей, проводящих экспертизу временной нетрудоспособности, не входит подсчет количества календарных дней освобождения от работы по листкам нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в календарном году. Именно работодатель как страхователь должен вести учет количества дней, за которые работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком. Если у сотрудника несколько детей, то учет следует вести по всем детям. Излишне выплаченные суммы пособия по временной нетрудоспособности не принимаются к зачету страховщиком. Учет количества дней предполагалось вести в отдельно разработанной для этого форме.

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком

  • Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет
  • Кто и на какой срок вправе получить больничный по уходу за ребенком от 7 до 15 лет
  • В каком случае больничный по уходу за ребенком не положен
  • Если заболели несколько детей, как оформляется больничный на каждого ребенка
  • Как оплатить больничный по уходу ребенком
  • Как рассчитывался и оплачивался детский больничный до 2021 года
  • Итоги

Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет

Больничный по уходу за ребенком до 7 лет выдается на весь период лечения (п. 41 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925н).

Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет оплачивается любому из родственников, которые ухаживают за больным ребенком. При этом оплачиваются только:

  • 60 календарных дней в год;
  • 90 календарных дней в год при лечении тяжелых заболеваний из закрытого перечня Минздрава.

Кто и на какой срок вправе получить больничный по уходу за ребенком от 7 до 15 лет

Больничный по уходу за ребенком 7 лет до достижения им 15-летнего возраста также может получить любой из родителей, родственников или опекунов, ухаживающих за заболевшим. Выдается такой больничный также без ограничения по срокам (п. 41 Порядка выдачи и оформления ЛН), а оплачивается (п. 2 ч. 5 ст. 6 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  • до 15 календарных дней по каждому случаю ухода;
  • не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком.

В каком случае больничный по уходу за ребенком не положен

Бюллетень не выдается, если ухаживающий находится в отпуске:

Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком? Ответ на этот вопрос вы найдете в КонсультантПлюс. Пробный доступ к правовой системе можно получить бесплатно.

Не получат его и студенты, неработающие родители.

Если заболели несколько детей, как оформляется больничный на каждого ребенка

Если у работника одновременно заболели двое детей, выдается один бумажный БЛ по уходу за ними.

Если заболевших детей больше, выдается второй бумажный больничный.

Электронный больничный при заболевании двух и более детей одновременно формируется один.

При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка ранее выданный на певого ребенка БЛ продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.

Такие правила прописаны в пп. 44, 45 Порядка выдачи и оформления ЛН.

Бюллетени могут быть выданы нескольким родственным лицам поочередно при соблюдении следующего условия: 1 больничный лист на 1 ухаживающего.

Читайте также:
Заполнение больничного работодателем: образец и как заполнить в 2021 году

О нюансах оплаты больничного по уходу за больным ребенком рассказали эксперты КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно.

Как оплатить больничный по уходу ребенком

Величина пособия по уходу за заболевшим ребенком, который получал лечение в условиях стационара, зависит от стажа работы ухаживающего и рассчитывается как процент от среднего заработка (СЗ):

Как рассчитать стаж для больничного, читайте здесь.

Если терапия ребенка осуществлялась в домашних условиях, то первые 10 дней оплачиваются ухаживающему в зависимости от стажа, последующие дни болезни — в размере ½ от СЗ.

С 2021 года оплату детских больничных с 1-го дня производит напрямую ФСС. Работодатель пособие не рассчитывает и ничего не платит, а только направляет в фонд документы, необходимые для расчета и выплаты пособия.

Список документов, направляемых в ФСС, вы можете посмотреть в КонсультантПлюс, получив бесплатный пробный доступ.

Как рассчитывался и оплачивался детский больничный до 2021 года

До 2021 года пособие рассчитывал и выплачивал работодатель, а потом он обращался за возмещением в ФСС. Приведем алгоритм и пример расчета пособия.

Сотрудница Котова А. М. предоставила бюллетень по уходу за ребенком 8 лет в амбулаторных условиях с 02.05.20ХХ по 16.05.20ХХ (15 календарных дней). Стаж работницы — 6 лет. Заработок за последние 2 года — 948 000 руб. Больничных за этот период не было.

Чтобы рассчитать сумму пособия, необходимо:

948 000 / 730 = 1 298,63 руб.

  1. Рассчитать сумму пособия за первые 10 дней болезни ребенка с учетом процента от стажа работы:

1 298,63 × 10 × 80% = 10 398,04 руб.

  1. Рассчитать оплату последних 5 дней больничного исходя из ½ среднего заработка:

1 298,63 / 2 × 5 = 3 246,57 руб.

Общая сумма пособия составит 13 644,61 руб.

Если работник, имеющий детей, устраивался в компанию не с начала года, новый работодатель не мог знать, сколько дней он пребывал на больничном по уходу за ребенком в течение года до трудоустройства. ФСС не обязывал работодателя выяснять эти данные. Но ответственность за правильность исчисления и расходования средств соцстрахования нес страхователь (п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 101). Следовательно, если соцстрах выявлял, что работнику за год было оплачено больше дней, чем положено, он мог отказать в зачете излишне выплаченных средств. В связи с этим работодателям рекомендовалось запросить от работника справку с предыдущего места работы о количестве использованных дней, приходящихся на уход за больным ребенком (письмо ФСС от 24.06.2016 № 02-11-09/15-05-128ОП).

Итоги

Больничный по уходу за ребенком с 2021 года оплачивается ФСС напрямую работнику. От работодателя никакие подсчеты не требуются, а требуются только документы, на основании которых пособие рассчитает и выплатит ФСС.

Больше информации о правилах расчета пособий см. в нашей рубрике «Пособия».

Хотите получить квалифицированный ответ на вопрос в кратчайшие сроки? Тогда загляните на наш форум или спросите у экспертов и коллег в группе «ВКонтакте».

Больничный по уходу за ребенком

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Больничный лист за ребенка оплачивается с первого дня за счет Фонда социального страхования. Число оплачиваемых дней зависит от нескольких факторов: возраст ребенка, способ лечения — амбулаторно или стационарно — и заболевание.

Ребенок до 7 лет, амбулаторное лечение. ФСС оплатит 60 дней в течение года. Срок увеличивается до 90 суток, если заболевание ребенка перечислено в Приложении к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 №84н. В рамках одного страхового случая оплатят неограниченное число дней.

Ребенок до 7 лет, стационар. Государство оплатит все дни, проведенные родителем и ребенком в стационаре.

Ребенок 7-15 лет, амбулаторное лечение. По одному страховому случаю оплатят максимум 15 дней, в рамках года — 45.

Ребенок 7-15 лет, стационарное лечение. В рамках каждого страхового случая ФСС выплатит больничный максимум за 15 дней.

Ребенок старше 15 лет. Здесь действует правило расчета больничного как при уходе за больным членом семьи. При амбулаторном лечении оплатят не более 7 дней по каждому случаю болезни. В рамках года лимит 30 дней.

Ребенок-инвалид до 18 лет. При амбулаторном лечении в течение года оплатят максимум 120 дней. В рамках одного случая лечения амбулаторно или в стационаре — количество дней не ограничено.

Ребенок-инвалид до 18 лет с ВИЧ или с болезнью, связанной с поствакционным осложнением. В такой ситуации ФСС не ограничивает количество оплачиваемых дней.

Читайте также:
Больничный во время отпуска : продление отпуска и как оплачивается лист нетрудоспособности

Важно! Возраст ребенка определяется на дату начала болезни.

Дни для оплаты подсчитывает работодатель, о чем говорит Письмо ФСС РФ от 19.12.2014 №17-03-14/06-18772.

Как начисляется больничный по уходу за ребенком

Сумма пособия зависит от среднего дневного заработка. Его считают по следующей формуле:

Средний заработок = Сумма выплат за 2 предыдущих года / 730

В 2020 году для расчета нужны суммы выплат в 2019 и 2018 годах. Законодатель предусмотрел лимиты для базы начисления страховых взносов: в 2019 году при расчете среднего заработка нельзя включить в расчет больше 865 000 рублей, в 2018 — 815 000 рублей. То есть в 2020 году максимальный средний дневной заработок равен:

(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730 дн. = 2 301 руб. 37 коп.

Установлен и минимальный размер пособия. Он зависит от МРОТ на день начала болезни:

12 130 руб. * 24 мес. / 730 дн. = 398 руб. 79 коп.

При определении выплаты не забывайте сравнивать пособие работника с минимальным и максимальным размерами.

Далее рассчитываем размер пособия по формуле:

Размер пособия = Средний заработок * % от стажа * Количество дней болезни

Процент от стажа может составлять от 60 % до 100 %. Получить 100 % можно только при стаже работы от 8 лет. 80 % получают сотрудники со стажем от 5 до 8 лет. А 60 % — это процент для сотрудников со стажем менее 5 лет.

Количество дней болезни указано в больничном листе. Задача работодателя — контролировать, не исчерпано ли число дней по уходу за ребенком, которые подлежат оплате. Если в больничном указано дней больше, чем осталось у работника, начислите только причитающуюся часть.

В расчете используется страховой стаж — период работы сотрудника, когда за него перечислялись страховые взносы всеми его работодателями. Узнать его можно по трудовой книжке.

Важно! При уходе за ребенком до 15 лет на амбулаторном лечении после 10 дней болезни все последующие дни оплачиваются по ставке 50 % от среднего дневного заработка.

Начисляется пособие на основание листка нетрудоспособности в течение 10 календарных дней с момента его передачи работодателю.

Как заполнить больничный лист

Работодатель заполняется только часть бланка. Впишите данные работника, страховой стаж, средний заработок, период, за который начисляется пособие и его сумму. Свои подписи ставят руководитель и бухгалтер фирмы.

В строке «Причина нетрудоспособности» проставьте соответствующий код:

  • 09 — стандартный код при уходе за ребенком;
  • 12 — уход за тяжелобольным ребенком до 7 лет;
  • 13 — уход за ребенком инвалидом;
  • 14 — уход за ребенком-инвалидом с осложнением после вакцинации;
  • 15 — уход за ребенком с ВИЧ.

Оплата больничного на ребенка во время отпуска

Болезнь ребенка может совпасть с отпуском родителя. В таком случае больничные не выплачиваются, о чем говорит п. 1 ч. 1 ст. 9 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Отпуск также не продляется и не переносится (Письмо Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1).

Однако право на выплату компенсаций и перенос отпуска может быть закреплено работодателем. Тогда все расходы он несет сам.

Оплата больничного в выходные

Если дни болезни выпадают на выходные и праздничные дни, то они включаются в расчет пособия в полном объеме. Об этом говорит ч. 3 ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Оплата больничного на ребенка бабушке или отцу

Порядок оформления, начисления и выплаты больничного на ребенка отцу, бабушке или дедушке ничем не отличается от больничного для матери. При этом работодатель родственника не имеет право требовать справки с работы матери о том, что она не использовала больничный по уходу в тот же период. Листок нетрудоспособности выдается члену семьи, который планирует ухаживать за ребенком (ст. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 2906.2011 № 624н).

Оплата больничного за 2 детей

Основная сложность при оформлении больничного на 2 детей — это контроль оплачиваемых лимитов. Его нужно вести по каждому ребенку сотрудника отдельно. Если дети болеют одновременно, выписывается один больничный лист, который и служит основанием для начисления пособия.

Легко считайте пособия в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. В системе есть бухгалтерский, налоговый, кадровый учет, зарплата, отчетность. Большинство операций автоматизированы. Первые две недели работы в сервисе бесплатны для всех новичков

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: